UMOWA nr ………………………. .2018 - WZÓR
Znak sprawy: OA.C.ZP.BU.224.8.2018 Załącznik nr 2 do Ogłoszenia w BK
UMOWA nr ………………………. .2018 - WZÓR
Niniejsza umowa, zwana dalej Umową, została zawarta w dniu …………………2018 r. w Warszawie pomiędzy:
Miastem st. Warszawa - Urzędem Pracy x.xx. Warszawy z siedzibą przy ul. Grochowska 171B, 04-111 Warszawa NIP 000-00-00-000, REGON 016210417, w imieniu którego, na podstawie udzielonego przez Prezydenta x.xx. Warszawy pełnomocnictwa nr ............................................................................... z dnia .................r. działa Pani /Pan..............................................,
zwanym dalej Zamawiającym,
a
…………………………z siedzibą………………., NIP …………………….., REGON ………………, wpisanym do ……………………………
zwanym dalej Wykonawcą.
W dalszej części Umowy Zamawiający i Wykonawca zwani będą Stronami.
Na podstawie art.40 z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z późn. zm.) w związku z art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2017 poz. 1569 z późn. zm.) zawarto umowę o następującej treści:
§ 1
Przedmiot Umowy.
Przedmiotem Umowy jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej zwanej dalej szkoleniem pn. Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych.
2.
Szkolenie zorganizowane jest w ramach projektu
„Aktywizacja
osób młodych pozostających bez pracy
w x.xx. Warszawa (III)
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
( PO WER ) , Poddziałanie 1.1.1.
3. Wykonawca zobowiązuje się zrealizować szkolenie zgodnie z Opisem przedmiotu zamówienia, zwanym dalej OPZ, stanowiącym Załącznik nr 1 do Umowy.
4. Wykonawca oświadcza, że zapoznał się ze wszystkimi warunkami, które są niezbędne do wykonania przez niego Umowy, bez konieczności ponoszenia przez Zamawiającego jakichkolwiek dodatkowych kosztów.
§ 2
Termin i miejsce realizacji Umowy
Umowa obowiązuje od dnia zawarcia do dnia 30.11.2018 r.
Terminy rozpoczęcia szkolenia dla poszczególnych grup zostaną ustalone w formie pisemnej pomiędzy Opiekunami,
o których mowa w § 6 ust. 1 Umowy.Szkolenie odbędzie się w ………………………………….
Egzamin na certyfikat ECDL STANDARD odbędzie się w akredytowanym przez Polskie Towarzystwo Informatyczne Centrum Egzaminacyjnym ECDL w Warszawie .
Szkolenie będzie prowadzone przez osoby, o których mowa w Wykazie osób, stanowiącym Załącznik nr 2 do Umowy.
Celem szkolenia jest uzyskanie certyfikatu ECDL STANDARD zgodnie z przepisami i standardami Polskiego Towarzystwa Informatycznego i działającego przy nim Polski8ego Biura ECDL
§ 3
Zobowiązania Wykonawcy
Wykonawca zobowiązuje się wykonywać przedmiot Umowy z należytą starannością, najlepszą wiedzą oraz zgodnie
z zasadami profesjonalizmu zawodowego.Wykonawca przeprowadzi usługę zgodnie z Programem szkolenia wraz z harmonogramem czasowo – merytorycznym szkolenia, zwanym Programem , stanowiącym Załącznik nr 3 do Umowy.
Wykonawca wyraża zgodę na podanie do wiadomości publicznej Programu, o którym mowa w ust. 2 niniejszego paragrafu, poprzez zamieszczenie go na stronie internetowej Zamawiającego xxx.xx.xxxxxxxx.xx.
Wykonawca przy realizacji przedmiotu Umowy może korzystać z podwykonawców. Za wszelkie działania i/lub zaniechania podwykonawców oraz osób działających w imieniu i na rzecz Wykonawcy pełną odpowiedzialność ponosi Wykonawca.
§ 4
Wynagrodzenie i warunki płatności
1. Całkowita wartość brutto Umowy nie może przekroczyć kwoty .................…. zł (słownie: ……… złotych).
2. Koszt szkolenia brutto 1 osoby wynosi:
1) cena szkolenia ............ zł;
2) cena ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków za ......... dni ubezpieczenia ......... zł.
Koszt ubezpieczenia od NNW za 1 dzień szkolenia 1 osoby wynosi brutto …………………zł.
4. Koszt
za ubezpieczenie
od następstw nieszczęśliwych wypadków stanowi iloczyn liczby osób
objętych ubezpieczeniem NNW i liczby dni szkolenia, w których
uczestnicy szkolenia podlegali ubezpieczeniu NNW i ceny
brutto
za
1 osobę,
o
której mowa w pkt 3.
5. Podstawą wypłaty wynagrodzenia za ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem dla osób wskazanych w pkt 12 OPZ jest faktura VAT/rachunek wystawiony prawidłowo przez Wykonawcę.
6. Koszt
osobogodziny szkolenia wynosi ..... zł. Wyliczony został przez
podzielenie ceny szkolenia, o której mowa
w ust. 2 pkt 1 przez
liczbę godzin szkolenia tj. 150).
7.
Podstawą wypłaty należności za szkolenie jest prawidłowo
wystawiona faktura VAT/rachunek dostarczony zgodnie
z OPZ.
