METODOLOGIE DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ CERCETĂTORI POSTDOCTORAT

METODOLOGIE DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ CERCETĂTORI POSTDOCTORAT

CAPITOLUL 1. CADRUL GENERAL

Universitatea de Medicină și Farmacie “Xxxxx Xxxxxx” din București, în calitate de Beneficiar și Universitatea de Medicină și Farmacie „Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași, în calitate de partener P1, implementează în parteneriat proiectul „Net4SCIENCE: Reţea de cercetare doctorală și postdoctorală aplicativă în domeniile de specializare inteligentă Sănătate și Bioeconomie”, cod proiect POCU/993/6/1/154722.

Proiectul se derulează în perioada 22.06.2022- 21.12.2023, fiind cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman, Axa prioritară 6: Educație si competențe, Prioritatea de investiții 10.iv.„Îmbunătățirea utilității sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, facilitarea trecerii de la educație la muncă și consolidarea sistemelor de educație și formare profesională și a calității lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competențelor, adaptarea programelor de învățământ și crearea și dezvoltarea de sisteme de învățare bazate pe muncă, inclusiv sisteme de învățare duale și de ucenicie”.

1.1. Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului

Proiectul are ca obiectiv general - susținerea formării unor tineri doctoranzi și cercetători postdoctorali, întemeiată pe o abordare modernă, menită să sporească sustenabilitatea europeană a unei cariere în cercetare în domeniile Sănătate și Bioeconomie. Subscriem obiectivelor specifice evidențiate în Ghidul Solicitantului prin îmbunătățirea participărilor, creșterea atractivității și motivației pentru cariera în cercetare prin sprijinirea financiară a cercetătorilor pentru creșterea implicării în activitatea de cercetare, precum și prin sprijinirea colaborării dintre universitățile partenere și interacțiunile cu mediul de afaceri și institutele de cercetare. Parteneriatele dezvoltate vor încuraja caracterul de cercetare practică al fiecăruia dintre programele individuale de studii, asigurându-ne, astfel, de îmbunătățirea ulterioară a aplicabilității cercetării cu efecte pe termen lung, prin aplicarea standardelor de cercetare specifice exigențelor europene în domeniu. În cadrul programului se va îmbunătăți funcționarea instituțională a școlilor doctorale, pornind de la experiența anterioară și ținând cont de faptul că acest program își propune să dezvolte caracterul de cercetare aplicativă într-un parteneriat inter- universitar. Urmărim prin aceasta, în mod subsecvent, declanșarea unor tendințe coezive la nivelul mediului academic și de cercetare, care să depășească natura formală a fenomenului și să identifice în caracterul de comuniune științifică cu efecte viitoare multiplicate la nivelul cercetării medicale românești.

Obiectivul general al proiectului contribuie la realizarea Obiectivului specific 6.13 Creşterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar şi non universitar care îşi găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de munca/cercetare/inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

Rezultatele așteptate în urma implementării operațiunilor finanțate în cadrul acestui apel de proiecte vizează:

• Rata crescută de participare a studenților la programele din cadrul parteneriatelor nou- înființate/dezvoltate care să faciliteze inserția pe piața muncii a absolvenților de studii terțiare;

• Parteneriate nou înființate/dezvoltate între unități/instituții de învățământ și sectorul privat și actori din domeniul exercitării și inovării, inclusiv în vederea organizării de stagii de practică.

1.2. Grupul-țintă vizat al proiectului

Grupul-țintă vizat se subscrie integral indicatorilor specifici din Ghidul Solicitantului POCU – condiții specifice OS O.S. 6.13 – Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar şi non universitar care îşi găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă/cercetare/inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

Grupul-țintă al proiectului va fi constituit din 120 de persoane, după cum urmează:

a. 80 doctoranzi,

b. 40 cercetători post-doctorat.

Acest grup-țintă va fi constituit din doctoranzi și cercetători post-doctorat aparținând celor două universități din implementarea proiectului, respectiv Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” București și Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași, după cum urmează:

a. Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” București va selecta un număr de 54 de doctoranzi și 26 de cercetători post-doctorat,

b. Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași va selecta un număr de 26 doctoranzi și 14 cercetători post-doctorat.

Selecția grupului țintă se va realiza cu respectarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării, egalității de gen, accesibilității persoanelor cu dizabilități, transparenței în procesul de selecție.

