REGULAMENT
CONSILIUL JUDEŢEAN ILFOV
Anexa nr. 3
la Horărârea nr.....
REGULAMENT
DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A CENTRULUI JUDEŢEAN DE CULTURĂ ILFOV
CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE
Art. 1 - Centrul Judeţean pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale Ilfov denumit în continuare Centrul, este instituţie publică cu personalitate juridică, finanţată din venituri proprii şi din alocaţii de la bugetul de stat, de interes zonal, care funcţionează sub autoritatea Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional.
Art. 2 - Centrul are sediul în localitatea Voluntari, Şos. Afumaţi, nr. 94-
96. Toate actele, facturile, anunţurile, publicaţiile etc. vor conţine denumirea completă a instituţiei şi indicarea sediului.
Art. 3 – Centrul este instituţie publică de specialitate în subordinea Consiliului Judeţean Ilfov.
Art. 4 - (1) Centrul răspunde de calitatea şi eficienţa propriilor proiecte şi programe culturale şi de educaţie permanentă, realizate în conformitate cu prevederile prezentului regulament şi în condiţiile legislaţiei în vigoare.
(2) Ca instituţie de specialitate, de promovare, de valorificare a culturii şi de educaţie permanentă Centrul colaborează cu aşezămintele culturale, cu instituţii de învăţământ, cu alte instituţii de specialitate, organisme şi organizaţii naţionale şi internaţionale.
Art. 5 - Centrul îşi desfăşoară activitatea pe baza următoarelor principii:
a) principiul protejării patrimoniului naţional al culturii tradiţionale, potrivit căruia valorile şi bunurile care aparţin moştenirii culturale au calitatea de surse fundamentale ale cunoaşterii trecutului şi prezentului nostru;
b) principiul libertăţii de creaţie, potrivit căruia libertatea de exprimare artistică şi de comunicare publică a faptelor şi prestaţiilor artistice de cultură şi de educaţie permanentă reprezintă un drept fundamental;
c) principiul primordialităţii valorii, prin care se asigură condiţiile morale şi materiale pentru susţinerea aplicării criteriilor specifice de evaluare şi de selecţie, de promovare şi afirmare a creativităţii şi talentului;
d) principiul autonomiei instituţionale, potrivit căruia iniţierea şi desfăşurarea proiectelor cultural-educaţionale şi ştiinţifice nu pot fi restrânse
pe criterii de naţionalitate, etnie, vârstă, sex, religie, concepţii politice, situaţie socială ori grad de cultură;
e) principiul şansei egale la cultură şi educaţie permanentă, potrivit căruia se asigură accesul şi participarea tuturor cetăţenilor la cultura şi educaţie permanentă, precum şi dezvoltarea vieţii spirituale a colectivităţilor, în toată diversitatea acestora;
f) principiul identităţii culturale în circuitul mondial de valori, potrivit căruia se asigură protejarea patrimoniului cultural naţional şi promovarea în circuitul naţional şi internaţional a valorilor spiritualităţii naţionale.
CAPITOLUL II
SCOPUL ŞI OBIECTUL DE ACTIVITATE
Art. 6 (1) - Centrul iniţiază şi desfăşoară proiecte şi programe culturale în domeniul culturii şi educaţiei permanente, şi acticitătii si competiţii sportive pentru copiii şi tineret, elaborate în concordanţă cu strategiile culturale şi de educaţie permanentă ale Consiliului Judeţean Ilfov, urmărind cu consecvenţă:
a) elaborarea şi derularea de programe privind cercetarea, protejarea, punerea în valoare şi promovarea patrimoniului cultural;
b) constituirea băncii de date şi valori din domeniul patrimoniului cultural material şi imaterial din judeţul Ilfov;
c) conservarea şi transmiterea valorilor patrimoniului cultural naţional şi universal;
d) elaborarea şi implementarea proiectelor privind educaţia permanentă inclusiv prin sport;
e) păstrarea şi cultivarea specificului cultural judeţean şi local;
f) asigură îndrumarea metodologică aasezămintelor culturale din judeţ;
g) revitalizarea şi promovarea meşteşugurilor, meseriilor şi al îndeletnicirilor specifice localităţilor judeţului, prin iniţierea unor programe de susţinere a meşterilor şi meşteşugarilor populari din judeţ;
h) promovarea patrimoniului cultural imaterial şi a valorilor culturii tradiţionale contemporane prin mijloace specifice - editoriale, expoziţionale, de natură ştiinţifică şi educativă;
i) elaborarea de programe privind educaţia permanentă şi formare profesională continuă de interes comunitar, în afara sistemelor formale de educaţie;
j) dezvoltarea învăţământului artistic neprofesionist;
k) constituirea de formaţii artistice (trupe, grupuri, ansambluri etc.) de nivel judeţean şi local şi asigurarea pregătirii acestora;
l) stimularea creativităţii şi talentului şi performanţei artistice;
m) oferirea de produse şi servicii culturale diverse pentru satisfacerea nevoilor culturale comunitare, în scopul creşterii gradului de acces şi de participare a cetăţenilor la viaţa culturală;
n) dezvoltarea schimburilor culturale şi a activităţiilor sportive pe plan judeţean, naţional şi internaţional .
