Umowa szkoleniowa nr………………..

Załącznik nr 11

do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie




Umowa szkoleniowa nr………………..

w ramach Projektu „AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY – III edycja”

nr RPDS.08.05.00-02-0001/20


zawarta w dniu …………………….. w………………….., pomiędzy:

pełna nazwa Beneficjenta/Partnera

z siedzibą w…………………………………., zwanym dalej „Beneficjentem/Partnerem”, reprezentowanym przez:….………………………………………………………



a Panem/ Panią:

...............................................................................................................................................................

zamieszkałym/ą.....................................................................................................................................

nr PESEL ………………………………………………………………………………………………………………………………………….

zwanym/-ą dalej „Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu”



§ 1

Przedmiot Umowy

  1. Beneficjent/Partner zatwierdza udział Uczestnika/Uczestniczki Projektu w szkoleniu zawodowym pt.………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….Odbywającym się w ……………………………………….w okresie ……………………………………. w ilości godzin………………………………..



  1. Organizacją szkoleń zawodowych zajmuje się …………………………(nazwa wykonawcy szkoleń), która została wybrana przez (nazwa Beneficjenta/Partnera) zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 11 września 2019 r. (Dz.U. 2019 poz. 2019).







§ 2

Finansowanie

  1. Koszt udziału Uczestnika/Uczestniczki Projektu w szkoleniu zawodowym finansowany w ramach Projektu wynosi ………………………..zł brutto (słownie: ……………………………………).

  2. Koszt obejmuje: udział w zajęciach/ materiały szkoleniowe/egzamin/certyfikat ukończenia szkolenia/…………………………………………………

  3. Harmonogram i program szkolenia zawodowego stanowią Załącznik nr 11.1 do niniejszej Umowy.

  4. Poza wyżej wskazanymi kosztami, Uczestnikowi/Uczestniczce mogą zostać zrefundowane koszty dojazdu na szkolenie.

  5. Beneficjent/Partner może dokonać zwrotu kosztów za dojazd na szkolenie tylko za dni, w których Uczestnik/Uczestniczka był/a obecny/a na szkoleniu.

  6. Koszty dojazdu, o których mowa w ust. 4 mogą zostać zrefundowane na podstawie złożonego przez Uczestnika/Uczestniczkę Oświadczenia o poniesieniu kosztów dojazdu na szkolenie (Załącznik nr 11.3 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie).



§ 3

Obowiązki stron

  1. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany jest do:

  1. regularnego uczęszczania na wszystkie zajęcia z zakresu szkoleń zawodowych;

  2. regularnego brania udziału we wszystkich zajęciach, w przypadku szkolenia w formie zdalnej;

  3. uczestniczenia w minimum 80% zajęć z zakresu szkoleń zawodowych, w przypadku większej absencji Uczestnika/Uczestniczka, decyzję o dopuszczeniu do egzaminu końcowego podejmuje indywidulanie Organizator szkolenia w porozumieniu z Beneficjentem/Partnerem;

  4. systematycznego realizowania programu;

  5. przestrzegania regulaminu obowiązującego w ośrodku szkoleniowym;

  6. punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach szkoleniowych oraz przystąpienia do testów sprawdzających w ramach zajęć;

  7. ukończenia szkolenia i przystąpienia do egzaminu końcowego w przewidzianym terminie;

  8. każdorazowego usprawiedliwienia nieobecności na zajęciach;

  9. do udziału w badaniach efektywności lub ewaluacyjnych (ankieta oceny szkolenia oraz innych wskazanych przez Beneficjenta/Partnera);

  10. do przedstawienia Beneficjentowi/Partnerowi certyfikatu/dyplomu ukończenia szkolenia.

  1. Beneficjent/Partner zobowiązany jest do wypłaty Uczestnikowi/Uczestniczce świadczeń z tytułu udziału w szkoleniu zawodowym, o których mowa w § 4 niniejszej Umowy.

  2. Udział w szkoleniu zawodowym weryfikowany jest na podstawie Listy obecności (wzór stanowi Załącznik nr 11.2 do Umowy) poświadczonej przez Organizatora szkoleń zawodowych lub zaświadczenia od Organizatora dotyczącego frekwencji na zajęciach.

