POROZUMIENIE nr
POROZUMIENIE nr
w sprawie organizacji indywidualnej (wstępnej/podstawowej/dodatkowej*) praktyki studenckiej
Dnia r. pomiędzy:
1. Wydziałem Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, z siedzibą w Warszawie, 00-183, ul. Stawki 5/7, zwanym dalej Uniwersytetem, reprezentowanym przez Prodziekan ds. studenckich, xx xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx, a
2. , z siedzibą , zwanym dalej Instytucją przyjmującą, reprezentowanym przez
zostało zawarte porozumienie o organizacji praktyk studenckich następującej treści:
Art. 1
1. Uniwersytet kieruje Pana/Panią w celu odbycia praktyki w okresie od _ do , a Instytucja przyjmująca potwierdza przyjęcie studenta/studentki na praktykę.
2. Osobą odpowiedzialną za organizację praktyki w Instytucji przyjmującej będzie
p.
Art. 2
1. Instytucja przyjmująca zobowiązuje się, że:
1) zapewnieni studentowi odpowiednie miejsce odbywania praktyk, w tym urządzenia, narzędzia, pomieszczenia oraz materiały niezbędne do prawidłowego odbycia praktyk;
2) wystawi upoważnienie do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do wykonywania praktyki;
3) o ile jest to niezbędne wyda, na wniosek studenta, zaświadczenie o odbyciu praktyki;
4) zapozna studentów z regulaminem pracy, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, a także celem działalności Instytucji, jej organizacją i metodami pracy;
5) praktyka umożliwi studentom bezkolizyjną realizację zajęć dydaktycznych;
* niepotrzebne skreślić
6) powiadomi Uniwersytet o ewentualnym porzuceniu praktyk przez studenta lub poinformuje o trudnościach w ich przebiegu.
2. W imieniu Uniwersytetu nadzór nad realizacją praktyki wykonuje prodziekan ds. studenckich lub uprawniona przez niego osoba.
3. Uniwersytet zobowiązuje się do wsparcia studenta w dopełnieniu wszelkich kwestii formalnych związanych z rozpoczęciem praktyki zawodowej.
4. Student zobowiązuje się do przestrzegania regulaminu praktyk.
Art. 3
1. Praktyka pozwala zrealizować co najmniej cztery/pięć (cztery w przypadku praktyki wstępnej/pięć w
przypadku podstawowej i dodatkowej) spośród następujących celów:
1) zapoznanie studenta ze specyfiką środowiska zawodowego.
2) poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach i rozwijanie umiejętności jej wykorzystania,
3) kształtowanie konkretnych umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki.
4) kształtowanie umiejętności skutecznego komunikowania się w organizacji.
5) poznanie funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli.
6) doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania.
7) doskonalenie umiejętności posługiwania się językiem obcym w sytuacjach zawodowych.
2. Na podstawie celów praktyki wymienionych w ust. 1 ustala się następujący zakres obowiązków praktykanta:
1) ……….………………………………………..………………………………………………...
2) …………………………………………………………………………………………………...
3) …………………………………………………………………………………………….……..
4) ….....…………………………………………………………………………………………….
5) ...………………………………………………………………………………………………...
3. Ustala się następujący program wdrożenia do pracy:
1) ………………………………………………………………………………………………….
2) ………………………………………………………………………………………………….
3) …………………………………………………………………………………………………..
4) …………………………………………………………………………………………………..
5) …………………………………………………………………………………………………..
Art. 4
1. Instytucja przyjmująca nie jest zobligowana do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez studenta w ramach praktyki i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta.
2. W przypadku, gdy Instytucja przyjmująca zdecyduje o możliwości otrzymania przez studenta wynagrodzenia z tytułu pracy wykonywanej w trakcie odbywania praktyki, stosowna umowa zawierana jest pomiędzy Instytucją przyjmującą a studentem bez pośrednictwa Uniwersytetu
Art. 5
1. Wszelkie spory mogące wynikać z niniejszego porozumienia rozstrzygają: ze strony Uniwersytetu – Prorektor ds. studenckich, a ze strony Instytucji przyjmującej:
2. W przypadku, gdy Xxxxxx nie będą w stanie osiągnąć porozumienia, sprawę rozstrzygnie Sąd właściwy dla Uniwersytetu.
Art. 6
Wszelkie zmiany niniejszego Porozumienia wymagają formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem nieważności.
Art. 7
Porozumienie niniejsze sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. w imieniu Uniwersytetu w imieniu Instytucji przyjmującej
................................., dnia .........................
…………………………………………..
Pieczęć Firmy/ Instytucji
ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU PRAKTYKI (wstępnej/podstawowej/dodatkowej)
Niniejszym zaświadcza się, że Pan/Pani ,
student/ka roku Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego,
odbył/a praktykę w: ................................................................………………………
……………………………………………………………………………………………..
w terminie od ............................. do ............................., ( godzin pracy).
W czasie trwania praktyk student/ka zapoznał/a się z następującymi zagadnieniami:
• ............................................................................................................................
• ............................................................................................................................
• ............................................................................................................................
• ............................................................................................................................
W czasie praktyk zostały zrealizowane następujące cele (proszę zakreślić co najmniej cztery/pięć (cztery w przypadku praktyki wstępnej/pięć w przypadku podstawowej i dodatkowej):
1. zapoznanie studenta ze specyfiką środowiska zawodowego,
2. poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach i rozwijanie umiejętności jej wykorzystania,
3. kształtowanie konkretnych umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki,
4. kształtowanie umiejętności skutecznego komunikowania się w organizacji,
5. poznanie funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli,
6. doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania,
7. doskonalenie umiejętności posługiwania się językiem obcym w sytuacjach zawodowych.
Ogólna opinia o praktykancie:
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
................................................................................
Pieczęć i podpis osoby reprezentującej Firmę/Instytucję
Sprawdzono pod względem formalno-prawnym
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx- Xxxxxxxxxxxxxx podpisany przez
Kaliniak; Uniwersytet
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx-Xxxxxxxx; Uniwersytet Warszawski
Warszawski
Data: 2021.06.23 12:02:32 +02'00'