Contract

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin “Programul Operațional Capital Uman 2014-2020” Axa prioritară 6: Educație și competențe

Obiectivul specific 12: „Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non- formale și informale”

Titlul proiectului: „Angajați performanți prin formare profesională” Număr de identificare al contractului: POCU/726/6/12/136084

Beneficiar: FEDERAȚIA PATRONATELOR ÎNTREPRINDERILOR DE LA MICI LA MARI

Nr.56/136084/14.05.2021

LANSAREA ÎNSCRIERII ÎN GRUPUL ȚINTĂ AL PROIECTULUI

„Angajați performanți prin formare profesională” POCU/726/6/12/136084

Federația Patronatelor Întreprinderilor de la Mici la Mari anunță începerea înscrierii și selectiei participaţilor în grupul țintă al proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin POCU 2014-2020.

Condiții pentru înscrierea în grupul țintă al proiectului:

a) sunt angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) și își desfășoară activitatea în județele Regiunilor Sud-Vest Oltenia și Vest;

b) își au resedința sau domiciliul în mediul rural sau în cel urban, în județele Regiunilor Sud-Vest Oltenia (Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea) și Vest (Arad, Timiș, Caraș-Severin, Hunedoara);

c) au împlinit minim 25 ani și sub 65 ani;

d) nu beneficiază sau nu au beneficiat de alte activități prin POCU/726/6/12;

Documentele necesare pentru înscrierea în proiect:

Nr.crt.	Document	Nr.crt.	Document
1.	Formular înscriere grup țintă	7.	Copie a cărții de identitate, certificată pentru conformitate cu originalul
2.	Cerere de înscriere în proiect	8.	Contract de muncă și fisa de post, certificată pentru conformitate cu originalul sau adeverință de la angajator
3.	Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor personale, semnata + Acord de folosire a imaginii	9.	Ghid de interviu
4.	Declarație de evitare a dublei finanțări	10.	Fișă informare angajați privind temele secundare
5.	CV format europass semnat pe fiecare pagină	11.	Declaratie de angajament
6.	Diplome/documente de studii, certificate pentru conformitate cu originalul;	12.	Copie certificat de naștere și de căsătorie (certificată pentru conformitate cu originalul)

Persoanele interesate vor putea să își depună dosarele de candidatură la sediul fiecăruia dintre partenerii implicați sau prin e-mail, respectiv:

• Federația Patronatelor Întreprinderilor de la Mici la Mari la sediul din Craiova, str. Opanez, nr.32, bl.F15, spațiul B, județ Dolj, în perioada 14 Mai 2021-30 Martie 2023, e-mail: xxxxxx000000@xxxxx.xxx;

• A&C PROIECTE ȘI CONSULTANȚĂ MANAGERIALĂ S.R.L. la sediul din Drobeta Turnu Severin, Bld. Revoluției 1989, nr. 3-5, jud. Mehedinți, e-mail: xxxxxxxxxx@xxxxx.xx, în perioada 14 Mai 2021-30 Martie 2023;

• ASTRAL CONSULTING S.R.L. la punctul de lucru din Resita, str. Libertatii, Bloc B3 –Parter, județ Caraș-Severin, în perioada 14 Mai 2021-30 Martie 2023;

Pentru înscrieri si informatii suplimentare legate de implementarea acestui proiect ne puteți contacta la:

- pentru județele Olt, Dolj, Gorj și Vâlcea – Xxxxxxxx Xxxxxxxx și Xxxxxx Xxxxxxx, experți grup țintă, telefon: 0000.000.000, e-mail: xxxxx000000@xxxxx.xxx

- pentru județul Mehedinți – Casulli Xxxxx Xxxxxxxx, expert grup țintă, telefon: 0000000000, e-mail: xxxxxxxxxx@xxxxx.xx

- pentru județele Timiș și Caraș-Xxxxxxx - Xxxxxxxxx Xxxxxxx - tel. 0000000000 si Xxxxxxx Xxx- Xxxxxxx - Tel. 0000000000, e-mail: xxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Selectia participanților în grupul țintă al proiectului se va realiza în funcție de:

a) criteriile de selectie a grupului tinta stabilite prin Cererea de finantare, respectiv:

- angajați cu Contract individual de muncă (cu norma întreagă sau cu timp parțial), inclusiv angajați PFA și întreprinderi individuale;

- au domiciliul / resedința în Regiunea de dezvoltare Sud Vest Oltenia și Regiunea Vest;

- au vârsta cuprinsă între 25 împliniți și sub 65 ani;

- prioritate se va acorda angajaților cu un nivel scăzut de calificare, persoanelor de peste 40 ani, precum și persoanelor din mediul rural defavorizat.

b) regula “primul venit, primul servit”, cu conditia îndeplinirii criteriilor de selecție a grupului țintă stabilite prin proiect și pentru realizarea numărului asumat al grupului țintă și până la completarea grupelor aferente cursurilor de formare și evenimentelor prevăzute.