REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

I ZASAD ICH ORGANIZACJI

NA WYDZIALE NAUK O ZDROWIU

AKADEMII NAUK STOSOWANYCH W ŁOMŻY

NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO –

STUDIA STACJONARNE I STOPNIA

Postanowienia ogólne i zadania praktyki zawodowej

§ 1

Akademia Nauk Stosowanych w Łomży, zwana dalej „Uczelnią” organizuje w ramach programu studiów studenckie praktyki zawodowe stanowiące integralną część studiów

§ 2

Zasadnicze cele i podstawowe zadania praktyki:

1. kształcenie studentów przez wykreowanie w nich umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej - uzyskanej w toku studiów, do zastosowania praktycznego.

2. stworzenie warunków do pogłębienia wiadomości przekazywanej w trakcie zajęć dydaktycznych i konfrontowania jej z praktyką zawodową oraz umożliwienie bezpośredniego pozyskiwania doświadczeń, wiedzy i informacji, które będą pomocne w realizowaniu treści kształcenia i nabycia umiejętności praktycznych.

§ 3

Praktyka powinna przyczynić się do rozwijania umiejętności zawodowych oraz aktywności i przedsiębiorczości studentów - cech stanowiących ważny składnik ich profesjonalnej postawy. Uczelnia przygotowuje studentów do efektywnego i etycznie odpowiedzialnego działania w życiu społeczno-gospodarczym – z troską o zachowanie harmonii i równowagi w środowisku naturalnym oraz poszanowanie drugiego człowieka.

§ 4

Praktyka ma kształtować podmiotowość i aktywność indywidualną studentów oraz rozwijać umiejętności współpracy.

Organizacja praktyki

§ 5

1. Organizacją praktyki zajmuje się Uczelnia, sprawując jednocześnie nadzór dydaktyczno-wychowawczy oraz organizacyjny nad przebiegiem praktyki.

2. Praktyka realizowana jest w terminie wynikających z programu studiów i terminu zajęć.

3. Dziekan Wydziału może wyrazić zgodę na odbycie praktyki w innym terminie, jeżeli student
   z uzasadnionych przyczyn nie odbył jej w terminie, o którym mowa w ust.2. Przesunięcie terminu realizacji praktyki odnotowywane jest w systemie USOS.

4. Student rozpoczyna praktykę nie wcześniej niż po zrealizowaniu w Uczelni co najmniej 60% materiału określonego w sylabusie przedmiotu, dla którego przewidziana jest praktyka.

5. Formę i miejsce odbywania praktyk ustala powołany przez Dziekana Koordynator praktyk lub Opiekun praktyk.

6. Program praktyki opracowuje Kierownik Zakładu w porozumieniu z Koordynatorem praktyk lub Opiekunem praktyk, a zatwierdza Dziekan Wydziału.

7. Program praktyki jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie standardów kształcenia dla kierunku Pielęgniarstwo.

8. Student otrzymuje program praktyk w formie Dziennika Kształcenia Zawodowego.

9. Praktyki zawodowe są bezpłatne.

10. O ewentualnym wynagradzaniu studenta podczas odbywania praktyki może decydować Zakład pracy, w którym student realizuje praktykę. Płatne praktyki wymagają zawarcia przez Zakład pracy stosownej umowy ze studentem.

11. Termin odbycia praktyki student uzgadnia bezpośrednio z wyznaczonym przez Zakład pracy Opiekunem lub według zasad przyjętych przez Zakład pracy.

12. Warunkiem otrzymania skierowania na praktykę jest przedłożenie przez studenta uzupełnionych „Kryteriów wyboru placówki do prowadzenia praktyki zawodowej”– załącznik 1, „Kryteriów doboru opiekuna do prowadzenia praktyki zawodowej” – załącznik 2 oraz podpisanego przez Zakład pracy Porozumienia (załącznik nr 3) w sprawie studenckich praktyk zawodowych (w przypadku studentów odbywających praktykę w innym Zakładzie pracy niż te, z którym Uczelnia podpisała umowy).

§ 6

1. Osobą odpowiedzialną za przebieg praktyk zawodowych w Uczelni jest -Dziekan Wydziału.

2. Dziekan Wydziału powołuje Koordynatora Praktyk, który odpowiada za realizację studenckich praktyk oraz sprawuje nadzór nad wykonywaniem przez studenta zadań wynikających z programu praktyki.

