H O T Ă R Â R E
ROMÂNIA JUDEȚUL TELEORMAN
MUNICIPIUL ALEXANDRIA CONSILIUL LOCAL
H O T Ă R Â R E
Privește: aprobarea Contractului de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria
Consiliul Local al Municipiului Alexandria, județul Teleorman întrunit în ședința ordinară, având în vedere :
⮚ Referatul de aprobare nr. 14577 din 21.02.2022 al Primarului Municipiului Alexandria;
⮚ Raportul comun de specialitate nr. 14579 din 21.02.2022 al Compartimentului Guvernanță Corporativă și al Direcției Juridic Comercial;
⮚ Avizul comisiilor de specialitate pe domenii de activitate ale Consiliului Local al Municipiului Alexandria;
⮚ Prevederile HCL nr. 164/30.07.2010 privind constituirea Societății Comerciale Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria;
⮚ Prevederile OUG 109/2011 privind Guvernanța corporativă a instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare;
⮚ Prevederile HG nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
⮚ Prevederile art. 129 alin. (2) lit. b. și alin. (3) lit. d. din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art. 136 alin. (1), art. 139 alin. (1) și alin. (6) și ale art. 196 alin. (1) lit. a. din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. Se aprobă Contract de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Prin grija Secretarului General al Municipiului Alexandria, prezenta Hotărâre va fi transmisă Instituției Prefectului Județului Teleorman pentru verificarea legalității, Primarului Municipiului Alexandria, Direcției Juridic Comercial, Direcției Economice, Compartimentului Guvernanță Corporativă și SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria, pentru cunoaștere și punere în aplicare.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE
Consilier, Secretar General,
Xxxxxx Xxxxxx XXXXX Xxxxxxxxx Xxxxxx XXXXX
Alexandria
Nr. 42 / 28 februarie 2022
JUDEȚUL TELEORMAN
PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ALEXANDRIA
Nr. 14577 / 21 februarie 2022
REFERAT DE APROBARE
Privește: aprobarea Contractului de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria
SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria, înregistrată la Registrul Comerțului cu nr. J34/404/2010, cod unic de înregistrare 27259199, a fost înființată prin HCL nr. 164 din 30 iulie 2010 în urma asocierii Municipiului Alexandria, prin Consiliul Local al Municipiului Alexandria cu SC Transloc Prest SRL Alexandria.
Capitalul social subscris și vărsat total este de 81000 lei divizat în 8100 părti sociale a 10 lei fiecare, deținut de cei doi asociați, după cum urmează: Municipiul Alexandria prin Consiliul Local deține 99,99% și SC Transloc Prest SRL Alexandria deține 0,01%.
În temeiul prevederilor OUG 109/2011 privind Guvernanța corporativă a instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare și prevederilor HG nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG 109/2011, în februarie 2022 au fost demarate etapele de selecție stabilite de lege pentru directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL.
Conform prevederilor legale, OUG nr. 109/2011 privind Guvernanța corporativă a instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare și prevederilor HG nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG 109/2011, urmează a se elabora și aproba de către Adunarea Generală a Asociaților hotărârea de numire a directorului la finalizarea procedurii, precum și faptul că mandatul directorului în funcție se încheie la data de 01 aprilie anul curent, apreciem necesară și oportună aprobarea contractul de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria.
În lumina dispozițiilor art. 129 alin. (3) lit. d. din Codul Administrativ, care stabilesc atribuțiile Consiliului Local de exercitare în numele unităţii administrativ-teritoriale, toate drepturile şi obligaţiile corespunzătoare participaţiilor deţinute la societăţi sau regii autonome, în condiţiile legii și în conformitate cu art. 136 alin. (1), propun elaborarea de către Compartimentul Guvernanță Corporativă și de către Direcția Juridic Comercial a unui proiect de hotărâre cu privire la aprobarea Contractul de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL.
PRIMAR, XXXXXX XXXXXXXX
MUNICIPIUL ALEXANDRIA
COMPARTIMENT GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ DIRECȚIA JURIDIC COMERCIAL
Nr. 14579 / 21 februarie 2022
RAPORT DE SPECIALITATE
Privește: aprobarea contractului de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria
Prin referatul de aprobare nr. 14577 din 21 februarie 2022, Primarul Municipiului Alexandria propune întocmirea unui proiect de hotărâre cu privire la aprobarea contractul de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria.
SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL a fost înființată prin Hotărârea de Consiliu Local numărul 164 din 30 iulie 2010. La momentul actual capitalul social al SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL este în valoare de 81000 lei, Municipiul Alexandria deţinând 99,99%, iar SC Transloc Prest SRL Alexandria 0,01% .
Art. 129 alin. (3) lit. d. din Codul Administrativ stabilește între atribuțiile Consiliului Local exercitare în numele unităţii administrativ-teritoriale, toate drepturile şi obligaţiile corespunzătoare participaţiilor deţinute la societăţi sau regii autonome, în condiţiile legii.
La data prezentului, procedura de selecție a directorului SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL este în derulare conform prevederilor legale în vigoare. La finalizarea procedurii urmează a se elabora și aproba de către Adunarea Generală a Asociaților hotărârea de numire a directorului pentru un mandat de patru ani.
Proiectul de hotărâre se întemeiază pe prevederile următoarelor acte normative:
⮚ HCL nr. 164/30.07.2010 privind constituirea Societății Comerciale Serviciul Sanitar Veterinar SRL Alexandria;
⮚ OUG 109/2011 privind Guvernanța corporativă a instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare;
⮚ HG nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
⮚ art. 129 alin. (2) lit. b. și alin. (3) lit. d. din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Față de cele prezentate, raportat la prevederile art.129 alin. (1) și art.136 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificările și completările ulterioare, considerăm că proiectul poate fi supus dezbaterii și aprobării Consiliului Local al Municipiului Alexandria, astfel că
propunem spre analiză şi aprobare prezentul Raport şi Proiectul de Hotărâre întocmit pentru aprobarea Contractul de mandat privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL.
COMPARTIMENT GUVERNANȚĂ DIRECȚIA JURIDIC COMERCIAL CORPORATIVĂ
Consilier, Director Executiv,
Xxxxxxx XXXXXXX Xxxxxxxx XXXXXXXX
ROMÂNIA ANEXĂ LA
JUDEȚUL TELEORMAN HCL NR. 42 / 28 februarie 2022 MUNICIPIUL ALEXANDRIA
CONSILIUL LOCAL
CONTRACT DE MANDAT
privind directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL
Încheiat astăzi la sediul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL, având în vedere:
⮚ Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, cu modificările şi completările ulterioare;
⮚ OUG nr. 109/2011 privind guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
⮚ HG nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG. nr. 109/2011 privind guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice;
⮚ Legea nr. 287/2009 privind Codul civil;
⮚ Prevederile Actului Constitutiv al SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL actualizat;
⮚ necesitatea stabilirii drepturilor și obligațiilor părților semnatare, în contextul unui raport juridic de drept civil, corespunzător exercitării funcției de director, părțile convin a încheia prezentul Contract de mandat, ca urmare a acordului de voință exprimat de părțile semnatare.
1. Părţile contractului:
1.1. SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL, cu sediul in Alexandria, str. Libertății nr. 99, judetul Teleorman, înmatriculată la Registrul Comerțului sub nr. J34/404/2010, CUI 00000000, Tel/fax , e-mail , cont bancar deschis la , cont deschis la Trezoreria Alexandria, reprezentată prin Adunarea Generală a Asociatilor în calitate de mandant
şi
1.2. Dl/Dna , cetăţean român, cu domiciliul în , legitimat/ă cu C.I. Seria TR Nr. , eliberat de SPCLEP la data de , CNP , în calitate de mandatar, au convenit încheierea prezentului contract, cu respectarea următoarelor clauze:
2. Obiectul contractului
2.1. (1) Obiectul prezentului Contract de mandat îl constituie împuternicirea de către mandantul menţionat la art. 1.1. a mandatarului menţionat la art. 1.2. de a conduce, organiza, gestiona şi adopta în numele şi pe contul societăţii orice decizie în scopul realizării obiectivelor societăţii, în limitele obiectului de activitate, în limitele stabilite de legislaţia în vigoare, actul constitutiv, hotărârile Adunării Generale a Asociaţilor şi Consiliului de Administraţie precum şi cele stabilite prin prezentul contract.
2.2. Pentru realizarea obiectului prevăzut la art. 2.1. mandatarului îi este încredinţată funcţia de director al Societăţii Comerciale Serviciul Sanitar Veterinar SRL.
