ACORD DE GRANT pentru susținerea competitivității angajaților din UBB Nr.__________/____________
![Shape2](https://cercetare.ubbcluj.ro/wp-content/uploads/2022/03/V6KkJxAo8O1_html_9b53772721b31c23.gif)
![Shape1](https://cercetare.ubbcluj.ro/wp-content/uploads/2022/03/V6KkJxAo8O1_html_f6e1be5c7d20e474.gif)
Str. X. Xxxxxxxxxxxx nr. 1
Cluj-Napoca, RO-400084
Tel.: 0-26440.53.00
Fax: 0264-59.19.06 xxxxxxx@xxxxxxx.xx
xxx.xxxxxxx.xx
pentru susținerea competitivității angajaților din UBB
Nr.__________/____________
Art. 1.
În baza Hotărârii Consiliului de Administraţie nr. 17020/11.09.2017 prin care s-a aprobat mecanismul de stimulare a cercetării-competitivității-excelenței în UBB, în vederea îmbunătățirii vizibilității și impactului academic al UBB în aria internațională a educației și cercetării1, părţile contractante:
Universitatea Babeş-Bolyai cu sediul în Cluj-Napoca, str. Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx nr. 1, jud. Cluj, telefon 0000-000000, cod unic de înregistrare 4305849, reprezentată prin RECTOR Prof. univ. xx. Xxxxxx XXXXX, şi
Dl/Dna __________________________, în calitate de angajat al Universităţii Babeş-Bolyai au convenit la semnarea prezentului acord de grant, pentru susţinerea cercetării-competitivităţii-excelenţei la nivel instituţional.
Art. 2.
Durata grant: un an de la data semnării acordului.
Art. 3.
3.1. Valoarea alocată grantului este după cum urmează:
Nr. crt |
Tip publicaţie2 |
Categorie autor |
Quartila3/Valoare/Articol |
Încadrare4/ Accession Number (WOS) |
1. |
Nature și/sau Science |
- autor principal (corespondent) cu afiliere primara la UBB; |
10000 Euro |
|
|
5000 Euro |
|
||
|
1500 Euro |
|
||
- după al doilea autor cel puţin unul este cu afiliere la UBB; |
1000 Euro |
|
||
2 |
Web of Science (Science Citation Index-Expanded şi Social Science Citation Index)5 |
- autor principal cu afiliere primară la UBB; |
Q1 – 1000 Euro |
|
- co-autor cu afiliere primară la UBB; |
Q1 – 700 Euro |
|
||
-autor principal cu afiliere primară la UBB; |
Q2 – 700 Euro |
|
||
- co-autor cu afiliere primară la UBB; |
Q2 – 400 Euro |
|
||
- autor principal cu afiliere primară la UBB; |
Q3 – 250 Euro |
|
||
- co-autor cu afiliere primară la UBB; |
Q3 – 150 Euro |
|
||
- autor principal cu afiliere primară la UBB; |
Q4 – 100 Euro |
|
||
- co-autor cu afiliere primară la UBB; |
Q4 – 50 Euro |
|
3.2 Categoriile de cheltuieli eligibile sunt:
Categorie cheltuieli |
Valoare estimată LEI6 |
participarea la conferințe/întâlniri științifice/participarea la activități științifice pe teren |
|
achiziționarea de publicații științifice |
|
abonamente la publicații științifice |
|
costuri de publicare |
|
dezvoltarea laboratoarelor de cercetare-dezvoltare-inovare |
|
TOTAL |
|
Autorii principali din UBB decid asupra modului de utilizare a grantului; dacă autorul principal nu este din UBB atunci co-autorii din UBB stabilesc împreuna modalitatea de utilizare a grantului.
Art. 4.
4.1. Valoarea prevăzută în prezentul acord de grant va fi utilizată de către angajat, în conformitate cu prevederile HCA nr. 1671/22.02.2021. În cazul în care suma alocată pentru finanţare nu a fost utilizată în totalitate în anul de derulare al grantului, diferenţele necheltuite rămân la dispoziţia Universităţii.
4.2. In maximum o lună de la finalizarea acordului, angajatul va înainta către Centrul pentru Managementul Cercetării Stiinţifice un raport de activitate (o pagină) în care va menţiona modul de utilizare al sumei alocate şi impactul asupra dezvoltării profesionale.
Art. 5.
5.1. Universitatea se obligă să pună la dispoziţia angajatului suma alocată grantului, în baza documentelor interne specifice, depuse de către beneficiar și aprobate de către conducerea UBB. Sumele alocate sunt destinate exlcusiv realizării activităților care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) sunt prevăzute la art. 3 din Acord și b) sunt legate direct de activitatea de cercetare a angajatului.
5.2. Universitatea asigură suportul administrativ pentru buna derulare a grantului.
Art. 6.
6.1. Forţa majoră și cazul fortuit apără de răspundere partea care invocă existența uneia dintre aceste cauze care înlătură răspunderea pentru neîndeplinirea obligațiilor asumate.
6.2. Existența situațiilor precizate la aliniatul precedent se aduce la cunoștința celeilalte părți în termen de 10 zile de la constatare.
Art.7.
Răspunderea titularului de grant se angajează în condițiile dreptului muncii și a reglementărilor interne ale Finanțatorului.
Prezentul acord s-a încheiat în două exemplare, ambele având valoare de original, din care un exemplar revine fiecărei părți.
Universitatea Babeş-Bolyai Angajat
RECTOR Funcţia / Numele, prenumele
Prof. univ. xx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
Director Financiar-contabil
Ec. Xxxxxx Xxxxx
Vizat de legalitate,
Vizat
Centrul pentru Managementul Cercetării Stiinţifice
1 Completată prin HCA nr. 1662/21.02.2022;
2 Publicaţiile luate în calcul sunt cele apărute după 1 octombrie 2017 și indexate Web of science la momentul depunerii aplicației;
3 Quartilele Q1-Q4 sunt stabilite pe baza scorului relativ de influenţă (article influence score/AIS), relevant pentru anul apariţiei publicației. Pentru domeniile umaniste se vor lua ca referinţă categoriile din aria Arts and Humanities, conform SCImago Journal Rank (SJR) relevant pentru anul apariţiei publicaţiei;
4 Se marchează cu X încadrarea/tip publicaţie-afiliere-valoare; se precizează Accession Number (WOS) al lucrării;
5 Valoarea grantului creşte cu 10% pentru revistele indexate în clasamentul Nature Index și pentru revistele aflate în top 10% pe domeniu;
6 Calculul sumei în lei: valoarea în EURO conform încadrării de la punctul 3.1. x cursul mediu BNR în LEI/1 Euro, din luna anterioară semnării acordului de grant;