UMOWA O SZKOLENIE/KURS
UMOWA O SZKOLENIE/KURS
Nr …./UoS/……/AZ
(rok)
w ramach projektu pn. „Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” nr RPPM.05.02.02-22-0152/15-01
zawarta w dniu pomiędzy:
Powiatem Lęborskim, ▇▇-▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇,
zwanym w treści umowy „Organizatorem kursu”, reprezentowanym przez Zarząd Powiatu Lęborskiego w osobach:
Starosty Lęborskiego – ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ - ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ .– ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ przy kontrasygnacie Skarbnika – ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇: ▇▇▇-▇▇ ▇▇-▇▇▇, REGON: 770979648
a
Panem (Imię i Nazwisko): …………………………
zameldowanym w (adres): ……………………………….
PESEL: ………………………
zwanym w treści umowy Uczestnikiem kursu,
o następującej treści:
§ 1.
Przedmiot i zakres Umowy
1. Umowa o szkolenie/kurs realizowana jest w ramach projektu pn. „Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” (zwanego dalej Projektem), współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020)
2. Przedmiotem umowy jest szkolenie/kurs (nazwa): ……………………………………..
Obejmujący godzin.
3. Szkolenie/kurs ma umożliwić uczestnikowi projektu nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia (efektem każdego szkolenia/kursu realizowanego w ramach projektu jest nabycie kwalifikacji zawodowych lub nabycie kompetencji).
4. Przedmiotem umowy jest odbywanie przez uczestnika projektu szkolenia/kursu na podstawie opracowanego wraz z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania, za wynagrodzeniem wypłacanym w formie stypendium szkoleniowego, płatnym przez Organizatora szkolenia/kursu.
5. Umowa jest realizowana zgodnie z Regulaminami rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
„Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego”, oraz Regulaminem odbywania szkoleń, kursów i staży w ramach projektu pn. „Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
§ 2.
Okres i miejsce realizacji Umowy
1. Umowa zawarta jest na czas określony, tj.: od ………………….do ………………. r. zgodnie z zapisami zawartymi w Regulaminie.
2. Podstawą rozpoczęcia szkoleń/kursów jest podpisanie niniejszej Umowy przez Organizatora szkolenia/kursu oraz Uczestnika szkolenia/kursu.
3. Termin i miejsce odbywania szkolenia/kursu będzie uzgodnione pomiędzy Organizatorem szkolenia/kursu i uczestnikiem szkolenia/kursu oraz ujęte w dzienniku zajęć.
4. Warunki szczegółowe szkolenia/kursu (jeżeli są konieczne do określenia).
§ 3.
Prawa i obowiązki Organizatora szkolenia/kursu
1. Organizator oświadcza, że realizuje Projekt pn. „Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” na podstawie umowy nr RPPM.05.02.02-22-0152/15-01 zawartej w dniu 17 października 2016 r. z Województwem Pomorskim.
2. Organizator szkolenia/kursu zobowiązuje się do:
a) sprawowania nadzoru nad prawidłowym przebiegiem szkolenia/kursu;
b) wypłaty na rzecz uczestnika szkolenia stypendium szkoleniowego, zgodnie z warunkami szczegółowo określonymi w § 5;
c) skierowania Uczestnika Projektu przed podjęciem szkolenia/kursu specjalistycznego na wstępne badania lekarskie, w celu stwierdzenia zdolności do pracowania w danym zawodzie (jeśli dotyczy);
d) zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego (w przypadku braku innych tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego) i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne uczestnika szkolenia/kursu w okresie odbywania szkolenia/kursu.
3. Do weryfikacji i akceptacji w imieniu Organizatora szkolenia/kursu dokumentów rozliczeniowych składanych przez uczestnika szkolenia/kursu w postaci pisemnej upoważniona jest kadra projektu.
4. Organizator szkolenia/kursu nie ponosi odpowiedzialności wobec osób trzecich z tytułu szkód wyrządzonych przez uczestnika szkolenia/kursu podczas lub w związku z odbywaniem szkolenia/kursu, powstałych wskutek działań lub zaniedbań uczestnika szkolenia/kursu.
§ 4.
Prawa i obowiązki uczestnika szkolenia/kursu
1. Uczestnik szkolenia/kursu oświadcza, że:
a) jest aktualnie uczestnikiem Projektu (zgodnie z definicją określoną w Regulaminie);
b) posiada niezbędne uprawnienia i kwalifikacje do podjęcia szkoleń/ kursów określonych w niniejszej umowie;
c) wszystkie jego dane zawarte w dokumentacji przedłożonej w trakcie rekrutacji oraz w niniejszej Umowie i załączonych dokumentach są aktualne i zgodne z prawdą, a w przypadku ich zmiany w trakcie obowiązywania niniejszej umowy niezwłocznie powiadomi o tym Organizatora szkolenia/kursu;
d) zapoznał się z Regulaminem akceptuje jego postanowienia i zobowiązuje się do ich przestrzegania.