2.3. Dl/dna , în calitate de director, va reprezenta societatea în relaţiile cu salariaţii proprii, instituţii publice, agenţi economici şi alte persoane fizice şi juridice.
2.4. Activitatea directorului se va desfăşura în baza indicatorilor de performanţă care se vor stabili anual corespunzător modelului prevăzut în anexa nr. 1 şi în temeiul criteriilor de performanţă prezentate în anexa nr.
3. Durata contractului
3.1 Prezentul contract se încheie pe o durată de 4 (patru) ani, şi intră în vigoare începând cu data de 01.04.2022.
3.2 Durata prezentului contract se poate prelungi prin Act adiţional la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat.
4. Conţinutul mandatului
4.1. Prin încheierea prezentului contract se deleagă către director, în principal, următoarele atribuţii:
a. conducerea efectivă şi directă a activităţii societăţii;
b. organizarea internă/funcţională a societăţii, ţinând cont de prevederile legale, ale actului constitutiv, reglementările interne, organigrama şi statul de funcţii al societăţii;
c. conducerea şi coordonarea compartimentelor şi serviciilor funcţionale ale societăţii în conformitate cu reglementările interne, negocierea şi încheierea Contractului Colectiv de muncă;
d. atribuţii de verificare şi control a modului de îndeplinire a sarcinilor de către salariaţii societăţii sau a altor persoane aflate în raporturi contractuale cu societatea;
e. angajarea, promovarea, concedierea precum şi modificarea contractelor individuale de muncă ale salariaţilor, exercitarea acţiunii disciplinare în raport cu aceştia;
f. gestionarea patrimoniului societăţii;
g. reprezentarea generală a societăţii în toate raporturile juridice în care societatea este sau urmează să fie parte, precum şi dreptul de a transmite către salariaţi sau terţi dreptul de reprezentare pe bază de împuternicire scrisă;
h. implementarea hotărârilor adoptate de Adunarea Generală a Asociaţilor şi Consiliul de Administraţie;
i. informarea regulată a Adunării Generale a Asociaţilor şi Consiliului de Administraţie;
4.2. Directorul exercită şi alte atribuţii stabilite prin dispoziţii legale, hotărâri ale Adunării Generale a Asociaţilor şi Consiliului de Administraţie;
4.3. Dispoziţiile prezentului capitol se completează cu prevederile Actului constitutiv, Regulamentului de organizare şi funcţionare şi Regulamentului intern.
5. Condiţii de remunerare
5.1. Pentru îndeplinirea obligaţiilor decurgând din prezentul contract de mandat, directorul este îndreptăţit să primească o remuneraţie compusă dintr-o indemnizaţie fixă lunară şi o indemnizaţie variabilă anuală, după cum urmează:
a. indemnizaţia fixă brută lunară este în valoare de lei, plătibilă în fiecare zi de
luna precedentă;
a fiecărei luni pentru
b. indemnizaţia variabilă anuală în cazul îndeplinirii indicatorilor şi criteriilor de performanţă în cuantumul unei indemnizaţii fixe nete lunare şi care se va determina în raport de gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanţă anuali.
c. indemnizaţia variabilă se va plăti în termen de 30 de zile calendaristice de la aprobarea de către Consiliul Local a situaţiilor economico-financiare aferente fiecărui an bugetar pentru care se acordă.
5.2. Directorul va beneficia şi de drepturile de altă natură decât cea salarială, acordate salariaţilor societăţii în baza Contractului Colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate și conform reglementărilor legale în vigoare.
5.3. Din indemnizaţia brută se reţin contribuţiile la bugetul general consolidat, cât şi impozitul pe venit care se virează la bugetul statului, conform dispoziţiilor legale în vigoare.
6. Drepturile şi obligatiile părţilor
6.1. Drepturile mandantului sunt următoarele:
a. dreptul de a pretinde directorului desfăşurarea activităţii cu loialitate şi exclusiv în interesul societăţii;
b. dreptul de a solicita directorului realizarea performanţelor minime stabilite în anexele nr. 1, nr. 2 şi nr. 3 la contract;
c. dreptul de a beneficia periodic sau la sfârşitul anului de informări cu privire la activitatea desfăşurată;
d. dreptul de a controla activitatea directorului şi rezultatele obţinute în desfăşurarea activităţii încredinţate;
e. dreptul de a pretinde directorului respectarea dispoziţiilor legale în exercitarea mandatului;
f. dreptul de a retrage mandatul acordat, cu respectarea dispoziţiilor legale şi a celor asumate prin prezentul contract;
g. dreptul de a fi informat de director cu minim 30 de zile calendaristice înainte de data renunţării acestuia la mandat.