3. Do zakresu obowiązków Koordynatora Praktyk należy:

1. współudział w opracowywaniu i nowelizacji regulaminu praktyk i obowiązującej dokumentacji,

2. opracowanie zasad realizowania praktyk zawodowych z danego przedmiotu w danym roku akademickim,

3. koordynowanie organizacji i przebiegu praktyk zawodowych zgodnie z ich celami i ustalonym programem w danym roku akademickim na kierunku Dietetyka,

4. dobór wspólnie z Dziekanem Wydziału placówek i opiekunów praktyk według opracowanych kryteriów (coroczna weryfikacja kryteriów doboru placówek do praktyk zawodowych oraz opiekunów do prowadzenia praktyk zawodowych, tylko w przypadku studentów odbywających praktykę zawodową w innym zakładzie niż w tym, z którym podpisane jest porozumienie)

5. pozyskiwanie placówek szkoleniowych celem zawierania umów/porozumień z placówką,
   w której ma się odbywać praktyczna nauka zawodu,

6. wydawanie skierowań na praktyki oraz prowadzenie ich ewidencji,

7. udzielanie zgody na odbywanie praktyk w wybranej przez studenta placówce, a nie wskazanej przez Uczelnię,

8. ocenianie warunków, w jakich odbywają się studenckie praktyki oraz prawidłowości ich przebiegu,

9. zaznajomienie studentów z programem, zasadami odbywania i zaliczania praktyk,

10. prowadzenie nadzoru dydaktycznego nad tokiem odbywania praktyk przez studentów pod kierunkiem opiekuna praktyk,

11. ostateczne zaliczanie praktyk w Dzienniku Kształcenia Zawodowego oraz
    w systemie USOS,

12. nadzór nad dokumentowaniem praktyk przez studenta i terminowym przekazaniem dokumentów do dziekanatu,

13. złożenie Dziekanowi Wydziału sprawozdań z praktyk, po zakończeniu praktyk w danym semestrze, z uwzględnieniem placówek, w których odbywały się praktyki, liczby studentów w nich uczestniczących, liczby studentów, którzy zaliczyli praktyki.

4. Student zdobywa właściwe umiejętności praktyczne pod nadzorem i kierunkiem opiekuna praktyk, który spełnia kryteria opisane w kryteriach doboru opiekuna.

5. Zadania opiekuna praktyki zawodowej:

1. zapoznanie studenta z topografią placówki, organizacją, planem pracy oraz specyfiką Zakładu pracy, w którym odbywa praktykę,

2. sprawowanie stałego nadzoru nad kształceniem praktycznych umiejętności zawodowych studenta, omawianie postępów w nauce,

3. zaliczenie umiejętności praktycznych poprzez dokonanie wpisu w Dzienniku Kształcenia Zawodowego

§ 7

1. Praktyki odbywają się w wyznaczonych przez Dziekana Wydziału zakładach otwartej
   i zamkniętej opieki zdrowotnej, domach opieki społecznej i zakładach żywienia zbiorowego, zgodnie z miejscem określonym w programie studiów, z przyjętymi kryteriami doboru placówki do odbywania praktyki i podpisaną/ym umową/porozumieniem zawartą/ym pomiędzy Uczelnią a Zakładem.

2. Umowę/porozumienie podpisuje Dziekan Wydziału.

3. Student może odbywać praktykę w wybranym przez siebie Zakładzie pracy, po spełnieniu przez placówkę kryteriów doboru placówki jeżeli charakter wykonywanej pracy będzie zgodny z programem praktyki. „Kryteria doboru placówki” wypełnia uprawniony przedstawiciel wybranej przez studenta placówki.

4. W placówce zakwalifikowanej do odbywania praktyk opiekunem praktyk zawodowych powinna być osoba spełniająca kryteria zawarte w Karcie Doboru Opiekuna Praktyk Zawodowych.

§ 8

1. W czasie trwania praktyki student jest zobowiązany do:

1. realizacji programu praktyki,

2. prowadzenia Dziennika Kształcenia Zawodowego,

3. przestrzegania przepisów obowiązujących w miejscu odbywania praktyki,

4. punktualnego przychodzenia na praktyki (spóźnienia mogą stanowić podstawę do odmowy przyjęcia studenta na zajęcia),

5. posiadania aktualnej książeczki/zaświadczenia zdrowia do celów epidemiologicznych, którą przekazuje na czas trwania praktyk opiekunowi praktyk oraz aktualnych szczepień p/ WZW
   typ B,

6. posiadania aktualnego ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (student zobowiązany jest do pisemnego potwierdzenia faktu jego posiadania oraz noszenia dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie w każdym momencie odbywania praktyki, a także okazania go na prośbę opiekuna praktyk),