8. Zapłata należności , o której mowa w ust 7 niniejszego paragrafu nastąpi po zgodnym z umową przeprowadzeniu szkolenia na podstawie prawidłowo wystawionej faktury VAT/rachunku doręczonej Zamawiającemu wraz z wymaganymi dokumentami , o których mowa w OPZ , przelewem na konto wskazane w fakturze VAT/rachunku do 21 dni od dnia przedłożenia fakturze VAT/rachunku .
9. W przypadku niedostarczenia dokumentów , o których mowa w ust. 8 niniejszego paragrafu, Zamawiający nie dokona zapłaty należności wynikającej z faktury VAT/rachunku do czasu dostarczenia tych dokumentów .
10. Zamawiający zastrzega sobie prawo do odroczenia zapłaty należności oraz wstrzymania biegu terminu płatności faktury VAT/rachunku w przypadku uzyskania informacji o naruszeniu warunków umowy do momentu wyjaśnienia sprawy.
11. Termin płatności faktury VAT/rachunku , o którym mowa w ust. 8 niniejszego paragrafu zaczyna biec na nowo od dnia wyjaśnienia okoliczności sprawy wskazanej w ust. 9 i 10 niniejszego paragrafu.
12.
Faktura
VAT/rachunek będzie wystawiona zgodnie z przepisami Ustawy o podatku
od towarów i usług z dnia
11 marca 2004 r. (Dz. U. z 2017 r.
poz. 1221 z późn. zm.).
13.
Nabywcą
i płatnikiem
wskazanym na fakturze VAT/rachunku jest
Urząd
Pracy x.xx. Warszawy, 04-111 Warszawa
xx. Xxxxxxxxxx 000X,
XXX 000-00-00-000. Faktura VAT/rachunek musi zawierać numer Umowy,
której dotyczy.
14. Fakturę
należy dostarczyć do Urzędu Pracy x.xx. Warszawy, 00-000 Xxxxxxxx
xx. Xxxxxx Xxxxxx 00X, do pokoju
nr 15 (kancelaria), w
godzinach pracy Zamawiającego.
15. Za datę zapłaty uznaje się dzień , w którym Xxxxxxxxxxx wydał polecenie swojemu bankowi dokonania przelewu należności na konto Wykonawcy .
16. Przy zleceniu podwykonawcy przeprowadzenia części zamówienia, koszty zleconej części pokrywa Wykonawca.
§ 5
Monitoring szkolenia
Zamawiający lub inna uprawniona jednostka zastrzega sobie prawo prowadzenia niezapowiedzianych wizytacji szkolenia.
Wykonawca zobowiązuje się umożliwić Zamawiającemu lub innej uprawnionej do tego jednostce wizytację zajęć, weryfikację dokumentów w zakresie dotyczącym realizacji Umowy, sporządzania kserokopii dokumentów, wykonywania zdjęć oraz sporządzania notatek.
§ 6
Nadzór nad realizacją Umowy
1. Osobami pełniącymi nadzór nad realizacją Umowy, tzw. Opiekunami są:
1) po stronie Zamawiającego: Pani ……………, tel. ………….., faks ……………….., e-mail: ……………….
2) po stronie Wykonawcy: Pan/i ……………, tel. ………….., faks ……………….., e-mail: ……………….
2. Listy obecności i informacje o nieobecnościach uczestników szkolenia Wykonawca przekazywać będzie do Opiekuna po stronie Zamawiającego.
Strony zobowiązują się do wzajemnego przekazywania sobie niezwłocznie wszelkich informacji mogących mieć wpływ na realizację Umowy pocztą elektroniczną na adresy podane w ust. 1 niniejszego paragrafu lub poprzez bezpośredni kontakt w siedzibie Zamawiającego lub Wykonawcy.
Zmiana osób, o których mowa w ust. 1 i 2 niniejszego paragrafu nie stanowi zmiany Umowy i wymaga jedynie pisemnego oświadczenia złożonego drugiej Stronie.
§ 7
Kary umowne
W przypadku stwierdzenia przez osobę wskazaną w § 6 ust. 1 pkt 1 Umowy nieprawidłowości w realizowanej przez Wykonawcę Umowie, Zamawiający zobowiązuje się przekazać Wykonawcy na piśmie swoje zastrzeżenia i/lub zażądać podjęcia natychmiastowych działań mających na celu należyte wywiązanie się z Umowy, a Wykonawca w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie zobowiązany jest przedstawić swoje pisemne wyjaśnienia w tym zakresie i/lub podjąć natychmiastowe działania mające na celu należyte wywiązanie się z Umowy.
W przypadku uznania wyjaśnień Wykonawcy, o których mowa w ust. 1 za wystarczające i/lub w przypadku podjęcia działań mających na celu należyte wywiązanie się z Umowy, termin zapłaty określony w § 4 ust. 8 Umowy ulega odpowiedniemu przedłużeniu o okres, w którym wyjaśniane były zastrzeżenia Zamawiającego /podejmowane były działania zmierzające do należytego wykonania Umowy.
W przypadku nieprzedstawienia wyjaśnień lub gdy Zamawiający uzna je za niewystarczające, oraz w przypadku niepodjęcia natychmiastowych działań mających na celu należyte wywiązanie się z Umowy, zastosowanie mają postanowienia niniejszego paragrafu.
W przypadku nieprzystąpienia przez Wykonawcę do realizacji Umowy z przyczyn leżących wyłącznie po jego stronie, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 10% całkowitej wartości brutto Umowy, o której mowa w § 4 ust. 1.