6.2. Obligaţiile mandantului sunt următoarele:
a. să asigure directorului deplină libertate în organizarea şi gestionarea activităţii societăţii, în limitele prevăzute de lege, actul constitutiv şi prezentul contract;
b. să achite directorului toate obligaţiile băneşti convenite prin prezentul contract;
c. să repare prejudiciul suferit de mandatar în executarea mandatului, dacă acest prejudiciu nu provine din culpa mandatarului;
d. să pună la dispoziţia mandatarului director toate mijloacele financiare, materiale şi logistice necesare realizării atribuţiilor pe care le are, conform prevederilor legale;
e. să informeze mandatarul cu minim 30 de zile înainte de revocarea mandatului încredinţat;
f. în cazul în care decide revocarea mandatarului, această revocare se va face decât motivat şi în condiţiile în care face dovada unei juste cauze, după ascultarea opiniei directorului;
6.3. Drepturile mandatarului sunt următoarele:
a. mandatarul are dreptul la plata indemnizaţiei stabilită prin prezentul contract, al cărei cuantum se poate modifica prin încheierea de act adiţional la prezentul; din punct de vedere fiscal indemnizaţia se asimilează veniturilor din salarii, impozitându-se potrivit legislaţiei în materie şi fiindu-i aplicabile dispoziţiile legale privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, asigurări de sănătate şi deces;
b. dreptul de a pretinde societăţii asigurarea condiţiilor de desfăşurare a activităţii convenite contractual, incluzând: birou individual dotat cu instalaţii de climatizare adecvate, mobilier funcţional, facilităţi de comunicare internă şi externă, birotică şi dotarea aferenta desfăşurării activităţii, telefon mobil, folosinţa unui autoturism al societăţii cu sau fără şofer;
c. dreptul de a beneficia anual de o perioadă de concediu de zile lucrătoare, acordată integral sau fracţionat, conform dispozițiilor legale în vigoare;
d. dreptul de a beneficia de zile de repaos medical, conform dispoziţiilor legale aplicabile;
e. dreptul de a renunţa la mandat în condiţiile stabilite prin prezentul contract;
f. dreptul de a reprezenta şi angaja patrimonial societatea în raporturile cu terţii, în limitele legale, ale obiectului de activitate, ale actului constitutiv şi ale prezentului contract;
g. dreptul de a utiliza informaţiile, mijloacele materiale şi umane ale societăţii, necesare şi utile pentru desfăşurarea activităţii;
h. are dreptul să convoace şedinţele Consiliului de Administraţie şi ale Adunării Generale a Asociaţilor, anual sau ori de câte ori consideră necesar pentru buna îndeplinire a activităţii;
i. beneficiază de dreptul de decontare a cheltuielilor de protocol în limita bugetului aprobat şi decontarea cheltuielilor de cazare, transport şi a altor cheltuieli pe baza documentelor justificative pentru deplasări în interes de serviciu;
j. substituirea unei alte persoane pentru executarea activităţii pe durata absenţei motivate;
k. dreptul de a beneficia de prevederile Contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul unităţii, dacă este cazul;
l. dreptul la formare profesională prin participarea la cursuri pe cheltuiala societăţii, care să aibă legătură cu obiectul de activitate al societății comerciale;
6.4. Obligaţiile mandatarului sunt următoarele:
a. exercitarea mandatului cu prudenţă, loialitate şi diligenta unui bun profesionist în interesul societăţii;
b. stabilirea direcţiilor principale de activitate şi dezvoltare ale societăţii;
c. aducerea la îndeplinire a indicatorilor şi criteriilor de performanţă anuale;
d. aducerea la îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale a Asociaţilor şi Consiliului de Administraţie, respectarea prevederilor legale, ale Actului constitutiv şi prezentului contract;
e. să convoace şedinţele Adunării Generale a Asociaţilor şi Consiliului de Administraţie anual sau ori de câte ori este necesar pentru îndeplinirea activităţii;
f. să prezinte anual Adunării Generale a Asociaţilor raportul cu privire la activitatea societăţii, bilanţul contabil, contul de profit şi pierdere, propunerea de repartizare a profitului, precum şi propunerea de buget al societăţii pentru fiecare an bugetar;
7. Răspunderea părţilor
7.1. Răspunderea părţilor contractante poate fi angajată în conformitate cu dispoziţiile legale sau în baza prezentului contract.