(2) Centrul, potrivit obiectului de activitate are următoarele atribuţii:
a) îndrumă metodologic aşezămintelor culturale de pe raza judeţului;
b) cercetează şi elaborează studii privind cultura populară din judeţ;
c) dezvoltă programe de educarea cultural-artistică, sportivă a publicului prin programe specifice;
d) administrează banca de date în domeniul patrimoniului cultural material şi imaterial şi al culturii tradiţionale contemporane judeţene;
e) realizează, în regie proprie publicaţii, materiale documentare şi publicitare, pe orice suport;
f) organizează tabere şi expoziţii de artă, inclusiv de artă populară ;
g) sprijină tineri cercetători, artişti şi sportivi valoroşi în afirmarea lor;
h) aplică programe de perfecţionare continuă a personalului angajat;
i) îndeplineşte măsurile de perfecţionare, verificare şi evaluare profesionlă (anuală) a membrilor şi Ansamblului folcloric;
j) organizează cursuri de învăţământ artistic, cu preponderenţă pentru copii şi tineret, în principal prin secţia Şcoala de Arte;
k) colaborează, cu CNCPCT, cu Inspectoratul Şcolar Judeţean Ilfov, cu Direcţia pentru Tineret Ilfov, cu alte intituţii de specialitate şi de învăţământ din ţară şi din străinătate, în vederea cunoaşterii şi promovării valorilor culturii şi civilizaţiei româneşti;
l) proiectează şi înfiinţează filiale ale Centrului pe teritoriul judeţului;
m) organizează şi realizează, în nume propriu, unele activităţi auxiliare - prestări de servicii către terţi - persoane fizice sau juridice;
n) elaborează anual programul minimal de activităţi pe care îl supune naprobării Consiliului Judeţean Ilfov;
o) închiriează, cu respectarea prevederilor legale, unele bunuri mobile şi imobile avute în administrare, în special în vederea derulării de activităţi auxiliare prin care să ofere publicului servicii necesare activităţii culturale educative sau recreeative;
p) îmbogăţeşte patrimoniul instituţiei prin donaţii, achiziţii, alte forme, conform legislaţiei în vigoare;
(3) Centrul îndeplineşte orice alte atribuţii potrivit legii.
(4) În exercitarea atribuţiilor sale, Centrul este abilitat să solicite şi să primească date şi documente necesare îndeplinirii atribuţiilor sale de la instituţiile publice de cultură şi de la persoanele fizice şi juridice de drept public ori privat cu activitate în domeniul patrimoniului cultural material şi imaterial, al culturii tradiţionale actuale şi al educaţiei permanente.
Art. 7 Pentru exercitarea atribuţiilor care îi revin şi realizarea activităţilor specifice, Centrul colaborează cu instituţii de specialitate, organizaţii neguvernamentale, persoane juridice de drept public şi /sau privat precum şi cu persoane fizice, fără a exprima nici un fel de interese de grup (etnice, politice, religioase etc.)
CAPIOTOLUL IV ORGANIZAREA INSTITUŢIEI
Art. 8 - (1) Structura organizatorică, numărul de personal şi bugetul Centrului se aprobă prin hotărâre a a Consiliului Judeţean Ilfov, ţindu-se cont de obligaţiile ce-i revin din legislaţia în vigoare, din strategia generală de dezvoltare a Consiliului Judeţean Ilfov, în concordanţă cu programele proprii stabilite, astfel încât să se asigure îndeplinirea în mod corespunzător a atribuţiilor şi activităţilor specifice.
(2) Structura organizatorică (organigrama) a Centrului este prevăzută în Anexa.
Art. 9 - (1) Personalul Centrului se structurează în personal de conducere, personal de specialitate şi personal auxiliar.
