Societatea are urmatoarele obligatii. 4.1. Sa plateasca Administratorului, la timpul cuvenit, sumele de bani agreate, dupa cum urmeaza: o suma fixa neta lunara in cuantum de 7.000 EURO, plus T.V.A., daca este aplicabila, platibila de catre Societate lunar, nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a fiecarei luni (in continuare denumita „Remuneratie Fixa”). Remunerația se va plăti fiecărui membru/ Președintelui Consiliului de Administrație în echivalent RON al sumei în EURO, la cursul de schimb valutar publicat de Banca Națională a României la data platii.
4.2. In cazul in care intervine revocarea ad nutum, fara justa cauza, a Administratorului, in conformitate cu prevederile clauzei 9.1 (iv), Societatea ii va achita la momentul incetarii Contractului o suma care sa reprezinte valoarea a 3 Remuneratii Fixe lunare. În cazul în care încetarea Contractului de mandat de către Societate se realizează prin reziliere din culpa Administratorului, (respectiv exista o neîndeplinire a obligațiilor contractuale și/sau legale) nu se plătește nici o compensație la încetarea Contractului de mandat.
4.3. Sa acorde puteri corespunzatoare in conducerea si organizarea activitatii Societatii pentru Administrator, prin asigurarea numirii Administratorului ca membru, singurele limitari fiind stipulate prin lege, actul constitutiv si prin prezentul Contract.
4.4. Sa coopereze cu Administratorul cu toata diligenta necesara, cu buna-credinta si de maniera prompta, furnizandu-i acestuia orice informatii necesare si asigurandu-se ca are acces la orice documente, resurse si persoane incadrate in Societate, in orice situatie cand cooperarea Societatii este esentiala sau necesara pentru indeplinirea obligatiilor asumate conform Contractului
4.5. Sa acorde Administratorului toate celelalte drepturi stipulate prin Legea 31/1990.
4.6. Să asigure, încheierea unei asigurări de răspundere civilă profesională ale cărei costuri sunt suportate de Societate, având o valoare maxima agregata a despăgubirilor de 5.500.000 Euro.