Analiza nevoilor GT vizat

Analiza nevoilor GT vizat a fost realizată de către Solicitant și Partener pornind de la un studiu recent realizat de UEFISCDI – ”Raport privind analiza stocului existent de infrastructura de cercetare, prin prisma prezenței în ERRIS, existenței și transparenței procedurilor de acces și utilizare a acestora, posibilității de a crea rețele tematice de infrastructură de CD, tip ERRIC, la nivel național” (Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, București, 2020).

Acest studiu identifică o serie de nevoi ale mediului de cercetare și ale personalului de cercetare la nivel național, în principal de ordin financiar și al resursei umane, astfel:

o lipsa resursei umane specializate, respectiv posibilitatea de a angaja și pregăti pe termen lung specialiști; dificultăți în păstrarea personalului calificat; interes redus al tinerilor studenți pentru domeniul cercetării;

o lipsa fondurilor de operare;

o lipsa finanțării pentru salarii, precum și pentru mentenanță, service, consumabile aparatură;

o nevoia de expunere în medii de cercetare cu care cercetătorii vor întreprinde activități specifice;

o nevoia de formare pedagogică pentru doctoranzii care vizează o carieră didactică universitară, cu prioritate în sectoarele economice cu potențial competitiv și în domeniile de specializare inteligentă.

Având în vedere cele de mai sus, soluțiile propuse prin proiect pentru sprijinirea unui număr de 80 de doctoranzi și 40 de cercetători post-doctorat constau în următoarele:

o Acordarea sprijinului financiar tip bursă (în cuantum lunar de 1980 lei - aprox. 400 euro/doctorand și 2970 lei - aprox. 600 euro/cercetător post-doctorat) pe o perioadă de 8 luni;

o Decontarea cheltuielilor pentru reactivi și materiale necesare realizării cercetărilor în limita fondurilor disponibile;

o Crearea de grupuri de lucru în cadrul proiectului cu folosirea mijloacelor moderne de comunicare și cu integrarea informațiilor specifice utile;

o Accesibilizarea participării la activități în centre de cercetare cu care Solicitantul și Partenerul P1 au încheiate protocoale de colaborare, astfel facilitând creșterea gradului de expunere a membrilor GT la medii de cercetare extinse, precum și abordarea interdisciplinară;

o Susținerea, în cadrul proiectului, de cursuri de formare și dezvoltare personală, profesională și aptitudinală la care GT va participa;

o Decontarea de taxe de publicare articole științifice în limita fondurilor disponibile.

Activitățile desfășurate în cadrul proiectului au în vedere realizarea următorilor indicatori:

A. Indicatori de realizare

- 4S130 – 120 persoane (studenți doctorat/cercetători post-doctorat) care beneficiază de sprijin prin programe de doctorat/post-doctorat;

B. Indicatorii prestabiliți de rezultat se referă la:

- 4S116 – cursanți/studenți/cercetători etc., care își găsesc un loc de muncă, la încetarea calității de participant,

- 4S117 – cursanți/studenți/cercetători etc., care urmează studii/cursuri de formare la încetarea calității de participant,

- 4S118 – studenți etc., care au obținut titlul științific de doctor urmare a sprijinului primit,

- 4S119 – cercetători care au finalizat programe postdoctorale urmare a sprijinului primit.

CAPITOLUL 2. SELECŢIA GRUPULUI ŢINTĂ – CERCETĂTORI POSTDOCTORAT

2.1. Condiții de eligibilitate şi includere în grupul țintă

Grupul țintă-postdoctoranzi al proiectului este format din 40 de cercetători postdoctorat la fiecare dintre instituțiile care au calitatea de beneficiar sau partener în proiect. Aceștia trebuie să facă dovada participării la un program de cercetare cu componentă aplicată, selectat în funcție de tema de cercetare studiată și desfășurat în cadrul fiecărei instituții partenere (Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” din București sau Universitatea de Medicină și Farmacie „Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași).

Astfel, instituțiile partenere în cadrul proiectului „Net4SCIENCE: Reţea de cercetare doctorală și postdoctorală aplicativă în domeniile de specializare inteligentă Sănătate și Bioeconomie”, Contract de finanțare nr. POCU/993/6/13/154722 anunță începerea perioadei de înscriere pentru selecția unui număr de 26 de cercetători postdoctorat (Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” din București) și respectiv 14 de cercetători postdoctorat (Universitatea de Medicină și Farmacie „Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași) pentru constituirea grupului- țintă cercetători postdoctorat.