(2) Ocuparea posturilor, eliberarea din funcţie precum şi încetarea raporturilor de muncă ale personalului Centrului se realizează în condiţiile legii.
Art. 10 - (1) Centrul este condus de un director, numit prin Hotărâre a Consiliului Judeţean Ilfov, pe baza unui concurs de mangement, potrivit legislaţiei în vigoare; acesta este şi preşedintele Consiliului de administraţie;
(2) Directorul Centrului are următoarele competenţe şi atribuţii:
a. asigură conducerea întregii activităţi a instituţiei ;
b. reprezintă instituţia în relaţiile şi în raporturile cu Consiliului Judeţean Ilfov, cu persoane fizice sau juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în faţa organelor jurisdicţionale;
c. este ordonator terţiar de credite;
d. întocmeşte şi propune organigrama şi proiectul Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Centrului, documente pe care le transmite Consiliului Judeţean Ilfov în vederea aprobării;
e. întocmeşte anul, la propunerea şefilor de secţii, birori şi responsabililor de compartimente, proiectul programul anual de activităţi pe care-l trimite spre aprobarea Consiliului Judeţean Ilfov;
x. xxxxxxxx şi propune spre aprobare Consiliului Judeţean Ilfov Lista de preţurii şi tarife practicate de către Centru;
g. coordonează activitatea secţiilor, serviciilor şi compartimentelor din cadrul instituţiei şi răspunde de respectarea atribuţiilor, competenţelor şi
activităţilor specifice instituţiei, stabilite prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare şi prin Regulamentul de Ordine Interioară;
h. întocmeşte şi supune dezbaterii , în vederea aprobării, Regulamentul de Ordine Interioară; urmăreşte respectarea R.O.I. şi ia măsurile ce se impun, după caz;
i. participă la derularea programelor/proiectelor culturale ale Centrului şi ale instituţiilor partenere;
j. dispune angajarea, încetarea raporturilor de muncă şi sancţionarea personalului instituţiei;
x. xxxxxxxxx măsurile de recompensare a angajaţilor instituţiei, cu respectarea legislaţiei în vigoare;
l. este preşedintele Comisiei de evaluare a angajaţilor;
m. avizează fişele posturilor prevăzute în structura organizatorică (întocmite de către şefii de secţii şi servicii şi responsabilii de compartimente) şi urmăreşte îndeplinirea sarcinilor şi respectarea atribuţiilor personalului Centrului;
n. aprobă scoaterea la concurs a posturilor vacante, metodologia de organizare a concursului, tematica şi componenţa comisiilor de examinare, în condiţiile legii;
o. aprobă deplasările în ţară şi în străinătate în interes de serviciu ale personalului;
p. aprobă documentele financiar-contabile, în conformitate cu prevederile legale; răspunde de buna gospodărire a fondurilor băneşti şi a bunurilor materiale aflate în administrarea instituţiei;
q. ia orice alte măsuri şi îşi asumă, în condiţiile legii, toate responsabilităţile necesare pentru buna desfăşurare a activităţii generale şi specifice a instituţiei;
r. informează trimestrial personalul din subordine asupra realizării obiectivelor stabilite şi a prestaţiei colectivului pe care îl conduce, stabilind, împreună cu acesta, măsuri corespunzătoare pentru îmbunătăţirea activităţii;
s. îndeplineşte orice alte atribuţii în conformitate cu legislaţia în vigoare.
(4) În îndeplinirea atribuţiilor proprii, directorul emite decizii.
(5) Directorul decide, cu respectarea prevederilor legale, în funcţie de necesităţi, constituirea de comisii permanente sau temporare pentru desfăşurarea unor activităţi precum:
a) evaluarea şi avizarea unor proiecte sau programe
b) evaluarea anuală a angajaţilor
c) evaluarea, expertizarea şi avizarea ofertelor legale, donaţiilor şi sponsorizărilor
d) achiziţia de bunuri
e) inventarierea anual anuală, inclusiv casarea de bunuri
f) alte activităţi specifice.
(6) În absenţa directorului Centrul este condus de persoana delegată/desemanată de către acesta, prin decizie scrisă, de regulă directorul adjunct.
Art. 11 - Conform organigramei Centrulul este format din: director, director adjunct, contabil şef, şefi de birouri, compartimente, secretar şi audit.