W przypadku nienależytego wykonania Umowy, a w szczególności prowadzenia szkolenia niezgodnie
z postanowieniami OPZ – w wysokości 2% całkowitej wartości brutto Umowy, o której mowa w § 4 ust. 1.W przypadku niewykonania Umowy w miejscach, o których mowa w § 2 ust. 3 i 4 Umowy, w sytuacji zależnej od Wykonawcy, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 0,1% całkowitej wartości brutto Umowy, o której mowa w § 4 ust. 1.
W przypadku opóźnienia w realizacji Umowy w terminach, o których mowa w § 2 ust. 1-2 i w OPZ, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 0,1% całkowitej wartości brutto Umowy, o której mowa w § 4 ust. 1 za każdy rozpoczęty dzień opóźnienia, chyba że przyczyny opóźnienia leżą po stronie Zamawiającego.
W przypadku wypowiedzenia Xxxxx przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, o których mowa w § 8 ust. 1 pkt 1 i 3, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 10% całkowitej wartości brutto Umowy, o której mowa w § 4 ust. 1.
Kary umowne przewidziane w ust. 5 – 8 mogą być naliczane niezależnie od siebie.
Zamawiający w przypadku naliczenia kary umownej może dokonać potrącenia kar z wynagrodzenia lub żądać wpłacenia kar na rachunek bankowy w określonym terminie.
W przypadku naliczenia kar umownych, w sytuacji potrącenia z wynagrodzenia lub żądania wpłaty na rachunek bankowy Zamawiający poinformuje Wykonawcę o przyczynach naliczenia i wysokości kary umownej oraz wystawi Wykonawcy notę obciążeniową.
W przypadku naliczenia kary umownej Wykonawca ma obowiązek wpłacić należną karę na wskazany w nocie obciążeniowej rachunek bankowy Zamawiającego w terminie 7 dni od dnia doręczenia Wykonawcy noty obciążeniowej.
W przypadku niezapłacenia w terminie kary umownej, zostaną naliczone odsetki ustawowe od dnia następnego po dniu doręczenia Wykonawcy noty obciążeniowej.
Zapłata przez Wykonawcę kar umownych z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania Umowy nie wyłącza prawa Zamawiającego do dochodzenia odszkodowania przewyższającego ustalone powyżej kary umowne na zasadach ogólnych.
§ 8
Wypowiedzenie Umowy
Zamawiający może wypowiedzieć Umowę z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, w szczególności gdy:
nastąpiło zajęcie majątku, otwarcie likwidacji lub ogłoszenie upadłości Wykonawcy w stopniu uniemożliwiającym mu wykonanie Umowy;
Wykonawca nie przystąpił do realizacji Umowy z przyczyn leżących wyłącznie po jego stronie;
Wykonawca dopuści się naruszenia istotnych warunków Umowy.
Wykonawca ma obowiązek w terminie 48 godzin zawiadomić Zamawiającego o zaistnieniu zdarzenia opisanego
w ust. 1 pkt 1 w formie pisemnej na adres Urząd Pracy x.xx. Warszawy, 01-402 Warszawa xx. Xxxxxx Xxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx.W przypadku wypowiedzenia Umowy z przyczyn wskazanych w ust. 1 pkt 1 i pkt 3 niniejszego paragrafu, § 7 ust. 8 Umowy stosuje się odpowiednio.
Wypowiedzenie Umowy następuje z dniem wskazanym przez Zamawiającego w wypowiedzeniu i wymaga formy pisemnej.
W przypadku wypowiedzenia Umowy przez Zamawiającego, Strony ustalą wartość zrealizowanych prawidłowo przez Wykonawcę usług, które nastąpiły do dnia wypowiedzenia Umowy. Wartość ta nie może być jednak wyższa niż iloczyn kosztu osobogodziny szkolenia, o którym mowa w § 4 ust. 6 Umowy i liczby osób uczestniczących w szkoleniu oraz liczby dni szkolenia, jakie zostały prawidłowo zrealizowane do dnia wypowiedzenia Umowy.
Wykonawca po dniu wypowiedzenia Xxxxx zobowiązany będzie zakończyć szkolenie grupy, która już rozpoczęła szkolenie, na zasadach wynikających z Umowy.
Prawo do wypowiedzenia Xxxxx przez Wykonawcę ograniczone jest do sytuacji, w której Zamawiający nie płaci Wykonawcy wynagrodzenia w terminie 30 dni, a zwłoka z płatnością leży po stronie Zamawiającego.
§ 9
Postanowienia końcowe
1.
W razie sporu związanego z realizowaną Umową, Strony będą dążyć
do jego polubownego rozstrzygnięcia,
a w przypadku braku
porozumienia, Strony poddadzą spór pod rozstrzygnięcie sądu
powszechnego właściwego dla siedziby Zamawiającego.
W sprawach nieuregulowanych Umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z poźn. zm.) oraz ustawy
z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2017 r. poz. 1569, z późn. zm.)Wykonawca, bez uprzedniej pisemnej zgody Zamawiającego, nie może przenosić na osoby trzecie praw i obowiązków wynikających z Umowy.
Wykonawca oświadcza, że przy realizacji Umowy będzie przestrzegał przepisów ustawy o Prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz nie naruszy praw majątkowych osób trzecich.
W razie wystąpienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy, Zamawiający może odstąpić od Umowy w terminie
30 dni od powzięcia wiadomości o powyższych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu wykonania części Umowy.Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany istotnych postanowień Umowy, gdy zmiana wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy.