7.2. Directorul răspunde pentru actele juridice pe care le încheie în calitate de mandatar al societăţii precum şi pentru modul de îndeplinire a obiectivelor societăţii, în limita daunei directe suferite de societate.
7.3. Mandantul răspunde pentru prejudiciile cauzate mandatarului conform prevederilor legislaţiei civile şi comerciale în vigoare.
8. Cazul fortuit şi forţa majoră
8.1. Cazul fortuit poate atenua sau exonera răspunderea pentru prejudiciul creat.
8.2. Cazul fortuit reprezintă un eveniment care nu poare fi prevăzut şi nici împiedicat de către cel care ar fi fost chemat să răspundă dacă evenimentul nu s-ar fi produs.
8.3. Forţa majoră exonerează părţile de răspundere în cazul executării necorespunzătoare sau cu întârziere a obligaţiilor asumate prin prezentul contract.
8.4. Prin forţa majoră se înţelege un eveniment independent de voinţă a părţilor, imprevizibil şi insurmontabil, apărut după încheierea contractului şi care împiedică părţile să îşi execute obligaţiile asumate.
9. Încetarea contractului
9.1. Prezentul contract încetează într-unul din următoarele cazuri:
a. expirarea perioadei pentru care a fost încheiat fără prelungirea prin act adiţional;
b. revocarea mandatului de către mandant;
x. xxxxxxxxxx la mandat de către mandatar;
d. acordul de voinţă a părţilor;
e. intervine un caz de incompatibilitate prevăzut de lege;
f. decesul ori punerea sub interdicţie judecătorească a mandatarului;
g. insolvabilitatea sau lichidarea societăţii;
h. condamnarea la o pedeapsă privativă de libertate indiferent de modalitatea de executare a pedepsei;
i. în alte condiţii prevăzute de lege.
9.2. În caz de încetare a mandatului, directorul este obligat să înapoieze mandantului toate actele, documentele şi stampilele societăţii, deţinute în exercitarea atribuţiilor sale.
9.3. Toate actele juridice încheiate de mandatar după încetarea contractului sunt nule.
10. Litigii
10.1. Orice neînţelegeri izvorâte din încheierea, interpretarea, executarea sau modificarea clauzelor prezentului contract se soluţionează pe cale amiabilă, prin mediere ori conciliere.
10.2. În cazul în care nu se ajunge la o soluţie în urma procedurilor prevăzute la art. 10.1, litigiile se vor soluţiona de instanţele judecătoreşti competente.
11. Dispoziţii finale
11.1. Indiferent de modul de încetare a contractului de mandat, mandatarul sau un reprezentant împuternicit al acestuia trebuie să efectueze predarea-primirea pe bază de proces verbal a tuturor documentelor societăţii şi a oricăror bunuri ale acesteia în termen de maxim 30 de zile calendaristice de la data încetării mandatului.
11.2. Prezentul contract poate fi modificat prin acordul de voinţă al părţilor, prin încheierea de acte adiţionale.
11.3. Prevederile prezentului contract se completează cu prevederile legale aplicabile, precum şi cu prevederile actelor interne ale societăţii (Actul constitutiv, Regulamentul de organizare şi funcţionare, Regulamentul Intern, Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate ori altele asemenea). 11.4.Prezentul contract s-a încheiat în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, ambele având aceeaşi forţă juridică.
MANDANT, MANDATAR,
SC SERVICIUL SANITAR VETERINAR SRL,
prin
ADUNAREA GENERALĂ A ASOCIAȚILOR,
Municipiul Alexandria ........................
prin Xxxxxxx XXXXXXXXX
SC Transloc Prest SRL prin
Xxxxxxx XXXXX
PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ
Consilier,
Xxxxxx Xxxxxx XXXXX
ANEXA nr. 1
la Contractul de mandat nr. ..... din .......
