Contract

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ „BANAT” AL JUDEŢULUI TIMIŞ NESECRET Ex. nr. 1/2 Nr. 3.807.851 Timişoara 25.10.2016

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

ANUNŢ

I. În conformitate cu prevederile art. 40 lit. g) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale Ordinelor ministrului Afacerilor Interne nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Afacerilor Interne, toate cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere aprobarea dată de conducerea Ministerului Afacerilor Interne prin Ordinul M.A.I. nr. II/9585 din 04.10.2016, respectiv Ordinul M.A.I. nr. II/9636 din 07.10.2016, precum şi Nota-raport nr. 293237/S2 din 19.09.2016 şi Ordinul Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă nr. 950004 din 21.10.2016;

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Banat” al judeţului Timiş, cu sediul în municipiul Timişoara, xxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. 00, xxxxxxx Xxxxx, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de 2 posturi vacante de Ofiţer CBRN, prin încadrare directă după cum urmează:

- 1 post de ofiţer I în Centrul Operaţional – Compartimentul Analiză, Evaluare şi Coordonare Intervenţie;

- 1 post de ofiţer III în Inspecţia de Prevenire – Serviciul Protecţie, Pregătire şi Educaţie Preventivă a Populaţiei.

Principalele sarcini/atribuţii ale posturilor vacante de execuţie pentru care se organizează concurs sunt următoarele:

a) Pentru postul de ofiţer I în Centrul Operaţional – Compartimentul Analiză, Evaluare şi Coordonare Intervenţie:

• desfăşoară activităţi de control, coordonare şi îndrumare a măsurilor şi acţiunilor pe linia protecţiei CBRN la nivelul localităţilor, a instituţiilor publice şi operatorilor economici sursă de risc identificaţi;

• coordonează, verifică şi controlează activităţile privind prefecţionarea pregătirii pe linie de specialitate a personalului echipei CBRN din cadrul subunităţii de intervenţie.

b) Pentru postul de ofiţer III în Inspecţia de Prevenire – Serviciul Protecţie, Pregătire şi Educaţie Preventivă a Populaţiei:

• desfăşoară activităţi de control, coordonare şi îndrumare a măsurilor şi acţiunilor pe linia protecţiei CBRN la nivelul localităţilor, instituţiilor publice şi operatorilor economici sursă de risc identificaţi;

• coordonează, verifică şi controlează activităţile privind perfecţionarea pregătirii pe linie de specialitate a personalului echipei CBRN din cadrul subunităţii de intervenţie;

• execută activităţi de informare preventivă a autorităţilor, organismelor, factorilor implicaţi şi populaţiei, precum şi pregătirea acestora pentru situaţii de urgenţă;

• are în responsabilitate inventarierea, controlul, precum şi alte activităţi de prevenire la obiectivele cu risc chimic şi de explozie care nu intră sub incidenţa Legii nr. 59 din 11.04.2016, a operatorilor economici sursă de risc nuclear sau radiologic, a instituţiilor medicale specializate, a operatorilor economici cu mari colectivităţi de animale cu risc de zoonoze

• organizează acţiunile de prevenire şi protecţie pe linia accidentelor nucleare şi radiologice

II. Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod

cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile de concurs, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, a evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e) să aibă vârsta de mininum 18 ani;

f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă, militare sau civile, în domeniile de licenţă chimie (specializările chimie, biochimie tehnologică, radiochimie), fizică (specializările fizică, biofizică), inginerie chimică (specializările inginerie chimică, inginerie biochimică, chimie militară), inginerie energetică (specializarea energetică şi tehnologii nucleare), biologie (specializările biologie, biochimie), ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică (specializările managementul organizaţiei, management economico-financiar - obligatoriu pentru ambele specializări cu brevet/diplomă de ofiţer specialitatea Apărare CBRN/CBRN), ştiinţe administrative (specializarea administraţie publică obligatoriu cu brevet/diplomă de ofiţer specialitatea Apărare CBRN/CBRN);

g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;

h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;

j) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

k) să îndeplinească criteriul specific de înălţime minim 1,65 m bărbaţii şi 1,60 m femeile;

l) să nu fi încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit.c), h), i) şi k) din Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