Cercetătorii postdoctorat înscriși în cadrul proiectului vor avea următoarele avantaje:

- maxim 8 luni bursă lunară cercetător postdoctorat – în cuantum aproximativ de 600 euro/lună, condiționată de participarea la activitățile proiectului;

- finanțarea taxelor de publicare a articolelor indexate BDI, în limita fondurilor disponibile;

- finanțare pentru achiziționarea de reactivi și consumabile de laborator necesare derulării activităților de cercetare, în limita fondurilor disponibile;

- crearea de grupuri de lucru în cadrul proiectului cu folosirea mijloacelor moderne de comunicare și cu integrarea informațiilor specifice utile;

- accesibilizarea participării la activități în centre de cercetare cu care Parteneriatul are încheiate protocoale de colaborare, astfel facilitând creșterea gradului de expunere a membrilor GT cercetători postdoctorat la medii de cercetare extinse, precum și abordarea interdisciplinară;

- participarea la cursuri de formare și dezvoltare personală, profesională și aptitudinală, workshop-uri organizate în cadrul proiectului.

Pentru a face parte din Grupul Țintă al proiectului, cercetătorii postdoctorat trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a) Să aibă reședința sau domiciliul în una dintre cele 7 regiuni de dezvoltare vizate de proiect (se exclude regiunea București-Ilfov);

b) Să aibă calitatea de cercetător postdoctorat în cadrul uneia dintre universitățile care compun parteneriatul.

Cercetătorii postdoctorat trebuie să facă dovada participării la un program de cercetare avansată cu componentă aplicată, selectat în funcție de tema de cercetare studiată și desfășurat în cadrul universităților mai sus menționate.

Cercetătorii postdoctorat care au beneficiat de burse doctorale în cadrul altor proiecte finanțate din POCU pot fi selectați ca grup-țintă cercetători postdoctorat în cadrul prezentului apel.

Cercetătorii postdoctorat care au beneficiat de burse postdoctorale în cadrul altor proiecte finanțate din POCU nu pot fi selectați ca grup-țintă cercetători postdoctorat în cadrul prezentului apel.

Acordarea sprijinului cercetătorilor postdoctorat din grupului-țintă se va realiza pe baza unui contract încheiat cu universitatea în care sunt înmatriculați, fiind condiționat de:

1. Participarea la un proiect de cercetare cu componentă aplicativă, corelat cu tema programului postdoctoral de cercetare avansată realizat, organizat la agenți economici/parteneri relevanți;

2. Frecventarea unui program de formare de competențe de cercetare avansată în legătură cu programul postdoctoral de cercetare avansată realizat;

3. Publicarea unui articol în reviste de specialitate indexate BDI.

În cadrul contractelor de studii încheiate cu cercetătorii postdoctorat vor fi introduse prevederi clare cu privire la obligativitatea realizării indicatorilor de program POCU 2014-2020.

2.2. Modalitatea de identificare şi informare a grupului țintă-cercetători postdoctorat Pentru informarea potențialilor cercetători postdoctorat interesați de a se înscrie și participa la activitățile proiectului, metodologia de selecție, împreună cu anexele, vor fi promovate pe paginile de web ale celor două universități care compun parteneriatul.

2.3. Conținutul dosarului de candidatură:

1. Cerere de înscriere, în original – Anexa 1;

2. Formular de înregistrare individuală a participanților la operațiunile finanțate prin POCU 2014-2020, în original - Anexa 8;

3. Carte de identitate, în copie “conform cu originalul”;

4. CV format Europass, datat și semnat pe fiecare pagină, cu mențiunea ”Candidatură membru grup-țintă cercetător postdoctorat” pe prima pagină a CV-ului, la secțiunea ”Locul pentru care se candidează”;

5. Declarație pe propria răspundere conform căreia, pentru programul de cercetare postdoctorală, nu au mai beneficiat / nu beneficiază simultan de bursă postdoctorală cu finanțare europeană pe un alt proiect POCU din cadrul apelului POCU/993/6/13, în original - Anexa 2;

6. Declarație de angajament, în original - Anexa 3;

7. Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal - Anexa 4;

8. Document justificativ (adeverință) pentru calitatea de cercetător postdoctorat în cadrul fiecăreia dintre universitățile care compun parteneriatul, temele de cercetare fiind încadrate într-unul dintre domeniile prioritare ale Strategiei Naționale de Competitivitate 2014-2020, respectiv în domeniile de specializare inteligentă, identificate pe baza potențialului lor științific și comercial, prevăzute în Strategia Națională de Cercetare, Dezvoltare și Inovare 2014-2020 - Anexa 5;

9. Proiectul de cercetare postdoctorală - Anexa 6;

10. Adeverință de salariat.

2.4. Depunerea dosarelor de candidatură pentru includerea în grupul țintă:

Fiecare candidat va transmite dosarul de înscriere în format fizic, la adresa menționată în anunțul de selecție al fiecărui partener, conform calendarului de depunere și selecție a grupului țintă.