2. Uczestnik szkolenia/kursu zobowiązuje się do:
a) rozpoczęcia i ukończenia szkolenia/kursu w terminie przewidzianym w niniejszej umowie;
b) osobistego odbycia szkolenia/kursu;
c) wypełnienia ankiet ewaluacyjnych w trakcie trwania szkolenia/kursu, a także po jego zakończeniu;
d) przestrzegania przepisów prawa w związku z realizacją przedmiotu Umowy;
e) w przypadku np. choroby – niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Organizatora szkolenia/kursu (w celu np. zmiany terminu zajęć) oraz przedstawienia w ciągu 7 dni kopii zaświadczenia lekarskiego, ponadto w razie zaistnienia przyczyn, które uniemożliwiają stawienie się na szkolenie/kurs, uczestnik szkolenia/kursu jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić Organizatora szkolenia/kursu o przyczynie swojej nieobecności oraz przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności na zajęciach;
3. Uczestnik szkolenia/kursu prawo do otrzymywania stypendium szkoleniowego na warunkach określonych w §5 niniejszej umowy.
§ 5.
Stypendium szkoleniowe
1. Wysokość przyznanego stypendium za 150 godzin szkolenia/kursu wynosić będzie 997,40 brutto (słownie: dziewięćset dziewięćdziesiąt siedem złotych 40/100) – w przypadku innego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie).
2. Stypendium szkoleniowe określone w ust. 1 jest ostatecznym wynagrodzeniem brutto (tj. stanowi całkowity i nieprzekraczalny wydatek Organizatora szkolenia/kursu) oraz nie podlega podwyższeniu z jakiegokolwiek tytułu.
3. Stypendium szkoleniowe nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniach/ kursach, chyba że uczestnik szkolenia/kursu odpracował dane zajęcia w innym terminie.
4. Uczestnik szkolenia/kursu pobierający stypendium podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, jeżeli nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2016 poz. 615 z późn. zm.).
5. Stypendium szkoleniowe jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020)
6. Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniach/kursach w ramach projektu będzie weryfikowana na podstawie list obecności uczestników projektu.
7. Warunkiem otrzymania stypendium szkoleniowego przez uczestnika projektu jest:
a) zapoznanie się z Regulaminem odbywania szkoleń, kursów i staży w ramach projektu pn.
„Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” i jego przestrzeganie;
b) wypełnienie „Oświadczenia dla celów podatkowych i ubezpieczeniowych” (stanowiącego załącznik nr 1) w pierwszym dniu szkolenia/kursu oraz jego aktualizacja w przypadku zmiany danych objętych oświadczeniem;
c) ,,wypełnienie Wniosku o wypłatę stypendium szkoleniowego’’ (stanowiącego załącznik nr 2) oraz złożenie go w Biurze Projektu w ciągu 7 dni roboczych od momentu zakończenia miesiąca odbywania kursu/szkolenia, którego dotyczy w/w Wniosek.
Tylko kompletne i prawidłowo wypełnione dokumenty będą podstawą do wypłaty stypendium.
8. Stypendium szkoleniowe wypłacane będzie po zakończeniu miesiąca i zostanie wypłacone na wskazany przez uczestnika szkolenia/kursu rachunek bankowy w ciągu 7 dni roboczych od daty otrzymania kompletu prawidłowo wypełnionych dokumentów. W uzasadnionych przypadkach termin wypłaty stypendium szkoleniowego może ulec zmianie.
9. Uczestnikowi szkolenia/kursu nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium szkoleniowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Instytucję Pośredniczącą na rachunek Organizatora szkolenia/kursu środków na realizację projektu
„Aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu lęborskiego” .
10.Wypłata stypendium szkoleniowego uzależniona jest w całości od otrzymania przez Organizatora szkolenia/kursu środków na konto Projektu.
▇▇.▇▇ dzień zapłaty stypendium szkoleniowego Strony uznają dzień złożenia polecenia przelewu w banku Organizatora szkolenia/kursu.
12.Wypłata stypendium szkoleniowego dokonana będzie na rachunek bankowy nr
……………………………………………………………………………. prowadzony przez Bank
…………………………., którego właścicielem jest ………………….…….....................................
13.Uczestnik szkolenia/kursu upoważnia Organizatora szkolenia/kursu do przekazywania stypendium szkoleniowego, o którym mowa w ust. 1, na wskazany przez niego w ust. 12 rachunek bankowy.
14.Stypendium szkoleniowe nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniach/ kursach, chyba że uczestnik szkolenia/kursu odpracował dane zajęcia w innym terminie lub przyczyną nieobecności na szkoleniu była czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, co zostaje udokumentowane przez osobę uczestniczącą w szkoleniu odpowiednim zaświadczeniem lekarskim.
§ 6.
Osoby do kontaktu
1. Komunikacja pomiędzy Stronami w zakresie dotyczącym realizacji Umowy odbywa się w formie pisemnej lub elektronicznej pomiędzy osobami wyznaczonymi do kontaktu.
