POROZUMIENIE

Załącznik

do Zarządzenia Nr 113/2017 Burmistrza Miasta Tomaszów Lubelski z dnia 12 grudnia 2017 r.

POROZUMIENIE

o powołaniu partnerstwa lokalnego na rzecz kształcenia ustawicznego osób dorosłych w społeczności lokalnej - Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji

w Tomaszowie Lubelskim

zawarte w dniu 12 grudnia 2017 r. (zwane dalej porozumieniem) pomiędzy

1. Miastem Tomaszów Lubelski z siedzibą w Tomaszowie Lubelskim ul. Xxxxxxx 00 reprezentowaną przez Burmistrza Pana Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx zwanym dalej Liderem Partnerstwa,

2. a Szkołą Podstawową Nr 2 im. Marszałka Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx z siedzibą w Tomaszowie Lubelskim ul. Żołnierzy Września 1 reprezentowaną przez Dyrektora – Pana Xxxxxxxxx Xxxxxxxx zwanym dalej Partnerem Wiodącym.

zwanymi dalej łącznie „Partnerami”, którzy postanawiają zawrzeć porozumienie o następującej treści:

§ 1

Przedmiot porozumienia

1. Przedmiotem porozumienia jest utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w Tomaszowie Lubelskim, zwanego dalej „LOWE” na bazie i z wykorzystaniem potencjału Partnera Wiodącego.

2. Partnerzy zgodnie postanawiają, iż XXXX zostaje zawiązane niniejszym porozumieniem w celu zwiększenia dostępu osób dorosłych do różnych form uczenia się przez całe życie.

3. XXXX funkcjonuje na zasadach określonych w niniejszym porozumieniu, nie posiada osobowości prawnej i nie podlega rejestracji.

4. Partnerami LOWE są podmioty zawierające niniejsze porozumienie z zastrzeżeniem postanowień § 5.

§ 2

Okres działalności LOWE

Partnerzy zgodnie postanawiają, iż XXXX zostaje zawiązane na czas nieokreślony.

§ 3

Obszar działania

Obszarem działania LOWE jest obszar Miasta Tomaszów Lubelski.

§ 4

Cele działalności

1. Nadrzędnym celem LOWE jest stworzenie warunków dla mieszkańców Miasta Tomaszów Lubelski do uczenia się, zdobywania wiedzy w różnych dziedzinach życia, w zależności od potrzeb indywidualnych, środowiskowych i społecznych.

2. Celami szczegółowymi LOWE są:

1) budowanie relacji współpracy i partnerstwa LOWE z otoczeniem społecznym i gospodarczym, w tym np. z pracodawcami, organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami rodziców oraz z innymi instytucjami systemu oświaty działającymi na rzecz edukacji osób dorosłych oraz instytucjami innych resortów działającymi w tym zakresie (instytucje rynku pracy, ekonomii społecznej, kultury, wsparcia rodziny, pomocy społecznej, ochrony zdrowia, sportu i turystyki);

2) zwiększenie udziału dorosłych w różnych formach edukacji, poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych w sensie indywidualnym i społecznym, nieuczestniczących w jakichkolwiek zorganizowanych formach podnoszących poziom wiedzy w różnych dziedzinach życia;

3) zwiększenie zaangażowania się rodziców i opiekunów w różne przedsięwzięcia realizowane przez szkołę i w szkole "dla siebie" i innych osób dorosłych w społeczności lokalnej;

4) wykorzystanie szkoły, jako lokalnego centrum organizowania i animowania formalnej oraz poza formalnej edukacji dorosłych i uaktywnienie edukacyjnie osób dorosłych;

5) wykorzystanie potencjału szkoły i środowisk lokalnych do prowadzenia działań na rzecz aktywności edukacyjnej osób dorosłych, w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych, w tym kompetencji: wychowawczych, społecznych oraz potrzebnych na rynku pracy w niewielkich środowiskach lokalnych i na terenach defaworyzowanych;

6) rozwijanie współpracy z różnymi instytucjami i organizacjami świadczącymi usługi społeczne, prowadzącymi szkolenia, propagującymi wiedzę i rozwijającymi lokalny kapitał ludzki oraz społeczny na rzecz efektywnej edukacji formalnej i nieformalnej dorosłych mieszkańców społeczności lokalnej, w tym w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych;

