POROZUMIENIE W SPRAWIE ORGANIZACJI NIEPEDAGOGICZNYCH PRAKTYK STUDENCKICH

POROZUMIENIE

W SPRAWIE ORGANIZACJI NIEPEDAGOGICZNYCH PRAKTYK STUDENCKICH



Zawarte dnia………………………………… w Krakowie pomiędzy:


Uniwersytetem Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie,
xx. Xxxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxx, NIP: 675 02 00 195, Regon: 000001375, reprezentowanym przez Dyrektora Instytutu Filologii Angielskiej prof. UP xx xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, zwanym dalej Uniwersytetem

a

……………………../proszę wpisać pełną nazwę lub określenie firmy przedsiębiorcy- w tym także dokładne określenie formy prawnej/, ul. ……………………/proszę wpisać dokładny adres/, Regon …………../proszę wpisać- w przypadku podmiotów wpisanych do KRS- także numer tegoż rejestru/, reprezentowanym przez ……………../proszę wpisać dane osobowe osoby uprawnione do reprezentacji; jeśli pełnomocnik- proszę wpisać datę udzielenia pełnomocnictwa, kto uprawniony udzielił/, zwanym dalej Zakładem,

łącznie zaś zwanymi Stronami a każde z osobna Stroną.


§ 1

  1. Przedmiotem niniejszego porozumienia jest organizacja przez Zakład praktyki studenckiej dla studenta/studentki Uniwersytetu ……………/proszę wpisać: imię, nazwisko, rok, studia licencjackie/magisterskie, kierunek studiów, rodzaj studiów (stacjonarne/niestacjonarne).

  2. Praktyka będzie organizowana w okresie od …….. do ……. roku. /proszę wpisać okres odbywania praktyki/

  3. Wymiar wykonywania przez praktykanta zadań w ramach praktyki studenckiej wynosi nie więcej niż ………../proszę określić ilość maksymalną godzin pracy praktykanta/ godzin tygodniowo, w godzinach pracy Zakładu.

  4. W uzasadnionych przypadkach, za pisemną zgodą praktykanta i Uniwersytetu praktyka może również odbywać się także poza wyznaczonymi godzinami pracy Zakładu.


§ 2

  1. Zakład w ramach niniejszego porozumienia zobowiązuje się do:

  1. Wyznaczenia praktykantowi opiekuna praktyki studenckiej zapewniającego:

  1. udzielenie praktykantowi informacji o zakresie obowiązków oraz zasadach
    i procedurach obowiązujących w Zakładzie,

  2. monitorowanie wykonywania przez praktykanta zadań wynikających
    z programu praktyki studenckiej,

  3. udzielanie informacji zwrotnej na temat osiągniętych wyników, stopnia realizacji zadań, a także rozwijanych umiejętności i kompetencji społecznych.

  1. Przygotowania stanowiska pracy praktykantowi przed rozpoczęciem przez niego praktyki studenckiej, odpowiadającego standardowi miejsca pracy pracownika Zakładu.

  2. Zapewnienia wstępnego przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).

  3. Umożliwienia kierownikowi praktyk z Uniwersytetu sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką.

  4. Wystawienia praktykantowi zaświadczenia odbycia praktyki studenckiej
    po zakończeniu praktyki, chyba że wpisy w zakresie przebiegu praktyk były ujmowane w dzienniku praktyk.


§ 3

  1. Uniwersytet w ramach niniejszego porozumienia zobowiązuje się do:

  1. przekazania Zakładowi, przed rozpoczęciem praktyki, wystawionego przez Uniwersytet skierowania na praktyki zawierającego co najmniej imię, nazwisko oraz rok i kierunek studiów /można dopisać również inne dane osobowe, pamiętając jednak,
    że tylko takie, które są niezbędne- vide: RODO    /,

  2. opracowania programu praktyki studenckiej i zapoznania z nim praktykanta,

  3. sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką,

  4. skierowania praktykanta na wymagane prawem badania lekarskie /tylko gdy jest to wymagane przez Zakład/.


§ 4

Osobami odpowiedzialnymi za współpracę w ramach niniejszego porozumienia będą:

1) Ze strony Uczelni:, imię i nazwisko: xx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Xxxxxx
e mail: xxxxxxxxxx.xxxxxxx-xxxxxx@xx.xxxxxx.xx, tel: x00 00 000 00 00

2) Ze strony Zakładu Pani/Pan………………………………………………….……………..,
e mail:……………………….., tel.:……………………..


§ 5


  1. Zakład nie jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta.

  2. Strony uznają, iż działania określone w umowie podejmują w ramach wspólnego przedsięwzięcia i ich wykonanie nie będzie związane z koniecznością uiszczenia jakichkolwiek opłat pieniężnych na rzecz drugiej Strony.


§ 6

Zakład może zażądać od Uniwersytetu odwołania praktykanta z praktyki studenckiej
w przypadku, gdy naruszy on dyscyplinę pracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenie dla zdrowia lub życia Zakład może, bez uprzedniego uzgodnienia z Uniwersytetem, nie dopuścić praktykanta do kontynuowania praktyki studenckiej. W takim wypadku Zakład zawiadomi Uniwersytet, podając przyczyny braku dopuszczenia praktykanta do kontynuowania praktyki studenckiej.


§ 7

  1. Porozumienie zawarte zostaje na czas trwania praktyki studenckiej.

  2. Wszelkie spory wynikłe na tle niniejszego Porozumienia będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Uniwersytetu.

  3. Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszego porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.


§ 8


  1. Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.


§ 9


  1. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.



Zakład Uniwersytet









Document Metadata

Filed: October 15th, 2020