A N U N Ț
Compartiment Resurse Umane
A N U N Ț
Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoanele Adulte cu Dizabilități „CANAAN” cu sediul în Șercaia, Str. Părăului, nr. 169, jud. Brașov, organizează concurs pentru ocuparea unor funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 34/2023, după cum urmează:
Denumirea postului: ADMINISTRATOR I, nivel studii – medii (diplomă bacalaureat), perioadă nedeterminată, normă întreagă;
Principalele cerințe ale postului:
Gestioneaza bunurile existente/intrate in patrimoniul institutiei și efectuează toate activitățile ce decurg din acest fapt : întocmirea registrului numerelor de inventar pentru obiectele de inventar, numerotarea bunurilor, întocmirea listelor de inventar pe camere/case, darea în subgestiuni către personalul care folosește efectiv bunurile;
Asigură păstrarea și justa folosire a tuturor bunurilor unităţii verificând modul de gestionare şi exploatare a bunurilor ; în cazul constatării unor nereguli/ilegalități privind gestionarea bunurilor, propune cercetare adminstrativă, după caz;
Asigura aprovizionarea cu bunuri materiale reprezentand drepturi acordate beneficiarilor:igienico-sanitare,echipament,cazarmament, obiecte inventar, material didactic…etc,solicitate prin referate de necesitate intocmite si inaintate de persoana responsabila cu identificarea necesitatii;
Asigura aprovizionarea cu bunuri materiale, obiecte de inventar, mijloace fixe, necesare functionarii centrului, solicitate prin referate de necesitate intocmite si inaintate de reponsabilii de compartimente; răspunde de modul de procurare de oferte/prospectarea pieții în vederea achiziţionării directe, de orice fel de bunuri și materiale, în condițiile legii şi testează piaţa în acest sens;
Intocmeste referate de necesitate pentru aprovizionarea cu bunuri materiale, materiale de reparatii si intretinere, lucrari, servicii, pe care le inainteaza spre avizare contabilului sef si spre aprobare directorului, urmărind până la rezolvare;
Face propuneri privind reparatiile curente necesare asupra imobilelor , instalatiilor, bunurilor si a spatiilor exterioare aflate in administrarea centrului, efectuate atat in regie proprie cat si executate de terti, urmarind executarea lor ; face parte din comisia de receptie a lucrărilor efectuate în CabR;
Face propuneri catre conducerea centrului pentru lucrari de investitii si achizitii publice, insotite de note de fundamentare, conform legislatiei in vigoare; evaluează lunar, din punct de vedere administrativ, necesităţile unitaţii și va propune conducerii prioritățile pe luna în curs la începutul fiecarei luni, prezentând şi o analiza a lunii precedente;
Asigura dotarea si echiparea imobilelor cu mijloace de prevenire si stingere a incendiilor , in concordanta cu prevederile legale;
Asigura, prin firme specializate, serviciile de verificare periodica a tuturor instalatiilor care sunt supuse, conform legii,unor verificari de specialitate;
Planifică revizia tehnică anuală pentru centralele termice și pregătirea lor pentru sezonul rece;
Tine evidenţa citirii contoarelor de apă, gaz şi electricitate ; răspunde de justa citire şi transmitere a acestora, analizează rezultatele şi propune măsuri pentru eficientizarea exploatarii;
Face demersuri pentru obtinerea/reanoirea avizelor/autorizatiilor necesare functionarii centrului și pentru obţinerea autorizațiilor de funcționare și încheiere contracte la utilităţi, contracte de mentenanțe, etc;
Participa la inventarierea patrimoniului pe care il gestioneaza;
Solicită, verifică și centralizează propunerile de casare a mijloacelor fixe/ obiectelor de inventar , vine cu propunere pentru constituirea comisiei pentru casare, intocmeste documentatia pentru transmiterea acestora spre aprobare ordonatorului secundar de credite;
Face propuneri privind declasarea si casarea bunurilor care fac obiectul acestor operatiuni, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
