Contract
Furnizor de cursuri de perfecţionare specializat pentru sectorul public xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx | ASOCIATIA UNIVERSITARA COLUMNA RO 3278.1309, înscrisă în Registrul Special al Asociaţiilor şi Fundaţiilor Judecătoria Sectorului 6 Bucureşti cu nr. 1/13.01.2014, Bucureşti, str. Romancierilor, nr. 2 A, Bl.M17, Ap. 00, Xxxxxx 0, xxxx xxxxxx xx. XX00XXXXXXXXXX0000000000 deschis la BANCA TRANSILVANIA |
Furnizor autorizat de cursuri de perfectionare !
GRILĂCURSURI ON-LINE 2023, DE 5 ZILE / 30 DE
ORE PENTRU SECTORUL PUBLIC
(finalizate cu diplomă conform art. 479 din Codul administrativ)
Societatea noastră vă pune la dispoziție următoarea grilă ce conţine 43 de cursuri de perfecționare, pe domeniile prioritare ANFP, organizate în sistem ON-LINE pentru sectorul public (funcţionari publici, aleşi locali şi personal contractual) de 5 zile organizate în perioada 09 ianuarie 2023 – 15 decembrie 2023; cursuri de 30 ore, cu diplomă, ce se încadrează în cerinţele pentru promovare pe post instituite de art. 479 a Noului cod administrativ , adoptat prin O.U.G. nr. 57/2019 , organizate şi recunoscute conform H.G. nr. 1066/2008 !
Pașii necesari pentru înscrierea la curs:
PASUL 1 – COMPLETAREA CERERII DE INSCRIERE, cu precizarea cursului ales si a perioadei dorite, cerere ce poate fi descarcata de AICI si transmiterea acesteia scanata la adresa de mail xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx .
PASUL 2 – Primirea facturii aferente cursului si achitarea acesteia
PASUL 3 – Cursantul va primi pe mail link-ul către platforma on-line, împreună cu codul de înregistrare şi acces pe platformă.
INSCRIE-TE ACUM ! VEZI LISTA COMPLETA A CURSURILOR ON-LINE MAI JOS !
IMPORTANT ! Cursurile se organizează săptămânal, de luni, până vineri, 5 zile / 30 de
ore ! Înscrierile se fac permanent, pentru oricare dintre cursurile noastre !
Pentru detalii privind organizarea acestora va rugam sa ne contactati la telefon 0000.000.000 .
LISTĂ CURSURI ON-LINE PROMOVARE FUNCŢIONARI PUBLICI 2023
CURS 1 – ACHIZIŢIILE PUBLICE – PLANIFICARE, PROCEDURI ŞI ASIGURAREA LEGALITĂŢII
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Cadrul legislativ al achizitiilor publice
2. Calitatea de autoritate contractanta
3. Atributiile compartimentului intern specializat din cadrul autoritatii contractante
4. Domeniul de aplicare al Legii nr. 98/2016
5. Praguri valorice in achizitiile publice
6. Noutati privind procesul de achizitie publica
7. Strategia anuala de achizitie publica
8. Programul anual al achizitiilor publice
9. Etapizarea procesului de achizitie publica
10. Documentul unic de achizitie european (DUAE)
11. Noile tipuri de proceduri de atribuire
12. Documentatia de atribuire
13. Etapa de organizare a procedurii
14. Evaluarea ofertelor
15. Conflictul de interese
16. Reguli noi utilizare S.I.C.A.P. pentru autorități contractante
CURS 2 – ACTE DE STARE CIVILA SI EVIDENTA PERSOANELOR
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Scurtă introducere despre noțiunea de stare civilă și importanța ei
2. Căsătoriile încheiate între cetăţeni străini şi cetăţeni români
3. Reglementări speciale la încheierea căsătoriei dintre un cetăţean străin aparţinând unuia din următoarele state: Israel, Norvegia, Elveţia, Arabia Saudită, Kuwait, Germania, Ucraina, Republica Moldova, Olanda, Bosnia şi Herţegovina, Rebublica Cehă, Cuba, India, Ungaria, Georgia, Republica Chile, Spania
4. Cazuri de nulitate a căsătoriei
5. Precizări referitoare la modificările legislative în materie de stare civilă
6. Eliberarea extraselor multilingve
7. Înscrierea de menţiuni în actele de stare civilă române privind hotărârile de divorţ pronunţate în străinătate
8. Scurt istoric privind actele de identitate
9. Prevenirea şi combaterea falsului privind identitatea
CURS 3 - ETICĂ, INTEGRITATE ŞI DEONTOLOGIE PROFESIONALĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Etica si deontologia
2. Bazele integritatii publice
3. Sistemul national de integritate
4. Transparenţă şi liber acces la informaţiile de interes public
5. Transparența decizională
6. Normele deontologice aplicabile functionarilor publici
7. Normele deontologice aplicabile personalului contractual din administratia publica
