CONTRACT-TIP DE UCENICIE ÎN ÎNVĂȚĂMÎNTUL DUAL
Anexa nr.2 la Regulamentul cu privire la organizarea programelor de formare profesională
tehnică prin învățămînt dual
CONTRACT-TIP
DE UCENICIE ÎN ÎNVĂȚĂMÎNTUL DUAL
20
Părțile, , IDNO , avînd
(agentul economic/autoritatea publică)
sediul în , în persoana ,
care acționează în baza Statutului, denumită în continuare „Agent economic/Autoritate publică”, și , IDNP _ , domiciliat în , denumit în continuare „Ucenic/Reprezentant legal al Ucenicului”, au încheiat prezentul Contract de ucenicie în învățămîntul dual (în continuare „Contract”) privind următoarele.
I. OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1. Prezentul Contract reglementează relațiile dintre Agentul economic/Autoritatea publică și Ucenic.
1.2. În conformitate cu prevederile prezentului Contract, Ucenicul se obligă să urmeze pregătirea profesională, activînd pentru și sub autoritatea Agentului economic/Autoritatea publică și respectînd regulamentul intern al acestuia, iar Agentul economic/Autoritatea publică se obligă să îi asigure toate condiţiile necesare formării profesionale potrivit meseriei/profesiei/specialității , precum și plata salariului de ucenicie.
1.3. Ucenicul urmează să-și dezvolte competențele în conformitate cu curriculumul aprobat la meseria/profesia/specialitatea .
1.4. Pregătirea Ucenicului urmează să fie coordonată de
, în calitate de maistru-instructor în producție, deținător
al certificatului/atestatului nr.
eliberat de .
, (zz/ll/anul) ,
1.5. În cadrul executării prezentului Contract, există următoarele riscuri specifice locului de desfăşurare a activităţilor practice şi teoretice:
.
II. LOCUL DE DESFĂȘURARE A UCENICIEI ÎN ÎNVĂȚĂMÎNTUL DUAL
Locul de formare a Ucenicului este .
(locul din cadrul agentului economic/autorității publice unde se va desfășura ucenicia)
III. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE UCENICULUI:
3.1. Ucenicul are următoarele drepturi:
3.1.1. să beneficieze de pregătirea profesională conform prevederilor curricula în scopul obținerii competențelor profesionale specifice calificării;
3.1.2. să beneficieze de repaus zilnic şi săptămînal;
3.1.3. să beneficieze de egalitate de șanse şi de tratament;
3.1.4. să i se respecte demnitatea în muncă;
3.1.5. să i se asigure securitatea şi sănătatea în muncă;
3.1.6. să aibă acces la formare profesională suplimentară;
3.1.7. să beneficieze de servicii de consiliere, orientare și informare profesională;
3.1.8. să participe la procesul de evaluare în vederea obţinerii certificatului de calificare/diplomei de studii profesionale;
3.1.9. să participe la crearea şi ameliorarea condiţiilor de muncă şi a mediului de lucru;
3.1.10. să beneficieze de protecţie în cazul în care raporturile de lucru ale maistrului- instructor în producție se suspendă sau încetează, iar acest lucru afectează direct pregătirea sa profesională;
3.1.11. să beneficieze de protecție în cazul lichidării Agentului economic/Autorității publice;
3.1.12. să beneficieze de dreptul la libera asociere în sindicate pentru apărarea drepturilor de muncă, a libertăţilor şi intereselor sale legitime.
3.2. Ucenicul are următoarele obligații:
3.2.1. să frecventeze cursurile la instituția de învățămînt profesional tehnic și să fie prezent la instruirea în cadrul Agentului economic/Autorității publice;
3.2.2. să respecte indicaţiile maistrului-instructor în producție, precum și pe cele ale maistrului-instructor;
3.2.3. să realizeze sarcinile de muncă și să urmeze programul de instruire stabilit conform curriculumului și planului de pregătire practică aprobate și/sau, după caz, să îndeplinească atribuțiile ce îi revin;
3.2.4. să respecte disciplina muncii;
3.2.5. să manifeste o atitudine gospodărească față de bunurile Agentului economic/Autorității publice și să poarte răspundere pentru pricinuirea intenționată de pagube Agentului economic/Autorității publice;
3.2.6. să păstreze integritatea materialelor didactice, a fişelor tehnologice, a manualelor, a echipamentului tehnic, a utilajului, precum și a altor bunuri ale Agentului economic/Autorității publice puse la dispoziția Ucenicului în cadrul instruirii;
3.2.7. să respecte prevederile regulamentului intern al Agentului economic/Autorității publice;
3.2.8. să manifeste loialitate față de Agentul economic/Autoritatea publică în executarea atribuţiilor de serviciu;
3.2.9. să respecte cerințele de securitate şi sănătate a muncii în cadrul Agentului economic/Autorității publice;
3.2.10. să respecte secretul comercial.
IV. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE AGENTULUI ECONOMIC/AUTORITĂȚII PUBLICE
4.1. Agentul economic/Autoritatea publică are următoarele drepturi:
4.1.1. să stabilească sarcinile corespunzătoare pentru fiecare Ucenic, în condiţiile programului de instruire stabilit în fișa de formare;
4.1.2. să dea dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru Ucenic, sub rezerva legalităţii acestora;
4.1.3. să exercite controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de către Ucenic;
4.1.4. să constate săvîrşirea abaterilor disciplinare şi să aplice sancţiunile corespunzătoare, potrivit legii şi regulamentului de ordine internă.
