UMOWA O UDZIELENIE WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO

Xxx. 0 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie „Zmiana szansą na rozwój”.

UMOWA O UDZIELENIE WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO

W RAMACH PROJEKTU „ZMIANA SZANSĄ NA ROZWÓJ” (ścieżka 1A)

Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie”

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Nr ..M..UB...ZSR

Umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach ścieżki 1A projektu „Zmiana szansą na rozwój” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,

zawarta w Tarnowie, w dniu pomiędzy:

Fundacją im. Hetmana Xxxx Xxxxxxxxxxxx z siedzibą w Tarnowie, xx. Xxxxxxx Xxxxxx 0, 00-000 Xxxxxx, o numerze NIP 000-00-00-000, REGON 850466602, wpisaną do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji i publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000028639,

reprezentowaną przez:

1) Xxxxxxx Xxxx – Prezesa Zarządu

zwaną w dalszej części umowy Beneficjentem, a

……………… zamieszkałym ………………………., PESEL …………………zwanym w dalszej części umowy ”Uczestnikiem projektu”.

§1

Przedmiot umowy

1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest udzielenie przez Beneficjenta, wsparcia w formie nieodpłatnych usług szkoleniowo-doradczych dotyczących zagadnień związanych z podejmowaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej, współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

2. Wsparcie będące przedmiotem niniejszej Umowy udzielane jest w zakresie objętym diagnozą potrzeb szkoleniowo- doradczych, która stanowi załącznik 1 do niniejszej umowy, dokonaną podczas IPD przez doradcę zawodowego.

3. Uczestnik projektu otrzymuje wsparcie szkoleniowo-doradcze na zasadach i warunkach określonych w niniejszej Umowie.

§2

Okres udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego

1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze udzielane jest w okresie od dnia …………… do …………..

2. Liczba godzin wsparcia szkoleniowego wynosi ….

3. Liczba godzin wsparcia doradczego wynosi ….

4. Daty, godziny i miejsce realizacji wsparcia szkoleniowego określone zostaną w harmonogramie szkoleń stanowiącym załącznik 2 do niniejszej umowy.

5. Daty, godziny i miejsce realizacji wsparcia doradczego ustalone zostaną indywidualnie z każdym Uczestnikiem projektu niezwłocznie po podpisaniu niniejszej umowy.

6. Jednocześnie dopuszcza się możliwość zwolnienia Uczestnika projektu z udziału w danym module szkoleniowym w sytuacji, gdy Uczestnik wykaże, iż posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zgodnym z tematem w porównywalnej liczbie godzin (potwierdzoną zaświadczeniem). W odniesieniu do Uczestników włączanych do projektu z listy rezerwowej w trakcie trwania szkoleń i doradztwa, liczba godzin wsparcia szkoleniowo-doradczego zapewniająca

nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do samodzielnego założenia działalności gospodarczej, określana jest indywidualnie.

7. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany terminów i miejsca realizacji wsparcia szkoleniowego lub doradczego. O zmianie tej Beneficjent niezwłocznie poinformuje Uczestników projektu pocztą elektroniczną lub telefonicznie, nie później jednak niż w terminie 2 dni roboczych przed pierwotnym terminem wsparcia szkoleniowego lub doradczego.

8. Po zarejestrowaniu działalności gospodarczej Uczestnik projektu może skorzystać dodatkowo z podstawowego doradczego wsparcia pomostowego i/lub przedłużonego doradczego wsparcia pomostowego.

9. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o udzielenie podstawowego doradczego wsparcia pomostowego i przedłużonego doradczego wsparcia pomostowego udzielenie przedmiotowego wsparcia doradczego regulować będzie aneks do niniejszej umowy. Pomoc będąca przedmiotem Aneksu jest udzielana w oparciu o zasadę de minimis1, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego (obecnie Minister Infrastruktury i Rozwoju) z dnia 15 grudnia 2010 r. sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 239, poz. 1598 z późn zm.). Beneficjent w dniu podpisania Aneksu zobowiązany jest wydać Uczestnikowi projektu zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 354)2.

§3

Wsparcie szkoleniowo-doradcze – postanowienia szczegółowe

1. Zakres wsparcia szkoleniowo-doradczego ustalany jest przez Beneficjenta na podstawie diagnozy potrzeb szkoleniowo-doradczych Uczestnika projektu oraz innych kryteriów stosowanych przez Beneficjenta w procesie rekrutacji.