8. Politici anticorupție
9. Principalele reglementări anticorupție instituite Legea nr. 161/2003
CURS 4 – COMUNICARE, RELAŢII PUBLICE ŞI PROTOCOL
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Modele teoretice ale comunicării
2. Nevoia de comunicare informala
3. Spaţiul public si comunicarea; efecte perverse
4. Comunicarea publica
5. Comunicarea si rolul sau în prevenirea crizelor
6. Manipularea prin structurile mass-media
7. Aspecte ale comunicării în grupurile de munca
8. Rolul liderului în comunicarea de grup
9. Motivarea prin comunicare
10. Stilul de comunicare Comunicare verbală, paraverbală şi non-verbală
11. Norme, valori si standarde europene utilizate in comunicare
CURS 5 – ASISTENŢA SOCIALĂ A COPIILOR, A PERSOANELOR VÂRSTNICE ŞI A PERSOANELOR CU DIZABILITĂŢI
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Sistemul de asistență socială: mod de organizare, beneficiari şi servicii sociale
2. Asistenţa socială a copilului: structuri responsabile, măsuri de protecție şi tipuri de servicii asigurate
3. Strategii privind protecţia copilului şi principii utilizate
4. Principalele acte normative referitoare la persoanele vârstnice
5. Asigurarea serviciilor sociale în centre de zi și la domiciliu
6. Specificul serviciilor sociale adresate persoanelor vârstnice
7. Îngrijirea persoanei vârstnice în centre de zi și la domiciliu
8. Consilierea psihologică a persoanelor de vârsta a treia
9. Cadrul legislative şi asigurarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi
10. Principiile de promovare a drepturilor persoanelor cu dizabilităţi
11. Incluziune socială şi metode de lucru cu persoanele cu dizabilităţi
12. Organizarea şi funcţionarea centrelor pentru persoanele cu dizabilităţi
13. Asigurarea securităţii persoanei cu dizabilități în centre
14. Obligaţiile persoanelor cu dizabilităţi, ale familiei sau ale reprezentanţilor legali
CURS 6 – ASISTENŢĂ SOCIALĂ – LEGISLAŢIE ŞI PROCEDURI
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Organizarea si functionarea sistemul național de asistență social si structura serviciilor sociale
2. Legislația privind inspecția socială
3. Legislația beneficiilor de asistenţă social (Sprijin acordat familiilor cu venituri reduse: ajutorul social, ajutorul de încălzire, alocaţia pentru susținerea familiei; Politici familiale: alocaţia de stat pentru copii, alocaţia lunară de plasament, indemnizaţia pentru creşterea copilului, acordarea concediului și indemnizației de acomodare; Sprijin acordat persoanelor cu handicap; Alte tipuri de beneficii de asistenţă social)
4. Rolurile și atribuțiile asistentului social si principalele elemente ale comportamentului profesional
5. Proceduri operaționale în domeniul asistenței sociale (domenii: circuitul documentelor, acordarea drepturilor persoanelor cu handicap, acordarea drepturilor persoanelor beneficiare de alocație pentru susținerea familiei, acordarea dreptului la concediul și indemnizația lunară de creștere a copiilor, venitul minim garantat, acordarea ajutoarelor pentru încălzire, acordarea gratuită de lapte praf copiilor cu vârste între 0-12 luni, instituire tutelă/curatelă, întocmirea documentației pentru beneficiarii cantinei de ajutor social, protecția copilului, monitorizarea copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate).
CURS 7 – IMPLEMENTAREA SISTEMULUI DE CONTROL MANAGERIAL INTERN CONFORM O.S.G.G. NR. 600/2018
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Noţiuni introductive şi scurt istoric al domeniului
2. Organizarea sistemului de control intern managerial (SCIM) în entităţile publice
3. Elemente de specificitate ale SCIM la nivelul administraţiei centrale şi la nivelul administraţiei publice locale
4. Implementarea standardelor de control intern managerial
5. Evaluarea şi raportarea sistemului de control intern managerial
6. Diferitele documente şi instrumente utilizate: constituire comisie de monitorizare, activitate comisie de monitorizare, program de dezvoltare al SCIM, documente cu caracter organizatoric, formulare managementul riscului, plan implementare măsuri de control, raport anual, proceduri de sistem şi operaţionale, raport monitorizare performanţe s.a.