Zmiana postanowień Umowy może nastąpić w szczególności w przypadkach, gdy:
1) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu Umowy; wówczas Strony dokonają niezwłocznie zmiany Umowy w zakresie wymaganym przepisami;
2) niezbędna jest zmiana sposobu wykonania zobowiązania, o ile zmiana taka jest konieczna w celu prawidłowego wykonania Umowy;
3) niezbędna jest zmiana terminu realizacji Umowy, w przypadku zaistnienia okoliczności lub zdarzeń uniemożliwiających realizację Umowy w wyznaczonym terminie, na które Strony nie miały wpływu;
niezbędna jest zmiana osób przewidzianych do realizacji Umowy, w przypadku zaistnienia okoliczności lub zdarzeń uniemożliwiających realizację Umowy. Zastosowanie ma pkt 16.2. OPZ;
niezbędna jest zmiana miejsca realizacji Umowy, w przypadku zaistnienia okoliczności lub zdarzeń uniemożliwiających realizację Umowy w wyznaczonym miejscu ( szkolenie, egzamin) . Zastosowanie ma pkt 17.4.OPZ;
Wykonawca zobowiązany jest do poinformowania Opiekuna ze strony zamawiającego za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres podany w umowie , z odpowiednim wyprzedzeniem , o zmianie miejsca szkolenia w przypadku zaistnienia okoliczności lub zdarzeń uniemożliwiających realizacje umowy w wyznaczonym miejscu , na które Strony nie miały wpływu uzasadniając swoja decyzję , a informacja o dysponowaniu odpowiednim potencjałem technicznym zawrzeć na załączniku nr .............. do umowy . Zmiana lub wskazanie dodatkowego miejsca wymaga zgody Opiekuna ze strony Zamawiającego i nie może mieć wpływu na prawidłowy przebieg szkolenia , ani powodować podwyższenia całkowitego kosztu szkolenia .
6) nastąpi zmiana lub rezygnacja z podwykonawcy, o którym mowa w Załączniku do Umowy. Zmiana lub rezygnacja z podwykonawcy nie może mieć wpływu na prawidłowy przebieg usługi, ani powodować podwyższenia jej kosztu. Postanowienia dotyczą Wykonawcy, który będzie realizował zamówienie przy udziale podwykonawcy;
7) nastąpi
wprowadzenie podwykonawcy do realizacji Umowy. Wykonawca przestawi
wówczas oświadczenie
o podwykonawcy wskazujące jego nazwę i
adres siedziby;
8) dotrzymanie przez Wykonawcę istotnych postanowień Umowy nie jest możliwe ze względu na działanie siły wyższej.
O zaistnieniu zdarzeń, o których mowa w ust. 7 pkt 1-7, Wykonawca poinformuje Zamawiającego
z odpowiednim wyprzedzeniem.O zaistnieniu zdarzeń, o których mowa w ust. 7 pkt 8, Wykonawca zawiadomi Zamawiającego w najszybszym możliwym terminie.
10. Wykonawca oświadcza, że znany jest mu fakt, iż treść umowy, a w szczególności przedmiot umowy i wysokość wynagrodzenia, stanowią informację publiczną w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej ( Dz. U. z 2016r. poz. 1764, z późn zm ), która podlega udostępnieniu w trybie przedmiotowej ustawy z zastrzeżeniem ust. 2.
11.Wykonawca wyraża zgodę na udostępnienie w trybie ustawy, o której mowa w ust. 3, zawartych w umowie dotyczących go danych osobowych w zakresie obejmującym imię i nazwisko, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej- również w zakresie firmy.
12. Wszelkie zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
13. Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, dwa dla Zamawiającego i jeden dla Wykonawcy.
14. Integralną część Umowy stanową załączniki:
Załącznik nr 1. Opis przedmiotu zamówienia.
Załącznik nr 2. Wykaz osób.
Załącznik nr 3. Program szkolenia wraz z harmonogramem czasowo-merytorycznym szkolenia.
Załącznik nr 4. Skierowanie na szkolenie grupowe.
Załącznik nr 5. Imienna lista obecności na szkoleniu.
Załącznik nr 6. Comiesięczne podsumowanie godzin obecności.
Załącznik nr 7. Podsumowanie uczestnictwa w szkoleniu skierowanych osób.
Załącznik nr 8. Anonimowa ankieta dla uczestnika szkolenia.
Załącznik nr 9. Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
Załącznik nr 10. Protokół zdawczo – odbiorczy.
Załącznik nr 11. Oświadczenie o podwykonawcy (sporządza Wykonawca, jeśli dotyczy).
ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA
pieczątka i podpis pieczątka i podpis
Załącznik nr 4 do Umowy
SKIEROWANIE NA SZKOLENIE GRUPOWE,
konsekwencje odmowy, rezygnacji, przerwania szkolenia,
i regulamin obowiązujący osobę skierowaną na szkolenie.
□ osoby bezrobotnej □osoby poszukującej pracy □ osoby niepełnosprawnej
□ nie wymagającej ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) w trakcie szkolenia
□ wymagającej
ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW)
ŹRÓDŁO FINANSOWANIA:) Numer szkolenia: _____________________________________ |
Miasto st. Warszawa za pośrednictwem Urzędu Pracy m. st. Warszawy
kieruje Panią/Pana: ……………………………………………………..
PESEL
- w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość:
numer telefonu: …………………………………………………….., e-mail: …………………………………………………………..
na szkolenie pn.: Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych
do instytucji szkoleniowej: ………………………………………………………………………………………………………………..
odbywające się w okresie: od dnia …………………………………..……… do dnia ……………………………………….…
pod adresem: …………………………………………………………………………………………………………………………………..