(3) Centrul are următoarele atribuţii principale:
- analizează şi aprobă programele de activitate şi repertoriile formaţiilor instituţiei, hotărând direcţiile de dezvoltare ale Centrului;
- aprobă colaborările Centrului cu alte instituţii din ţară şi din străinătate;
- aprobă proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli al instituţiei, în vederea avizării acestuia de către Consiliul Judeţean Xxxxx, iar după avizarea lui, defalcarea pe activităţi specifice;
- aprobă Regulamentul de Ordine Interioară al instituţiei;
- analizează şi propune modificări ale Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a instituţiei şi a structurii ale organizatorice;
- analizează şi aprobă măsuri pentru perfecţionarea, încadrarea şi promovarea salariaţilor, potrivit legii;
- hotărăşte organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi aprobă tematica de concurs;
- urmăreşte buna gospodărire şi folosire a mijloacelor materiale şi financiare ale instituţiei, luând măsurile necesare pentru asigurarea integrităţii patrimoniului din administrare şi, după caz pentru recuperarea pagubelor pricinuite;
- stabileşte modul în care se utilizează bugetul şi sunt orientate sumele realizate din venituri extrabugetare, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
-
Art. 12 La şedinţele organizate de Centru pot fi invitate, fără drept de vot, personalităţi ale vieţii economice, culturale, artistice ştiinţifice şi sportive, precum şi reprezentanţi ai Consiliului Judeţean Ilfov.
Art. 13 (1) Centrul are un directorul adjunct care este numit de către director, în urma câştigării concursului organizat pentru ocuparea acestui post, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
(2) Directorul adjunct are următoarele atribuţii, competenţe şi răspunderi:
a) asigură conducerea întregii activităţi a instituţiei în lipsa directorului, fiind desemnat de acesta prin decizie;
b) reprezintă instituţia în relaţiile cu instituţii şi organisme din ţară şi străinătate, în cazul în care este desemnat de director;
c) are rol consultativ în coordonarea activităţii secţiilor, birourilor şi compartimentelor din cadrul instituţiei;
d) răspunde de activitatea Biroului de cultură, compartimentului tineret şi sport şi coordonează activitatea de cercetare, conservare şi promovare a culturii tradiţionale şi a patrimoniului cultural imaterial, inclusiv de organizarea şi funcţionarea Galeriei de Artă Populară;
e) sesizează superiorul ierarhic în cazul apariţiei unor cazuri de nerespectare a Regulamentului de Ordine Interioară;
f) coordonează programe şi proiecte culturale ale Centrului ce ţin de diverse activităţii inclusiv şi de activităţile privind cultura tradiţională şi patrimoniul cultural imaterial;
g) participă la derularea altor programe/proiecte culturale şi sportive ale
Centrului;
h) este membru în comisia de evaluare a angajaţilor;
i) face parte din comisia de examinare în cazul organizării concursurilor pentru posturile vacante;
j) poate delega atribuţiile sale unui membru angajat in cadrului Centrului, în condiţiile legii;
k) îndeplineşte orice alte atribuţii în conformitate cu reglementările şi prevederile legale în vigoare.
Art. 14 – (1) Contabilul-şef se subordonează directorului şi îndeplineşte următoarele atribuţii principale:
a) exercită atribuţiile prevăzute de Legea Contabilităţii şi de celelalte acte normative din domeniile financiar-contabile;
b) răspunde de legalitatea operaţiunilor financiar-contabile ale instituţiei;
c) organizează contabilitatea în cadrul instituţiei şi asigură efectuarea corectă şi la timp a înregistrărilor şi inventarelor de bunuri;
d) asigură întocmirea bilanţurilor/situaţiilor contabile conform reglementărilor în vigoare;
e) asigură şi răspunde de buna organizare şi desfăşurare a activităţii financiare a instituţiei;
f) angajează instituţia, prin semnătură, în toate operaţiunile economico- financiare;
g) elaborează proiectele anuale de Buget de Venituri şi Cheltuieli ale instituţiei pe baza notelor de fundamentare ale şefilor de birouri şi compartimente, avizate de directorul instituţiei;
h) asigură urmărirea execuţiei bugetare pe structura de cheltuieli şi îl informează periodic pe directorul instituţiei asupra stadiului execuţiei;
i) întocmeşte Bugetul de Venituri şi Cheltuieli, în limita fondurilor repartizate de ordonatorul principal de credite şi asigură respectarea încadrării cheltuielilor în fondurile aprobate prin acesta;
j) organizează evidenţele financiar-contabile ale instituţiei;
k) colaborează cu direcţia de specialitate din Consiliul Judeţean Ilfov;