CURS 8 – COMPETENŢE INFORMATICE PENTRU ANGAJAŢII DIN SECTORUL PUBLIC - UTILIZARE IT&C
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Noţiuni introductive
2. Procesoare de texte: Microsoft Word
3. Utilizarea mediului de lucru Microsoft Excel
4. Utilizarea mediului de lucru Power-Point
5. Identificare necesarului de software la nivelul instituţiei şi identificare resurselor necesare pentru asigurarea lui
6. Evaluarea eficienţei softurilor utilizate şi identificarea posibilităţilor de îmbunătăţire a acestora (ex. corelarea Forexebug cu softul de contabilitate; utilizarea bazelor de date)
7. Evaluarea riscurilor şi luarea măsurilor necesare pentru securizarea sistemelor informatice din perspectiva GDPR.
CURS 9 – COMUNICARE EFICIENTĂ INTRA ŞI INTER-INSTITUŢIONALĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Modele teoretice ale comunicării
2. Nevoia de comunicare informala
3. Spaţiul public si comunicarea; efecte perverse
4. Comunicarea publica
5. Comunicarea si rolul sau în prevenirea crizelor
6. Manipularea prin structurile mass-media
7. Aspecte ale comunicării în grupurile de munca
8. Rolul liderului în comunicarea de grup
9. Motivarea prin comunicare
10. Stilul de comunicare Comunicare verbală, paraverbală şi non-verbală
11. Norme de protocol
12. Comunicarea cu beneficiarii si angajatii serviciilor publice (stil autoritar sau stil defensiv ?)
CURS 10 – CONTABILITATEA INSTITUTIILOR PUBLICE ŞI REALIZAREA CONTROLULUI FINANCIAR PREVENTIV
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice
2. Elementele situatiilor financiare
3. Contabilitatea elementelor patrimoniale
4. Contabilitatea imobilizărilor
5. Contabilitatea stocurilor
6. Contabilitatea decontarilor cu tertii
7. Contabilitatea trezoreriei
8. Contabilitatea veniturilor si finantarilor
9. Contabilitatea cheltuielilor
10. Controlul financiar preventiv
11. Utilizare Forexebug
12. Management financiar in institutiile publice
13. Realizarea controlului financiar preventiv
CURS 11 – CONTENCIOS ADMINISTRATIV ŞI JURISDICŢII ADMINISTRATIVE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Noţiunea, trăsăturile şi formele controlului administrativ
2. Efectele lipsei sau ineficienţei controlului administrativ
3. Noţiunea şi trăsăturile contenciosului administrativ
4. Condiţiile necesare introducerii acţiunii în contenciosul administrativ
5. Actele administrative exceptate
6. Noţiunea şi trăsăturile jurisdicţiilor administrative
7. Principalele jurisdicţii administrative
CURS 12 – DEZVOLTARE ORGANIZAŢIONALĂ - LUCRU ÎN ECHIPĂ, COMUNICARE, MANAGEMENT PRIN OBIECTIVE ŞI LEADERSHIP
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Determinarea esenței leadership-ului în sectorul public
2. Înțelegerea rolului și a importanței leadershipului în atingerea obiectivelor organizației publice
3. Însușirea diverselor abordări asupra leadership-ului
4. Stabilirea componentelor leadership-ului
5. Distincția între rolurile de manager și leader în sectorul public
6. Cunoașterea caracteristicilor comune tuturor tipurilor de lideri de grupuri eficiente
7. Explicarea abilităților și comportamentelor specifice ale liderilor asociate cu eficacitatea leadershipului
8. Definirea leadershipului charismatic și identificarea componentelor comportamentale ale liderilor charismatici vs. lideri noncharismatici
9. Cum să utilizăm eficient managementul prin obiective pentru dezvoltarea sănătoasă a organizaţiei publice
10. Promovarea lucrului în echipă în organizaţiile publice.
CURS 13 – DEZVOLTAREA PERSONALĂ ŞI MANAGEMENTUL CARIEREI PERSONALULUI DIN SECTORUL PUBLIC
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Dezvoltarea personala – notiune, principii si valori
