Umowa nr …… /U/RŁ II
Umowa nr …… /U/RŁ II
zawarta w Łodzi, w dniu .............................................
pomiędzy:
Polskim Towarzystwem Ekonomicznym Oddział w Łodzi, ul. Wólczańska 51, 90-608 Xxxx, XXX 0000000000, REGON 470574168, reprezentowaną przez ………………………, zwanym w dalszej części umowy „Organizatorem”
a ………………………………………………………………………………………….
(imię i nazwisko Xxxxxxxxxx/Uczestniczki Projektu)
zamieszkały/a ………………………………………………………………………………
(adres)
urodzony w dniu _ _ /_ _ /_ _ _ _ w ,
o numerze PESEL zwanym dalej „Uczestnikiem Projektu"
§ 1
1. Przedmiotem niniejszej umowy jest określenie warunków udziału w projekcie Razem łatwiej II – rewitalizacja społeczna i aktywizacja zawodowa (zwanym dalej Projektem) realizowanym przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi w partnerstwie z Miastem Łódź, w ramach Osi Priorytetowej IX: Włączenie społeczne, Działania IX.1: Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym Poddziałania, IX.1.3: Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – miasto Łódź, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, zwanego dalej „Projektem”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Projekt, o którym mowa w ust. 1, obejmuje następujące etapy i zarazem formy wsparcia:
a) indywidualne doradztwo zawodowe oraz poradnictwo psychologiczne,
b) kształtowanie kompetencji i umiejętności społecznych,
c) poradnictwo specjalistyczne (prawne, psychologiczne, ekonomiczne, dietetyczne itp.),
d) doskonalenie kompetencji cyfrowych,
e) szkolenie w zakresie aktywizacji zawodowej,
f) szkolenia zawodowe,
g) 6-miesięczny staż zawodowy,
h) doskonalenie kompetencji życiowych (coaching),
i) usługi pośrednictwa pracy.
§ 2
1. Okres realizacji Projektu: od 01.07.2020 r. do 31.12.2021 r.
2. Udział w Projekcie jest bezpłatny pod warunkiem realizacji przez Uczestnika/Uczestniczki Projektu obowiązków wynikających z niniejszej umowy oraz z Regulaminu.
§ 3
1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu oświadcza, że:
1) zapoznał/-a się z treścią Regulaminu Projektu (zwany dalej Regulaminem) i zobowiązuje się do respektowania zawartych w nim postanowień. Regulamin Projektu dostępny jest w biurze Organizatora oraz na stronie internetowej Projektu: xxxx://xxx.xxx.xxxx.xx/xxxxx- latwiej/razem-latwiej-2/,
2) spełnia warunki uczestnictwa określone w Regulaminie,
3) wszystkie jego dane zawarte w dokumentacji przedłożonej w trakcie rekrutacji są aktualne, a w przypadku ich zmiany w trakcie obowiązywania niniejszej umowy niezwłocznie powiadomi o tym Główne Biuro Projektu,
4) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zarówno przez Organizatora jak i Partnerów Projektu, Stażodawcę i inne podmioty zaangażowane w realizację Projektu, zgodnie ze złożonym „Oświadczeniem Uczestnika Projektu” (załącznik nr 1),
5) wyraża/nie wyraża zgodę/-y (niepotrzebne skreślić) na rozpowszechnianie swojego wizerunku w związku z realizacją Projektu w celach promocyjnych. Rozpowszechnianie to może przybrać w szczególności formę publikacji zdjęć wykonywanych podczas zajęć szkoleniowych lub stażu zawodowego prowadzonego w ramach Projektu,
6) niezwłocznie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie poinformuje Organizatora
o zmianie statusu na rynku pracy i podjęciu zatrudnienia w ramach:
a) stosunku pracy (regulowany w szczególności ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.)), co najmniej trzech miesięcy, przynajmniej na 1/2 etatu.
b) stosunku cywilnoprawnego (regulowany ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2017 r. poz. 459, z późn. zm.)) o ile:
• umowa cywilnoprawna jest zawarta na minimum trzy miesiące oraz
• wartość umowy jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
W przypadku umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy, wartość umowy musi być równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
c) podjęcia działalności gospodarczej (regulowane w szczególności ustawą z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2017 r. poz. 2168, z późn. zm.), które musi być potwierdzone faktem jej prowadzenia przez okres minimum 3 miesięcy następujących po dacie zakończenia udziału w projekcie,
7) niezwłocznie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie poinformuje o postępach w procesie aktywizacji społeczno-zawodowej lub podjęciu dalszej aktywizacji, np. poprzez przedstawienie: zaświadczenia o podjęciu nauki, zaświadczenia o rejestracji we właściwym pup, certyfikatów ukończonych kursów i szkoleń, umowy o wolontariacie, zaświadczenia od lekarza, opinii/zaświadczenia od pracownika socjalnego/terapeuty/psychologa, potwierdzenie udziału w terapii, wystawione przez organizatora terapii,
8) w przypadku nieujawnienia informacji o której mowa w pkt. 3) oraz powstania z tego tytułu konsekwencji finansowych dla Organizatora, poniesie odpowiedzialność za zatajenie prawdy i zwróci środki finansowe związane z nieuprawnionym uczestnictwem w projekcie i uznane za niekwalifikowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi.