(Extras din art.69 din Legea nr. 360/2002:”Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţistului se dispune în mod corespunzător de către persoanele care au competenţa de acordare a gradelor profesionale şi are loc: c) la împlinirea limitei de vârstă în grad profesional; h) la acordarea calificativului nesatisfăcător, de două ori; i) când este condamnat prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă, cu excepţia cazurilor în care s-a dispus suspendarea executării pedepsei închisorii sau amenzii penale pentru infracţiuni săvârşite din culpă, pe baza aprobării persoanelor care au acordat gradele profesionale; k) când nu promovează examenul de definitivare în profesie susţinut la expirarea perioadei de stagiu sau de probă”)

m) să nu fi fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. d), i), j), k) şi ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

(Extras din art. 85 din Legea nr. 80/1995: „Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate pot fi trecuţi în rezervă sau direct în retragere, după caz, în următoarele situaţii: d) au împlinit limita de vârstă în grad; i) când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu sau în perfecţionarea pregătirii lor militare şi de specialitate; j) când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziţii legale; k) când, pentru o infracţiune săvârşită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească suspendarea executării pedepsei sub supraveghere ori a amenzii, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executării pedepsei...”)

(Extras din art. 87 din Legea nr. 80/1995: „Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate condamnaţi prin hotărâre judecătorească la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia, precum şi cei condamnaţi pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării ori cu amenda se trec în rezervă sau direct în retragere.

Cadrele militare în activitate condamnate prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia se trec în rezervă sau direct în retragere din oficiu...”)

Potrivit art. 2 lit. f^2) din Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare „recrutarea din sursă externă - recrutarea realizată din rândul oricăror categorii de persoane care deţin aptitudinile, abilităţile şi cunoştinţele necesare pentru ocuparea posturilor vacante; în cadrul acestei forme de recrutare pot fi identificate, în condiţiile legii, inclusiv persoane care fac deja parte din efectivele Ministerului Afacerilor Interne”.

Persoanele care au grade militare în rezervă pot fi recrutate în vederea rechemării în activitate, ca urmare a declarării ca „Admis” la concursul de ocupare a postului vacant, organizat în condiţiile Ordinului M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, dacă îndeplinesc condiţiile prevăzute la cap.III din prezentul anunţ, precum şi următoarele criterii:

- dacă prin încadrare, potrivit nivelului studiilor, nu dobândesc grade militare mai mici decât cele avute în rezervă;

- sunt confirmate în arme şi specialităti militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează concurs;

- nu au fost trecute în rezervă/nu le-au încetat raporturile de serviciu la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru limită de vârstă prevăzute de legislaţia de asigurări sociale şi pensii care reglementează sistemul public de pensii pentru instituţiile din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale ori din motive imputabile lor.

Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării, cu excepţia persoanelor care au calitatea de cadre militare în rezervă provenite din poliţişti

şi cadre militare din Ministerul Afacerilor Interne, nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în activitate pe timp de pace.

Maiştri militari şi subofiţerii în activitate, încadraţi în Ministerul Afacerilor Interne care au absolvit strudii superioare cu diplomă de licenţă pot participa la concurs dacă:

a) sunt apţi din punct de vedere psihologic pentru corpul ofiţerilor şi, după caz, pentru postul care candidează;

b) studiile superioare absolvite corespund cerinţelor de ocupare şi anume: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă, militare sau civile, în domeniile de licenţă chimie (specializările chimie, biochimie tehnologică, radiochimie), fizică (specializările fizică, biofizică), inginerie chimică (specializările inginerie chimică, inginerie biochimică, chimie militară), inginerie energetică (specializarea energetică şi tehnologii nucleare), biologie (specializările biologie, biochimie), ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică (specializările managementul organizaţiei, management economico-financiar - obligatoriu pentru ambele specializări cu brevet/diplomă de ofiţer specialitatea Apărare CBRN/CBRN), ştiinţe administrative (specializarea administraţie publică obligatoriu cu brevet/diplomă de ofiţer specialitatea Apărare CBRN/CBRN);

c) nu se afă sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

d) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;

e) au vechime în corpul din care provin de minimum 2 ani, la data înscrierii la concurs.

III. Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe:

a)evaluarea performanţelor fizice, în perioada 23.11.2016, conform Anexei nr. 1;

b) test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, în data de 25.11.2016, orele 10.00, pe baza tematicii şi bibliografiei prezentate în Anexa nr. 2.

Locul şi orele desfăşurării probelor de concurs vor fi făcute publice în timp util prin publicarea în pagina oficială de internet a instituţiei, xxx.xxxxxxxx.xx.

