Umowa przedwstępna z dnia 2021 r.

Załącznik nr 5 do Zaproszenia

Umowa przedwstępna z dnia 2021 r.

w sprawie współpracy w zakresie zatrudnienia osób pozbawionych wolności, osadzonych w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim,

zawarta pomiędzy:

…................................wpisaną do Krajowego rejestru sądowego pod numerem …................

reprezentowaną przez:

..................... – …............................

zwanym dalej „Zatrudniającym”, a

Skarbem Państwa - Zakładem Karnym w Sierakowie Ślaskim, z siedzibą przy ul. Cegielnianej 13, 42-793 Ciasna, NIP: 000-00 00-000, REGON: 225243437935

reprezentowanym przez: ppłk Xxxxxxx Xxxxxxxxx – dyrektora Zakładu Karnego w Sierakowie Śląskim zwanym dalej „Zakładem”

§1

…......................................................... i Zakład, podejmują współpracę w zakresie oddziaływań resocjalizacyjnych w stosunku do osób pozbawionych wolności w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim poprzez zapewnienie im możliwości wykonywania pracy zarobkowej.

§2

1. Zakład Karny zobowiązuje się wystąpić do Dyrektora Generalnego Służby Więziennej o przyznanie środków finansowych z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy w celu wybudowania na terenie Zakładu Karnego w Sierakowie Śląskim hali produkcyjnej wraz z wszelką infrastrukturą z przyznanych środków oraz środków Zatrudniającego w wysokości …......., którą następnie udostępni na warunkach określonych w niniejszej umowie, celem prowadzenia działalności. Zakończenie budowy planowane jest na roku.

2. Budowa hali, której powierzchnia użytkowa wyniesie …......... m2, sfinansowana zostanie ze środków wymienionych w ust 1.

3. Hala będzie wyposażona w wewnętrzną instalację wodociągową, kanalizacyjną, elektryczną, grzewczą, gazową, teletechniczną oraz będzie posiadać niezbędne zaplecze socjalne.

4. Strony będą współpracowały w zakresie niezbędnych uzgodnień techniczno-budowlanych.

§3

1. Zatrudniający uruchomi w wybudowanej hali produkcję ….............................., przy której zatrudni osoby pozbawione wolności odbywające karę w Zakładzie. Ilość zatrudnionych osadzonych to … .

2. Zatrudniający zobowiązuje się do wyposażenia hali we wszystkie urządzenia i sprzęt niezbędny do realizacji działalności.

3. Zatrudniający zobowiązuje się do uiszczania opłat z tytułu podatku od nieruchomości, którego wysokość określa Rada Gminy Ciasna od powierzchni będącej przedmiotem prowadzonej działalności gospodarczej przez , wskazanej

w §2 ust. 2 niniejszej umowy.

4. Zatrudniający zobowiązuje się do uiszczania opłat z tytułu czynszu w wysokości: „ilość m2” x stawka dzierżawy ustalona …...

5. Zatrudniający zobowiązuje się do uiszczenia opłaty rocznej z tytułu trwałego zarządu zgodnie z obowiązującymi stawkami, przypadającymi na powierzchnię hali produkcyjnej. Na dzień podpisania porozumienia opłata ta wynosi (0,0142 zł/m2).

6. Opłaty z tytułu zużycia energii elektrycznej, cieplnej, gazu oraz wody, Zatrudniający zobowiązuje się uiszczać zgodnie z rzeczywistym zużyciem, a jeśli zajdzie taka możliwość rozliczać bezpośrednio z dostawcą na podstawie zawartej umowy.

7. Zatrudniający zobowiązuje się do, dokonywania bieżących przeglądów, napraw, konserwacji i remontów oddanej jej do użytkowania hali produkcyjnej, przez okres obowiązywania umowy.

8. Zatrudniający zobowiązuje się do zapewnienia właściwego nadzoru nad osadzonymi podczas wykonywania pracy.

§4

1. Praca skazanych będzie polegała na …................................................... .

2. Zatrudniający zobowiązuje się w terminie 30 dni od uzyskania pozwolenia na użytkowanie hali o której mowa w §2 do otwarcia linii produkcyjnej pozwalającej zatrudnić jednorazowo

…............... (tj. …..... osób/zmianę tj osób w przeliczeniu na pełne etaty) oraz utrzymać

wysokość tego zatrudnienia w okresie co najmniej 5 lat.

3. Zatrudniający, nie będzie dokonywać zwolnień wśród pracowników cywilnych zatrudnionych w fabryce i osadzonych zatrudnionych w Zakładach Karnych i Aresztach Śledczych, będących skutkiem podjęcia współpracy z Zakładem.

4. Zakład zastrzega sobie możliwość rozwiązania umowy ze względu na ważne interesy Służby Więziennej.

5. Zakład zobowiązuje się zapewnić wymaganą w ust. 2 liczbę osadzonych na dzień uruchomienia produkcji.

6. Wskazana w ust. 2 wielkość zatrudnienia winna skutkować średnio miesięczną wypłatą …... - krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę w całym okresie obowiązywania umowy, co odpowiada …. pełnym etatom.

7. W przypadku odmowy podpisania przez Zamawiającego głównej umowy dzierżawy wybudowanej hali, niedotrzymania 5 letniego okresu jej dzierżawy oraz zapewnienia przez niego frontu robót dla osadzonych w przeliczeniu na pełne etaty trwającego dłużej niż

3 miesiące, Zakład obciąży Zatrudniającego kosztami związanymi z utrzymaniem hali, zgodnie z § 5 pkt. 3-7 przez 5 lat. Okres ten może ulec skróceniu jeżeli zostanie podpisana umowa z innym kontrahentem który rozpocznie zatrudnienie osadzonych na terenie hali.

8. Strony dopuszczają zatrudnienie skazanych w systemie wielozmianowym oraz zwiększenie liczby osadzonych zatrudnionych w przypadku rozwoju współpracy.

§5

Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej strony.

Zakład Karny w Sierakowie Śląskim Zatrudniający

…......................................................... ….....................................................