Liczba godzin zegarowych szkolenia (w podziale na m-ce):
numer telefonu firmy: ………………………………………………..; e-mail: …………………..………………………………….
oraz zobowiązuje się do sfinansowania kosztów szkolenia w wysokości – ……………..………………………….. zł.
słownie: ……………………………………………………………………..……………………………………………………………………
W tym:
Koszt szkolenia
Koszt egzaminu ( o ile występuje): zł
Koszt badań (jeśli są wliczone w koszt szkolenia) - zł
Koszt NNW (jeśli jest wliczone w koszt szkolenia) - zł
n
Dotyczy osób bezrobotnych:
- Wnioskuję, aby przez cały okres trwania szkolenia wypłacane mi było (jak zadeklarowałem/łam we wniosku)*:
0 stypendium szkoleniowe 0 zasiłek (dotyczy osoby bezrobotnej uprawnionej w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku )
Wnioskuję o przekazywanie stypendium szkoleniowego/zasiłku:
0 Na konto- którego jestem właścicielem, lub współwłaścicielem
00 0000 0000 0000 0000 0000 0000
Na zasadach AUTOWYPŁATY
a ww. instytucją szkoleniową.
Termin obowiązkowej wizyty w Urzędzie Pracy x.xx. Warszawy w dniu ……............…/…..….….....…/2018 r.
przy ul. Erazma Ciołka 10A, pokój 9, stanowisko 1 (Q-MATIC – numerek do „stypendia szkoleniowe”)
przy ul. Xxxxxx Xxxxxx 10A, xxxxx 00 - w przypadku osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
przy ul. Grochowskiej 171B, stanowisko 35-38
z zaświadczeniem potwierdzającym ukończenie szkolenia lub zaświadczeniem o uczestnictwie w szkoleniu –
brak zaświadczenia skutkuje brakiem możliwości rozliczenia szkolenia , a także w przypadku osób z prawem do zasiłku , które wybrały stypendium , brakiem możliwości wznowienia wypłaty zasiłku
Konsekwencje odmowy, rezygnacji, przerwania szkolenia:
Nieuzasadniona odmowa przyjęcia propozycji szkolenia lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu określenie zdolności do pracy lub udziału w szkoleniu zgodnie z art. 33 ust. 4 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej Ustawą, skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na okres:
- 120 dni w przypadku pierwszej odmowy/rezygnacji/przerwania szkolenia, - 180 dni w przypadku drugiej odmowy/rezygnacji/przerwania szkolenia, - 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy/rezygnacji/przerwania szkolenia.
Niepodjęcie szkolenia po skierowaniu przez Urząd skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany w pkt 1 niniejszych konsekwencji.
Xxxxx, która z własnej winy przerwie szkolenie zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego od dnia przerwania na okres wskazany w pkt 1 niniejszych konsekwencji.
Xxxxx, która z własnej winy przerwie szkolenie nie kończąc go, jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej (zgodnie z art. 41 ust. 6 Ustawy).
W przypadku, gdy elementem szkolenia jest egzamin wewnętrzny lub zewnętrzny pozwalający na uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień to w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na nim jest to traktowane jako nieukończenie szkolenia z winy kursanta i obciążenie go kosztami szkolenia lub/i egzaminu oraz wyrejestrowanie z Urzędu Pracy na zasadach określonych w Ustawie.
Usprawiedliwieniem nieobecności na egzaminie, o którym mowa w pkt 5, (z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieprzystąpienia do egzaminu było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej) z powodu choroby, pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, jest przedstawienie zwolnienia lekarskiego na druku ZUS ZLA, a w przypadku nieobecności spowodowanej obowiązkowym stawiennictwem przed sądem lub organem administracji publicznej przedłożenie dokumentu na tę okoliczność.
Koszt szkolenia podlega zwrotowi w przypadku, gdy skierowanie na szkolenie nastąpiło na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd Urzędu Pracy x.xx. Warszawy przez osobę skierowaną na szkolenie (zgodnie z art. 76 ust. 2 pkt. 4 Ustawy).
Utrata statusu bezrobotnego lub statusu poszukującego pracy przed lub w dniu rozpoczęcia szkolenia jest równoznaczne z brakiem możliwości sfinansowania jego kosztów przez Urząd Pracy x.xx. Warszawy.
W sytuacji gdy Urząd Pracy x.xx. Warszawy poniósł jakikolwiek koszt szkolenia (tj. koszt należny instytucji szkolącej, koszt egzaminu, koszt badań, koszt od NNW), a utrata statusu bezrobotnego lub statusu poszukującego pracy nastąpiła z datą wcześniejszą niż data rozpoczęcia szkolenia, odbycia badań lub egzaminu osoba zobowiązana jest do zwrotu kosztów poniesionych przez Urząd Pracy x.xx. Warszawy.
Utrata statusu bezrobotnego lub statusu poszukującego pracy przed lub w dniu rozpoczęcia szkolenia stanowi podstawę do wszczęcia postępowania w sprawie zwrotu nienależnie pobranego stypendium.
W sytuacji gdy osoba podejmuje zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w trakcie trwania szkolenia ma ona prawo do ukończenia szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.
W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, osoba obowiązana jest zawiadomić Urząd o tym fakcie. Bezrobotny/-a, który/-a nie poinformował/-a o powyższym, podlega karze grzywny nie niższej niż 500,00 zł). W tym celu w terminie 7 dni od dnia podjęcia pracy lub działalności gospodarczej należy przedłożyć w Urzędzie Pracy x.xx. Warszawy dokument potwierdzający podjęcie pracy lub działalności gospodarczej (np. kopia umowy o pracę lub kopia umowy zlecenie/dzieło – oryginał do wglądu, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu lub wydruk z CEiDG). Dokument należy dostarczyć do kancelarii Urzędu.
