WZÓR
WZÓR
Umowa o praktykę nr WSPiA/B/PR/0XX/2012
zawarta w Rzeszowie dnia pomiędzy:
Wyższą Szkołą Prawa i Administracji w Przemyślu,
z siedzibą w Przemyślu,
ul. Wybrzeże Ojca Św. Xxxx Xxxxx XX 2, NIP 000-00 00-000, REGON 650162512
reprezentowaną przez:
Xx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx - Prorektora, na podstawie pełnomocnictwa
z dnia 30 maja 2012 x. xxxxxxxxxxx przez Prof. dr. hab. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx – Rektora,
zwanej w dalszej części umowy „Uczelnią” a
Panem/Panią ,
Studentem/Studentką Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Przemyślu, kierunek „admini- stracja”, specjalność……………………………………………
zamieszkałym/łą w…….…………… ul………………………… nr…… m legity-
mującą się dowodem osobistym seria …….…nr… posiadającym/ą nr PESEL
……………………............synem/córką…………………………….…
i rozliczającym/ą się z Urzędem Skarbowym, …..……………….…………
zwanym/ą w dalszej części umowy „Praktykantem”
i
Przedsiębiorcą
…………………………………………………………………………………………………
………………….……………………………………………………………………………… z siedzibą w …………….……..…… ul. …………………………………….. Nr …………… posiadającym nr REGON ………………………….………………………………….., nr NIP ………………………………………….. wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego
/ CEIDG 1, pod nr , reprezentowanym przez
………………………………………………………….. zwanym w dalszej części umowy „Zakładem Pracy”
§ 1
1. Praktyka przez Praktykanta jest odbywana w ramach Projektu pn. „Dyplom WSPiA przepustką do biznesu” – Priorytet: Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie: Wzmocnie- nie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kie- runków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałanie: Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, współfinansowanego ze środków Euro- pejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy z dnia 02.12. 2010 r. o dofinan- sowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr: UDA– POKL.04.01.01-00-301/10-00, zwanego dalej Projektem.
2. Praktyka trwa 4 tygodnie i odbywana jest w okresie od… do
……………………….., przez dwa dni w tygodniu po 8 godzin w każdym z tych dni.
3. Miejscem odbywania praktyki jest siedziba Zakładu Pracy - ..............................................
1 Właściwe podkreślić
Odbywanie praktyki nie skutkuje powstaniem stosunku pracy pomiędzy Praktykantem a Za- kładem Pracy lub Uczelnią.
§ 3
Uczelnia zobowiązuje się:
1) zgromadzić informacje dotyczące Praktykantów i warunków odbycia praktyki nie- zbędnych do rekrutacji Praktykantów oraz zorganizowania praktyki, we współpracy z Zakładem Pracy,
2) monitorować zgodność realizowanej przez Praktykanta praktyki z Programem prakty- ki,
3) kontrolować przebieg praktyki na podstawie przedkładanych przez Praktykanta do- kumentów - „Potwierdzenie odbycia praktyki”,
4) koordynować współpracę pomiędzy Uczelnią, a pozostałymi stronami zaangażowa- nymi w realizację stażu.
§ 4
Zakład Pracy zobowiązuje się:
1) przyjąć studenta – Praktykanta na 4 tygodniową praktykę w okresie od…………………….. do ……………………….., odbywaną przez dwa dni w ty- godniu po 8 godzin – w dniach uzgodnionych z Praktykantem,
2) realizować Program praktyki opracowany przez Uczelnię i Zakład Pracy, stanowią- cy Załącznik Nr 1 do niniejszej umowy,
3) przeprowadzić szkolenie stanowiskowe Praktykanta oraz przeszkolenie w zakresie BHP i Ppoż.,
4) zapoznać Praktykanta z zakresem obowiązków powierzonych mu w trakcie trwania praktyki,
5) zapoznać Praktykanta z obowiązującymi w Zakładzie Pracy przepisami prawa, regu- laminem pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi w Zakładzie Pracy,
6) prowadzić praktykę zgodnie z najlepszymi standardami i zapewnić bezpieczeństwo i higienę pracy,
7) zapewnić Praktykantowi materiały, narzędzia i środki ochrony osobistej niezbędne do odbycia praktyki,
8) udzielić wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań,
9) zapewnić Praktykantowi Opiekuna praktyki,
10) umożliwić Uczelni odbywanie wizyt przedstawicielom Uczelni w Zakładzie Pracy,
11) natychmiast poinformować Uczelnię o przerwaniu praktyki przez studenta,
12) potwierdzić odbycie praktyki przez studenta po jej zakończeniu na dokumencie -
„Potwierdzenie odbycia praktyki”, którego wzór, opracowany przez Uczelnię, sta- nowi Załącznik Nr 2 do umowy. Potwierdzenie odbycia praktyki następuje przez złożenie podpisu przez Opiekuna praktyki,
13) wystawić Praktykantowi opinię o odbytej praktyce,
14) chronić dane osobowe Praktykanta zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zm.),
15) nie nawiązywać z Praktykantem w okresie odbywania praktyki dodatkowego stosun- ku prawnego (poza niniejszą umową) związanego ze świadczeniem przez Praktykan- ta pracy lub usług czy wykonaniem dzieła.