IV. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile stabilite, au depus cereri de înscriere şi ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerinţe ori nerespectarea modalităţilor şi termenelor de depunere a cererilor de înscriere şi/sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participării la concurs.

Dosarul de recrutare trebuie să conţină toate elementele prevăzute la art. 36 alin. (1) din Anexa nr. 2 la Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

- un dosar plic;

- cererea de înscriere adresată inspectorului şef, conform formularului arătat la

Anexa nr. 3;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, conform formularului arătat la Anexa nr. 4.

- curriculum vitae - format Europass, conform formularului arătat la Anexa nr.

5;

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (inclusiv fişe matricole şi certificate descriptive);

- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă, dacă este cazul, livretului

militar;

- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,

ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

- autobiografia (olograf) conform ghidului arătat la Anexa nr. 6, pct. 1 şi tabelul cu rudele candidatului conform formularului arătat la Anexa nr.6, pct. 2;

- cazierul judiciar;

- caracterizarea de la actualul/ultimul loc de muncă avizat de conducătorul instituţiei/societăţii comerciale, respectiv din instituţia de învăţământ în cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire;

- 3 fotografii color 3x4 cm (tip buletin de identitate);

- 2 fotografii color 9x12 cm;

- fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne;

- adeverinţă eliberată de structura militară de unde a trecut în rezervă, în care să fie menţionate în clar, perioadele de activitate şi funcţiile îndeplinite, rezultatele avute şi/sau calificativele obţinute, motivul şi temeiul legal al trecerii în rezervă, specialitatea militară pe care a dobândit-o (doar pentru cadrele militare în rezervă);

- declaraţie pe propria răspundere, autentificată prin legalizare notarială, din care să rezulte că nu are antecedente penale sau nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, nu a fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani şi nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.

Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Biroul Resurse Umane, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat.

Dosarul de recrutare al maoştrilor militari şi subofiţerilor în activitate, încadraţi în Ministerul Afacerilor Interne trebuie să conţină toate elementele prevăzute la art. 36 alin. (4) din Anexa nr. 2 la Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

- un dosar plic;

- cererea de înscriere adresată inspectorului şef, conform formularului arătat la

Anexa nr. 3;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, conform formularului arătat la Anexa nr. 4.

- curriculum vitae - format Europass, conform formularului arătat la Anexa nr.

5;

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului (inclusiv fişe matricole şi certificate descriptive);

- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă, dacă este cazul, livretului

militar;

- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,

ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

- caracterizarea de la actualul loc de muncă, în care se menţionează în clar: gradul militar deţinut, dacă se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare; dacă este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare; vechimea în corpul din care provin;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate.

Copiile documentelor prevăzute la dosarul de recrutare se realizează de Biroul Resurse Umane, se certifică pentru conformitate şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor.

Documentele prevăzute mai sus pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute mai sus nu se mai realizează.

V. Cererile de înscriere la concurs (adresate inspectorului şef) în care se vor menţiona funcţia şi structura pentru care candidează, copia actului de identitate şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare vor fi depuse personal de către cei interesaţi la Biroul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Banat” al judeţului Timiş, situat în municipul Timişoara, strada Cluj nr. 14, judeţul Timiş, în perioada 26.10 - 01.11.2016 (data înregistrării), în fiecare zi lucrătoare, între orele 08.00 - 15.30.

Prin depunerea cererii de înscriere, solicitantul îşi exprimă acordul pentru relucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001.

Dosarele de recrutare, în volum complet, vor fi depuse personal la Biroul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Banat” al judeţului Timiş, situat în municipul Timişoara, xxxxxx Xxxx xx. 00, judeţul Timiş, în perioada 26.10 - 16.11.2016, în fiecare zi lucrătoare, între orele 09.00 - 15.00.

Comisia de concurs va verifica până la data de 21.11.2016, orele 16.00, îndeplinirea cumulativă a cerinţelor stabilite şi corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor şi va comunica, prin adresă scrisă, candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile mai sus menţionate, că nu pot participa la concurs.

VII. Alte date şi informaţii cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului vor fi făcute publice prin publicarea în pagina oficială de internet a instituţiei, xxx.xxxxxxxx.xx şi afişare la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Banat” al judeţului Timiş.

Informaţii suplimentare se pot obţine în fiecare zi lucrătoare, între orele 08.00

– 16.00, la Biroul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă

„Banat” al judeţului Timiş, telefon 0256/494045, interior 056/27300.

