UMOWA NR ……./131/13/PR

UMOWA NR ……./131/13/PR

O odbywanie stażu zawodowego w projekcie „Rozwijaj Horyzonty – program staży dla bezrobotnych” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI – Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie

Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach o dofinansowanie projektu

nr …………………………………………………..

zawarta w dniu ……../ /2015r.

w Pszczynie pomiędzy:

Śląską Akademię Nauki i Rozwoju

Xxxxxx Xxxxx

xx. X. Xxxxxxxx 00/0 00-000 Xxxxxxxx

Reprezentowanym przez:

……………………………………….

Zwanym dalej Beneficjentem a

……………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………… Reprezentowanym/ą przez:

…………………………………………………………………………………………………………… Zwanego/ą/ych dalej Organizatorem Stażu

Strony uzgodniły, co następuje:

§1

1. Przez staż należy rozumieć formę wsparcia, która umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego i podstawowych umiejętności praktycznych związanych z wykonywaną pracą osobom pozostającym bez zatrudnienia oraz doświadczenia zawodowego w celu zwiększenia ich szans na znalezienie pracy. Staż odbywa się na podstawie niniejszej umowy bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy Stażystą a Organizatorem Stażu.

2. Okres odbywania stażu wynosi 6 miesięcy – bez możliwości przedłużenia.

3. Termin odbywania stażu od ………………..……… do na stanowisku:

………………………………………………Opiekun: ……………………………………….

4. Miejscem odbywania stażu przez Stażystę jest: ……………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

5. Staż odbywa się według programu stażu będącego załącznikiem nr 1 do niniejszej umowy, stanowiącego jej integralną część.

6. Organizator Stażu zobowiązuje się do zatrudnienia stażysty na okres min. 3 miesięcy, po odbyciu 6 miesięcznego stażu. W przypadku nie spełnienia tego warunku Organizator Stażu zostanie wezwany do zwrotu całkowitych kosztów odbywania stażu w tym kosztów: wynagrodzenia stażysty, zwrotu kosztu dojazdu.

§2

Stażysta ma obowiązek:

1. Przestrzegać ustalonego przez Organizatora Stażu rozkładu czasu pracy stażu.

2. Potwierdzać obecność na stażu poprzez podpis na liście obecności.

3. Sumiennie i starannie wykonywać zadania objęte programem stażu oraz stosować się do poleceń Organizatora Stażu i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem.

4. Przestrzegać wszystkich przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności: regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.

5. Dbać o dobro zakładu pracy oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienia mogłoby narazić Organizatora Stażu na szkodę.

6. Przestrzegać w zakładzie pracy współżycia społecznego.

7. Sporządzić sprawozdanie końcowe z przebiegu stażu za 6 miesięcy (załącznik nr 2), które w terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia stażu przekazuje Beneficjentowi wraz z opinią wystawioną przez Organizatora Stażu.

8. Usprawiedliwiać każdą nieobecność w terminie 3 dni kalendarzowych od daty jej wystąpienia zaświadczeniem lekarskim lub innym dokumentem właściwym dla usprawiedliwienia nieobecności.

§3

1. Stażyście przysługują, na jego wniosek, dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. W przypadku ostatniego miesiąca stażu dni wolne przysługują w tym miesiącu. Za udzielone dni wolne przysługuje stypendium.

2. Stażysta wykonuje czynności lub zadania określone w programie stażu (załącznik nr 1 do umowy) w wymiarze 40 godzin tygodniowo i 8 godzin dziennie.

3. Stażyście przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników.

4. Stażyście przysługuje stypendium w wysokości 1600 zł (słownie: tysiąc sześćset zł) brutto miesięcznie.

5. Stypendium przysługuje stażyście również za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Natomiast za czas nieobecności nieudokumentowanej stosownym zaświadczeniem lekarskim stypendium nie przysługuje.

6. W przypadku utraty przez Organizatora Stażu środków materialnych z winy Stażysty zostaną one potrącone na rzecz Organizatora Stażu, ze stypendium stażowego jeśli wina ta zostanie potwierdzona przez uprawnione do tego instytucje, np. policję.