Elaboreaza, in forma initiala, in cursul trimestrului IV al anului anterior pentru anul urmator, programul anual al achizitiilor publice/anexa la PAAP, pe baza referatelor de necesitate transmise de compartimente si actualizeaza programul anual al achizitiilor publice in functie de fondurile bugetare aprobate/modificate;
Programeaza, pe baza solicitarii soferului, autoturismul centrului la verificarile tehnice obligatorii, solicita incheierea de asigurari obligatorii RCA / asigurari facultative CASCO – la nevoie;
Eliberează și confirma foile de parcurs pentru cursele efectuate de catre soferul institutiei cu autoturismul din dotare , urmarind modul de completare,existenta stampilelor de la destinatiile respective; Eliberează și ordinele de deplasare pentru personalul care se deplasează în interes de serviciu;
Intocmeste F.A.Z (foaia de alimentare zilnica) pentru autoturismul din dotare, si lunar, bonul de consum carburant;
Coordonează personalul administrativ, răspunde de intreaga activitate desfasurată în sectorul administrativ al CAbR şi de îndeplinirea sarcinilor de către aceştia;
Verifică consemnările din registrul pentru sesizari defectiuni din fiecare locatie/ fisa de sesizare privind defectiuni, deteriorari, distrugeri de bunuri , organizează personalul în vederea rezolvării problemelor, urmăreste şi verifică ducerea la indeplinire a lucrărilor ; rezultatele vor fi consemnate in registru sau proces verbal de recepţie a lucrării si le aduce la cunostinta conducerii;
Asigura si dispune curatenia in spatiile exterioare , inclusiv dezapezirea acestora (cand este cazul) si se ocupa de buna întreținere, înfrumusețare si funcționare a acestora;
Repartizează, zilnic, sarcini personalului pe care il coordoneaza ( muncitor calificat, sofer, paznici) conform competenţelor lor şi le verifică;
Intocmeste /actualizeaza conform legislatiei in vigoare , pe baza analizei de risc , planul de paza al institutiei , pe care il supune aprobarii directorului centrului si il depune spre avizare la Postul de Politie din localitate;
Organizeaza, potrivit planului de paza , paza din cadrul institutiei;
Verifica activitatea desfasurata de personalul de paza ;
- zilnic verifica dosarul de procese-verbale de predare-primire a serviciului de pază intocmite de paznici;
- verifica, cel xxxxx o data pe luna, daca personalul de paza este prezent , sunt apti sa indeplineasca atributiile specifice postului, consemnand aceasta in „Registrul de control” de la nivel de institutie;
Efectueaza ,semestrial, instructajul paznicilor prin prelucrarea consemnului general/specific si a planului de paza , incheind proces verbal de efectuare instructaj;
Tine legatura , in domeniul sanatatii si securitatii in munca, situatiilor de urgenta, medicina muncii , cu reprezentantul serviciului extern;
Participa la implementarea standardelor de control intern managerial si la elaborarea documentelor ce vizeaza domeniul controlului intern managerial in cadrul compartimentului;
Elaboreaza proceduri privind activitatea administrativa;
Se preocupa continuu de autoperfectionare prin studiu individual si participa la cursuri;
Identifica si aplica solutii optime, prin consultare cu conducerea centrului, pentru toate problemele ce revin sectorului administrativ;
Indeplineste si alte atributii specifice activitatii compartimentului, in limitele competentei si al legii, dispuse de superiorul ierarhic si/sau Directorul CAbR Canaan Sercaia ;
Condiţiile generale de participare: sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă;
cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
i) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de administrator I sunt:
Nivel studii medii (diplomă de bacalaureat);
Cunoștințe minime / inițiale în domeniu achizițiilor publice constituie un avantaj;
Experiență : minim 4 ani vechime în muncă.