7. posiadania ubezpieczenia OC,

8. zmiany odzieży na odzież ochronną, obuwia (garsonki, garnitury muszą być czyste, wyprasowane),

9. noszenia obuwia wygodnego, stabilnego i bezpiecznego,

10. noszenia identyfikatora,

11. przestrzegania tajemnicy zawodowej,

12. dbania o powierzony sprzęt,

13. posiadania rękawiczek jednorazowego użytku do własnego użycia,

1. Studentom zabrania się:

1. samodzielnego wykonywania zleceń lekarskich bez nadzoru i porozumienia z opiekunem praktyk zawodowych

2. fotografowania i nagrywania pacjentów

3. udzielania jakichkolwiek informacji o stanie zdrowia pacjentom i ich rodzinom

3. Student wykonuje i zalicza w obecności opiekuna umiejętności, które są wyszczególnione w wykazie zawartym w Dzienniku Kształcenia Zawodowego

4. Student dodatkowo uczestniczy w codziennym życiu placówki, włącza się w pracę zespołu i realizuje inne czynności zlecone przez opiekuna praktyki nie przekraczające kompetencji i umiejętności zawodowych.

Zaliczenie praktyki

§ 9

Podstawą zaliczenia praktyki jest:

1. odbycie praktyki przez studenta w wyznaczonym terminie

2. otrzymanie pozytywnej opinii wystawionej przez opiekuna praktyki z ramienia Zakładu pracy,

3. przedłożeniu Koordynatorowi Praktyk Zawodowych w terminie wyznaczonym przez organizację roku akademickiego wypełnionego Dziennika Kształcenia Zawodowego,

4. wystawienia pozytywnej oceny przez Koordynatora Praktyki na podstawie przedłożonych dokumentów.

§ 10

1. Koordynator Praktyk Zawodowych dokonuje weryfikacji zapisów zawartych w Dzienniku Kształcenia Zawodowego.

2. Koordynator Praktyk Zawodowych dokonuje zaliczenia praktyki zawodowej poprzez dokonanie wpisu do Dziennika Kształcenia Zawodowego oraz do systemu USOS.

3. Przy zaliczaniu praktyki stosuje się skalę ocen określoną w Regulaminie studiów.

4. Uczelnia może w trybie natychmiastowym odwołać studenta z praktyki, jeśli uzyskała
   od Zakładu pracy pisemną informację o rażącym naruszeniu przez studenta porządku
   i dyscypliny pracy lub o nieprzestrzeganiu zasad zachowania tajemnicy służbowej, ochrony poufności danych w zakresie określonym przez Zakład pracy.

5. Dziekan Wydziału może zaliczyć studentowi jako praktykę lub część praktyki, wykonywaną przez niego pracę zawodową, jeżeli jej charakter spełnia wymagania programu praktyki.

6. Ubiegający się o zwolnienie z praktyk studenci powinni dostarczyć Dziekanowi Wydziału zaświadczenie o zatrudnieniu i wykonywaniu czynności zawodowych zgodnych z programem praktyk, a w Dzienniku Kształcenia Zawodowego opisać wykonywane przez siebie czynności zawodowe (opis stanowiska pracy).

7. Niezaliczenie praktyki przez Dziekana Wydziału jest jednoznaczne z koniecznością jej powtórzenia i skutkuje niezaliczeniem roku, w którym praktyka powinna być zrealizowana.

Postanowienia końcowe

§ 11

W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem i w kwestiach spornych decyzje podejmuje Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu ANS w Łomży.

Załącznik 1.

KRYTERIA WYBORU PLACÓWKI DO PRAKTYK ZAWODOWYCH

NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO w roku akademickim ………..……

Kierunek studiów Pielęgniarstwo stacjonarne / niestacjonarne / I stopnia / II stopnia*