7) świadczenie usług edukacyjnych dla dorosłych w społeczności lokalnej w połączeniu z innymi usługami publicznymi wielotorowo i tym samym zwiększanie efektywności oddziaływania rozwoju edukacji na rzecz osób dorosłych w społeczności lokalnej;

8) rozwijanie metod i narzędzi pracy kadry nauczycielskiej szkoły, kadry trenerskiej i lokalnych specjalistów do działalności edukacyjnej z osobami dorosłymi w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych;

9) zwiększenie możliwości w zakresie wykorzystania potencjału lokalnych instytucji do efektywnych rozwiązań w zakresie kształcenia ustawicznego osób dorosłych, w tym rozwoju kompetencji kluczowych i umiejętności społecznych, a także poprawa efektywności porozumiewania się różnych podmiotów o zindywidualizowanym statusie prawnym;

10) zwiększenie partycypacji lokalnych instytucji i osób dorosłych we wspólnych przedsięwzięciach na rzecz kreowania kształcenia ustawicznego przez całe życie dorosłych mieszkańców społeczności lokalnej;

11) zwiększenie kompetencji osób działających w partnerstwie w zakresie diagnozowania lokalnych problemów edukacyjnych osób dorosłych oraz przygotowania i wdrożenia

strategicznych działań na rzecz kształcenia ustawicznego dorosłych poprzez działania LOWE, które je niwelują;

12) uzyskanie trwałej wartości dodanej w systemie lokalnym w wyniku koordynacji polityki edukacyjnej na rzecz kształcenia ustawicznego osób dorosłych.

§ 5

Partnerzy lokalni LOWE

1. Partnerami lokalnymi XXXX są Partnerzy zawierający niniejsze Porozumienie oraz podmioty przyjęte do LOWE zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Porozumieniu i Regulaminie LOWE.

2. Lider Partnerstwa XXXX zaprasza nowych Partnerów lokalnych, posiadających doświadczenie i potencjał w kształceniu ustawicznym, których działalność w obszarze działania LOWE może, przyczynić się do osiągnięcia stawianych przez XXXX celów.

3. Potencjalnymi Partnerami LOWE mogą być:

a) jednostki organizacyjne i pomocnicze samorządu terytorialnego – placówki oświatowe, instytucje kultury, biblioteki, sołectwa i xxxx xxxxxxx oraz inne;

b) instytucje z zakresu pomocy i integracji społecznej PCPR, OPS, ŚDŚ, WTZ;

c) instytucje rynku pracy: PUP, OHP, agencje zatrudnienia, centra kształcenia ustawicznego i zawodowego;

d) szkoły wyższe, poradnia pedagogiczno-psychologiczna, ośrodki sportu, turystyki i inne instytucje działające w społeczności lokalnej;

e) otoczenie gospodarcze: pracodawcy, organizacje pracodawców, organizacje pracowników, instytucje otoczenia biznesu, inkubatory przedsiębiorczości;

f) otoczenie społeczne: III sektor – organizacje pozarządowe, stowarzyszenia i rady rodziców, grupy nieformalne, sieci wolontariatu, uniwersytet III wieku, Ochotnicze Straże Pożarne, Koła Gospodyń Wiejskich, Lokalne Grupy Działania;

g) podmioty ekonomii społecznej: ZAZ, KIS, CIS, WTZ, przedsiębiorstwa społeczne oraz inne.

4. Uczestnictwo w LOWE oparte jest na zasadach dobrowolności i woli współpracy.

5. Realizacja działalności XXXX będzie mogła być finansowana ze środków własnych LOWE, funduszy europejskich oraz innych funduszy krajowych, a także środków własnych Partnerów LOWE.

6. Każdy z Partnerów XXXX ponosi własne koszty uczestnictwa w LOWE.

7. Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna LOWE będzie się odbywała za pomocą poczty elektronicznej, listownie lub telefonicznie.