l) exercită, potrivit legii, controlul financiar preventiv asupra tuturor operaţiunilor şi documentelor, precum şi asupra folosirii fondurilor materiale şi băneşti prevăzute în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli al instituţiei, în baza actelor justificative însoţitoare, semnate în prealabil de către şefii de birouri şi compartimente, acte din care rezultă că operaţiunile sunt necesare, oportune şi legale;
m) răspunde de organizarea şi aplicarea angajamentelor legale, ordonanţărilor şi de încadrarea plăţilor în bugetul aprobat al Centrului, conform legislaţiei în vigoare;
n) întocmeşte şi înaintează dările de seamă statistice cu caracter financiar- contabil sau orice alt document solicitat de Consiliul Judeţean Ilfov şi alte instituţii abilitate;
o) asigură respectarea prevederilor legale în vigoare privind acordarea drepturilor salariale pentru angajaţii Centrului;
p) urmăreşte toate vărsămintele la bugetul statului, în termenele legale;
q) verifică şi propune urmărirea debitorilor;
r) întocmeşte contracte de prestări servicii;
s) asigură respectarea încadrării în fondurile speciale cu destinaţia
„deplasări, detaşări, transferuri”;
t) urmăreşte activitatea de înregistrare în contabilitate a obiectelor de inventar şi a mijloacelor fixe, verificând evidenţa atât pe bunuri de folosinţă, cât şi pe personal (sintetice şi analitice);
u) întocmeşte Lista de preţuri şi tarife practicate de Centru
v) asigură respectarea prevederilor legale privind achiziţiile publice;
w) verifică documentele referitoare la deplasările în străinătate, formele de plată pe baza hotărârilor emise de conducerea Consiliul Judeţean Ilfov şi urmăreşte respectarea baremurilor şi restituirea valutei neutilizate;
x) organizează şi răspunde de arhiva financiar-contabilă;
y) îndeplineşte orice alte atribuţii în conformitate cu reglementările şi legislaţia în vigoare.
(2) În absenţa contabilului-şef toate atribuţiile sale se exercită de persoana desemnată de acesta, cu avizul directorului general.
Art. 15 – Structurile funcţionale ale Centrului sunt:
(1) Biroul: Cultura tradiţională şi educaţie permanentă - coordonată de director, urmăreşte:
a) - iniţierea şi desfăşurarea unor proiecte în domeniul educaţiei permanente, al culturii tradiţionale şi al creaţiei populare contemporane, Atribuţii:
⮚ iniţiează şi derulează programe şi proiecte privind activităţi de cercetare, conservare, promovare, protejare şi punere în valoare a culturii tradiţionale contemporane de pe raza judeţului;
⮚ colaborează cu instituţii specializate în vederea realizării programelor şi activităţilor de cercetare a culturii tradiţionale contemporane şi patrimoniului cultural imaterial;
⮚ elaborează propuneri privind măsuri de protejare a patrimoniului cultural imaterial şi de conservare a manifestărilor de viaţă culturală tradiţională şi a elementelor de cultură tradiţională contemporană specifică judeţului Ilfov;
⮚ promovează obiceiurile şi tradiţiile populare autentice, precum şi valorile creaţiei populare contemporane;
⮚ organizează manifestări cu caracter ştiinţific şi metodologic în vederea valorificării şi promovării rezultatelor cercetării culturii tradiţionale şi ale patrimoniul cultural imaterial din judeţ;
⮚ asigură îndrumarea metodologică a aşezămintelor culturale din judeţ în vederea promovării culturii populare contemporane;
⮚ organizează şi desfăşură activităţii de educaţie permanentă a tuturor categoriilor sociale din judeţ, în domeniul culturii tradiţionale;
⮚ iniţiează şi realizează programe de sprijinire şi afirmare a performerilor creaţiilor populare contemporane prin organizarea de expoziţii tematice, târguri, tabere şi ateliere de creaţie din domeniul creaţiei populare contemporane;
⮚ sprijin formaţiile artistice de amatori inclusiv în şi prin concursuri şi festivaluri folclorice;
⮚ coordonează activitatea Expoziţii de Artă Populară;
- aplică hotărârea directorului şi a Consiliului de administraţie a locului în care funcţionează, a programului şi orarului Galeriei;
- constituie colecţii de artă populară (permanentă, tematică, de autor etc.);
- organizează expoziţii de artă populară de nivel judeţean, naţional, inclusiv expoziţii cu vâzare;
- achiziţionează obiecte de artă populară din judeţ şi din ţară, inclusiv în vederea vânzării;
- preia, în regim de consignaţie obiecte de artă populară, în vederea vânzării
⮚ organizează şi realizează şi alte activităţi, în conformitate cu obiectivele instituţiei;
⮚ participă la proiecte şi schimburi culturale interjudeţene, naţionale, internaţionale;
⮚ contribuie la realizarea de venituri proprii ale Centrului.
b) îndeplineşte oricare alte atribuţii, în conformitate cu reglementările şi prevederile legale în vigoare.
