ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA MOCY POROZUMIENIA STRON

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA MOCY POROZUMIENIA STRON

Rozwiązanie umowy o pracę, na mocy porozumienia stron, zawartej

(data) w (miejscowość) pomiędzy

(nazwa firmy) a (dane pracownika).

Strony zgodnie ustalają datę zakończenia umowy o pracę z dniem Do czasu rozwiązania umowy o pracę pracownik będzie świadczył pracę na rzecz pracodawcy

/ będzie zwolniony z obowiązku pracy na rzecz pracodawcy.

Dokument pobrano z zawsze aktualnej, największej internetowej bazy firm