§ 6

Struktura organizacyjna LOWE

1. Liderem LOWE jest organ prowadzący szkołę.

2. Lider powołuje koordynatora LOWE.

3. Partnerem Wiodącym jest szkoła.

§ 7

Koordynator LOWE

1. Koordynator XXXX jest uprawniony i zobowiązany do prowadzenia spraw i reprezentacji LOWE.

2. Do obowiązków Koordynatora LOWE należą:

a. organizowanie struktury instytucjonalnej LOWE – ustanowienie animatorów oraz zespołu trenerskiego,

b. koordynowanie działań Partnerów w zakresie rozwoju LOWE,

c. prowadzenie bieżących prac administracyjnych i finansowych związanych z działalnością XXXX,

d. organizacja biura LOWE,

e. pozyskiwanie środków na realizację projektów zgodnych ze strategią LOWE,

f. przygotowywanie i składanie wniosków o wsparcie na rozwój LOWE,

g. nadzór nad działalnością Xxxxx XXXX odpowiedzialnego za obsługę organizacyjną LOWE pełni Partner Wiodący,

h. przygotowywanie rocznych sprawozdań i planów działalności.

3. W terminie do 14 dni od daty podpisania niniejszego Porozumienia, Koordynator XXXX przedstawi Partnerom XXXX do akceptacji projekt Regulaminu LOWE zgodny z zasadami określonymi w niniejszym Porozumieniu.

§ 8

Planowanie i wdrażanie partnerstwa wokół XXXX z udziałem partnerów lokalnych

1. Integracja partnerów wokół idei kształcenia ustawicznego dorosłych przez całe życie i roli oraz zadań XXXX.

2. Identyfikacja wszystkich zasobów i potencjałów partnerów lokalnych, jakimi dysponuje Partnerstwo do wspierania XXXX.

3. Wspólne wypracowanie przez Partnerów Zasad współpracy i Regulaminu Partnerstwa na rzecz kształcenia ustawicznego osób dorosłych w społeczności lokalnej w celu wspierania XXXX przez partnerów lokalnych.

§ 9

Postanowienia końcowe

1. Niniejsze Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania Partnerów XXXX.

2. Wszelkie zmiany i uzupełnienia treści niniejszego Porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności oraz zgody wszystkich Partnerów XXXX.

3. Porozumienie zostało sporządzone w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdego z Partnerów LOWE.

(W niniejszym wzorze Porozumienia można dokonać modyfikacji, będących wynikiem ustaleń inicjatorów i uczestników Porozumienia LOWE w danym środowisku).

Deklaracja partnera lokalnego

do udziału w budowaniu i w działaniach Partnerstwa na rzecz kształcenia ustawicznego osób dorosłych w społeczności lokalnej, w celu wspierania LOWE

w środowisku lokalnym

Zgłaszam/y swój akces do uczestnictwa w realizacji założeń Ośrodka Wiedzy i Edukacji w Mieście Tomaszów Lubelski

Deklaruję/emy nasz udział zgodnie z warunkami zawartymi w Porozumieniu. Imię i nazwisko lub nazwa organizacji/instytucji/firmy/grupy osób

…………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………… Dane osoby/osób reprezentującej organizację/instytucję/firmę/grupę

(imię i nazwisko, xxxxxxx)

………………………...…………………………………………………………………………

……………………….………………………………………………………………………….. Do prac w Porozumieniu delegujemy osobę/osoby, Adres do korespondencji

……………………………………………………………………………………………… kod miejscowość ulica…….………………………………….

e-mail, strona www………….………………………………..

Telefon:………………………………………………………

Fax:………………………………..…………………………..

Data i podpis:………………….……..………………..………

ODDELEGOWANIE DO PRACY W BUDOWANIU PARTNERSTWA NA RZECZ KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO OSÓB DOROSŁYCH W SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ W CELU WSPIERANIA XXXX

W związku z naszą deklaracją współpracy w ramach Partnerstwa na rzecz kształcenia ustawicznego osób dorosłych w społeczności lokalnej w celu wspierania LOWE w gminie/powiecie oddelegowujemy naszego Reprezentanta

..................................................................... do pracy i działania w w/w Partnerstwie w ramach obowiązków służbowych.

Data i podpis: ……………….