Rok studiów……………………………………………………………………………………………

Nazwa Zakładu Pracy / Oddział ……………………………………………………………………

Praktyka zawodowa w zakresie …………………………………………………….…………………

Kryterium		Ocena punktowa	Liczba otrzymanych punktów
Jednostka świadczy szeroki wachlarz usług diagnostycznych /lub leczniczych, terapeutycznych lub rehabilitacyjnych, cieszy się uznaniem w środowisku	Świadczenia wieloprofilowe, specjalistyczne	2
	Świadczenia podstawowe	1
Placówka wyposażona jest w nowoczesny sprzęt umożliwiający zdobywanie praktycznej wiedzy w dziedzinie pielęgniarstwa	Tak	3
	W znacznej części	2
	Częściowo	1
Wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt i materiały medyczne, niezbędne do kształtowania umiejętności praktycznych oraz ochrony przed zakażeniem, urazem, wypadkiem	Xxxxxxxxxx	0
	Częściowo	1
Wykształcenie pielęgniarek / położnych	Większość z wyższym plg	3
	Prawie połowa z wyższym i/lub specjalizacją plg	2
	Większość średnie	1
Liczba kadry pielęgniarskiej / położniczej zapewnia osiągnięcie założonych celów i efektów kształcenia na Pielęgniarstwie	Tak	2
	Częściowo	1
Doświadczenie kadry w pracy ze studentami	Wieloletnie	3
	Od 3 do 5 lat	2
	Poniżej 3 lat	1
Charakter i zakres świadczonych usług umożliwia realizację celów kształcenia praktycznego	W pełni	3
	W znacznej części	2
	W podstawowym zakresie	1
Placówka posiada spisane procedury świadczonych usług	Wszystkie	3
	W większości	2
	W podstawowym zakresie	1
Placówka wdraża programy zapewnienia jakości	Posiada akredytację	3
	Przygotowuje się do akredytacji	2
	Posiada inne certyfikaty, tytuły wyróżniające ją w otoczeniu	1
Placówka lub jej pracownicy prowadzi/ą działalność naukowo-badawczą i/lub współpracuje z innymi podmiotami prowadzącymi badania naukowe	Tak	2
	Częściowo	1
W placówce są pomieszczenia dydaktyczne przeznaczone do realizacji zajęć	Tak	3
	Małe w stosunku do potrzeb	2
	Wygospodarowane tymczasowo	1
Zaplecze socjalne (stołówka, barek, bufet), w POZ - pokój socjalny,, z których mogą korzystać studenci	Dostęp w pełnym zakresie	3
	Dostęp w podstawowym zakresie	2
	Ograniczony dostęp	1
LICZBA PUNKTÓW UZYSKANYCH OGÓŁEM **

................................. ……………………….………………

Data Pieczątka i podpis osoby decyzyjnej z ramienia zakładu pracy

Opiniowana placówka otrzymała..………..punktów, w związku z powyższym spełnia / nie spełnia** kryteria wymagane w Wydziale Nauk o Zdrowiu ANS w Łomży do prowadzenia praktyk zawodowych na kierunku Pielęgniarstwo.

………………………………………….

Podpis Koordynatora Praktyk Zawodowych

* niepotrzebne skreślić

** Warunki optymalne – 27 - 32 pkt. Warunki minimalne – 16-20 pkt.

Warunki umiarkowane – 21 -26 pkt. Brak odpowiednich warunków –15 i mniej pkt.

Załącznik 2.

KRYTERIA DOBORU OPIEKUNA DO PROWADZENIA

PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO w roku akademickim……….

Imię i nazwisko studenta........................................................................Nr albumu...................................

Kierunek studiów Pielęgniarstwo stacjonarne / niestacjonarne / I stopnia / II stopnia* Rok studiów…….….

Praktyka zawodowa w zakresie. ……………………..……………………..….…….……………..……….……

Nazwa zakładu pracy / Oddział………………………………………………………………………………..…

Tytuł naukowy, nazwisko i imię opiekuna..................................................................................................................................

Kryterium			Ocena punktowa	Liczba otrzymanych punktów
Wykształcenie	Mgr pielęgniarstwa/położnictwa		3
	Licencjat pielęgniarstwa/położnictwa		2
	Średnie zawodowe		1
Staż pracy w zakresie nauczanego przedmiotu	powyżej 5 lat		2
	1-5 lat		1
Uprawnienia pedagogiczne	Posiada		2
	W trakcie kursu		1
	Nie posiada		0
Szkolenie podyplomowe	Specjalizacja w zakresie nauczanego przedmiotu		3
	Kurs kwalifikacyjny w zakresie wymaganego przedmiotu		2
	Specjalizacja inna (jaka?) …………………………………		2
	Kurs kwalifikacyjny inny (jaki?) …………………………………		1
	Studia podyplomowe (jakie?) ………………………………….		1
Prowadziła już wcześniej zajęcia z danego przedmiotu	Tak		1
	Nie		0
Inne uwagi o asystencie potwierdzające kwalifikacje do jego zatrudnienia (max.2pkt)
LICZBA PUNKTÓW UZYSKANYCH OGÓŁEM

Oświadczam, że zapoznałam / eł się z Regulaminem Praktyk Zawodowych

Wydziału Nauk o Zdrowiu ANS w Łomży na kierunku Pielęgniarstwo

Wyrażam zgodę na odbywanie pod moim kierunkiem praktyki zawodowej studenta/ ki ……………………………………………………………………………………………………….……

…………………..…… ………………………………………….