(2 - Biroul: Cultura tradiţională şi educaţie permanentă este condus de un şef de birou, este subordonat directorului şi urmăreşte:
a. păstrarea prin programele de şcolarizare, a specificului judeţean şi al cerinţelor populaţiei pe care o deserveşte
b. conservarea, valorificarea şi transmiterea valorilor morale, artistice şi tehnice ale comunităţii locale, precum şi ale patrimoniului cultural naţional şi universal;
c. stimularea creativităţii şi talentului;
d. învăţarea şi promovarea meşteşugurilor şi îndeletnicirilor tradiţionale;
e. cultivarea valorilor şi autenticităţii creaţiei contemporane şi artei interpretative în toate genurile: muzică, coregrafie, arte plastice, etc.
f. dezvoltarea schimburilor culturale pe plan judeţean, naţional şi internaţional
Atribuţii:
⮚ urmăreşte dezvoltarea învăţământului artistic non-foramal la standarde ridicate în judeţul Ilfov, deschis tuturor segmentelor sociale, indiferent de vârstă, naţionalitate, rasă, sex, religie, sau apartanenţă politică, cu sau fără cunoştinţe prealabile de specialitate;
⮚ pregăteşte şi perfecţionează diferitele categorii ale populaţiei în domeniul artei pentru neprofesionişti, acordând o atenţie deosebită copiilor şi tineretului;
⮚ organizează activităţi de învăţămînt artistic, în toate domeniile (în principal pe patru mari categorii: muzică, coregrafie, teatru, artă plastică) şi de însuşire a meşteşugurilor tradiţionale;
⮚ elaborează planul de învăţământ (specialităţi, număr de clase, număr de cursanţi etc.) anual, pentru fiecare categorie de cursuri;
⮚ stimulează creativitate şi talentul, în vederea dezvoltării libere şi a adaptării populaţiei la evoluţia societăţii
⮚ organizează manifestări cultural-artistice proprii sau în colaborare cu celelalte structuri organizatorice ale instituţiei sau cu alte instituţii din judeţ şi din ţară;
⮚ promovează tinere talente din rândul propiilor cursanţi
⮚ poate înfiinţa filiale/clase în judeţ;
⮚ contribuie la realizarea veniturilor proprii ale Centrului;
⮚ organizează şi realizează alte activităţi, în conformitate cu obiectivele
Centrului
(3)Compartimentul: Tineret şi Sport este subordonat directorului şi urmăreşte:
a) promovarea culturii şi artei româneşti şi universale, promovarea programelor educaţionale sportive pentru copiii şi tineret;
b) înfiinţarea şi pregătirea de formaţii artistice (trupe, mini orchestre, soliăşti vocali şi instrumentişti etc.) proprii şi la nivelul aşezămitelor culturale din judeţ;
c) valorificare scenică a repertoriului formaţiilor, funcţie de cerinţele culturale ale publicului căruia li se adresează;
d) valoricarea expoziţională a creaţiilor artiştilor contemporani, în mod deosebit ale celor ilfovene;
e) asigurarea celor mai bune condiţii de organizare şi desfăşurare a manifestărilor cultural-artistice şi sportive.
Acest compartiment are următoarele atribuţii:
⮚ organizează spectacole muzicale, coregrafice şi de teatru, cu formaţii proprii sau în colaborare cu alte formaţii de amtori sau profesioniste din judeţ, din capitală şi din ţară, promovând şi tinerele talente dar şi competiţii sportive;
⮚ asigură regia spectacolelor prin specialiştii instituţiei sau prin colaboratori;
⮚ stabileşte repertoriul formaţiilor artistice proprii, asigurând promovarea valorilor culturii româneşti şi universale şi il supune aprobării directorului şi Consiliului Judeţean Ilfov;
⮚ organizează manifestări expoziţionale, pe orice domeniu - cultural, artistic, ştiinţific şi sportiv;
⮚ promovează artiştii plastici (amatori) din judeţ;
⮚ difuzează şi promovează activităţile şi producţiilor Centrului;
⮚ asigură impreseariatul şi organizarea spectacolelor şi expoziţiilor de orice fel, organizate de Centru singur sau în colaborare;
⮚ asigură promovarea imaginii instituţiei, precum şi promovarea produselor şi serviciilor prestate de aceasta, în vederea atragerii beneficiarilor şi realizarea veniturilor proprii;
⮚ asigură creşterea accesului publicului la spectacolele, concertele şi expoziţiile organizate în regim propriu.sau în colaborare/parteneriat;
Sprijinǎ activitatea asociaţiilor sportive ale tinerilor din judeţ
Centrul poate, pentru anumite domenii de activitate, ca şi pentru realizarea unor programe şi proiecte culturale locale, judeţene, naţionale şi internaţionale să angajeze colaborarea unor specialişti din afara instituţiei, cu plata drepturilor cuvenite, conform procedurilor legale în vigoare.