INDICATORI ANUALI DE PERFORMANȚĂ
Denumire indicatori | UM | Propuneri | Coeficient de pondere |
Indicatori operaționali – activități sanitar-veterinare | număr | 0,25 | |
Cifra de afaceri netă | mii lei | 0,10 | |
Perioada de rambursare a datoriei curente | zile | 0,10 | |
Perioada de încasare a creanțelor curente | zile | 0,10 | |
Productivitatea muncii | lei/persoană | 0,10 | |
Cheltuieli la 1000 lei producție | lei/1000 | 0,10 | |
Îmbunătățirea comunicării cu autoritatea public tutelară | documente | 0,09 | |
Prevenirea oricăror abateri de la performanța stabilită | informare scrisă | 0,08 | |
Implementarea politicilor de etică și integritate | informare scrisă | 0,08 | |
TOTAL | X | X | 1,00 |
MANDANT, MANDATAR,
SC SERVICIUL SANITAR VETERINAR SRL,
prin
ADUNAREA GENERALĂ A ASOCIAȚILOR,
Municipiul Alexandria ............................
prin
Xxxxxxx XXXXXXXXX SC Transloc Prest SRL
prin Xxxxxxx XXXXX
PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ
Consilier,
Xxxxxx Xxxxxx XXXXX
ANEXA nr. 2
la Contractul de mandat nr. ....... din ..................
CRITERII DE EVALUARE
A PERFORMANȚELOR PROFESIONALE
I. COMPETENȚA ORGANIZĂRII
Capacitatea de a organiza; initiativă în organizare; stabilirea eficientă a activităților și sarcinilor subalternilor; antrenarea oamenilor din subordine în acțiuni specifice locului de muncă.
II. COMPETENȚA DECIZIONALĂ
Capacitatea de a acționa, prezența încrederii în sine, dovedirea unui optimism activ, legat de simțul realității, rapiditate decizională, simț de raspundere, inițiativă, intenție și curaj bine dozat.
III. STILUL DE CONDUCERE
Capacitatea de a fi profesionist și competent în funcție; capacitatea de a considera subalternii ca pe colaboratori; capacitatea de a colabora pe scară largă; capacitatea de a asigura participarea eficientă a subordonaților la luarea de inițiative; capacitatea de a asigura o conducere dinamică, echilibrată, flexibilă, direcționată permanent spre eficiență și analiza realistă a activității.
IV. NEVOIA DE AUTOPERFECȚIONARE
Capacitatea de perfecționare și autoperfecționare, capacitatea de a avea inițiativa în a participa la cursuri sau alte forme de pregătire profesională.
MANDANT, MANDATAR,
SC SERVICIUL SANITAR VETERINAR SRL,
prin
ADUNAREA GENERALĂ A ASOCIAȚILOR,
Municipiul Alexandria ...........................
prin
Xxxxxxx XXXXXXXXX SC Transloc Prest SRL
prin Xxxxxxx XXXXX
PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ
Consilier,
Xxxxxx Xxxxxx XXXXX
ANEXA nr. 3
la Contractul de mandat nr. .......din ...............
CRITERII DE CONDUITĂ ȘI INTEGRITATE
1. Asigurarea unui serviciu de calitate
Directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL are obligația de a asigura și menține calitatea actului administrativ din domeniul de competență în beneficiul cetățenilor și celorlalte categorii de beneficiari, prin luarea deciziilor în scopul realizării obiectivelor societății.
2. Respectarea Constituției și a legislației
Directorul are obligația ca, prin actele și faptele sale să respecte Constituția, legile țării și să acționeze pentru punerea în aplicare a dispozițiilor legale, în conformitate cu atribuțiile ce îi revin, cu respectarea eticii profesionale.
3. Loialitate
Directorul are obligația de a apăra în mod loial prestigiul societății, precum și de a se abține de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor acesteia.
Directorul acționează în vederea îndeplinirii obiectivelor asumate atât în nume personal, cât și în numele SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL.
4. Imparțialitate
În deciziile care influențează relațiile cu părțile interesate (clienți, asociați, furnizori, comunitatea zonală și instituțiile statului), directorul și SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL evită orice formă de discriminare bazată pe vârstă, sex, cultură, religie, rasă, naționalitate, opinii politice sau confesiune și au o atitudine obiectivă, neutră față de orice interes politic, economic, religios sau de altă natură.