2. Dezvoltarea carierei: definiţie, obiective şi stadii
3. Planificarea dezvoltării carierei
4. Managementul propriei cariere
5. Planul individual de dezvoltare personală a angajaţilor din sectorul public
6. Dezvoltarea carierei şi pregătirea profesională
7. Motivarea intrinsecă și motivarea extrinsecă
8. Abordarea raţională şi abordarea emoţională a propriei activităţi
9. Cum gestionăm eficient problemele de serviciu şi problemele personale
10. Atitudini distructive şi atitudini constructive
11. Cum să eliminăm plafonarea şi să obţinem maximum de performanţă la locul de muncă.
CURS 14 - MANAGEMENT STRATEGIC ŞI POLITICI PUBLICE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Funcţii, roluri şi atribuţii în managementul public
2. Sisteme de management public: metode, tehnici şi instrumente
3. Componente ale managementului public: managementul operational, managementul de proiect, managementul riscurilor, managementul resurselor umane
4. Planificare strategica si management strategic
5. Identificarea obiectivelor, planificarea activitatilor şi alocarea resurselor
6. Instrumente de monitorizare şi control operaţionale în managementul public modern.
7. Elaborarea, implementarea şi evaluarea politicilor publice
CURS 15 - CONTROL MANAGERIAL INTERN, AUDIT INTERN ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII SERVICIILOR PUBLICE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Organizarea comisiei pentru monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică a dezvoltării sistemului de control managerial intern
2. Elaborarea planului de dezvoltare a sistemului de control managerial intern
3. Identificarea activitatilor pentru care este necesar să se elaboreze proceduri
4. Realizarea procedurilor de sistem, a procedurilor operaționale și a întregii documentații necesare implementării sistemului
5. Identificarea principalelor riscuri şi a măsurilor necesare contracararea acestora
6. Identificarea situațiilor generatoare și potential generatoare de întreruperi ale activității
7. Stabilirea obiectivelor de tip SMART la nivelul instituţiei
8. Stabilirea circuitului documentelor și a informațiilor din instituție
9. Intocmirea rapoartelor semestriale/anuale privind stadiul implementării standardelor de control managerial intern
10. Elaborarea Codului de etică la nivelul instituției
11. Principii și norme de realizare a auditului intern în instituțiile publice
CURS 16 – ANTICORUPŢIE, ETICĂ, INTEGRITATE, TRANSPARENŢĂ ŞI DEONTOLOGIE PROFESIONALĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Etica si deontologia
2. Bazele integritatii publice
3. Sistemul national de integritate
4. Transparenţă şi liber acces la informaţiile de interes public
5. Transparența decizională
6. Normele deontologice aplicabile functionarilor publici
7. Normele deontologice aplicabile personalului contractual din administratia publica
8. Politici anticorupție
9. Principalele reglementări anticorupție instituite prin Legea nr. 161/2003
CURS 17 - REGIMUL JURIDIC APLICABIL BUNURILOR DIN DOMENIUL PUBLIC ŞI GESTIONAREA PATRIMONIULUI
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Regimul juridic al domeniul public: proprietatea publica si proprietatea privata a statului
2. Legislatia privind domeniul public al statului;
3. Legislaţia privind domeniul privat al statului;
4. Regimul contractelor de concesiune de bunuri proprietate publica
5. Intocmirea si actualizarea inventarului centralizat al bunurilor imobile proprietate privata a statului si a drepturilor reale supuse inventarierii
6. Intocmirea si actualizarea inventarului centralizat al bunurilor imobile proprietate publica a statului
7. Legislaţia privind parteneriatul public-privat
8. Administrarea şi gestionarea patrimoniului public (gestiuni, gestionari, răspunderi)
9. Inventarierea patrimoniului unei entităţi publice
10. Evidenţa patrimoniului unei entităţi publice
11. Întreţinerea patrimoniului instituţiei publice
12. Elaborarea procedurii privind gestionarea şi administrarea patrimoniului public
CURS 18 - INCLUZIUNE SOCIALĂ, EGALITATE DE ŞANSE ŞI NEDISCRIMINARE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Incluziune sociala vs. ecluziune sociala
2. Scopul strategiilor de protective sociala
3. Prevenirea si combaterea marginalizării sociale
4. Accesul pe piața muncii a grupurilor vulnerabile
5. Strategia națională privind incluziunea sociala si reducerea sărăciei
6. Egalitate de șanse si nediscriminare
CURS 19 - LEADERSHIP ŞI ABILITATI MANAGERIALE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Determinarea esenței leadership-ului
