UMOWA

UMOWA

w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych

zawarta dnia r. pomiędzy:

Szpitalem Specjalistycznym im Xxxxxx Xxxxxx w Krakowie

z siedzibą: 00-000 Xxxxxx, xx. Xxxxxxxx 0 wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000032179

NIP: 6762083306

REGON: 351564179

zwanym dalej „Zakładem Pracy”, reprezentowanym przez:

lek. med. Xxxxxxxxx Xxxxxx a

Śląskim Uniwersytetem Medycznym w Katowicach z siedzibą: 00-000 Xxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, NIP: 000-000-00-00;

REGON: 000289035

zwanym dalej „Uniwersytetem” reprezentowanym przez:

Prodziekana dr hab. n. med. Xxxxxxxx Xxxxxxxx na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Dziekana Wydziału Nauk Medycznych w Zabrzu z dnia 14.02.2023 r. w oparciu

o pełnomocnictwo Rektora z dnia 01.10.2020 r. przy akceptacji

Pani/Pana …………………………………….....studentki/studenta roku, kierunku

……………………..............................................................................................................

zwanej/zwanego dalej „Studentem”

§ 1

1. Uniwersytet kieruje Studenta do Zakładu Pracy celem odbycia studenckiej praktyki zawodowej objętej planem studiów.

2. Strony ustalają, że student odbędzie praktykę, o której mowa w ust. 1 w terminie od ………………. r. do r.

3. Podstawą odbycia praktyki jest, poza postanowieniami niniejszej umowy, skierowanie Studenta na praktykę wydane przez Uniwersytet.

§ 2

1. Zakład pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki studenckiej, a w szczególności:

1) zapewnienia studentowi odpowiedniego do odbycia praktyki stanowiska pracy, pomieszczeń, warsztatów, urządzeń, narzędzi i materiałów;

2) zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP i P-POŻ oraz przepisami wewnątrz zakładowymi oraz obowiązującymi w Szpitalu procedurami i zasadami prowadzenia zajęć w związku z wystąpieniem stanu epidemii wywołanego zakażeniami wirusem SARS-CoV-2; do których przestrzegania zobowiązany jest student w trakcie trwania praktyk;

3) zapewnienia właściwych procedur postępowania poekspozycyjnego związanego z narażeniem studenta na kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym w trakcie odbywania praktyki zawodowej, w tym zlecenia leczenia zgodnie z art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2021 r. poz. 2069 ze zm.);

4) pełnienia nadzoru nad organizacją miejsca odbycia praktyki i wyznaczenia studentowi osoby nadzorującej zadania wynikające z odbywania praktyki;

5) umożliwienia studentowi korzystania z biblioteki zakładowej oraz zakładowych urządzeń socjalnych i kulturalnych;

6) potwierdzenia w dokumentacji studenta odbycia praktyk;

7) wykonywania obowiązków Administratora Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

2. Warunkiem przyjęcia na praktykę studencką jest posiadanie przez studenta ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenia w zakresie kosztów leczenia poekspozycyjnego oraz przedłożenie w Zakładzie Pracy przed rozpoczęciem praktyki kopi polis na dowód zawarcia ww. umów ubezpieczenia.

3. Warunkiem przyjęcia na praktykę studencką jest posiadanie przez Studenta zaświadczenie unijnego COVID, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 22 grudnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz. U. z 2022 r. poz. 2398), tzw. unijny certyfikat COVID oraz dostarczenie do Zakładu Pracy do Pielęgniarki Epidemiologicznej podpisanego oświadczenia według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do umowy.

4. Koszty procedury, o której mowa w § 2 ust.1 pkt 3) finansowane są w ramach zawartej przez studenta, o którym mowa w § 1 ust. 1, obowiązującej polisy, potwierdzającej zawarcie ubezpieczenia w zakresie kosztów leczenia poekspozycyjnego, w ramach którego studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia

poekspozycyjnego udokumentowanego kserokopią polisy, stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

§ 3

1. Uniwersytet zobowiązuje się do:

1) wydania Studentowi skierowania na praktykę;

2) przedstawienia Zakładowi pracy programu praktyki - załącznik nr 3 do umowy;

3) wyznaczenia opiekuna praktyki i sprawowania nadzoru nad przebiegiem praktyki;

4) poinformowania Studenta o konieczności posiadania ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz ubezpieczenia w zakresie kosztów leczenia poekspozycyjnego;

5) poinformowania Studenta o jego obowiązkach wynikających z niniejszej umowy oraz konsekwencjach ich nieprzestrzegania. Przestrzegania obowiązujących w Szpitalu procedur i zasad prowadzenia zajęć praktycznych, w związku z wystąpieniem stanu epidemii wywołanego zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.

2. Uniwersytet oświadcza, iż studenci kierowani na praktykę objęci są ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej oraz posiadają ważne badania lekarskie, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2019 roku w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz doktorantów (Dz. U. 2019 poz. 1651).

§ 4

1. Do obowiązków Studenta należy:

1) poddanie się odpowiednim badaniom lekarskim przed rozpoczęciem praktyki;

2) zawarcie umowy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków przed rozpoczęciem praktyki;

3) zawarcie umowy ubezpieczenia w zakresie kosztów leczenia poekspozycyjnego, w ramach którego studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poekspozycyjnego;

4) odbycie praktyki w terminie określonym w niniejszej umowie;

5) stosowanie się do przepisów, o których mowa w § 2 pkt 2;

6) wykonywanie zadań wynikających z poleceń wyznaczonego w Zakładzie Pracy kierownika i opiekuna praktyki studenckiej.

2. Studenci zobowiązani są posiadać własny stosowny ubiór roboczy, obuwie, identyfikator z danymi osobowymi.

3. Student odbywający praktyki ponosi odpowiedzialność za wyrządzone z winy studenta szkody powstałe na terenie Zakładu Pracy w trakcie odbywania praktyki.

§ 5

1. Z tytułu przyjęcia Studenta na praktykę Uniwersytet nie ponosi w stosunku do Zakładu Pracy żadnych kosztów.

2. Z tytułu odbywania praktyki, Student nie ponosi w stosunku do Uniwersytetu oraz Zakładu Pracy żadnych kosztów.

3. Z tytułu odbywania praktyki, Studentowi nie przysługuje od Zakładu Pracy żadne wynagrodzenie.

4. Zakład Pracy może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli Student naruszy warunki umowy, o których mowa w § 4.

5. Zakład Pracy niezwłocznie powiadomi Uniwersytet o naruszeniu warunków umowy przez Studenta.

6. Umowa może być rozwiązana przez Uniwersytet i Zakład Pracy za porozumieniem stron w każdym czasie.

7. Zmiany treści umowy mogą być dokonywane wyłącznie w postaci aneksu, w formie pisemnej, pod rygorem nieważności.

§ 6

Spory mogące wyniknąć na tle stosowania postanowień niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy dla siedziby „Zakładu Pracy”.

§ 7

Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

Zakład Pracy Student Uniwersytet