§4

Beneficjent zobowiązuje się do:

1. Skierowania Stażysty do odbycia stażu u Organizatora Stażu po podpisaniu niniejszej umowy.

2. Zapoznania Stażysty z programem stażu oraz z jego obowiązkami i uprawnieniami wynikającymi z niniejszej umowy.

3. Zapewnienia wsparcia merytorycznego stażysty w postaci konsultacji indywidualnych ze specjalistą ds. staży ze strony Beneficjenta.

4. Zapewnienia Stażyście profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników w zakresie skierowania i opłacenia badań lekarskich dla Stażysty przed rozpoczęciem stażu w celu stwierdzenia zdolności do odbywania stażu.

5. Ubezpieczenia Stażysty od następstw nieszczęśliwych wypadków.

6. Wypłacania Stażyście co miesiąc stypendium.

1) Stażysta jest zobligowany do wypełnienia oświadczenia zawierającego dane potrzebne Beneficjentowi do ustalenia i opłacenia składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłacanego stypendium.

2) Podstawę do ustalenia uprawnień do wypłacenia stypendium stanowi lista obecności podpisywana przez Stażystę, poświadczona przez opiekuna Stażysty ze strony Organizatora Stażu. Lista powinna być dostarczona przez Organizatora Stażu

/Stażystę do biura projektu w terminie do 5-go dnia każdego miesiąca.

3) Dodatkowo przed wypłatą stypendium za ostatni miesiąc odbywania stażu, Stażysta zobligowany jest do dostarczenia do Biura Projektu sprawozdania z przebiegu stażu (opracowanego przez Stażystę i potwierdzonego przez opiekuna stażu) oraz pisemnej opinii od Organizatora Stażu.

4) Stypendium przyznawane jest na okres od dnia rozpoczęcia stażu, do dnia jego zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa w stażu. Stypendium za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni roboczych przypadających w okresie, za który przysługuje świadczenie.

5) Stypendium nie przysługuje za nieusprawiedliwione dni nieobecności w pracy.

6) Beneficjent może wstrzymać wypłatę stypendium w przypadku niedostarczenia wymaganych dokumentów potwierdzających realizację stażu wymienionych w ust. 1-3.

7) Przekazanie środków następuje w terminie do 15 dni roboczych od dnia złożenia kompletnej dokumentacji związanej z realizacją stażu za dany miesiąc kalendarzowy, z zastrzeżeniem pkt. 4 i 6.

8) Opóźnienie przekazania transzy dotacji na dofinansowanie projektu przez Instytucję Wdrażającą może spowodować przedłużenie terminu wypłaty stypendium i nie może stanowić podstawę do roszczeń z tytułu niniejszej umowy.

9) Wypłata stypendium następować będzie przelewem bankowym na wskazany przez Stażystę rachunek.

7. Pokrywania kosztów przejazdu związanych z odbywaniem stażu.

1) Zwrot kosztów dojazdu obejmuje dojazd z miejsca zamieszkania i do miejsca i z powrotem, gdzie realizowany jest staż.

2) Podstawę do ustalenia uprawnień do wypłacenia zwrotu kosztów dojazdu stanowi złożenie prawidłowo wypełnionego wniosku o zwrot kosztów dojazdu (wg wzoru dostępnego u Beneficjenta) wraz z odpowiednimi załącznikami oraz potwierdzona listami obecności frekwencja w okresie, za który zwracane są koszty dojazdu. Dokumenty powinny być dostarczone do biura projektu w terminie do 5-go dnia każdego miesiąca.

3) Beneficjent może wstrzymać wypłatę zwrotu kosztów dojazdu w przypadku niedostarczenia wymaganych dokumentów wymienionych w ust. 1.

4) Przekazanie środków następuje w terminie do 15 dni roboczych od dnia złożenia poprawnie i kompletnie wypełnionego wniosku o zwrot kosztów za dany miesiąc kalendarzowy, z zastrzeżeniem pkt. 4 i 6.

5) Opóźnienie przekazania transzy dotacji na dofinansowanie projektu przez Instytucję Wdrażającą może spowodować przedłużenie terminu wypłaty stypendium i nie może stanowić podstawy do roszczeń z tytułu niniejszej umowy.

6) Wypłata stypendium następować będzie przelewem bankowym na wskazany przez Stażystę rachunek bankowy.

