POROZUMIENIE
POROZUMIENIE
O ORGANIZACJI ZAWODOWYCH PRAKTYK STUDENCKICH
Nr /W7/Inżynieriaśrodowiska/2024
zawarte wdniu rokupomiędzy:
PolitechnikąWrocławską–Wydziałem InżynieriiŚrodowiskaz siedzibąwe Wrocławiu,
przy wybrzeżu Xxxxxxxxxxxxx 00,reprezentowanąprzez:Dziekana Wydziału InżynieriiŚrodowiska Politechniki Wrocławskiej –prof.dr hab. inż. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx zwanąw dalszej części porozumienia Uczelnią
a
...................................................................................................................................................................
z siedzibąw ,
numer NIP: .................................................. , XXXXX: ,
reprezentowanym/-ąprzez:
...................................................................................................................................................................
(Dyrektora, Prezesa Zarządu, Członka Zarządu, Wspólnika)
zwanym/-ądalejZakładem Pracy
zwanymi dalejłącznie Stronami
zawarte zostaje porozumienie onastępującej treści:
§ 1
Uczelnia iZakładPracyzawierająporozumienie o odbywaniupraktyki zawodowej wZakładzie Pracyprzez studenta/studentkęWydziału InżynieriiŚrodowiska Politechniki Wrocławskiej:
Xxxx/nią (imięi nazwisko)
§ 2
Porozumienie zostaje zawarte na okres od dnia .................................................. do dnia
.................................................. .
Zgodnie z porozumieniem i na jego podstawie:
a) Strony nie wnoszązastrzeżeńco do tego, abyosoby kierowane na praktykęzawodowąbyły
zatrudnione wZakładziePracyna warunkach umowy o pracę;
b) osoba kierowana na praktykęotrzyma wydane przez Uczelnięskierowanie celem przedłożenia gowZakładzie Pracy;
c) skierowanie określa tożsamośćstudenta/-tki (zawiera dane osobowe w zakresieniezbędnym do zidentyfikowania osoby kierowanej na praktykęzawodową) wraz z uzgodnionym wstępnie zZakłademPracyprogramem i terminem praktyki zawodowej.
§ 3
Przed podjęciem praktyki student/-ka zostanie poinformowany/-aprzez Uczelnię,żeZakład Pracy wymaga zawarcia umowyubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na okres praktyki iże nażądanieZakładu Pracynależy okazaćdowód jej zawarcia. Uczelnia niebędzieinformować
o wymogu sporządzania kopii czy podawania innych danych studenta/-kiZakładowi Pracy.
§ 4
W przypadkuprzyjęcia studenta/-kina praktykęZakładPracyzobowiązuje siędo:
a) zapewnienia warunków do odbycia praktyki zawodowej z uzgodnionym programem praktyk i nadzoru nad przebiegiem praktyki;
b) zapoznania studenta/-ki zzakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie
i higienie pracy, przepisami o bezpieczeństwie przeciwpożarowymoraz o ochronie tajemnicy
państwowej i służbowej;
c) zapoznania studenta/-ki z informacjami o przetwarzaniu przezZakład Pracydanych osobowych w związku z odbywaniem praktyki zawodowej (w zakresie określonym przez RODO);
d) zapewnienia studentowiwłaściwychwarunków socjalnych odpowiednio do warunków
przysługujących pracownikomZakładuPracy;
e) umożliwienia opiekunowi dydaktycznemu Uczelni sprawowanianadzoru dydaktycznego nad
praktykąoraz kontroliprzebiegu praktyki.
§ 5
W przypadku przyjęcia studenta/-ki na praktykęUczelnia zobowiązuje siędo:
a) opracowania, w porozumieniu zZakłademPracy, programów praktyk i zapoznania z nimi studenta/-ki;
b) sprawowania poprzez opiekuna dydaktycznego praktyki, kontroli i oceny merytorycznej praktyk;
c) odwołania studenta/-kiodbywającego praktykęna podstawie skierowania,
w wypadku, gdyby naruszyłon w sposób rażący dyscyplinępracy.ZakładPracymoże nie dopuścićstudenta/-ki do kontynuowania praktyki wZakładzie, jeżeli naruszenie przepisów spowodowało zagrożenie dlażycia lub zdrowia.
§ 6
1. Wszelkie spory o charakterze niemajątkowym, mogące wyniknąćzporozumienia, rozstrzygają:
a) ze strony Uczelni -Dziekan Wydziału InżynieriiŚrodowiska Politechniki Wrocławskiej
–prof.dr xxx. xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx,
b) ze stronyZakładuPracy-……………........................................…….…………………………………
....................................................................................................................................... .
2. W związku z udostępnieniem danych osobowych osoby kierowanej na praktykęzawodową Zakład Pracysam decyduje o zakresie, celach i sposobach przetwarzania danych osobowych osób skierowanych na praktykęzawodowąz uwzględnieniem obowiązujących wZakładzie Pracyzasad, polityk i uwarunkowańprawnych.
§ 7
1. Prawa i obowiązki wynikające zporozumienianie mogąbyćprzeniesione naosoby trzecie bez zgody drugiej Strony, wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Prawem właściwym dlaporozumienia jest prawo polskie, a do spraw nieuregulowanych
w porozumieniu stosuje sięw pierwszej kolejności przepisy Kodeksu Cywilnego.
3. Wszelkie zmiany porozumieniawymagająformy pisemnej pod rygorem nieważności.
4. Załącznik stanowi integralnączęśćporozumienia.
5. W przypadku sporu wynikłego w związku zporozumieniem, Strony poddadzągo pod rozstrzygnięcie sądowi powszechnemu właściwemu miejscowo dla siedziby Uczelni.
6. Porozumienie niniejsze sporządzone zostało wdwóchjednobrzmiących egzemplarzach,
po jednymdla każdej zeStron. Załącznik do niniejszego porozumienia:
1. Ramowy program praktyki
…...............……………………………………. …...............…………………………………….
UCZELNIA ZAKŁADPRACY