Biroul Administrativ Reprezentare este subordonat directorului, este condus de un şef birou şi are următoarele atribuţii principale:
⮚ editează pe orice tip de suport şi difuzează materialelor din domeniul patrimoniului cultural material şi imaterial din judeţul Ilfov, al culturii contemporane şi al educaţiei permanente, în general;
⮚ editează şi difuzeză cărţi, publicaţii pe orice fel de suport;
⮚ editează şi difuzează materiale promoţionale şi de specialitate pentru programele culturale proprii Centrului şi pentru alte aşezăminte culturale sau instituţii cu care colaborează;
⮚ editează pe orice fel de suport rezultatele studiilor şi al cercetărilor din domeniul patrimoniului cultural material şi imaterial, al culturii şi educaţiei permanente, pe care le promovează;
⮚ realizează filme documentare;
⮚ asigură sistemul de înregistrare imagine (film, foto) pentru programele şi proiectele şi manifestările culturale ale Centrului, precum şi pentru cele organizate în colaborare/parteneriat;
⮚ asigură sistemul de publicitate prin mass-media ale acţiunilor
Centrului şi a celor organizate în colaborare/parteneriat;
⮚ derulează programe culturale în colaborare cu alte aşezăminte culturale, instituţii, organizaţii, agenţii în vederea promovării patrimoniului cultural material şi imaterial şi a culturii contemporane a judeţului Ilfov
⮚ asigură consultanţă de specialitate asezămintelor culturale din judeţ în acest domeniu;
⮚ îndeplineşte oricare alte atribuţii, în conformitate cu reglementările şi prevederile legale în vigoare.
Compartiment Financiar, Contabilitate, Resurse Umane Achiziţii - este subordonat contabilului şef are următoarele atribuţii principale:
⮚ asigură buna desfăşurare a activităţilor din domeniul financiar- contabil şi administrativ;
⮚ elaborează principalele documente de specialitate, din domeniul financiar-contabil;
⮚ realizează şi administrează arhiva financiar-contabile a Centrului;
⮚ elaborează programul anual al achiziţiilor publice pe baza necesităţilor şi priorităţilor identificate la nivelul instituţiei, în funcţie de fondurile aprobate;
⮚ asigură respectărea prevederilor legale în activitatea de achizităţii, inclusiv prin informarea privind prevederile contractelor de achiziţii publice;
⮚ duce la îndeplinirea prevederilor legislative privind protecţia muncii;
⮚ îndeplinieşte oricare alte atribuţii, în conformitate cu reglementările şi prevederile legale în vigoare.
(5) Compartimentul Resurse Umane este subordonat directorului; are următoarele atribuţii principale:
⮚ întocmeşte şi completează documentele referitoare la resurse umane/ angajaţii Centrului;
⮚ întocmeşte registrul de evidenţă a angajaţilor pe suport electronic (REVISAL) şi tipărit, urmărind angajările şi formele de încetare a contractului individual de muncă, alte forme de încetare a contractelor de muncă;
⮚ răspunde de organizarea concursurilor pentru ocuparea funcţiilor vacante şi a promovării personalului existent; verifică documentele participanţilor la concurs; reprezentantul compartimentulului este secretarul comisiilor de încadrare şi promovare a angajaţilor;
⮚ răspunde de actualizarea şi evidenţa fişelor de post ale angajaţilor
Centrului;
⮚ întocmeşte şi urmăreşte programarea concediilor de odihnă;
⮚ răspunde de evidenţa prezenţei zilnice (pontaj);
⮚ întocmeţte documentele pentru acordarea drepturilor salariale;
⮚ răspunre de activitatea de evaluare anuală a angajaţilor Centrului;
⮚ răspunde de dările de seamă privind activitatea de resurse umane în cadrul Centrului;
⮚ urmăreşte punerea în aplicare a actelor normative ce reglementează activitatea Centrului;
⮚ asigură din punct de vedere juridic legalitatea tuturor activităţilor Centrului, preum şi a hotărilor adoptate sau emise de conducerea instituţiei;
⮚ îndeplineşte orice alte atribuţii, în conformitate cu reglementările şi prevederile legale în vigoare.