§ 4
1. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się w ramach Projektu do aktywnego uczestniczenia we wszystkich przewidzianych formach wsparcia:
1) rozpoczęcia i ukończenia szkoleń w terminie przewidzianym w niniejszej umowie,
2) systematycznego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w szkoleniach i innych usługach stanowiących formy wsparcia w Projekcie,
3) każdorazowego potwierdzania uczestnictwa w formach wsparcia na listach obecności,
4) uczestnictwa w szkoleniach w stopniu gwarantującym frekwencję minimum 80%,
5) uczestnictwa w testach (przeprowadzanych na początku i na końcu szkoleń),
6) udziału w różnorodnych formach monitoringu (x.xx. wypełniania ankiet związanych z oceną szkoleń i Projektu),
7) potwierdzania odbioru materiałów szkoleniowych, zaświadczeń oraz skorzystania z wyżywienia w czasie szkoleń,
8) poddania się w czasie trwania, jak również po zakończeniu Projektu, badaniom ewaluacyjnym i innego rodzaju formom monitoringu,
9) poddania się po ukończeniu szkoleń zawodowych procesowi oceny kompetencji lub egzaminowi zawodowemu,
10) podpisania przed rozpoczęciem stażu trójstronnej umowy stażowej regulującej prawa i obowiązki stron, to jest Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Łodzi, Stażodawcy oraz Uczestnika/ Uczestniczki Projektu, związanej z realizacją programu stażowego,
11) zgłoszenia nieobecności w określonym dniu wsparcia lub faktu opuszczenia zajęć przed zaplanowaną godziną ich zakończenia w formie co najmniej telefonicznej, najpóźniej w dniu zajęć, o ile nie dało się tego zajścia przewidzieć wcześniej.
12) podjęcia zatrudnienia po zakończonym stażu przez okres minimum 3 miesięcy, na zasadach określonych w § 3 pkt 6.
2. W przypadku zmiany statusu na rynku pracy Uczestnik/Uczestniczka Projektu są zobowiązani do dostarczania do Biura Projektu dokumentów poświadczających o zmianie statusu na rynku pracy po zakończeniu udziału w projekcie.
§ 5
1. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu z tytułu udziału w Projekcie Organizator zapewnia wymagane badania lekarskie, dostosowane do obranej ścieżki zawodowej oraz ubezpieczenie NNW na czas uczestnictwa w Projekcie oraz ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
2. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu z tytułu udziału w formach wsparcia, o których mowa w § 1 ust. 2, ppkt b), d), e) i f) umowy, przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości do 9,60 zł za godzinę szkolenia.
3. Stypendium szkoleniowe nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. W przypadku opuszczenia przez Uczestnika/Uczestniczkę Projektu więcej niż 20% godzin szkoleń Organizator może odejść od wypłaty stypendium szkoleniowego w całości.
4. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu z tytułu udziału w formach wsparcia, o których mowa w § 1 ust. 2, przysługuje możliwość refundacji kosztów opieki nad osobami zależnymi w kwocie 5,50 zł/godz.
§ 6
1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu dojeżdżający/-a na konsultacje oraz do miejsca szkolenia/warsztatów, o których mowa w § 1 ust. 2 otrzyma refundację kosztów dojazdu.
2. Podstawą wysokości obliczenia kosztów dojazdu jest cena za najtańszy bilet na danej trasie u przewoźnika w komunikacji publicznej.
3. Uczestnikowi/Uczestniczce biorącemu/-ej udział w szkoleniach ujętych § 1 ust. 2 ppkt b), d), e) i f) przysługuje bezpłatny catering podczas przerw oraz obiad, jeżeli zajęcia w danym dniu trwają minimum 6 godzin.
§ 7
1. Wypłata stypendium szkoleniowego oraz kwot należnych Uczestnikowi/Uczestniczce tytułem zwrotu środków za dojazd na szkolenia lub refundacji kosztów opieki nad osobą zależną dokonywana będzie na rachunek bankowy nr
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
którego posiadaczem jest ………………….……..................................................................
2. Wypłata środków należnych Uczestnikowi/Uczestniczce może zostać czasowo wstrzymana w przypadku braku środków na koncie projektowym. Uczestnikowi/Uczestniczce nie przysługują żadne roszczenia z tytułu opóźnienia wypłaty.
§ 8
1. Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu przysługuje prawo do skorzystania z konsultacji indywidualnych z pośrednikiem pracy w wymiarze 4 godzin w celu wsparcia w procesie poszukiwania pracy i kontaktu z potencjalnym pracodawcą.