  3. Zaświadczenie ukończenia szkolenia zawodowego w ramach Projektu (wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 18 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie) otrzyma Uczestnik/Uczestniczka Projektu, którego obecność zostanie potwierdzona poprzez uczestniczenie w 80% czasu trwania zajęć.

  4. Uczestnik/Uczestniczka szkolenia, w przypadku podjęcia zatrudnienia, ma prawo do udziału i ukończenia szkolenia bez prawa do stypendium. Stypendium jest wypłacane za udział w szkoleniu, przed podjęciem zatrudnienia.

  5. Beneficjent/Partner może zobowiązać Uczestnika/Uczestniczkę Projektu, który z własnej winy nie ukończył szkolenia zawodowego do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. W każdym innym przypadku decyzję w tej kwestii podejmuje Beneficjent/Partner.



§ 4

Stypendium szkoleniowe

  1. Uczestnikowi/Uczestniczce uczestniczącemu/ej w szkoleniach z zastrzeżeniem ust. 2 przysługuje stypendium w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie – w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium to nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa powyżej.

  2. W Projekcie założono do wypłaty kwotę stypendium szkoleniowego w wysokości nie większej niż 1 055,15 PLN, pod warunkami określonymi w ust.1. Kwota stypendium jest kwotą brutto nieuwzględniającą składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne płaconych w całości przez płatnika, tj. Beneficjenta/Partnera.

  3. Zgodnie z art. 41 ust. 11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 645, 691 z późn. zm.) osoby bezrobotne biorące udział bez skierowania starosty w szkoleniach finansowych z publicznych środków wspólnotowych i publicznych środków krajowych na podstawie umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. z 2014r. poz. 1448 i 1856 oraz z 2015r. poz. 1240), ustawie z dnia 6 grudnia 2006 roku o zasadach prowadzenia polityki rozwoju albo ustawie z dnia 14 lipca 2014r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 (Dz. U. z 2016r., poz. 217), organizowanych przez inne podmioty niż powiatowe urzędy pracy, powiadają powiatowy urząd pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed rozpoczęcia szkolenia.

  4. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 2 lit. i) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
    i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001 z późn. zm.) Uczestnicy Projektu, zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne, niepobierające zasiłku dla bezrobotnych, tracą status osoby bezrobotnej, otrzymując stypendium w ramach szkolenia.

  5. Zgodnie z art. 9 ust. 6a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 963 z późn. zm.) Uczestnicy Projektu, zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne, pobierające zasiłek dla bezrobotnych, nie tracą statusu osoby bezrobotnej i prawa do zasiłku, otrzymując stypendium w ramach Projektu.

  6. Uczestnik/Uczestniczka pobierający/a stypendium szkoleniowe podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie podlega ubezpieczeniu społecznemu z innych tytułów zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016r. poz. 963 z późn. zm.).

  7. Świadczenie, o których mowa w ust.2 nie przysługuje za godziny nieobecności.

  8. Stypendium szkoleniowe będzie wypłacane Uczestnikowi/Uczestniczce szkolenia do dnia 15 kolejnego miesiąca, na podstawie listy obecności dostarczonej Beneficjentowi/Partnerowi przez Organizatora szkoleń.

  9. Stypendium będzie wypłacane miesięcznie, na podstawie list obecności potwierdzonych przez Organizatora szkoleń, na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika/Uczestniczkę w Oświadczeniu o rachunku bankowym (Załącznik nr 17 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie), pod warunkiem posiadania przeznaczonych na ten cel środków na rachunku Beneficjenta/Partnera.



§ 5

Rozwiązanie Umowy

    1. Beneficjent/Partner może dokonać wypowiedzenia niniejszej Umowy z powodu:

  1. istotnego naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczkę postanowień Umowy;

  2. rażącego naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczkę porządku organizacyjnego podczas szkoleń;

  3. opuszczenia przez Uczestnika/Uczestniczkę ponad 20% godzin szkoleniowych;

  4. podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych;

  5. złożenia fałszywych oświadczeń mających wpływ na zakwalifikowanie do Projektu i wsparcia szkoleniowego.