VIII. Menţiuni importante:

1. În cazul câştigării concursului, candidatul va fi numit pe funcţia corespunzătoare, în condiţiile stabilite de Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare. Stabilirea drepturilor salariale se va realiza potrivit prevederilor legislaţiei în vigoare referitoare la salarizarea personalului militar din Ministerul Afacerilor Interne.

2. În cazul câştigării concursului, candidatul are obligaţia de a asigura, anterior emiterii actului administrativ de încadrare, îndeplinirea cerinţelor stabilite la art. 29 lit.

d) - e) şi art. 30 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

(Extras din art. 29 din Legea nr. 80/1995: „Cadrelor militare în activitate le este restrânsă exercitarea unor drepturi şi libertăţi, astfel: d) aderarea la culte religioase este libera, mai puţin la cele care, potrivit legii, contravin normelor de păstrare a ordinii publice, precum şi la cele care încalcă bunele moravuri sau afectează exercitarea profesiei; e) constituirea în diferite forme de asociere cu caracter profesional, tehnico-ştiinţific, cultural, sportiv-recreativ sau caritabil, cu excepţia celor sindicale ori care contravin comenzii unice, ordinii şi disciplinei specifice instituţiei armatei, este permisă în condiţiile stabilite prin regulamentele militare...”)

(Extras din art. 30 din Legea nr. 80/1995: „Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate au obligaţia de a nu efectua activităţi care contravin demnităţii, prestigiului şi normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare.

Cadrelor militare în activitate le este interzis:

a) să îndeplinească alte funcţii decât cele în care sunt încadrate, cu excepţia cumulului prevăzut de lege, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale;

b) să fie asociat unic ori să participe direct la administrarea sau conducerea unor organizaţii ori societăţi comerciale, cu excepţia celor numite în consiliile de administraţie ale regiilor autonome şi societăţilor comerciale din subordinea Ministerului Apărării Naţionale, din cadrul industriei de apărare sau în legătura cu aceasta. ”)

3. Candidaţii declaraţi „respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Prezentului anunţ i se anexează:

– probele, normele şi baremele pentru evaluarea performanţelor fizice:

Anexa nr. 1;

– tematica şi bibliografia: Anexa nr. 2;

– cerere de înscriere la concurs: Anexa nr. 3;

– declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare şi a efectuării verificărilor cu privire la persoana candidatului, precum şi prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001: Anexa nr. 4;

– curriculum vitae, conform modelului: Anexa nr. 5;

– ghidul autobiografia (olograf) conform arătat la Anexa nr. 6, pct. 1 şi tabelul cu rudele candidatului conform formularului arătat la Anexa nr. 6, pct. 2

– graficul privind organizarea şi desfăşurarea concursului: Anexa nr. 7.

AVIZAT

MEMBRI COMISIE DE CONCURS:

1.                

2.                