2. W związku z odbywanym stażem Uczestnikowi/Uczestniczce Projektu przysługuje za przepracowany pełen miesiąc stypendium stażowe w wysokości 1 440,00 zł netto (słownie: tysiąc czterysta czterdzieści złotych i 00/100), które będzie comiesięcznie przelewane na wskazane przez Uczestnika/Uczestniczkę konto bankowe. Kwota ta może ulec zwiększeniu w wyniku waloryzacji wysokości zasiłku dla bezrobotnych oraz powstałych w projekcie oszczędności.
3. Zasady odbywania stażu zawodowego oraz wypłaty stypendium stażowego zostaną uregulowane odrębną umową, o której mowa w § 4 pkt 10.
§ 9
1. Strony postanawiają, iż w przypadku, gdy Uczestnik/Uczestniczka po podpisaniu niniejszej Umowy podjął zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej lub rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej, niniejsza Umowa ulega rozwiązaniu. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany jest wówczas do dostarczenia Organizatorowi dokumentów potwierdzających zaistnienie zdarzeń uzasadniających rozwiązanie Umowy w terminie 7 dni kalendarzowych (słownie: siedem) od zaistnienia zdarzenia. Dokumentami potwierdzającymi ww. okoliczności są: kopia umowy o pracę, kopia umowy cywilno-prawnej, kopia dokumentu potwierdzającego rozpoczęcie działalności gospodarczej lub oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu Uczestnika/Uczestniczki Projektu. Kserokopie powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem, przez co rozumie się umieszczenie na kopii dokumentu klauzuli „Potwierdzam za zgodność z oryginałem” lub „Za zgodność z oryginałem” wraz z aktualną datą i czytelnym podpisem osoby przyjmującej.
2. Strony postanawiają, iż Uczestnik/Uczestniczka Projektu może złożyć oświadczenie
o rozwiązaniu niniejszej Umowy z powodu ważnych zdarzeń losowych, dotyczących jego osoby lub członka jego rodziny, uniemożliwiających dalsze uczestnictwo w Projekcie. Oświadczenie
o rozwiązaniu Umowy powinno być złożone na piśmie i zawierać stosowne uzasadnienie.
3. Organizator zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa w ust. 2, uzasadniających rozwiązanie Umowy poprzez żądanie od Uczestnika/Uczestniczki Projektu przedstawienia dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego. Postanowienie ust. 2 stosuje się odpowiednio.
4. Rozwiązanie umowy z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i ust. 2 nie powoduje obowiązku zwrotu kosztów związanych z udziałem Uczestnika/Uczestniczki w Projekcie, z zastrzeżeniem postanowień ust. 5.
5. W przypadku, gdy Uczestnik/Uczestniczka Projektu nie dopełnił/ła swoich obowiązków określonych w ust. 1 lub 2, bądź Organizator w wyniku przeprowadzonej oceny stwierdzi, iż nie zachodzą przesłanki, o których mowa w ust. 3, uzasadniające rozwiązanie Umowy, wówczas przyjmuje się, iż rozwiązanie Umowy nastąpiło z winy Uczestnika/Uczestniczki.
§ 10
1. Organizator może rozwiązać niniejszą umowę z winy Uczestnika/Uczestniczki Projektu ze skutkiem natychmiastowym, w szczególności gdy Uczestnik/Uczestniczka :
1) nie ukończy zaplanowanych form wsparcia zgodnie z zaplanowana ścieżką rozwoju zawodowego,
2) odmówi podpisania umowy stażowej, o której mowa w § 4 pkt 10 niniejszej umowy,
3) dopuści się innego rażącego naruszenia niniejszej umowy i/lub Regulaminu.
2. W przypadku rozwiązania umowy z winy Uczestnika/Uczestniczki Projektu jest on
zobowiązany do zwrotu na rzecz Organizatora wszelkich poniesionych przez niego kosztów związanych z udziałem Uczestnika/Uczestniczki w projekcie i wypłaconych należnych świadczeń za okres faktycznego udziału w projekcie.
3. Średni koszt przypadający na jednego Uczestnika/Uczestniczkę Projektu wynosi 28 312,72 zł (słownie złotych: dwadzieścia osiem tysięcy trzysta dwanaście, 72/100).
§ 11
Wszelkie zmiany w treści umowy będą dokonywane na piśmie pod rygorem ich nieważności.
§ 12
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie postanowienia Regulaminu oraz przepisy Kodeksu Cywilnego.
§ 13
1. Ewentualne spory wynikające z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązywać w drodze porozumienia.
2. Przy braku porozumienia spór rozpozna sąd powszechny właściwy dla siedziby Organizatora.
§ 14
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
……………….……………………… ………………….……………………… podpis Organizatora podpis Uczestnika/Uczestniczki Projektu