Compartiment/structură: în cadrul Serviciului Financiar Contabil si Administrativ – Compartiment Tehnic Administrativ:
Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână;
Perioada: nedeterminată.
Documente necesare pentru înscrierea la concurs:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; vizată de un medic psihiatru/neuropsihiatru;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
Nr. crt. |
Activităţi |
Data |
1. |
Publicarea anunțului |
10.11.2023 |
2. |
Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoanele Adulte cu Dizabilități „CANAAN” cu sediul în Șercaia, Str. Părăului, nr. 169, jud. Brașov, până la data de: |
27.11.2023, ora 15.00 |
3. |
Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs |
29.11.2023, ora 15.00 |
4. |
Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor |
04.12.2023, ora 12.00 |
5. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor |
04.12.2023, ora 15.00 |
6. |
Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
05.12.2023, ora 12.00 |
7. |
Susţinerea probei scrise |
06.12.2023, ora 10.00 |
8. |
Afişarea rezultatului probei scrise |
06.12.2023, ora 15.00 |
9. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise |
07.12.2023, ora 12.00 |
10. |
Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
07.12.2023, ora 15.00 |
11. |
Susţinerea interviului |
08.12.2023, ora 10.00 |
12. |
Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului |
08.12.2023, ora 15.00 |
13. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului |
11.12.2023, ora 12.00 |
14. |
Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
11.12.2023, ora 13.00 |
15. |
Afişarea rezultatului final al concursului |
|
Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0268/245921, la adresa de e-mail:xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx și pe website: xxx.xxxxxxxx.xx, persoană de contact: Xxxxxxxxxx Xxxxxx având funcția referent de specialiate .
DIRECTOR
XXXXXXXX XXXXXXXX
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de ADMINISTRATOR I
Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap-republicata, cu modificările şi completările ulterioare;
TEMATICA
– Cap.II-Drepturile personelor cu handicap;
- Cap.IV- Accesibilitate;
2.Ordin 82 /2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi ;
TEMATICA
- Anexa 1-Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilităţi, Centru pentru viaţă independentă pentru persoane adulte cu dizabilităţi, Centru de îngrijire şi asistenţă pentru persoane adulte cu dizabilităţi;
Sectiunea 1-Modulul I Standardul 1-Organizare si functionare
Standardul 2-Gazduire
3.Legea nr.333 /2003 privind paza obiectivelor,bunurilor,valorilor si protectia persoanelor si Hotararea nr.301 /2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificarile ulterioare;
TEMATICA
-Capitolul I
-Capitolul II -Sectiunea a-2-a
-Capitolul V
-Capitolul VI-Sectiunea 1
4.H.G nr. 276 din 2013- privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
TEMATICA
-actul normativ in totalitate
5.OMFP nr. 2861/2009 –organizarea si efectuarea inventarierii activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificarile ulterioare;
TEMATICA
-actul normativ in totalitate
6.Legea nr.307/2006 – privind apararea impotriva incendiilor si cu modificarile si completarile ulterioare;
TEMATICA
-actul normativ in totalitate
7.Legea nr.319/2006 –Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare si Hotararea nr.1425/2006- pentru aprobarea aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii şi sanatatii în muncă nr. 319/2006 , cu modificarile si completarile ulterioare;
TEMATICA
-actul normativ in totalitate
8.Legea nr.98/2016 -privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
TEMATICA
Capitolul I- Dispozitii generale -Sectiunea 1, Sectiunea a-2-a,Sectiunea a-3-a, Sectiunea a-4-a;
DIRECTOR
XXXXXXXX XXXXXXXX
CAbR ”CANAAN” Xxxxxxx prelucrează date cu caracter personal în conformitate cu art.6 din Regulamentul UE 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuțiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Persoana vizată își poate exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată și datată, transmisă pe adresa CAbR ”CANAAN” Șercaia. Totodată, vă solicităm ca datele cu caracter personal transmise să fie prelucrate în conformitate cu Regulamentul sus-menționat.”