Antetul unităţii) Nr. _______/______________
(Model)
(Antetul unităţii)
Nr. _______/______________
(Adresă de înştiinţare referitoare la acordurile de principiu emise pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2021-2022)
Către Inspectoratul Școlar Județean Mureș
În atenţia preşedintelui Comisiei de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar constituite la nivelul inspectoratului şcolar
Prin prezenta vă facem cunoscut că, în şedinţa Consiliul de administraţie al ____________________________________ din data de ______________ au fost analizate propunerile comisiei de mobilitate constituite la nivelul unităţii de învăţământ, de eliberare a acordului de principiu* privind prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2021-2022, începând cu data de 01.09.2021, pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate din unitate, pentru următoarele cadre didactice, angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în unitatea noastră:
1. Domnul/doamna _________________________ cadru didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată pe postul didactic/catedra de ____________________________________________ de la unitatea de învăţământ _____________________________________________, cu specializările ________________________, pentru postul didactic/catedra vacant(ă)/rezervat(ă) de _______________________________________________ format(ă) dintr-un număr de _____ ore ( ______ ore TC + CDL şi _____ ore opţionale), nivelul _________________________, regimul de mediu _____________, cu predare în limba ___________________, publicat(ă) de unitatea noastră, având în lista publică a posturilor codul __________.
În urma verificării documentelor ataşate cererii, a rezultat faptul că domnul/doamna _______________________ îndeplineşte condiţiile legale pentru a i se prelungi contractul individual de muncă în anul şcolar 2021-2022 pe postul didactic/catedra menţionată anterior şi se încadrează în prevederile art. 87 din Metodologie, fiind clasat(ă) pe locul _____.
2. Domnul/doamna ....................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................
În conformitate cu prevederile art. 87 din Metodologia - cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2021-2022, aprobată prin OMEC nr. 5991/11.11.2020 cu modificările şi completările ulterioare, ne asumăm întreaga responsabilitate pentru corectitudinea şi legalitatea demersurilor efectuate şi a soluţiei validate de Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ.
Anexăm, în copie, certificată „conform cu originalul”:
Decizia de constituire a Comisiei de mobilitate a personalului didactic la nivelul unităţii de învăţământ;
Raportul Comisiei de mobilitate a personalului didactic privind propunerea de validare în consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ a cadrelor didactice selectate;
Procesul-verbal al şedinţei Consiliului de administraţie al unităţii în care au fost analizate propunerile comisiei de mobilitate a personalului didactic constituite la nivelul unităţii de învăţământ;
Acordurile de principiu emise cadrelor didactice privind prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2021-2022, începând cu data de 01.09.2021 precum şi refuzurile motivate (dacă este cazul);
Dosarele candidaţilor depuse iniţial la unitatea de învăţământ, în vederea obţinerii acordului de principiu, se depun şi se înregistrează, în perioada 11-17 mai 2021, la Centrul de înscriere stabilit de ISJ Mureș, pentru înscrierile la concursul naţional – sesiunea 2021.
(*)Acest tip de acord se eliberează numai cadrelor didactice netitulare angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2020-2021 care se încadrează în prevederile art. 87 din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2021-2022, aprobată prin OMEC nr. 5991/11.11.2020, cu modificările şi completările ulterioare, (personal didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza notei/mediei de repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2020, 2019, conform prevederilor art. 87).
DIRECTOR,
_______________