ÎNTOCMIT

SECRETAR COMISIE DE CONCURS

Anexa nr. 1: Probele, normele şi baremele pentru evaluarea performanţelor fizice

A. BĂRBAŢI

ABDOMEN							REZISTENŢĂ – 1 000 m							VITEZĂ – 50 m
PERF	NOTE/GRUPE DE VÂRSTĂ						PERF	NOTE/GRUPE DE VÂRSTĂ						PERF	NOTE/GRUPE DE VÂRSTĂ
Repet	I	II	III	IV	V	VI	Timp	I	II	III	IV	V	VI	Timp	I	II	III	IV	V	VI
50	10						3'40"	10						6"8	10
49	9,5						3'45"	9,5						6"9	9,5
48	9						3'50"	9						7"0	9
47	8,5						3'55"	8,5						7"1	8,5
46	8						4'00"	8						7"2	8
45	7,5	10					4'05"	7,5	10					7"3	7,5	10
44	7	9,5					4'10"	7	9,5					7"4	7	9,5
43	6,5	9					4'15"	6,5	9					7"5	6,5	9
42	6	8,5					4'20"	6	8,5					7"6	6	8,5
41	5,5	8					4'25"	5,5	8					7"7	5,5	8
40	5	7,5	10				4'30"	5	7,5	10				7"8	5	7,5	10
39	4,5	7	9,5				4'35"	4,5	7	9,5				7"9	4,5	7	9,5
38	4	6,5	9				4'40"	4	6,5	9				8"0	4	6,5	9
37	3,5	6	8,5				4'45"	3,5	6	8,5				8"1	3,5	6	8,5
36	3	5,5	8				4'50"	3	5,5	8				8"2	3	5,5	8
35	2,5	5	7,5	10			4'55"	2,5	5	7,5	10			8"3	2,5	5	7,5	10
34	2	4,5	7	9,5			5'00"	2	4,5	7	9,5			8"4	2	4,5	7	9,5
33	1,5	4	6,5	9			5'05"	1,5	4	6,5	9			8"5	1,5	4	6,5	9
32	1	3,5	6	8,5			5'10"	1	3,5	6	8,5			8"6	1	3,5	6	8,5
31		3	5,5	8			5'15"		3	5,5	8			8"7		3	5,5	8
30		2,5	5	7,5	10		5'20"		2,5	5	7,5	10		8"8		2,5	5	7,5	10
29		2	4,5	7	9,5		5'25"		2	4,5	7	9,5		8"9		2	4,5	7	9,5
28		1,5	4	6,5	9		5'30"		1,5	4	6,5	9		9"0		1,5	4	6,5	9
27		1	3,5	6	8,5		5'35"		1	3,5	6	8,5		9"1		1	3,5	6	8,5
26			3	5,5	8		5'40"			3	5,5	8		9"2			3	5,5	8
25			2,5	5	7,5	10	5'45"			2,5	5	7,5	10	9"3			2,5	5	7,5	10
24			2	4,5	7	9,5	5'50"			2	4,5	7	9,5	9"4			2	4,5	7	9,5
23			1,5	4	6,5	9	5'55"			1,5	4	6,5	9	9"5			1,5	4	6,5	9
22			1	3,5	6	8,5	6'00"			1	3,5	6	8,5	9"6			1	3,5	6	8,5
21				3	5,5	8	6'05"				3	5,5	8	9"7				3	5,5	8
20				2,5	5	7,5	6'10"				2,5	5	7,5	9"8				2,5	5	7,5
19				2	4,5	7	6'15"				2	4,5	7	9"9				2	4,5	7
18				1,5	4	6,5	6'20"				1,5	4	6,5	10"0				1,5	4	6,5
17				1	3,5	6	6'25"				1	3,5	6	10"1				1	3,5	6
16					3	5,5	6'30"					3	5,5	10"2					3	5,5
15					2,5	5	6'35"					2,5	5	10"3					2,5	5
14					2	4,5	6'40"					2	4,5	10"4					2	4,5
13					1,5	4	6'45"					1,5	4	10"5					1,5	4
12					1	3,5	6'50"					1	3,5	10"6					1	3,5
11						3	6'55"						3	10"7						3
10						2,5	7'00"						2,5	10"8						2,5
9						2	7'05"						2	10"9						2
8						1,5	7'10"						1,5	11"0						1,5
7						1	7'15"						1	11"1						1

