Porozumienie w sprawie organizacji praktyk

Porozumienie w sprawie organizacji praktyk

Zawarte w dniu ........................... pomiędzy Uniwersytetem Xxxxx Xxxxx-Xxxxxxxxxxxx w Lublinie zwanym dalej „Uniwersytetem” reprezentowanym przez:

Dziekana Wydziału Filozofii i Socjologii xx xxx. Xxxxxx Xxxxxx prof. nadzw. z jednej strony,

a zwanym dalej „Zakładem Pracy” reprezentowanym przez:

................................................................................................................... z drugiej strony.

Podstawa prawna:

1. Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 października 2011 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 1 oraz ust.3 pkt 1, 2 i 5 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym Xx. X. Xx 000, xxx. 1365, z późn. zm.).

2. Regulamin praktyk Studentów Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Xxxxx Xxxxx-Xxxxxxxxxxxx w Lublinie.

Stosownie do postanowień Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 października 2011 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia zostało zawarte porozumienie następującej treści:

§ 1

1. Uniwersytet kieruje studenta do odbycia praktyki.

Stopień studiów: ….....; Rok studiów: …........; Kierunek: …...................................................................

2. Porozumienie zostało zawarte na okres od........................... do ........................ (. godzin praktyki).

§ 2

Uniwersytet zobowiązuje się do:

1. powołania opiekuna praktyki

2. opracowania i dostarczenia ramowego programu praktyki i zapoznania z nim studenta

3. sprawowania opieki i nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką oraz kontroli i oceny praktyki

§ 3

Zakład Pracy zobowiązuje się do:

1. wyznaczenia pracownika odpowiedzialnego za realizację praktyki

2. zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, pomieszczeń, narzędzi, materiałów zgodnych z założeniem programowym praktyki

3. dopilnowania właściwego wykonania przez studenta programu praktyki

4. umożliwienie opiekunowi praktyki WFiS UMCS w Lublinie sprawowania opieki i nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką oraz kontroli tej praktyki

5. zapoznania studenta z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz przepisami o ochronie tajemnicy służbowej

6. dokonania przez opiekuna praktyki wpisu w Karcie Zaliczenia Praktyki, poświadczającego zrealizowanie praktyki przez studenta

§ 4

Praktyka jest bezpłatna, w związku z tym żadna ze stron, ani student odbywający praktykę, nie może rościć pretensji finansowych. Wszelkie koszty finansowe, które wynikają z realizacji praktyki (dojazdy, wyżywienie itp.) pokrywa student.

§ 5

W sprawach nie uregulowanych porozumieniem zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego i Kodeksu Pracy.

§ 6

Wszelkie spory o charakterze organizacyjnym, mogące wyniknąć z niniejszego porozumienia, rozstrzyga Rektor Uniwersytetu po konsultacji z Dyrektorem Zakładu Pracy.

§ 7

Porozumienie sporządzone zostało w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

Dziekan Wydziału Filozofii i Socjologii Przedstawiciel Zakładu Pracy (podpis) (podpis)