8. Wydania Stażyście zaświadczenia o udziale w stażu po zapoznaniu się z opinią Organizatora Stażu i treścią sprawozdania Stażysty o przebiegu stażu.

§5

Organizator stażu zobowiązuje się do:

1. Zapoznania Stażysty z programem stażu,

2. Zapoznania Stażysty z jego obowiązkami i uprawnieniami,

3. Zapewnienia Stażyście bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników,

4. Zapewnienia Stażyście profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,

5. Szkoli Stażystę na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy,

6. Przydziela Stażyście, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież, obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej,

7. Zapewnia Stażyście, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne.

§6

1. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 3 dni, informuje beneficjenta o przypadkach przerwania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności Stażysty na stażu oraz innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu.

2. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu wydaje Stażyście opinię zawierającą informację o zadaniach realizowanych przez Stażystę i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.

3. Organizator stażu/Stażysta dostarcza beneficjentowi w terminie do 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca listę obecności podpisywaną przez Stażystę.

4. Na wniosek Stażysty organizator stażu jest zobowiązany do udzielenie 2 dni wolnych za każde 30 dni odbywania stażu z zachowaniem prawa do stypendium.

§7

1. Umowa o odbycie stażu zostaje rozwiązana automatycznie po upływie okresu wskazanego w §1 ust. 3 umowy.

2. Umowa o odbycie stażu może zostać rozwiązana przed upływem terminu wskazanego w §1 ust. 3 umowy w przypadku niepodjęcia stażu we wskazanym terminie lub przerwania odbywania stażu przez Stażystę, podjęcia przez Stażystę w trakcie trwania stażu pracy zawodowej, wykonywanej na podstawie umowy o pracę. Umowa zostaje rozwiązana poprzez złożenie jednostronnego oświadczenia przez Beneficjenta. Skutek rozwiązania umowy następuje w trybie natychmiastowym.

3. Umowa o odbyciu stażu może zostać rozwiązana przed upływem terminu wskazanego w §1 ust. 3 umowy za porozumieniem stron.

§8

1. Beneficjent na wniosek Organizatora Stażu lub z urzędu może pozbawić Stażysty możliwości kontynuowania stażu w przypadku:

1) Nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia pracy;

2) Naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych;

3) Naruszenia przez Stażystę przepisów prawa i regulaminu pracy obowiązującego u Organizatora Stażu;

4) Nierealizowanie programu stażu.

2. Podjęcie przez Beneficjenta decyzji o przerwaniu stażu i pozbawieniu Stażysty możliwości jego kontynuowania, następuje po wysłuchaniu Stażysty.

3. Beneficjent na wniosek Stażysty może rozwiązać z Organizatorem Stażu umowę o zorganizowanie stażu w przypadku niezrealizowania przez Organizatora Stażu warunków odbycia stażu, o których mowa w §4 umowy o zorganizowanie stażu z Organizatorem Stażu. Podjęcie przez Beneficjenta decyzji o przerwaniu stażu i rozwiązaniu umowy następuje po wysłuchaniu Organizatora Stażu. Beneficjent rozwiązuje umowę poprzez złożenie jednostronnego oświadczenia Organizatora Stażu lub za porozumieniem stron.

4. Rozwiązanie umowy o staż i pozbawienie Stażysty możliwości jego kontynuowania następuje poprzez złożenie jednostronnego oświadczenia przez Beneficjenta. Skutek rozwiązania umowy następuje w trybie natychmiastowym.

5. Beneficjent może wezwać Stażystę do zwrotu środków finansowych w przypadku przerwania stażu z powodu okoliczności opisanych w §6 ust.1.

§9

1. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne szkody wyrządzone Organizatorowi Stażu przez Stażystę lub szkody wyrządzone Stażyście przez Organizatora Stażu.

2. Spory mogące wyniknąć w czasie trwania niniejszej umowy strony rozstrzygają polubownie, a w przypadku braku takiej możliwości poddają pod orzecznictwo sądów powszechnych właściwych dla siedziby Beneficjenta.

3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Cywilnego.

4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

Załączniki:

1. Program stażu

2. Wzór sprawozdania z przebiegu stażu

Pieczęć i Podpis Organizatora Stażu Podpis osoby upoważnionej do podpisania

umowy ze strony Beneficjenta