(6) Audit public, intern este subordonat directorului
⮚ asigură activitatea de audit public intern,
⮚ răspunde de întocmirea şi înaintarea dărilor de seamă, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
Şefii Birourilor şi responsabilii compartimentelor au următoarele atribuţii şi competenţe:
a) elaborează programele anuale şi trimestriale de activitate ale secţiilor şi serviciilor, compartimentelor; pe care le supun analizei şi aprobării directorului şi Consiliului de Administraţie şi răspund de realizarea acestora conform termenelor stabilite şi la parametrii calitativi corespunzători;
b) organizează, controlează, conduc şi răspund de întreaga activitate din cadrul secţiilor, serviciilor şi compartimentelor; elaborează şi aplică metodologia de lucru, specifică fiecărui domeniu de activitate;
c) întocmesc fişele de post şi evaluările anuale ale personalului din subordine;
d) propun măsurile de recompensare, promovare, premiere sau, după caz, sancţionare a personalului din subordine;
e) răspund de asigurarea bazei materiale în vederea realizării programelor proprii de activitate;
f) participă în comisiile organizate în Centru;
g) îndeplinesc orice alte obligaţii/atribuţii, în conformitate cu reglementările şi legislaţia în vigoare.
CAPITOLUL IV
BUGETUL DE VENITURI ŞI CHELTUIELI
Art. 16 - Cheltuielile curente şi de capital ale Centrului, se finanţează din venituri proprii şi din subvenţii acordate de la bugetul de stat, prin autoritatea Consiliului Judeţean Ilfov.
Art. 17 – (1) Centrul poate stabili, în condiţiile legii, preţuri sau tarife pentru activităţile pe care le desfăşoară, în conformitate cu prevederile prezentului Regulament de Organizare şi Funcţionare.
(2) Sumele încasate reprezintă venituri proprii şi pot fi folosite în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Art. 18 - Centrul poate beneficia de donaţii şi sponsorizări, cu respectarea dispoziţiilor legale; acestea pot fi acceptate numai dacă nu sunt grevate de condiţii ori de sarcini care pot afecta autonomia instituţiei sau dacă nu sunt contrare obiectului său de activitate.
Art. 19 - Sursele suplimentare pentru finanţarea activităţilor culturale şi de educaţie permanentă pot fi utilizate pentru:
a) cheltuieli pentru organizarea unor manifestări cultural-educative;
b) cheltuieli pentru activităţi organizate în colaborare cu alte instituţii din ţară sau din străinătate.
CAPITOLUL V PATRIMONIUL
Art. 20 - (1) Patrimoniul Centrului este format din bunuri aflate în proprietatea publică sau privată a statului, pe care le administrează în condiţiile legii, cu diligenţa unui bun proprietar, precum şi din bunuri aflate în proprietatea sa.
(2) Patrimoniul Centrului poate fi îmbogăţit şi completat prin achiziţii, donaţii, precum şi prin preluarea în regim de comodat sau prin transfer, cu acordul părţilor, de bunuri, din partea unor instituţii publice centrale şi locale, a unor persoane fizice din ţară sau din străinătate.
(3) Bunurile mobile şi imobile aflate în administrarea Centrului se gestionează potrivit dispoziţiilor legale în vigoare, conducerea instituţiei fiind obligată să aplice măsurile prevăzute de lege în vederea protejării acestora.
CAPITOLUL VI.
DISPOZIŢII FINALE
Art. 21 - (1) Centrul dispune de ştampilă şi sigiliu proprii.
(2) Centrul are arhivă proprie în care se păstrează, conform prevederilor legale:
• actul normativ de înfiinţare;
• documentele financiar-contabile, planul şi programul de activitate, dări de seamă şi situaţii statistice;
• corespondenţa;
• alte documente, potrivit legii.
Art. 22 - (1) Prezentul regulament se completează, de drept, cu actele normative în vigoare.
(2) În temeiul prezentului regulament şi cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare, directorul elaborează Regulamentul de Ordine Interioară al instituţiei.
(3) Orice modificare şi completare a prezentului regulament vor fi propuse de către director, în vederea aprobării Consiliului Judeţean Ilfov.