2. Înțelegerea rolului și a importanței leadershipului în atingerea obiectivelor organizației
3. Însușirea diverselor abordări asupra leadership-ului
4. Stabilirea componentelor leadership-ului
5. Distincția între rolurile de manager și leader
6. Cunoașterea caracteristicilor comune tuturor tipurilor de lideri de grupuri eficiente
7. Explicarea abilităților și comportamentelor specifice ale liderilor asociate cu eficacitatea leadershipului
8. Definirea leadershipului charismatic și identificarea componentelor comportamentale ale liderilor charismatici vs. lideri noncharismatici
CURS 20 - AUDIT INTERN ÎN SECTORUL PUBLIC
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Organizarea comisiei pentru monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică a dezvoltării sistemului de control managerial intern
2. Elaborarea planului de dezvoltare a sistemului de control managerial intern
3. Identificarea activitatilor pentru care este necesar să se elaboreze proceduri
4. Realizarea procedurilor de sistem, a procedurilor operaționale și a întregii documentații necesare implementării sistemului
5. Identificarea principalelor riscuri şi a măsurilor necesare contracararea acestora
6. Identificarea situațiilor generatoare și potential generatoare de întreruperi ale activității
7. Stabilirea obiectivelor de tip SMART la nivelul instituţiei
8. Stabilirea circuitului documentelor și a informațiilor din instituție
9. Intocmirea rapoartelor semestriale/anuale privind stadiul implementării standardelor de control managerial intern
10. Elaborarea Codului de etică la nivelul instituției
11. Principii și norme de realizare a auditului intern în instituțiile publice
CURS 21 - MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Structura organizatorică şi funcţională a unei organizaţii publice: organizarea formală şi organizarea non-formală;
2. Obiectivele instituţionale
3. Funcţii, roluri şi atribuţii în managementul public;
4. Sisteme de management public: metode, tehnici şi instrumente; funcţii publice de conducere;
5. Componente moderne ale managementului public: managementul de proiect, managementul riscului, etc.;
6. Identificarea şi alocarea resurselor, accesul la resurse;
7. Instrumente de monitorizare şi control operaţionale în managementul public modern.
8. Dezbaterea conceptului de performanţă în instituţiile publice
CURS 22 - MANAGEMENTUL PROIECTELOR
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Stabilirea scopului proiectului
2. Stabilirea cerintelor de management integrat al proiectului
3. Planificarea activitatilor si jaloanelor proiectului
4. Gestiunea utilizarii costurilor si resurselor operationale pentru proiect
5. Realizarea procedurilor de achizitii pentru proiect
6. Managementul riscurilor
7. Managementul echipei de proiect
8. Managementul comunicarii in cadrul proiectului
9. Managementul calitatii proiectului
CURS 23 - MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ŞI SALARIZAREA PERSONALULUI DIN SECTORUL PUBLIC
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Managementul resurselor umane – legislație, roluri, principii, proceduri și obiective
2. Dezvoltarea personala – notiune, principii si valori
3. Dezvoltarea carierei: definiţie, obiective şi stadii
4. Planificarea dezvoltării carierei
5. Managementul propriei cariere
6. Planul individual de dezvoltare personală a funcţionarilor publici
7. Dezvoltarea carierei şi pregătirea profesională
8. Motivarea funcționarilor publici
9. Motivarea intrinsecă și motivarea extrinsecă
10. Aplicarea legislaţiei privind salarizarea personalului din instituţiile publice
CURS 24 - MANAGEMENTUL SERVICIILOR SOCIALE ŞI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Noţiuni introductive
2. Politica asistentei sociale in statele moderne
3. Institutionalizare, dezinstitutionalizare, integrarea in comunitate
4. Rolurile si functiile managementului in organizarea serviciilor sociale si de asistenta sociala
5. Sisteme de management public: metode, tehnici si instrumente, functii publice de conducere
6. Stabilirea si prioritizarea obiectivelor institutionale
7. Principalele componente ale managementului public modern
8. Stil de leadership si luarea deciziilor in organismele publice
9. Instrumente de monitorizare si control operational in managementul public modern
CURS 25 – MANAGEMENTUL SITUAŢIILOR DE URGENŢĂ, SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Managementul situațiilor de urgență – principalele reglementări în domeniu
2. Legislaţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
3. Sistemul de Management al SSM
4. Politici, obiective si instrumente de implementare a Sistemului de Management al SSM
5. Proceduri de lucru specifice SSM
6. Prevenirea riscurilor de accidentare si de imbolnavire profesionala.
7. Instruirea, Formarea, Informarea, Consultarea si Participarea Lucratorilor
8. Organizarea activitatii de prevenire si protectie in domeniul SSM
9. Autorizarea funcţionarii din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
10. Accidente de munca si boli profesionale
11. Echipamentul individual de protectie – definitii si clasificare
CURS 26 – MANAGEMENTUL TIMPULUI, AL STRESULUI ŞI AL RISCURILOR
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Intelegerea corecta a gestionarii timpului in raport cu activitatile zilnice
2. Invatarea prioritizatizarii sarcinilor in raport cu timpul de lucru
3. Constientizarea si administrarea eficienta a timpului
4. Evaluarea atitudinii fata de timp si xxxxxxx
5. Identificarea elementelor de necesitate a managementului timpului
6. Identificarea factorilor care influenteaza folosirea timpului
7. Identificarea factorilor care duc la risipa de timp ,,hotii de timp’’
8. Ce este stresul si care sunt cauzele acestuia
9. Identificarea simptomelor la persoanele afectate de stres
10. Sindromul Burnout
11. Stresul oxidativ
12. Cunoașterea riscurilor și dezbaterea măsurilor de eliminare a factorilor de stres
13. Tehnici de înlăturare a stresului
14. Managementul riscurilor in activitatea angajatilor din sectorul public
CURS 27 – MEDIEREA ŞI GESTIONAREA CONFLICTELOR ÎN INSTITUŢIILE PUBLICE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Definitii si abordare generala
2. Principiile, Obiectivul si Dimensiunile medierii
3. Rolul si competentele mediatorului
4. Reguli de baza si deontologie profesionala
5. Tipuri de mediatori
6. Mecanisme şi tipuri de conflicte
7. Managementul si rezolvarea conflictelor
8. Fazele procesului de mediere
9. Metode si tehnici de mediere
10. Arta intervievarii
11. Tipuri comportamentale in timpul medierii
CURS 28 – POLIŢIE LOCALĂ – LEGISLAŢIE ŞI PROCEDURI
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Cadrul legislativ privind organizarea și funcționarea poliției locale (Legea nr. 155/2010)
2. Drepturile și obligațiile polițistului local
3. Modul de acţiune pentru prevenirea infractiunilor si a altor fapte antisociale
4. Cooperarea structurilor de ordine si siguranta publica
5. Modalitati de imbunatatire a comunicarii la nivelul poliţiei locale
6. Actiuni proactive si actiuni reactive
7. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
8. Regimul armelor şi muniţiilor
9. Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuiresocială, a ordinii şi liniştii publice,
10. Reglementări privind sănătatea mintaăe şi protecţia persoanelor cu tulburări psihice
11. Reglementări privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice
12. Reglementări privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele privind exploatarea şi menţinerea în bună stare a drumurilor publice
13. Asigurarea legalitatii proceselor-verbale de sanctionare contraventionala.
CURS 29 – REGISTRUL AGRICOL, CADASTRU ŞI PUBLICITATE IMOBILIARĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Organizarea registrului agricol
2. Intocmirea registrului agricol
3. Completarea registrului agricol
4. Controlul datelor din registrul agricol
5. Centralizarea datelor din registrul agricol
6. Raportarea datelor din registrul agricol
7. Fond funciar – principalele noțiuni și reglementări aplicabile
8. Noțiuni generale de cadastru și legislatia aplicabilă
9. Lucrări de cadastru, culegerea datelor și planul cadastral
10. Publicitate imobiliară
CURS 30 – LEGALITATEA ACTELOR ŞI CONTRACTELOR ADMINISTRATIVE - REGIMUL JURIDIC APLICABIL
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Conceptul de act administrativ
2. Trăsăturile actelor administrative
3. Regimul juridic al actelor administrative
4. Elementele actelor administrative
5. Condiţiile de valabilitate ale actelor administrative
6. Caracterele actelor administrative
7. Procedura emiterii si adoptarii actelor administrative
8. Căile administrative de atac
9. Efectele actelor administrative
10. Nulitatea şi inexistenţa actelor administrative
11. Notiunea de contract administrativ si evolutia teoriei contractului administrative
12. Regimul juridic al contractelor administrative
13. Interpretarea actelor normative
14. Metodele si rezultatele interpretarii actelor administrative
15. Formele realizării dreptului: respectare, aplicare, executare.
CURS 31 – PROTECŢIA MEDIULUI ŞI MANAGEMENTUL DEŞEURILOR
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Fundamente teoretice privind dreptul mediului
2. Izvoarele dreptului mediului
3. Principii, elementele strategice şi modalităţi de implementare a politicilor de mediu
4. Institutionalizarea dreptului mediului
5. Instituţia răspunderii juridice în dreptul mediului
6. Managementul deşeurilor
7. Istoricul dezvoltării durabile
8. Acţiuni întreprinse la nivelul UE
9. Principiile dezvoltării durabile
CURS 32 – PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL ÎN INSTITUŢIILE PUBLICE, COFORM G.D.P.R.