2. Diagnoza potrzeb szkoleniowo-doradczych zawiera zakres tematyczny szkoleń i doradztwa, podział godzin na szkolenie grupowe i doradztwo indywidualne, daty i miejsca poszczególnych usług, łączną liczbę godzin wsparcia szkoleniowego i doradczego przysługującego Uczestnikowi projektu w ramach projektu.

3. Liczba godzin usług szkoleniowych lub doradczych, o których mowa w §2 ust. 2 i 3 świadczona na rzecz Uczestnika projektu, każdorazowo potwierdzana jest podpisem Uczestnika projektu, złożonym na liście obecności lub karcie usług doradczych w dniu korzystania z usługi.

4. Udział Uczestnika projektu we wsparciu szkoleniowo-doradczym, w pełnym zakresie i w czasie określonym w §2, potwierdzonym zgodnie z zapisami ust. 3, jest podstawowym warunkiem starania się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz wsparcie pomostowe, chyba że Beneficjent określi inaczej, zgodnie z Regulaminem rekrutacji i udziału w ramach ścieżki 1 A w projekcie oraz Regulaminem przyznania wsparcia.

5. Uczestnik projektu w ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego otrzymuje materiały szkoleniowe, których otrzymanie potwierdza na stosownym oświadczeniu.

6. Uczestnik projektu jest zobowiązany do wypełnienia ankiety ewaluacyjnej przed oraz po ukończeniu wsparcia szkoleniowo-doradczego.

7. Wsparcie szkoleniowo-doradcze udzielone Uczestnikowi projektu przed zarejestrowaniem przez niego działalności gospodarczej nie jest objęte regułami dotyczącymi udzielania pomocy publicznej.

§4

Zmiana umowy

1. Wszelkie zmiany Umowy wymagają aneksu w formie pisemnej, pod rygorem nieważności.

2. Jeżeli wniosek o zmianę Umowy pochodzi od Uczestnika projektu, zobowiązany jest on przedstawić wniosek Beneficjentowi nie później niż w terminie 30 dni przed dniem, w którym zmiana umowy w tym zakresie powinna wejść w życie.

3. Zasada, o której mowa w ust. 2, nie dotyczy sytuacji, gdy niezachowanie terminu, o którym mowa w ust. 2., nastąpi z przyczyn niezależnych od Uczestnika projektu lub zostało zaakceptowane przez Beneficjenta.

1 Pomoc będąca przedmiotem niniejszej umowy ma charakter pomocy de minimis w rozumieniu Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.U. L 379/5 z dnia 28.12.2006 r.)

2 W przypadku zmiany lub uchylenia wskazanego rozporządzenia, beneficjent zobowiązany jest postępować zgodnie z wówczas obowiązującym aktem prawnym.

§5

Rozwiązanie umowy

1. Uczestnik projektu może rozwiązać umowę w każdym momencie, co jest jednoznaczne z zaprzestaniem uczestniczenia w Projekcie.

2. Beneficjent może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym, oznaczającym wykluczenie Uczestnika projektu z udziału w projekcie, w przypadkach, kiedy Uczestnik projektu:

1) opuści więcej niż 20% godzin szkoleniowych określonych w §2 (z zastrzeżeniem zapisów § 2 pkt 6 niniejszej umowy);

2) nie wypełni, bez usprawiedliwienia, jednego ze swych zobowiązań i po otrzymaniu pisemnego upomnienia nadal ich nie wypełnienia lub nie przedstawi w okresie 30 dni stosownych wyjaśnień;

3) przedstawi fałszywe lub niepełne oświadczenia w celu uzyskania wsparcia szkoleniowo-doradczego.

3. W przypadkach, o którym mowa w ust. 1 i 2, Uczestnik projektu traci prawo starania się o wsparcie pomostowe i przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości lub otrzymywania takiego wsparcia.

§6

Postanowienia końcowe

1. Spory związane z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązać polubownie.

2. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Beneficjenta.

3. Wszelkie wątpliwości związane z realizacją niniejszej umowy wyjaśniane będą w formie pisemnej.

4. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Uczestnik projektu Beneficjent

[Imię i nazwisko, podpis, data] [osoba upoważniona do podpisania umowy, podpis, data]

Załączniki:

1. Diagnoza potrzeb szkoleniowo-doradczych.

2. Harmonogram szkoleń.