Niestawienie się w terminie wyznaczonym przez Urząd i niepowiadomienie w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawienia zgodnie z art. 33 ust. 4 pkt 4 Ustawy skutkuje pozbawieniem statusu osoby uprawnionej, które następuje od dnia niestawienia się w Urzędzie Pracy odpowiednio na okres wskazany w pkt 1 niniejszych konsekwencji.
Regulamin obowiązujący osobę skierowaną na szkolenie.
Na pierwsze zajęcia osoba skierowana zgłasza się punktualnie z drukiem skierowania, w miejscu i czasie określonym w skierowaniu.
Nieusprawiedliwiona i nieudokumentowana nieobecność na 10% zajęć jest równoznaczna z przerwaniem szkolenia z winy kursanta: obciążenia go kosztami szkolenia lub/i egzaminu oraz wyrejestrowaniem z Urzędu.
W przypadku osób pobierających stypendium szkoleniowe, spóźnienia jak i wcześniejsze wyjścia skutkować będą nienaliczeniem stypendium za czas nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach.
Stypendium szkoleniowe nie przysługuje za dni nieusprawiedliwionej nieobecności na szkoleniu. Wypłata stypendium szkoleniowego za dni nieobecności na szkoleniu jest możliwa w przypadku:
nieobecności usprawiedliwionej czasową niezdolnością do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny w przypadkach, o których mowa w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, po przedstawieniu zwolnienia lekarskiego na druku ZUS ZLA,
nieobecności spowodowanej obowiązkiem stawiennictwa przed sądem lub organem administracji publicznej, po przedłożeniu dokumentu na tę okoliczność.
Zabronione jest uczestnictwo w szkoleniu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub pod wpływem innych środków odurzających. Jeżeli zostanie uprawdopodobnione, iż uczestnik stawił się na zajęcia w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub pod wpływem innych środków odurzających uczestnik zostanie dyscyplinarnie usunięty ze szkolenia oraz pozbawiony możliwości jego kontynuowania. Zabronione są również zachowania agresywne oraz uniemożliwiające prowadzenie zajęć. Jeżeli taki fakt zostanie stwierdzony, uczestnik szkolenia zostaje dyscyplinarnie usunięty z uczestnictwa w szkoleniu. Sytuacje, o których mowa w niniejszym ustępie są równoznaczne z nieukończeniem szkolenia z winy uczestnika i skutkują ustawowymi konsekwencjami, w tym obciążeniem kosztami szkolenia (art. 41 ust. 6 Ustawy).
Każdy uczestnik szkolenia zobowiązany jest do przestrzegania następujących zasad:
punktualnego i regularnego przychodzenia na zajęcia,
przystępowania do wszystkich egzaminów/sprawdzianów w trakcie trwania szkolenia w terminach wyznaczonych przez jednostkę szkolącą,
wypełniania ankiet i kwestionariuszy przygotowanych lub dostarczonych przez Urząd Pracy x.xx. Warszawy,
aktywnego uczestnictwa w szkoleniu oraz przygotowywania zadanych prac domowych,
właściwego zachowywania się w trakcie zajęć,
wyłączenia telefonu komórkowego w trakcie trwania zajęć,
przychodzenia na zajęcia w stosownym stroju.
Szczegółowy Harmonogram czasowy szkolenia zostanie przekazany przez jednostkę szkolącą każdemu uczestników szkolenia w formie papierowej na pierwszych zajęciach.
Jednostka szkoląca przekaże materiały dydaktyczne w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu procesu edukacyjnego (tj. na początku szkolenia lub po zakończeniu danego tematu).
Uczestnik szkolenia zgłasza się do Urzędu w wyznaczonym terminie wraz z zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia. Brak zaświadczenia skutkuje brakiem możliwości rozliczenia szkolenia.
Brak listy obecności za dany miesiąc skutkuje brakiem możliwości wypłacenia stypendium szkoleniowego lub zasiłku.
W przypadku, gdy w ramach szkolenia finansowany jest egzamin wewnętrzny lub zewnętrzny uczestnik szkolenia jest zobowiązany niezwłocznie po odbyciu egzaminu poinformować Urząd o terminie jego odbycia oraz o jego wyniku. Niezwłocznie po otrzymaniu certyfikatu potwierdzającego zdobyte kwalifikacje (np. świadectwa kwalifikacji) uczestnik szkolenia jest zobowiązany dostarczyć jego kopię do Urzędu
InFormuję, że jestem osobĄ zarejestrowanĄ w Urzędzie Parcy x.xx. Warszawy, Znana jest mi treść skierowania, a dane w nim zawarte Potwierdzam oraz akceptuję Regulamin
…………………………………………………………………
(data i podpis osoby skierowanej na szkolenie)
Data, podpis oraz pieczęć pracownika Urzędu Pracy x.xx. Warszawy wydającego skierowanie ...................................................................
Osoby do kontaktu ze strony Urzędu:
w sprawie list obecności, naliczeń stypendium szkoleniowego:
- w sprawie list obecności, naliczeń stypendium szkoleniowego:
w przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy przy xx. Xxxxxx Xxxxxx 00X, tel. 00 000 00 00; xxxxxxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxx.xx
w przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy przy xx. Xxxxxxxxxxxx 000X; tel. tel. 00 000 00 00 wew. 316 lub 317,
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxx.xx
w przypadku osób zarejestrowanych, jako osoby ze statusem osoby niepełnosprawnej; tel. 00 000 00 00; xxxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxx.xx
- w sprawie warunków/zapisów zawartych w umowie:
e-mail: xxxxxxxxx@xx.xxxxxxxx.xx tel. 00 000 00 00.