  1. W przypadku wypowiedzenia Umowy przez Beneficjenta/Partnera z przyczyn określonych w ust.1, Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/a będzie do zwrotu poniesionych kosztów, związanych z zawartą Umową wraz z odsetkami liczonymi jak dla zaległości podatkowych, w terminie 14 dni po otrzymaniu pisemnego wezwania przesłanego listem poleconym na wskazany w Umowie adres zamieszkania.

  2. Koszty, które Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się zwrócić w przypadku rozwiązania z nim niniejszej Umowy, określono w § 2 ust. 1. Do kosztów zostaną doliczone również koszty wypłaconych stypendiów szkoleniowych, o których mowa w § 4 ust. 2 oraz zrefundowane koszty dojazdów na szkolenie, o których mowa w § 2 ust. 4.

  3. Beneficjent/Partner może odstąpić od żądania zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 2 i 3, w indywidualnych uzasadnionych przypadkach, jeżeli przyczyną niedotrzymania warunków Umowy było wystąpienie nadzwyczajnych i niezawinionych przez Uczestnika/Uczestniczkę okoliczności życiowych lub losowych.

  4. Za nadzwyczajne i niezawinione okoliczności przyjmuje się w szczególności podjęcie zatrudnienia i chorobę Uczestnika/Uczestniczki, której charakter uniemożliwia osobiste stawiennictwo na zajęciach lub chorobę dziecka powodującą przekroczenie liczby dopuszczalnych nieobecności. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany jest do przedstawienia wiarygodnych dokumentów potwierdzających wystąpienie tych okoliczności (umowa o pracę, zwolnienie lekarskie, ect.).

  5. Jeżeli w trakcie realizacji Projektu lub po jego zakończeniu wyjdzie na jaw, że Uczestnik/Uczestniczka nie spełniał/a warunków udziału w Projekcie lub podał/a nieprawdziwe dane w oświadczeniach i dokumentach rekrutacyjnych, albo, gdy wyjdzie na jaw, że Uczestnik/Uczestniczka nie spełniał/a warunków do otrzymania poszczególnych świadczeń w ramach otrzymanego wsparcia, zastosowanie mają postanowienia ust. 1, 2, 3.

  6. Beneficjent/Partner może rozwiązać Umowę bez wypowiedzenia w przypadku podjęcia decyzji przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego o zaprzestaniu realizacji Projektu.

  7. Uczestnik/Uczestniczka ma prawo wypowiedzieć niniejszą Umowę z chwilą podjęcia zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub w ramach innej pracy zarobkowej, o ile zatrudnienie to będzie miało wpływ na efektywność zatrudnieniową. Na potwierdzenie tych okoliczności Uczestnik/Uczestniczka jest zobowiązany/a do dostarczenia Beneficjentowi/Partnerowi umowy o pracę lub innej umowy potwierdzającej podjęcie pracy zarobkowej.

  8. Uczestnik/Uczestniczka szkolenia, w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia szkolenia bez prawa do stypendium.

  9. Wypowiedzenie Umowy z przyczyn, o których mowa w ust. 10, nie powoduje obowiązku zwrotu kosztów związanych z udziałem Uczestnika w Projekcie.



§ 6

Prawo właściwe i właściwość sądów

  1. Postanowienia niniejszej Umowy podlegają prawu polskiemu.

  2. Wszelkie spory między Beneficjentem/Partnerem a Uczestnikiem/Uczestniczką związane z realizacją niniejszej Umowy podlegają rozstrzygnięciu przez sąd właściwy dla siedziby Beneficjenta/Partnera.

  3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

  4. Umowa wchodzi w życie w dniu podpisania jej przez obie strony.



Załączniki do Umowy:

Załącznik: Pełnomocnictwo do podpisania umowy w imieniu Beneficjenta/Partnera (jeśli dotyczy)

Załącznik nr 11.1 Harmonogram i program szkolenia

Załącznik nr 11.2 Wzór listy obecności

Załącznik nr 11.3 Oświadczenie o poniesieniu kosztów dojazdu na szkolenie






..………………………………… ………………………………………………

Beneficjent/Partner Uczestnik/Uczestniczka szkolenia





Projekt „AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY – III edycja” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020


Document Metadata

Filed: April 7th, 2021