5. Onestitate
În contextul activităților profesionale, directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL și colaboratorii trebuie să respecte cu maximă seriozitate, atât legislația în vigoare, cât și codul etic, procedurile și reglementările interne.
Urmărirea realizării intereselor și obiectivelor asumate ale SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL nu va fi sub nici o formă utilizată drept justificare a unui comportament necinstit.
6. Folosirea imaginii societății
Directorului îi este interzis să utilizeze numele sau imaginea SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL în acțiuni neconforme cu domeniul de activitate al societății și cu atribuțiile funcției. Întreaga activitate de publicitate trebuie să fie legală, decentă, reală și în limitele concurenței loiale.
7. Conduita adecvată în cazul unui potențial conflict de interese
Pe parcursul desfășurării oricărei activități trebuie evitate acele situații în care părțile implicate se află sau par a se afla în conflict de interese. Aceasta include nu numai situații în care directorul urmărește un interes care diferă de scopul pe care și l-a propus SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL sau de interesele partenerilor ci și situații în care acesta obține un avantaj personal din fructificarea oportunităților de afaceri, precum și situațiile în care reprezentanții clienților, furnizorilor sau ai instituțiilor publice acționează în contrast cu indatoririle de loialitate corespunzătoare funcțiilor acestora în relațiile lor cu societatea.
8. Confidențialitatea și secretul de serviciu
Directorul SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL garantează confidențialitatea și secretul informațiilor care se află în posesia sa și nu accesează date confidențiale sau clasificate, exceptând situațiile în care s-a acordat o autorizare expresă și în conformitate cu legislația în vigoare ori cu obligațiile contractuale.
Este interzis directorului să folosească informații confidențiale sau clasificate în scopuri care nu au legătură cu exercitarea activităților profesionale ale acestuia.
9. Valorificarea investițiilor asociaților
Valorificarea investiției asociaților constituie unul dintre obiectivele prioritare ale SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL în îndeplinirea obligațiilor și misiunii sale.
Directorul ia toate măsurile pentru a se asigura că activitățile sanitar-veterinare și financiare protejează pe de o parte, dar și sporesc pe de altă parte, valoarea societății, cu scopul de a produce randament corespunzător riscului asumat de asociați, care au investit capital în societate.
10. Integritate
Directorul nu va tolera solicitările sau amenințările menite să determine o persoană să comită acte contrare legii, ori împotriva convingerilor sau preferințelor morale și personale ale acesteia.
Consiliul de Administrație prin autoritatea sa, urmărește respectarea de către conducerea societății a acestui principiu și ia toate măsurile necesare în caz de neîndeplinire.
11. Libertatea gândirii și exprimării
Directorul și toți angajații societății pot să iși exprime și să își fundamenteze opiniile, cu respectarea drepturilor, obiectivității, a eticii și a bunelor maniere.
12. Concurența loială
Directorul urmărește asigurarea principiului concurenței loiale în toate activitățile comerciale ale societății și respectarea cerințelor legale și comerciale.
SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL va evita încheierea de înțelegeri neloiale sau care ar constitui un abuz de poziție dominant pe piață și în relațiile cu clienții.
13. Asigurarea protecției mediului de dezvoltare durabilă
Directorul se angajează să protejeze mediul, în planificarea activităților sale societatea căutând să creeze un echilibru între procesele desfășurate, luând în considerare o dezvoltare durabilă a generației viitoare.
Consiliul de Administrație al SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL depune eforturi pentru reducerea impactului pe care îl provoacă activitățile societății asupra mediului și zonele adiacente, cât și inițierea de măsuri preventive eficiente, eficace de protecție a mediului.
14. Utilizarea resurselor SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL
Membrii Consiliului de Administrație, directorul și salariații societății sunt obligați să asigure ocrotirea patrimoniului, să evite producerea oricărui prejudiciu și să folosească timpul de lucru și bunurile care aparțin SC Serviciul Sanitar Veterinar SRL numai pentru îndeplinirea responsabilităților corespunzătoare funcției deținute.
MANDANT, MANDATAR,
SC SERVICIUL SANITAR VETERINAR SRL,
prin
ADUNAREA GENERALĂ A ASOCIAȚILOR,
Municipiul Alexandria ..................
prin
Xxxxxxx XXXXXXXXX SC Transloc Prest SRL
prin Xxxxxxx XXXXX