Contract

COMUNA FILIPENI, cu sediul în comuna Filipeni, sat Filipeni, str. Principală nr. 90, xxxxxxx Xxxxx, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Asistent Medical Comunitar

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartiment Serviciu Public de Asistență Socială

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• Studii: postliceale

• Vechimea în muncă: 1 an

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

Nr. crt.	Activităţi	Data și ora
1.	Publicarea anunțului	13.04.2023
2.	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Comuna Filipeni, cu sediul în comuna Filipeni, sat Filipeni, str. Principală nr. 90, judeţul Bacău.	02.05.2023, ora 16.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	04.05.2023, ora 16.00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	05.05.2023, ora 12.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor	05.05.2023, ora 15.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	08.05.2023, ora 12.00
7.	Susţinerea probei scrise	10.05.2023, ora 10.00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	10.05.2023, ora 15.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	11.05.2023, ora 12.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	11.05.2023, ora 15.00
11.	Susţinerea interviului	12.05.2023, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului	12.05.2023, ora 15.00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului	15.05.2023, ora 12.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	15.05.2023, ora 15.00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	16.05.2023, ora 12.00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de Asistent Medical Comunitar:

• 1. O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

• 2. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

• 3.  Legea nr. 319/2006 privind sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

• 4. Hotărârea nr. 2/2009 privind adoptarea Codului de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, cu modificările şi completările ulterioare;

•  5.  O.U.G. nr.144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei  de moașă si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si  funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor  si Asistenților Medicali din Romania, cu modificările şi completările ulterioare;

• 6.  H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea funcționarea si finanțarea activității de asistență  medicală comunitară

• 7. O.U.G. nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară, cu modificările şi completările ulterioare;

• 8.H.G. nr. 1103/2014 pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligațiilor ce revin autorităților administrației publice locale, instituțiilor și profesioniștilor implicați în prevenirea și intervenția în cazurile de copii aflați în situație de risc de părăsire sau părăsiți în unități sanitare;

9. Legea nr. 292/2011 a Asistenței sociale;

10. Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, art. 109;

11. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de Asistent Medical Comunitar:

1. O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematică

Art.6- art.13, art.538 -art.543, art.549-art.554.

2. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematică

Xxxxxx X – Dispozitii generale;

Titlul II: Contractul individual de muncă Cap. I: Încheierea contractului individual de muncă Cap. II: Executarea contractului individual de muncă Cap. III: Modificarea contractului individual de muncă Cap. IV: Suspendarea contractului individual de muncă Cap. V: Încetarea contractului individual de muncă Sect. 1: Încetarea de drept a contractului individual de muncă Sect. 2: Concedierea Sect. 3: Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului Sect. 4: Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Sect. 6: Dreptul la preaviz Sect. 8: Demisia

Xxxxxx XXX – Timpul de munca si timpul de odihna;

3. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă,  cu modificările şi completările ulterioare;

Tematică

Capitol II, Capitol  III, Capitol IV, Capitol VI.

4. Hotărârea nr. 2/2009 privind adoptarea Codului de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematică

Act integral

 5.  O.U.G. nr.144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei  de moașă si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si  funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor  si Asistenților Medicali din Romania, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematică

Act integral

6.  H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea si finanțarea activității de asistență  medicală comunitară

Tematică

Act integral

7. O.U.G. nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematică

Act integral

8. H.G. nr. 1103/2014 pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligațiilor ce revin autorităților administrației publice locale, instituțiilor și profesioniștilor implicați în prevenirea și intervenția în cazurile de copii aflați în situație de risc de părăsire sau părăsiți în unități sanitare;

Tematică

Act integral

9. Legea nr. 292/2011 a Asistenței sociale;

Tematică

Act integral

9. Legea nr. 286/2009 privind Codul penal;

Tematică

Art. 109

9. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare.

Tematică

Act integral

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0000.000.000, la adresa de e-mail: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx și pe website: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, persoană de contact: Xxxxxxxxx Xxxxxxx, având funcția de Secretar General de Comună.