Înregistrarea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate

Înregistrarea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate

1. Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se depune şi se înregistrează la registratura ITM-Dâmboviţa, după care se repartizează de conducătorul instituţiei la compartimentul ,,CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA, MONITORIZARE RELATII DE MUNCA’’ constituit la nivelul ITM - Dambovita.

2. Pentru înregistrarea contractului colectiv de muncă, părŃile semnatare vor prezenta cererea de înregistrare, care trebuie să fie însoŃită obligatoriu de următoarele documente:

⮚ Contractul colectiv de muncă, în original, redactat în atâtea exemplare câte părŃi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părŃi;

⮚ Xxxxxx convocării părŃilor îndreptăŃite să participe la negociere;

⮚ Împuternicirile scrise pentru reprezentanŃii desemnaŃi în vederea negocierii şi semnării contractului colectiv de muncă;

⮚ Dovezile de reprezentativitate ale părŃilor;

⮚ Procesele-verbale ale negocierii, redactate în atâtea exemplare câte părŃi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, conŃinând poziŃia părŃilor;

3. Contractul colectiv de muncă va fi înregistrat fără semnătura tuturor părŃilor numai în cazul în care partea semnatară care reprezintă angajaŃii acoperă mai mult de jumătate din totalul angajaŃilor.

4.După verificarea îndeplinirii condiŃiilor prevăzute de Legea dialogului social nr. 62/2011-rep. la art. 143 alin. 2, părŃile semnatare vor fi înştiinŃate prin adresă scrisă, cu privire la înregistrarea/neînregistrarea contractului colectiv de muncă.

5. Contractele colective de muncă înregistrate vor fi înscrise în registrul de evidenŃă al contractelor colective de muncă.

Contractele colective de muncă nu vor fi înregistrate dacă:

a) părŃile nu au depus dosarul în conformitate cu prevederile art. 143 alin. (2) din Legea dialogului social nr. 62/2011-rep;

(b) reprezentantul oricărei părŃi care a participat la negocieri, nu a fost de acord cu oricare dintre clauzele contractului şi acest fapt a fost consemnat în procesul-verbal de negociere;

c) nu au fost invitate la negociere toate partile indreptatite sa negocieze contractul colectiv de munca, cf. art. 140 alin. 2 din Legea 62/2011-rep.