B. FEMEI

VITEZĂ – 50 m							ABDOMEN							REZISTENŢĂ – 800 m
PERF	NOTE/GRUPE DE VÂRSTĂ						PERF	NOTE/GRUPE DE VÂRSTĂ						PERF	NOTE/GRUPE DE VÂRSTĂ
TIMP	I	II	III	IV	V	VI	REPET	I	II	III	IV	V	VI	TIMP	I	II	III	IV	V	VI
8"4	10						46	10						3'40"	10
8"5	9,5						45	9,5						3'45"	9,5
8"6	9						44	9						3'50"	9
8"7	8,5						43	8,5						3'55"	8,5
8"8	8						42	8						4'00"	8
8"9	7,5	10					41	7,5	10					4'05"	7,5	10
9"0	7	9,5					40	7	9,5					4'10"	7	9,5
9"1	6,5	9					39	6,5	9					4'15"	6,5	9
9"2	6	8,5					38	6	8,5					4'20"	6	8,5
9"3	5,5	8					37	5,5	8					4'25"	5,5	8
9"4	5	7,5	10				36	5	7,5	10				4'30"	5	7,5	10
9"5	4,5	7	9,5				35	4,5	7	9,5				4'35"	4,5	7	9,5
9"6	4	6,5	9				34	4	6,5	9				4'40"	4	6,5	9
9"7	3,5	6	8,5				33	3,5	6	8,5				4'45"	3,5	6	8,5
9"8	3	5,5	8				32	3	5,5	8				4'50"	3	5,5	8
9"9	2,5	5	7,5	10			31	2,5	5	7,5	10			4'55"	2,5	5	7,5	10
10"0	2	4,5	7	9,5			30	2	4,5	7	9,5			5'00"	2	4,5	7	9,5
10"1	1,5	4	6,5	9			29	1,5	4	6,5	9			5'05"	1,5	4	6,5	9
10"2	1	3,5	6	8,5			28	1	3,5	6	8,5			5'10"	1	3,5	6	8,5
10"3		3	5,5	8			27		3	5,5	8			5'15"		3	5,5	8
10"4		2,5	5	7,5	10		26		2,5	5	7,5	10		5'20"		2,5	5	7,5	10
10"5		2	4,5	7	9,5		25		2	4,5	7	9,5		5'25"		2	4,5	7	9,5
10"6		1,5	4	6,5	9		24		1,5	4	6,5	9		5'30"		1,5	4	6,5	9
10"7		1	3,5	6	8,5		23		1	3,5	6	8,5		5'35"		1	3,5	6	8,5
10"8			3	5,5	8		22			3	5,5	8		5'40"			3	5,5	8
10"9			2,5	5	7,5	10	21			2,5	5	7,5	10	5'45"			2,5	5	7,5	10
11"0			2	4,5	7	9,5	20			2	4,5	7	9,5	5'50"			2	4,5	7	9,5
11"1			1,5	4	6,5	9	19			1,5	4	6,5	9	5'55"			1,5	4	6,5	9
11"2			1	3,5	6	8,5	18			1	3,5	6	8,5	6'00"			1	3,5	6	8,5
11"3				3	5,5	8	17				3	5,5	8	6'05"				3	5,5	8
11"4				2,5	5	7,5	16				2,5	5	7,5	6'10"				2,5	5	7,5
11"5				2	4,5	7	15				2	4,5	7	6'15"				2	4,5	7
11"6				1,5	4	6,5	14				1,5	4	6,5	6'20"				1,5	4	6,5
11"7				1	3,5	6	13				1	3,5	6	6'25"				1	3,5	6
11"8					3	5,5	12					3	5,5	6'30"					3	5,5
11"9					2,5	5	11					2,5	5	6'35"					2,5	5
12"0					2	4,5	10					2	4,5	6'40"					2	4,5
12"1					1,5	4	9					1,5	4	6'45"					1,5	4
12"2					1	3,5	8					1	3,5	6'50"					1	3,5
12"3						3	7						3	6'55"						3
12"4						2,5	6						2,5	7'00"						2,5
12"5						2	5						2	7'05"						2
12"6						1,5	4						1,5	7'10"						1,5
12"7						1	3						1	7'15"						1

NOTĂ - PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITATEA DE EVALUARE:

▪ toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

▪ proba de viteză se execută cu startul din picioare, câte 2 concurenţi/cronometru;

▪ proba de flexie abdominală se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare, timp de două minute fără pauze, câte un concurent/cronometru;

▪ proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de zece concurenţi/cronometru;

▪ toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

▪ este declarat „ADMIS” concurentul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5,00 şi minim media notelor 6,00;

▪ evaluarea performaţelor fizice este probă eliminatorie, candidatul are dreptul la o singură încercare/probă;

▪ rezultatele la probele de evaluare a performanţelor fizice nu pot fi contestate;

▪ grupele de vârstă la educaţie fizică atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei sunt următoarele:

⮚ grupa I - până la 30 de ani, inclusiv;

⮚ grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;

⮚ grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;

⮚ grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;

⮚ grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;

⮚ grupa a VI-a - peste 51 de ani.

▪ încadrarea în grupa de vârstă se face pentru vârsta împlinită în ziua probei.

Anexa nr. 2: TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA STABILITE DE CĂTRE COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

A.Tematica specifică:

1. Protecţia chimică, biologică, nucleară si radiologică în corformitate cu prevederile Legii nr.481/2004 privind protecţia civilă

2. Îmbunătăţirea continuă a pregătirii răspunsului la situaţii de urgenţă în conformitate cu Strategia naţionala de securitate şi siguranţă nucleară

3. Criterii pentru eliberarea permiselor de exercitare în domeniul nuclear de nivel 1 şi 2

4. Cerinţe specifice privind limitarea şi estimarea dozelor de radiaţii ionizante primite de personalul expus profesional

5. Desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare

6. Planificarea, pregătirea şi intervenţia în caz de urgenţă nucleară sau radiologică

7. Intervenţia în situaţia detectării de surse radioactive şi/sau de materiale contaminate radioactiv în materialele metalice reciciabile

8. Decontaminarea personalului, echipamentului, tehnicii în cadrul măsurilor de protecţie civilă aplicate de unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor

B.Bibliografie specifică:

1. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.094 din 24 noiembrie 2004 şi a mai fost modificată prin Legea nr. 241/2007

2. Strategia naţională de securitate şi siguranţă nucleară, publicată în MOf. al României, Partea I, nr. 554/30.07.2014

3. Norme privind eliberarea permiselor de exercitare a activităţilor nucleare şi desemnarea experţilor acreditaţi în protecţie radiologică (NSR-07), aprobate prin Ordinul preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare nr. 202/2002, publicat în MOf al României, Partea I, nr. 936 şi nr. 936 bis din 20 decembrie 2002

4. Normele fundamentale de securitate radiologică (NSR-01), aprobate prin Ordinul preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare nr. 14/2000, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 404 şi nr. 40 bis din 29 august 2000, modificate prin Ordinul preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare nr. 324/2006, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I nr. 980 din 07 decembrie 2006

5. Nomele fundamentale de securitate radiologică (NSR-01), aprobate prin Ordinul preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare nr. 14/2000, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 404 şi nr. 404 bis din 29 august 2000, moditicate prin Ordinul preşedintele Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare nr. 324/2006, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 980 dir 07 decebrie 2006

6. Legea nr. 193 din 13 mai 2003 pentru modificarea şi completarea Legii nr 111/1996 privind desfăşurarea în siguranţă a activităţilor nucleare, cu modificările şi completările ulterioare

7. Ordin nr. 279 din 22 decembrie 2010 pentru aprobarea Normelor metodologice privind planificarea, pregătirea şi intervenţia în caz de urgenţă nucleară sau radioiogică, emitent Ministerul Afacerilor Interne, publicat în MOf nr. 29 dm 12 ianuarie 2011

8. Ordinul comun al ministrului administraţiei şi internelor, preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare şi vicepreşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală nr 117/89/21707 din 19 mai 2010 pentru a aprobarea Normelor privind monitorizarea radioiogică a materialelor metalice reciclabile pe întreg ciclu de colectare, comercializare şi procesare

9. Ordin nr. 224 din 11 octombrie 2011 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a măsurilor de protecţie civilă în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, M. Of nr. 745 din 24 octombrie 2011

Anexa nr. 3: FORMULARUL CERERII DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

Domnule inspector şef,

lui

Subsemnatul(a)_______________________________________ fiul /fiica

______________şi al (a)_______________, născut la data de

________________________ în localitatea _____________________

judeţul/sectorul __________________ cetăţenia posesor

/posesoare al/a cărţii de identitate seria

____, numărul

__________, eliberată de

______________la data de

___________________ CNP

_________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea judeţul/sectorul

____________ strada _______________ nr.___ bloc_____, etaj ,

apartament______, absolvent(ă) al(a) _________________________________

forma de învăţământ _________ sesiunea___________ specializarea

___________________ de profesie ______________, salariat(ă) la

_________________________, starea civilă________________, cu serviciul

militar

__________ la arma

________________, specialitatea militară

___________________________, trecut în rezervă cu gradul _.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Banat” al judeţului Timiş în vederea ocupării postului de ,

din cadrul ,

prin încadrare directă.

Am luat cunoştinţă de condiţiile şi procedurile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs, menţionate în anunţul dat publicităţii.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677 /2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la Biroul Resurse Umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura ___________ Data _____________

Anexa nr. 4: FORMULARUL DECLARAŢIEI DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI DE ACCEPTARE A CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ___________________________________, fiul /fiica lui

_____________________ şi al (a)__________________, născut(ă) la data de

_____________ în localitatea ____________________, judeţul/sectorul____________

CNP

________________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria

_____,

numărul

__________, eliberată de

____________________, la data de

_____________,

în calitate de candidat la concursul de încadrare din sursă externă, organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Banat” al judeţului Timiş, în data de 25.11.2016

Declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, iar în situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi chemat/rechemat în activitate şi nu voi fi numit(ă) în funcţia militară aferentă postului scos la concurs, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie, urmează să fiu trecut(ă) în rezervă.