2.5. Procesul de evaluare şi selecție a grupului țintă

Selecția va fi realizată de către Comisia de selecție, pe baza criteriilor de eligibilitate stabilite. Comisia de selecție a grupului țintă-cercetători postdoctorat va fi numită, la propunerea Managerului de proiect și, respectiv a Coordonatorului Partener P1, prin Decizii ale Rectorilor

Universităților partenere și va fi formată din 3 membri, 2 membri supleanți și un secretar, membri ai echipei de implementare a proiectului, cadre didactice, experți.

Etapa 1. Verificarea conformității administrative a dosarului și a eligibilității candidatului

Verificarea dosarelor va fi realizată din perspectiva îndeplinirii cumulative a:

a) Condițiilor de eligibilitate prevăzute la secțiunea 2.1.

b) Corectitudinea întocmirii dosarului: acesta conține toate documentele în forma solicitată. După verificarea dosarelor, va fi întocmit un proces-verbal de către Comisia de selecție și secretarul comisiei, în care se vor consemna rezultatele primei etape de înscriere, sub forma Admis / Respins.

Rezultatele primei etape de evaluare se vor posta pe site-ul fiecăreia dintre universitățile partenere.

Etapa 2. Interviul

Ulterior afișării rezultatelor primei etape de selecție, va avea loc cea de-a doua etapă, constând într-un interviu susținut în fața comisiei de selecție, în care se va prezenta proiectul de cercetare postdoctorală.

Locul și ora desfășurării interviului vor fi precizate în anunțul de selecție postat pe site-urile fiecăreia dintre universități partenere.

În cadrul acestei etape de selecție, fiecare cercetător postdoctorat va fi evaluat pe baza proiectului de cercetare postdoctorală.

Comisia de evaluare / selecție va evalua potențialul științific, potențialul de inovare și caracterul aplicativ al cercetării, folosind planul de interviu.

Doar cercetătorii postdoctorat care vor obține peste 60 de puncte vor putea fi declarați admiși. Se vor considera admiși în proiect un număr de cercetători postdoctorat egal cu numărul de locuri disponibile.

Cercetătorii postdoctorat care nu se încadrează în numărul de locuri disponibile, dar au obținut peste 60 de puncte, pot face parte din grupul țintă în cazul retragerii unor candidați declarați inițial admiși.

Rezultatele vor fi consemnate într-un proces verbal de selecție a etapei interviului, în care candidații vor primi calificativul admis / respins.

În cadrul acestei etape nu se pot admite contestații.

Selecția se va realiza în conformitate cu prezenta metodologie de selecție şi cu respectarea principiului egalității de șanse și al nediscriminării.

2.6. Anunțarea rezultatelor finale ale selecției grupului țintă

Lista cu rezultatele finale va fi anunțată în formatul Admis / Respins, în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute prin postarea rezultatelor pe site-ul fiecăreia dintre universități partenere.

Rezultatele finale ale procesului de selecție vor fi consemnate într-un proces verbal al selecției grupului țintă.

2.7. Anunțul de selecție a grupului țintă va conține informațiile cu privire la:

- datele de identificare a proiectului,

- criteriile de eligibilitate pentru cercetătorii postdoctorat ce constituie grupul țintă,

- calendarul selecției,

- conținutul dosarului,

- link către Metodologia de selecție a grupului țintă – cercetători postdoctorat,

- informații specifice fiecărei universități din cadrul parteneriatului: adresa și intervalul orar pentru depunerea dosarelor de candidatură, sediul și orele programate pentru desfășurarea interviului, adresa de web unde sunt postate informațiile privind rezultatele intermediare și finale și rezultatele eventualelor contestații.

Aprobat, Manager proiect Prof. univ. xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx	Întocmit, Responsabil științific cercetare postdoctorală Coordonator, Conf. univ. dr. Xxxxxxx-Xxxxxx Xxxxxxxxx
	Expert grup-țintă cercetători postdoctorat Coordonator, Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxxxxxx proiect partener P1 Prof. univ. xx. Xxxxxx Xxxxxxxx	Expert grup-țintă cercetători postdoctorat Partener P1, Xxxxxx-Xxxxxxx Xxxxxxxxx