Załącznik nr 5 do Umowy
……………………………………………………
pieczęć Wykonawcy
IMIENNA LISTA OBECNOŚCI NA SZKOLENIU
OSOBY SKIEROWANEJ Z URZĘDU PRACY X.XX. WARSZAWY
Wypełnia Wykonawca:
Nazwa szkolenia: „Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych.”
Imię i nazwisko uczestnika szkolenia ……………………………………………………………………….……….…………..
PESEL Lista obecności za miesiąc………………………………………….……..........
Oznaczenia w tabeli wpisane przez Wykonawcę/Opiekuna ze strony Wykonawcy:
„—" tzn. pozioma kreska - gdy w danym dniu wypada sobota, niedziela lub inne święto
„W” - dzień roboczy wolny od zajęć
„ZW” - nieobecność udokumentowana zwolnieniem lekarskim na druku ZUS ZLA lub dokumentem na okoliczność obowiązkowego stawiennictwa przed sądem lub organem administracji publicznej, który należy dołączyć do listy obecności (nie dołączenie dokumentu skutkować będzie traktowaniem nieobecności jako „NN”)
„NU” - nieobecności incydentalne usprawiedliwiane oświadczeniem lub innym, za które stypendium nie przysługuje
„NN” - pozostałe nieobecności.
Dzień miesiąca |
Liczba godzin zegarowych |
Podpis uczestnika szkolenia |
Dzień miesiąca |
Liczba godzin zegarowych |
Podpis uczestnika szkolenia |
Dzień miesiąca |
Liczba godzin zegarowych |
Podpis uczestnika szkolenia |
1 |
|
|
12 |
|
|
23 |
|
|
2 |
|
|
13 |
|
|
24 |
|
|
3 |
|
|
14 |
|
|
25 |
|
|
4 |
|
|
15 |
|
|
26 |
|
|
5 |
|
|
16 |
|
|
27 |
|
|
6 |
|
|
17 |
|
|
28 |
|
|
7 |
|
|
18 |
|
|
29 |
|
|
8 |
|
|
19 |
|
|
30 |
|
|
9 |
|
|
20 |
|
|
31 |
|
|
10 |
|
|
21 |
|
|
|
|
|
11 |
|
|
22 |
|
|
|
|
|
Podsumowanie liczby godzin obecności i nieobecności na szkoleniu
Liczba godzin obecności |
„ZW” |
„NU” |
„NN” |
Liczba godzin jako podstawa naliczenia stypendium (1+2) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
Potwierdzam zgodność powyższych informacji:
………………………………………………….. ……………………………………………………………….. (podpis uczestnika szkolenia) (podpis Wykonawcy/ Opiekuna ze strony Wykonawcy)
Załącznik nr 6 do Umowy
Comiesięczne podsumowanie godzin obecności
za miesiąc ………
Lp. |
Nazwisko i imię |
Xxxxxx godzin, jako podstawa naliczenia stypendium godziny obecne i nieobecność udokumentowana zwolnieniem lekarskim na druku ZUS ZLA lub dokumentem na okoliczność obowiązkowego stawiennictwa przed sądem lub organem administracji publicznej, który należy dołączyć do listy obecności |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
... |
|
|
Potwierdzam zgodność powyższych informacji
………………………………………………………………………………………
(podpis Wykonawcy/ Opiekuna ze strony Wykonawcy)
Załącznik nr 7 do Umowy
Podsumowanie uczestnictwa w szkoleniu skierowanych osób.
Podsumowanie zrealizowanego szkolenia o nazwie
Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych
przeprowadzonego w terminach …………………
Lp. |
Imię i nazwisko skierowanej osoby |
szkolenie zakończone „Z”/ przerwane „P” |
powód nieukończenia/ przerwania, inne uwagi |
Ocena
końcowa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Potwierdzam zgodność powyższych informacji
……………………………………………………………………………………
(podpis Wykonawcy/ Opiekuna ze strony Wykonawcy)
Załącznik nr 8 do Umowy
ANONIMOWA ANKIETA DLA UCZESTNIKA SZKOLENIA
Wypełnioną ankietę należy przekazać instytucji szkoleniowej.
Po zakończonym szkoleniu prosimy o wypełnienie poniższej ankiety oceny szkolenia, na podstawie którego chcemy uzyskać Państwa opinię na temat przeprowadzonego szkolenia.
Prosimy o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania i przekazanie w miarę możliwości wyczerpujących informacji.