2. Osobami wyznaczonymi przez Organizatora szkolenia/kursu do kontaktu z uczestnikiem szkolenia/kursu są: Koordynator projektu
3. O każdej zmianie osoby wyznaczonej do kontaktu, o których mowa w ust. 2, odpowiednio Organizator szkolenia/kursu poinformuje uczestnika szkolenia drogą elektroniczną na wskazany w niniejszej umowie adres e-mail; ▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇
4. Zmiana osób wyznaczonych do kontaktu nie wymaga sporządzenia aneksu do niniejszej Umowy.
§ 7.
Rozwiązanie Umowy o szkolenie/kurs
1. Organizator szkolenia/kursu może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku zaistnienia jednej z następujących sytuacji:
a) zaprzestania przez uczestnika szkolenia/kursu wykonywania obowiązków wynikających z niniejszej Umowy;
b) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż 20% zajęć;
c) niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków wynikających z niniejszej Umowy przez uczestnika szkolenia/kursu, ▇.▇▇. nie osiągnął minimum 80% obecności na zajęciach;
d) skreślenia uczestnika szkolenia/kursu z listy uczestników Projektu;
e) złożenia rezygnacji z udziału w Projekcie zgodnie z Regulaminem;
f) podania przez uczestnika szkolenia/kursu nieprawdziwych informacji w Formularzu zgłoszeniowym lub innych złożonych dokumentach lub oświadczeniach.
2. Organizator szkolenia/kursu lub uczestnik szkolenia/kursu mogą jednostronnie rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym, jeśli uczestnik szkolenia/kursu będzie niezdolny do wykonywania zadań określonych w niniejszej umowie przez okres dłuższy niż 30 dni albo gdy z okoliczności, w tym z zaświadczeń lekarskich, wynikać będzie, że niezdolność uczestnika szkolenia/kursu do wykonywania zadań objętych w niniejszej umowie będzie trwać dłużej niż 30 dni. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy uczestnik odpracuje nieobecności w innym terminie. W tym przypadku umowa nie zostanie rozwiązana.
3. Umowa zostaje rozwiązana w przypadku gdy uczestnik szkolenia/kursu podczas odbywania szkolenia/kursu podejmie pracę zarobkową.
4. W razie niewykonania lub nienależytego wykonania czynności i zadań lub istotnych obowiązków określonych w Umowie lub w Regulaminie przez uczestnika szkolenia/kursu, Organizator szkolenia/kursu ma prawo rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym. To samo dotyczy naruszenia przez uczestnika szkolenia/kursu innych obowiązków lub przepisów prawa w związku
z udziałem w Projekcie i realizacją szkolenia/kursu, w szczególności poprzez podanie nieprawdziwych lub niepełnych danych albo złożenie fałszywych oświadczeń.
5. Uczestnik projektu, który z własnej winy nie ukończył szkolenia/kursu, może być zobowiązany do zwrotu kosztów szkolenia/kursu, chyba że powodem nieukończenia szkolenia/kursu było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
6. Rozwiązanie niniejszej Umowy w każdym przypadku, wymaga uzasadnienia i zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.
7. Rozwiązanie Umowy przez jedną z jej Stron powoduje jej wygaśnięcie pomiędzy wszystkimi Stronami.
8. W wypadku stwierdzenia niewykonania lub nienależytego wykonania Umowy, w szczególności w razie stwierdzenia nieprawidłowości podczas monitoringu lub kontroli, każda ze Stron Umowy ponosi odpowiedzialność za wszelkie skutki finansowe tych nieprawidłowości wynikające z przyczyn leżących po jej stronie.
§ 11.
Postanowienia końcowe
1. Wszelkie zmiany lub uzupełniania niniejszej Umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności chyba, że Umowa stanowi inaczej.
2. Wszelkie spory dotyczące niniejszej Umowy i udziału w Projekcie Strony będą rozstrzygać polubownie, a w przypadku braku porozumienia spory te będą poddane rozstrzygnięciu sądu właściwego według siedziby Organizatora szkolenia/kursu.
3. Jeżeli którekolwiek z postanowień niniejszej Umowy okaże się nieważne, pozostałe postanowienia Umowy pozostają w mocy, a Strony zobowiązują się na wniosek którejkolwiek z nich do zastąpienia nieważnych postanowień postanowieniami, których moc prawna i skutek ekonomiczny będą jak najbardziej zbliżone do postanowień zastępowanych.
§ 12.
1. W sprawach nie unormowanych niniejszą Umową mają zastosowanie przepisy Regulaminów, oraz Kodeksu Cywilnego.
2. Uczestnik szkolenia/kursu oświadcza, że zapoznał się z Regulaminami oraz akceptuje i zobowiązuje się przestrzegać jego postanowień.
§ 13.
Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
§ 14.
Załączniki
Integralną częścią umowy są następujące załączniki:
1. Oświadczenie dla celów podatkowych i ubezpieczeniowych (wzór stanowi załącznik nr 1)
2. Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego (wzór stanowi załącznik nr 2)
……………………………….……… ………….……..……….…………..
Podpis i pieczęć Podpis Uczestnika szkolenia/kursu Organizatora szkolenia/kursu