Praktykant zobowiązuje się:
1) rozpocząć i zakończyć praktykę zgodnie z terminem określonym w niniejszej umowie oraz rozkładem czasu pracy określonym przez Zakład Pracy,
2) odbyć praktykę w miejscu i zgodnie z zasadami oraz programem określonymi przez Zakład Pracy w uzgodnieniu z Uczelnią, używając do tego materiałów i narzędzi powierzonych przez Zakład Pracy,
3) wykonywać polecone czynności ze starannością i w wyznaczonym terminie, a w przypadku nienależytego ich wykonania, usunąć nieprawidłowości,
4) zawiadamiać Zakład Pracy i Uczelnię o każdej nieobecności, wskazując jej przyczynę i przewidywany czas trwania oraz przedstawić zaświadczenie lekarskie potwierdzają- ce niezdolność do wykonywania zadań w związku z odbywaniem Praktyki. Praktykant ma obowiązek poinformować Zakład Pracy i Uczelnię o przyczynie nieobecności naj- później w drugim dniu jej trwania,
5) pisemnie poinformować Uczelnię o przerwaniu praktyki w ciągu 3 dni od daty zaist- nienia tego faktu, poprzez dostarczenie oświadczenia do Biura Projektu,
6) prowadzić na bieżąco zapisy w Dzienniczku praktyki dokumentujące wykonanie czynności i terminy ich realizacji,
7) sporządzić Sprawozdanie z odbycia praktyki według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 3 do umowy i przedłożyć go wraz z opinią Zakładu Pracy w Biurze Projektu, w terminie 7 dni od daty jego zakończenia.
8) ubezpieczyć się w zakresie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków (NNW) w całym okresie odbywania stażu i dostarczyć potwierdzenie posiadania tego ubezpieczenia do Biura Projektu przed rozpoczęciem odbywania praktyki.
§ 6
1. W przypadku kwestii spornych oraz związanych ze zmianą organizacji i przebiegu prak- tyki Praktykant ma obowiązek poinformować Uczelnię na piśmie o zaistniałej sytuacji w terminie do 5 dni roboczych.
2. Praktykant oświadcza, iż wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych przez Uczelnię i Zakład Pracy w zakresie niezbędnym do realizacji Projektu, w tym w celach statystycznych i ewaluacyjnych oraz promocyjnych w ramach Projektu.
3. Praktykant zobowiązuje się nie nawiązywać z Zakładem Pracy w okresie odbywania Praktyki dodatkowego stosunku prawnego (poza niniejszą umową) związanego ze świad- czeniem na rzecz Zakładu Pracy, pracy lub usług czy wykonaniem dzieła.
§ 7
Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za:
1) błędy i zaniedbania czy też niedopełnienie obowiązków - zarówno przez Praktykanta jak i Zakład Pracy, związane z odbywaniem praktyki,
2) inne okoliczności wynikające z odbywania praktyki przez studenta w Zakładzie Pracy.
§ 8
1. W przypadku przerwania praktyki, decyzje co do skutków przerwy podejmuje Uczelnia, biorąc pod uwagę stanowiska: Praktykanta oraz Zakładu Pracy dotyczące możliwości i woli kontynuacji praktyki.
2. Domniemywa się, iż jeśli przerwa w odbywaniu praktyki trwała nie dłużej niż 2 dni praktyki, cel Projektu został osiągnięty.
3. W przypadku, kiedy praktyka zostanie przerwana, Strony zawrą porozumienie, w którym określą przewidywany okres kontynuacji praktyki.
§ 9
Strony ustalają następujące zasady rozwiązania umowy:
1. Uczelnia ma prawo rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym w przypadku po- ważnego zawinionego naruszenia przez Praktykanta lub Zakład Pracy obowiązków wynikających z niniejszej umowy.
2. Zakład Pracy ma prawo rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypad- ku gdy Praktykant rażąco narusza obowiązki umowne lub swoim zachowaniem uchy- bia godności studenta.
3. Rozwiązanie umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności i wywiera skutek natychmiastowy.
§ 10
Zakład Pracy oraz Praktykant zobowiązani są do udzielania rzetelnych informacji i wyjaśnień, udostępniania wszelkich dokumentów związanych z realizacją umowy - Uczelni oraz innym upoważnionym instytucjom krajowym i instytucjom Unii Europejskiej monitoru- jącym realizację niniejszej umowy.
§ 11
Zawarcie umowy oznacza akceptację postanowień „Procedury rekrutacji i uczestnictwa stu- dentów WSPiA w Przemyślu w działaniu „Praktyki” w ramach realizacji projektu pn. „Dy- plom WSPiA przepustką do biznesu” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej na podstawie umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr: UDA – POKL.04.01.01-00-301/10-00.
§ 12
Umowa niniejsza ma charakter cywilnoprawny i nie uprawnia stron do sądowego dochodze- nia zawarcia w oparciu o jej postanowienia umowy o pracę, ani nawiązania stosunku pracy w oparciu o inną podstawę.
§ 13
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cy- wilnego
§ 14
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron niniejszej umowy.