4.2. Agentul economic/Autoritatea publică are următoarele obligații:
4.2.1. să asigure condiţiile corespunzătoare pentru instruirea Ucenicului;
4.2.2. să achite Ucenicului salariul de ucenicie;
4.2.3. să asigure condiţiile necesare pentru ca maistrul-instructor în producție să-şi îndeplinească sarcinile în ceea ce priveşte instruirea ucenicului;
4.2.4. să informeze Ucenicul cu privire la condiţiile de lucru și să-l instruiască în materie de securitate și sănătate în muncă, inclusiv prevederile regulamentului intern;
4.2.5. să participe, împreună cu instituția de învățămînt profesional tehnic, la soluționarea situațiilor de litigiu sau conflict dintre Ucenic, maistrul-instructor în producție, după caz, și să identifice cea mai adecvată soluție pentru remedierea situațiilor respective;
4.2.6. să informeze instituția de învățămînt profesional tehnic despre evoluția și modul de realizare a programului de ucenicie în învățămîntul dual;
4.2.7. să asigure confidenţialitatea datelor cu caracter personal ale Ucenicului;
4.2.8. să asigure accesul gratuit al Ucenicului la servicii medicale, inclusiv efectuarea examenului medical periodic;
4.2.9. să asigure Ucenicului continuarea pregătirii profesionale, în cazul în care activitatea maistrului-instructor în producție se suspendă sau încetează;
4.2.10. să nu îl antreneze pe Ucenic în prestarea unor activități ce nu au legătură cu calificarea pentru care se pregăteşte;
4.2.11. să nu împiedice frecventarea de către Ucenic a cursurilor la instituția de învățămînt profesional tehnic;
4.2.12. să elibereze Ucenicului, la cerere, o referință de ucenicie în învățămîntul dual;
4.2.13. să participe la examenul de calificare în învățămîntul dual prin delegarea a cel puțin unui reprezentant în calitate de membru al Comisiei de examinare și calificare în învățămîntul dual.
V. SALARIZAREA UCENICULUI
5.1. Agentul economic/Autoritatea publică achită Ucenicului salariul de ucenicie în
sumă de lei. La această sumă se adaugă alte sporuri/suplimente/adaosuri
. În cazul în care salariul de ucenicie se va achita în funcție de numărul de ore lucrate, se va indica în mod expres.
5.2. Salariul de ucenicie se achită lunar Ucenicului la data de .
VI. RESPONSABILITATEA PĂRȚILOR, SOLUȚIONAREA LITIGIILOR
6.1. Părțile poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor rezultate din prezentul Contract în conformitate cu legislația, normele interne ale Agentului economic/Autorității publice și ale prezentului Contract.
6.2. Recuperarea prejudiciului cauzat se efectuează în modul prevăzut de legislație.
VII. MODIFICAREA, SUSPENDAREA ȘI ÎNCETAREA CONTRACTULUI
7.1. Orice modificări şi completări la prezentul Contract se vor perfecta în formă scrisă, se vor semna de ambele Părţi şi vor constitui parte integrantă a prezentului Contract.
7.2. Prezentul Contract poate fi suspendat prin acordul Părților.
7.3. Prezentul Contract poate înceta în modul prevăzut de prezentul Regulament.
7.4. În cazul în care prezentul Contract încetează din inițiativa Agentului economic/Autorității publice, acesta/aceasta este obligat să înștiințeze Camera de Comerț și Industrie și instituția de învățămînt profesional tehnic în care Ucenicul își desfășoară studiile și să contribuie la integrarea Ucenicului în cadrul altui program de formare profesională prin învățămînt dual.
7.5. Perioada de preaviz, în cazul în care încetarea prezentului Contract se face din inițiativa Agentului economic/Autorității publice este de zile calendaristice. Perioada de preaviz, în cazul în care încetarea prezentului Contract se face din inițiativa Ucenicului este de zile calendaristice.
VIII. DIVERSE
8.1. Prezentul Contract este încheiat pe durata programului de formare profesională în învățămînt dual și produce efectele juridice pînă la . La încetarea prezentului Contract, Părțile pot încheia un contract individual de muncă, în condițiile prevăzute de legislația muncii.
8.2. Durata zilnică a pregătirii teoretice și practice este stabilită prin dispoziția
Agentului economic/Autorității publice, dar nu va depăși 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămînă.
(Se completează în cazul în care Ucenicul este minor) Durata pregătirii teoretice și practice săptămînale este redusă și constituie:
a) 24 de ore pentru Ucenicul în vîrstă de la 15 la 16 ani;
b) 35 de ore pentru Ucenicul în vîrstă de la 16 la 18 ani.
8.3. Orice neînțelegeri între Părți apărute din sau în legătură cu prezentul Contract vor fi discutate în scopul soluționării pe cale amiabilă. În caz de imposibilitate, litigiile vor fi deferite instanțelor de judecată competente ale Republicii Moldova.
8.4. În partea care nu este reglementată de prezentul Contract, relațiile dintre Părți sînt guvernate de prevederile legislației în vigoare, ale actelor constitutive și ale normelor interne ale Agentului economic/Autorității publice.
8.5. Prezentul Contract se va aduce la cunoștința instituției de învăţămînt profesional tehnic în care elevul își desfășoară studiile.
8.6. Prezentul Contract a fost încheiat în 2 (două) exemplare originale, cîte unul pentru fiecare parte, ambele avînd aceeași putere juridică, iar o copie al acestuia se prezintă instituției de învățămînt.