Podstawowe informacje
Pełna nazwa szkolenia: Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych
Wykonane przez:
Termin realizacji szkolenia:
OGÓLNA OCENA SZKOLENIA: (w skali 1-5, przy czym 1-negatywnie, 5- pozytywnie):
Jak ocenia Pan/Pani szkolenie 1 2 3 4 5
W jakim stopniu wiedza zdobyta na szkoleniu 1 2 3 4 5
będzie dla Pana/Pani przydatna
W jakim stopniu podobał się Panu/Pani 1 2 3 4 5
dobór metod pracy na szkoleniu
Czy podejście do tematu było nowatorskie 1 2 3 4 5
Co sądzi Pan/Pani na temat czasu trwania szkolenia, oraz programu (proszę zaznaczyć właściwą odpowiedź):
a) Szkolenie trwało: zbyt długo odpowiednio zbyt krótko
b) Program był: przeciążony odpowiedni nie wyczerpujący
OCENA JAKOŚCI PRACY TRENERA/TRENERÓW: (w skali 1-5, gdzie 1- negatywnie,5- pozytywnie)
T rener:
Imię i nazwisko trenera
Jak Pan/Pani ocenia prowadzącego kurs jako trenera 1 2 3 4 5
Czy trener był dobrze przygotowany merytorycznie 1 2 3 4 5
do prowadzenia szkolenia
Czy treść szkolenia przekazywana była w zrozumiały i przystępny sposób 1 2 3 4 5
Czy trener był pozytywnie nastawiony do uczestników,
odpowiadał na pytania, udzielał dodatkowych wyjaśnień 1 2 3 4 5
Czy podczas szkolenia panowała atmosfera sprzyjająca komunikacji i współpracy 1 2 3 4 5
Czy tempo prowadzenia szkolenia było odpowiednie 1 2 3 4 5
Uwagi dotyczące pozostałych trenerów (z podaniem ich imienia i nazwiska):
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
OCENA ORGANIZACJI SZKOLENIA: (w skali 1-5, przy czym 1-negatywnie, 5- pozytywnie)
Jak Pan/Pani ocenia usytuowanie ośrodka szkoleniowego 1 2 3 4 5
Jak Pan/Pani ocenia wielkość i oświetlenie sali 1 2 3 4 5
Jak Pan/Pani ocenia wyposażenie techniczne 1 2 3 4 5
Jak Pan/Pani ocenia materiały szkoleniowe (drukowane i inne) 1 2 3 4 5
Czy informacje o tematach zajęć i wymaganiach egzaminacyjnych były jednoznacznie określone i podane z odpowiednim wyprzedzeniem (w skali 1-5, gdzie 1- zdecydowanie nie, 5- zdecydowanie tak):
1 2 3 4 5
INNE UWAGI, SPOSTRZEŻENIA I SUGESTIE
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Dziękujemy za udział w szkoleniu i za wypełnienie ankiety.
Załącznik nr 9 do Umowy
1 strona zaświadczenia
Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
........................................................
(pieczęć Wykonawcy)
ZAŚWIADCZENIE NR .........
o ukończeniu szkolenia
Pan/Pani.........................................................................................................................................
(imię/imiona i nazwisko)
PESEL (w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość) ……..………….……….
urodzony/-a w dniu....................................... r. w..........................................................................
woj. ….……………………………….………
ukończył/-a
.....................................................................................................................................................
(forma kształcenia)
.....................................................................................................................................................
zorganizowane przez ......................................................................................................................
(nazwa organizatora kształcenia)
.....................................................................................................................................................
Szkolenie odbyło się w okresie
od dnia ....................... r. do ..................... dnia r.
Celem szkolenia było: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Program nauczania obejmował…………………………… godzin zegarowych zajęć.
………………………………………………………
pieczęć imienna i podpis Wykonawcy
2 strona zaświadczenia
Lp. |
Nazwa zajęć edukacyjnych |
Wymiar godzin zajęć edukacyjnych |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Umiejętności/kwalifikacje nabyte podczas szkolenia:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….……………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….……………………………………………..
.....................................................
podpis Wykonawcy
Załącznik nr 10 do Umowy
Protokół zdawczo - odbiorczy
usługi/dostawy*
pod nazwą Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych
odbywającej się w okresie od ……………………… do ………...............................……
Wykonawcą usługi/dostawy* był/ła ……………………………………………………………..………………................……………………………………………………..
…………………………………………………………………………………….......................................…..………………..……
Usługa/dostawa* była wykonana zgodnie z umową nr ………………………………………………………… zawartą dnia ……………………………..………..……… pomiędzy
ww. Wykonawcą,
a Miastem stołecznym Warszawa w ramach którego działa Urząd Pracy x.xx. Warszawy, zwanym Zamawiającym.
………………………………………………..
pieczątka i podpis Wykonawcy
W dniu …………..201.. r. Wykonawca złożył fakturę VAT/rachunek nr ………………………………………………….
wraz z dokumentacją niezbędną do jej opłacenia.
Zamawiający przyjmuje bez zastrzeżeń fakturę VAT/rachunek oraz dokumentację i odbiera usługę/dostawę* zgodnie z zawartą umową;
Zamawiający wnosi następujące zastrzeżenia (jeśli dotyczy): ………………………………………………………………………………………………………………………..………….……………………………………………………………………………………….............................…………..…………………………………………………………………………………………………………….............................…………..……………………………………………………………………………………………………………………………….............................
Zalecenia Zamawiającego (jeśli dotyczy): ……………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………….............................…………..…………………………………………………………………………………………………………….............................…………..……………………………………………………………………………………………………….……………………….............................
…………………………………………………………………..
pieczątka i podpis pracownika Zamawiającego
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx wykonano/nie wykonano* ………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………….............................…………..…………………………………………………………………………………………………….............................…………..………………………………………………………………………………………………………….............................…………
…………………………………………………………………..
pieczątka i podpis pracownika Zamawiającego
*niepotrzebne skreślić
00-000 Xxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxx 000x, tel. 00 000 00 00 wew. 307, fax 00 000 00 00, e-mail: xxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxx.xx
00-000 Xxxxxxxx, xx. X. Xxxxxx 00x, tel. 00 000 00 00, fax 00 000 00 00, e-mail: xxxxxxxxxxx.xxxxxx@xx.xxxxxxxx.xx
xxx.xx.xxxxxxxx.xx, infolinia 19 524