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Ce reprezintă GDPR
2. Cine poate îndeplini funcția de responsabil cu protecția datelor
3. Sarcinile responsabilului cu protecția datelor
4. Principii şi valori cuprinse în motivarea Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE
5. Analiza principalelor dispoziţii ale Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a directivei 95/46/CE
6. Evaluarea impactului GDPR la nivelul instituţiei
7. Evaluarea politicilor şi măsurilor luate la nivelul instituţiei pentru protecţia datelor cu caracter personal.
CURS 33 – SECRETARIAT, ARHIVARE, BIBLIOTECONOMIE ŞI MANAGEMENTUL DOCUMENTELOR
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Specificul activităţii de secretariat; roluri și atribuții
2. Tehnica corespondenței și controlul înregistrărilor
3. Norme şi instrucţiuni privind arhivarea documentelor
4. Normative privind spațiile de arhivare
5. Arhivarea electronică a documentelor
6. Biblioteconomia
7. Managementul documentelor
8. Controlul circuitului documentelor
CURS 34 – AUDITUL CALITATII SERVICIILOR PUBLICE ŞI CONTROLUL MANAGERIAL INTERN
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica (Managementul implementarii Cadrului comun de autoevaluare a modului de functionare a institutiilor publice):
1. MANAGEMENTUL CALITATII
2. Generalitati
3. Teoria TQM – ciclul PDCA
4. Pricipiile Sistemului de management al calitatii
5. Seria de Standarde privind Calitatea
6. Sistemul de Management Integrat al organizatiei.
7. CADRUL COMUN DE AUTOEVALUARE A MODULUI DE FUNCTIONARE A INSTITUTIILOR PUBLICE
8. Definitie, rol, scop
9. Avantajele utilizarii CAF
10. STRUCTURA CAF
11. Principii
12. Criterii si Subcriterii CAF
13. IMPLEMENTAREA CAF
14. Faza premergatoare - Organizare
15. Procesul de Autoevaluare - Notare
16. Planul de actiuni / Prioritizare/ Reevaluare
CURS 35 – TAXE, IMPOZITE LOCALE ŞI EXECUTARE SILITĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Instrumentele şi limitele autonomiei financiare locale
2. Reguli şi proceduri de execuţie bugetară la nivelul autorităţilor administraţiei publice locale
3. Principii, reguli şi proceduri de administrare fiscală
4. Regimul impozitelor şi taxelor locale
5. Executorii bugetari locali
6. Procedura executarii creanțelor fiscale
CURS 36 – TRANSPARENŢA ŞI LIBERUL ACCES LA INFORMAŢIILE DE INTERES PUBLIC
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Ce este transparenţa şi importanţa ei
2. Transparenţa şi sistemul naţional de integritate
3. Controlul cetăţenesc al activităţii administraţiei publice
4. Liberul acces la informaţiile de interes public
5. Transparenţa decizională
6. Transparenţa şi buna guvernare
7. Rezistenţa la schimbare - schimbări culturale şi comportamentale
CURS 37 – URBANISM, AMENAJAREA TERITORIULUI ŞI DISCIPLINA ÎN CONSTRUCŢII
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Natura si specificul activitatilor de urbanism
2. Implicarea serviciului “Disciplina in constructii, protectia mediului si afisaj stradal“ in respectarea prevederilor legale in vigoare
3. Legea nr. 350/ 2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul: a) Planul urbanistic general (PUG); b) Planul urbanistic zonal (PUZ); c) Planul urbanistic de detaliu (PUD)
4. Legea nr. 50/ 1990, republicata privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii
5. Certificatul de urbanism, autorizatia de construire si autorizatia de desfiintare
6. Atributiile autoritatilor locale privind respectarea dispozitiilor Legii nr. 50/1991
7. Disciplina în construcții
CURS 38 – FUNCŢIA ŞI FUNCŢIONARUL PUBLIC, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Funcţia şi funcţionarul public - noţiune şi trăsături
2. Regimul juridic aplicabil funcţionarilor publici în România
3. Noţiunea de funcţie publică în context european
4. Elemente de drept comparat la nivelul legislaţiei statelor europene
5. Etica şi morala ca valori europene în exercitarea funcţiei publice
6. Codificarea valorilor etice şi morale pentru funcţia publică
7. Reguli referitoare la folosirea prerogativelor de putere publică
8. Angajarea răspunderii juridice a funcţionarilor publici
CURS 39 – BAZELE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE - INTERPRETAREA ŞI PUNEREA ÎN EXECUTARE A LEGII