Sunt de acord ca, în cazul câştigării concursului, anterior emiterii actului administrativ de rechemare în activitate şi numire în funcţia militară aferentă postului scos la concurs, să asigur, în ceea ce mă priveşte, îndeplinirea cerinţelor stabilite la art. 29 lit. d) - e) şi art. 30 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare: Unitatea Militară

_____________________________________, arma ________________, pe funcţia de

______________________________, specialitatea militară ____________________) şi

am fost trecut în rezervă ________________________________ (se scrie motivul – la

xxxxxx, xxxxxxx, alt motiv), în temeiul art. _____, alin. (_____) din Legea nr. 80/1995

privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Semnătura ___________ Data _____________

Anexa nr. 5 – MODEL DE CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae Europass	Atasaţi fotografie.
Informaţii personale
Nume / Prenume	Nume Prenume
Adresa(e)	Numărul imobilului, numele străzii, codul poştal, localitatea, ţara
Telefon(-oane)	Fix:	Mobil:
Fax(uri)	(rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Nationalitate(-tati)
Data naşterii	(ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional	(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada	Menţionaţi pe rând fiecare experienţa profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada	Menţionaţi pe rând fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională urmat, începând cu cel mai recent
Calificarea / diploma obţinută
Disciplines principale studiate / competenţe dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul in clasificarea naţionala sau internaţionala
Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e)

	Înţelegere				Vorbire				Scriere
	Ascultare		Citire		Participare la conversaţie		Discurs orale		Exprimare scrisă

cunoscute Autoevaluare Nivel european (*)

Limba Limba

(*) Nivelul cadrului european comun de referinţă pentru limbi

Competente şi abilităţi

sociale

Descrieţi competenţele şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi competenţele şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

tehnice

Descrieţi competenţele şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi cunoştinţe de utilizare a calculatorului

Descrieţi competenţele şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi competenţele şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi

aptitudini

Descrieţi competenţele şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere

Menţionaţi dacă deţineţi un permis şi categoria.

Informaţii suplimentare

Indicaţi alte informaţii utile care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.

Anexe

Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, daca este cazul

Anexa nr. 6: ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI ŞI FORMULARUL TABELULUI CU RUDELE

I. Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală /pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată:

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele prenumele părinţilor, domiciliul şi /sau reşedinţa, naţionalitatea şi cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor /instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl are în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţ /soţie şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude:

a) date despre părinţii, soţul /soţia, fraţii /surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţului /soţiei, fraţii /surorile acestora, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677 /2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Semnătura   Data          

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ

„BANAT” AL JUDEŢULUI TIMIŞ

II. FORMULARUL TABELULUI CU RUDELE

TABEL NOMINAL

CU RUDELE CANDIDATULUI                        

În tabel vor fi trecuţi în ordine: titularul, părinţii, fraţii, surorile, soţia /soţul, copiii, părinţii soţiei /soţului, fraţii şi surorile soţiei /soţului.

Nr. crt.

Numele şi prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia /Profesia /Funcţia

Locul de muncă (adresă /telefon)

Date privind domiciliul (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677 /2001, cu modificările şi completările ulterioare

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata

Localitatea ..............................

Str. ................................ nr. ....

Mama

Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. .....

Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata

Localitatea ..............................

Str. ................................ nr. ....

Mama

Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. .....

Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata

Localitatea ..............................

Str. ................................ nr. ....

Mama

Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. .....

Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata

Localitatea ..............................

Str. ................................ nr. ....

Mama

Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. .....

Xxxxx .......................................

CNP

* CNP – ul se completează dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677 /2001, cu modificările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în

Nr. crt.

Numele şi prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia /Profesia /Funcţia

Locul de muncă (adresă /telefon)

Date privind domiciliul (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677 /2001, cu modificările şi completările ulterioare

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata Mama

Localitatea .............................. Str. ................................ nr. .... Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. ..... Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata Mama

Localitatea .............................. Str. ................................ nr. .... Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. ..... Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata Mama

Localitatea .............................. Str. ................................ nr. .... Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. ..... Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata Mama

Localitatea .............................. Str. ................................ nr. .... Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. ..... Xxxxx .......................................

CNP

. . (zi) (luna) (an) localitatea judeţ (sector)

Tata Mama

Localitatea .............................. Str. ................................ nr. .... Bl. ....... sc. ...... et. ...... ap. ..... Xxxxx .......................................

CNP

Data        

Semnătura         

18 din 18 NESECRET