Data Czytelny podpis opiekuna praktyki zawodowej

DECYZJA OSTATECZNA DOBORU OPIEKUNA DO PROWADZENIA PRAKTYK ZAWODOWYCH

Opiniowana osoba otrzymała ……… punktów, w związku z powyższym spełnia w pełni / warunkowo kryteria do prowadzenia praktyk zawodowych / brak podstaw do wydania skierowania*

...................................................................

Podpis Koordynatora Praktyk Zawodowych

* / właściwe podkreślić

*/ w pełni - 11-9pkt. warunkowo - 8-5 pkt. brak podstaw do wydania skierowania - 4 i poniżej pkt.

Załącznik 3.

Porozumienie

w sprawie studenckich praktyk zawodowych

zawarte w dniu …………………r. w Łomży pomiędzy: …………………………..…….

……………………………………………………………………………………………..

zwanym dalej „Zakładem Pracy”,

reprezentowanym przez: …………………………………………………………………..

………………………………………………………... – ……………………….………..

a

Akademię Nauk Stosowanych w Łomży - Wydział Nauk o Zdrowiu, xx. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxx

reprezentowaną przez:

xx xxx. Xxxxxxxxxx Xxxx , prof. ANS – Dziekana Wydziału Nauk o Zdrowiu

zwaną dalej „Uczelnią”

§ 1.

Przedmiotem niniejszego porozumienia są zasady i warunki odbywania studenckich praktyk zawodowych przez studentów Uczelni na terenie Zakładu Pracy.

§ 2.

Studenckie praktyki zawodowe odbywane przez studentów Uczelni na terenie i pod nadzorem, a także kierownictwem pracowników Zakładu Pracy, mają na celu nabycie umiejętności praktycznych określonych w programie studiów na danym kierunku, z potwierdzeniem ich zaliczenia.

§ 3.

1.Studenci odbywać będą praktyki w Zakładzie Pracy na podstawie skierowania z Uczelni.

2. Uczelnia kieruje studenta/ów kierunku Pielęgniarstwo I stopnia:

1………………………………………………

2……………………………………………....

3………………………………………………

4………………………………………………

5………………………………………………

na odbycie praktyk zawodowych w wymiarze ………….…………….… godzin, w zakresie

………………………………………………………………………………………………….

§ 4.

Zakład Pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyk, a w szczególności :

1) zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy,

2) zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, przepisami bhp oraz o ochronie tajemnicy służbowej,

3) nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki,

4) Zakład Pracy wyraża zgodę na bezpłatne odbywanie praktyk zawodowych przez w/w studenta/ów.

§ 5.

Przed przystąpieniem do odbywania praktyki zawodowej w zakładzie Pracy student/ci zobowiązani są do ubezpieczenia od OC i NNW.

§ 6.

1. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy .

2. Zakład Pracy może zażądać od Uczelni odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w przypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia, Zakład Pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w Zakładzie.

§ 7.

Uczelnia zobowiązuje się do:

1) wydania skierowań studentom na praktykę zawodową,

2) sprawowania nadzoru dydaktyczno – wychowawczego oraz organizacyjnego nad przebiegiem praktyk,

3) przedstawienia Zakładowi Pracy programu praktyk i wykazów studentów.

§ 8.

Sposoby oceny efektów kształcenia w zakresie umiejętności praktycznych oraz szczegółowe zasady realizacji praktyk zawodowych, w tym obowiązki studenta realizującego praktykę zawodową reguluje Regulamin praktyk zawodowych i zasad ich organizacji na Wydziale Nauk o Zdrowiu Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży na kierunku Pielęgniarstwo, który stanowi załącznik do Porozumienia w sprawie studenckich praktyk zawodowych.

§ 9.

1. Porozumienie zostało zawarte na czas od……………. do ……………………. .

2. Warunki porozumienia mogą być zmienione, o ile wystąpią zasadne ku temu uwarunkowania.

3. Porozumienie może być rozwiązane na pisemny wniosek jednej ze stron, z miesięcznym okresem wypowiedzenia, z tym że rozwiązanie porozumienia nie może nastąpić w trakcie trwania roku akademickiego.

§ 10.

Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron i nabiera ono mocy prawnej z dniem podpisania.

…………………….. ………………………

Zakład Pracy Uczelnia

Wydział
Nauk o Zdrowiu Xxxxxxxxxx 00
00-000 Xxxxx tel. x00 00 000 00 00
fax x00 00 000 00 00 xxxx.xxx.xx/xxx
xxx@xxxx.xxx.xx