Contract
Negocierea i încheierea contractului colectiv de munc la nivel de unitate
Ghid practic
2023
Autor: Xxxxx Xxxxxxx Expert legisla ia muncii
Toate drepturile rezervate. Acest material este protejat de legea dreptu
alte mijloace (în mod direct sau în mod indirect).
(în mod direct sau în mod indirect).
din acest material.
Cuprins
I. Considerente generale
II. P r ile i reprezentarea acestora la negociere
III. P r ile i reprezentarea acestora la negocierea colectiv în sectorul bugetar
IV. Alegerea reprezentan ilor salaria ilor
4.1 Adunarea general a salariailor
4.2 Încheierea procesului-verbal de alegere a reprezentanilor salariailor
V. Negocierea colectiv
5.1 Initiaiva declanrii negocierii la nivel de unitate
5.2. Convocarea p rilor îndreptite la negociere
5.3 Prima edin de negociere a contractului colectiv de munc
5.4 edintele ulterioare de negociere a contractului colectiv de munc
VI. Încheierea contractului colectiv de munc
6.1 Durata contractului colectiv de munc
6.2 Coninutul contractului colectiv de munc
VII. Înregistrarea contractului colectiv de munc
7.1 Dosarul întocmit în vederea înregistr rii contractului colectiv de munc la nivel de
unitate
7.2 Dosarul întocmit în vederea înregistr rii actelor adi ionale la contractul colectiv de
munc la nivel de unitate
7.3 Cauzele neînregistr rii contractului colectiv de munc
VIII. Efectele contractului colectiv de munc
IX. Nulitatea clauzelor contractului colectiv de munc
X. Executarea, modificarea, suspendarea i încetarea contractului colectiv de munc
10.1 Executarea contractului colectiv de munc
10.2 Modificarea contractului colectiv de munc
10.3 Suspendarea contractului colectiv de munc
10.4 Încetarea contractului colectiv de munc
XI. R spunderea juridic pentru nerespectarea clauzelor contractului colectiv de munc
XII. Informarea i consultarea angaja ilor
XIII. Alte tipuri de acorduri, conven ii sau în elegeri ale p r ilor
XIV. Prevederi tranzitorii
XV. Anexe (modele i formulare)
Anexa 1 Model împuternicire scris pentru reprezentan ii desemna i în vederea negocierii i semn rii contractului colectiv de munc
Anexa 2 Model acord angajator privind stabilirea num rului reprezentan ilor salaria ilor
Anexa 3 Model anun privind inten ia de negociere a angajatorului în cazul în care salaria ii nu i-au ales reprezentan ii
Anexa 4 Model proces-verbal privind neprezentarea reprezentan ilor salaria ilor la negocierea colectiv
Anexa 5 Model proces-verbal de alegere a reprezentan ilor salaria ilor Anexa 6 Model cerere a sindicatului reprezentativ/reprezentan ilor angaja ilor
privind începerea negocierii colective
Anexa 7 Model convocare a p r ilor îndrept ite s participe la negociere Anexa 8 Model proces-verbal privind stabilirea regulilor pe durata procesului de
negociere
Anexa 9 Model proces-verbal al negocierii contractului colectiv de munc Anexa 10 Model contract colectiv de munc la nivel de unitate
Anexa 11 Model cerere de înregistrare a contractului colectiv de munc la nivel de unitate/actului adi ional la contractul colectiv de munc la nivel de unitate
Anexa 12 Model act adi ional la contractul colectiv de munc
Anexa 13 Model împuternicire privind ridicarea contractului colectiv de munc la nivel de unitate/actului adi ional la contractul colectiv de munc la nivel de unitate de la ITM
XVI. Istoric actualiz ri
XVII. Bibliografie
I. Considerente generale
Potrivit art.229 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicat
Iar Legea nr.367/2022 privind dialogul social, care a intrat în vigoare de la 25
închei
le de
Legiuitorul nu prevede obligativitatea încheieri prevede obligativitatea negocierii.
Le
Nici prin Legea nr.367/2022
IV. Alegerea reprezentanilor salariailor
a
Legea nr.367/2022 preia aceste prevederi, privind reprezentan
Codul muncii.
tei
legi din Legea nr. 53/2003 - , vor fi armonizate
ii prezentei legi în Monitorul Oficial al României,
Partea I.
Astfel, potrivit prevederilor Legii nr.367/2022,
la care nu
consider
2.
Noua lege a dialogului social prevede c
total
Noua lege a dialogului social
2 A se vedea Xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, Tratat teoretic i practic de dreptul muncii, Editia a III-a, revizuit i adaugit , Editura Universul Juridic, Bucure i, 2014, pag.131.
VI. Încheierea contractului colectiv de munc
a
, ci doar obligativitatea negocierii de la un anumit
tatea încheierii
au ajuns la un acord.
fi
un
6.2. Coninutul contractului colectiv de munc
Contractul colectiv de munc încheiat la nivel de unitate va avea coninutul negociat de partenerii sociali.
VII. Înregistrarea contractului colectiv de munc
7.1 Dosarul întocmi unitate
1. Cererea de în
la registratura
-
-
înregistrare;
- datele de ide
- obiectul principal de activitate;
- natura capitalului social (de stat, mixt sau privat);
-
-
-
-
- ege sau prin contractul
XII. Informarea i consultarea angajailor
Atragem ate
Astfel, potrivit art.30 din lege,
(1) Angajatorul invit
problemelor de inter
area
prevederilor alin. (1).
19
Conform art.31 din lege,
(1) Informare
19 A se vedea art.268 alin.(1) lit.d) si e) din Codul muncii.