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Principiile de organizare si functionare a administratiei publice
2. Notiunea si specificul activitatii serviciilor publice
3. Principalele rationalitati utilizate in abordarea activitatii din sectorul public
4. Regimul juridic aplicabil servicilor publice
5. Abordarea manageriala a gestiunii serviciilor publice
6. Raspundere si responsabilitate in activitatea serviciilor publice
7. Specificul procesului decizional la nivelul serviciilor publice
8. Noțiunea și trăsăturile normei juridice
9. Clasificarea normelor juridice
10. Acțiunea în timp, spațiu și asupra persoanelor a normelor juridice
11. Noțiunea interpretării normelor juridice
12. Metodele interpretării normelor juridice
13. Argumentele folosite în interpretarea normelor juridice
14. Rezultatele interpretării
15. Aplicarea normelor juridice
CURS 40 – MEDIATORUL SANITAR – ROL ŞI ATRIBUŢII
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Planificarea propriei activităţi
2. Comunicarea cu membrii comunităţii
3. Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sǎnǎtatea în muncǎ şi în domeniul situaţiilor de urgenţă
4. Informarea şi educarea pentru igiena comunităţii
5. Explicarea noţiunilor de bază privind planificarea familială
6. Susţinerea accesului membrilor comunităţii la serviciile medicale
7. Promovarea sănătăţii în comunitate
8. Catagrafierea membrilor comunităţii
9. Facilitarea accesului la serviciile şi prestaţiile sociale
CURS 41 – REGIMUL JURIDIC AL INCOMPATIBILITĂŢILOR ŞI CONFLICTELOR DE INTERESE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Noţiuni introductive
2. Tipuri de conflicte de interese şi incompatibilităţi
3. Legi relevante în domeniu
4. Conflictul de interese în legislaţia românească
5. Incompatibilităţile în legislaţia românească
6. Reglementări privind membrii Guvernului și alte funcții publice de autoritate din administrația publică centrală și locală
7. Reglementări pentru toate categoriile de aleşi locali
8. Reglementări privind funcţionarii publici
9. Reglementări privind aleşii locali
CURS 42 – MANAGEMENTUL DE CAZ ÎN ASISTENŢA SOCIALĂ
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Noţiunea şi scopul managementului de caz;
2. Principiile directoare în managementul de caz;
3. Standardele specific managementului de caz;
4. Asigurarea standardelor de calitate în managementul de caz;
5. Formele şi funcţiile managementului de caz;
6. Etapele managementului de caz;
7. Echipa multidisciplinară;
8. Rolul şi atribuţiile managerului de caz;
9. Rolul şi atribuţiile responsabilului de caz;
10. Metodologia managamentului de caz comun;
11. Comunicarea în managementul de caz;
12. Instrumente de evaluare şi intervenţie.
CURS 43 – DEZVOLTAREA CAPACITĂŢII ADMINISTRATIVE A INSTITUŢIILOR PUBLICE
CURS DE 30 ORE, CONFORM CODULUI ADMINISTRATIV, CU DIPLOMĂ
Tematica:
1. Determinarea rolului leaderului în creşterea capacităţii administrative a instituţiei publice
2. Înțelegerea rolului și a importanței leadershipului în atingerea obiectivelor organizației publice
3. Însușirea diverselor abordări asupra leadership-ului
4. Stabilirea componentelor leadership-ului
5. Distincția între rolurile de manager și leader în sectorul public
6. Cunoașterea caracteristicilor comune tuturor tipurilor de lideri de grupuri eficiente
7. Utilizarea eficientă a resurselor materiale, instituţionale şi umane specifice organizaţiilor publice
8. Utilizarea managementul prin obiective pentru dezvoltarea capacităţii administrative a organizaţiei publice
9. Relaţia dintre comunicarea eficientă la nivel intern şi dezvoltarea capacităţii administrative a organizaţiei publice
10. Promovarea lucrului în echipă în organizaţiile publice
IMPORTANT ! Inscrierea se face permanent, pentru oricare dintre cursuri, prin transmiterea cererii de înscriere la adresa de mail xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx ! PENTRU DETALII COMPLETE DATI CLICK AICI ! | |
La cerere se poate organiza orice curs din domeniul administrativ, conform listei noastre de cursuri din catalogul SEAP ! |
CONTACT DIRECT:
0000.000.000
xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
19
20