CONTRACT
CONTRACT
privind organizarea și desfășurarea stagiilor de practică a studenților
din instituțiile de învățământ superior ciclul I - licență: practică de inițiere
Prezentul contract se încheie între:
Universitatea Liberă Internațională din Moldova, organizator al stagiului de practică, denumită în continuare „Organizatorul”, care activează în baza deciziei Guvernului Republicii Moldova din din 16 octombrie 1992, reprezentată de Xxxxx Xxxxx Xxxx, care acționează în baza dreptului de funcție,
Unitatea-bază de realizare a stagiului de practică
, denumită în continuare „Partenerul”, care activează în baza
reprezentată de ,
(funcția și numele, prenumele )
care acționează în baza dreptului de funcție și
Studentul , denumit în continuare „Practicant”,
(numele, prenumele)
înscris în anul universitar la Facultatea „Științe Economice și Tehnologii Informaționale”, specialitatea grupa .
Art. 1. Obiectul Contractului
Prezentul Contract reglementează relațiile dintre Părți ce țin de organizarea și desfășurarea stagiului de practică pentru consolidarea cunoștințelor teoretice și formarea abilităților Practicantului, în vederea aplicării acestora în activitate
Art. 2. Statutul „Practicantului”
„Practicantul” rămâne pe toată durata de practică - student al Organizatorului de practică.
Art. 3. Tipul, durata și perioada desfășurării stagiului de practică
3.1. Tipul: practică de inițiere
3.2. Stagiu de practică va avea durata de
3.3. Perioada desfășurării stagiului de practică este de la (zi/lună/an) până la
Art. 4. Programa stagiului de practică
Stagiul de practică are ca scop aplicarea în practică a cunoștințelor teoretice acumulate de
„Practicant”. În acest scop, „Partenerul” va oferi „Practicantului” condiții şi sarcini în legătură directă cu calificarea și competențele pe care Practicantul trebuie să le obțină, după cum sunt stabilite în Ghidul/Programul stagiului de practică, care se pune la dispoziția Studentului de către catedra de profil din cadrul ULIM.
Art. 5. Persoanele responsabile desemnate de „Organizator” și „Partener”
5. 1. Conducătorul de stagiu din partea „Partenerului” (persoana care va avea responsabilitatea de monitorizare a stagiului de practică):
Dl/Dna Funcția
Telefon e-mail
5.2. Cadrul didactic (persoana responsabilă de monitorizarea stagiului desemnată de „Organizator”
conform Ordinului distinct):
Dl/Dna Funcția
Telefon e-mail
Art. 6. Plata și obligațiile sociale
Pentru activitatea desfășurată în cadrul stagiului de practică, „Practicantul” nu poate pretinde la nici o remunerare din partea „Partenerului” cu excepția cazului în care „Practicantul” și
„Partenerul” de stagiu convin să încheie un contract individual de muncă.
Art. 7. Angajamentele „Practicantului”
7.1. „Practicantul” are obligația, ca pe durata derulării stagiului de practică, să respecte Programul de activitate stabilit şi să execute activitățile specificate de conducător în conformitate cu prevederile programei respective, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul și dificultatea acestora.
7.2. Pe durata stagiului, „Practicantul” respectă regulamentul intern al „Partenerului”.
7.3. „Practicantul” are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă, pe care le-a însușit de la reprezentantul „Partener” înainte de începerea stagiului de practică.
7.4. „Practicantul” se angajează să păstreze informația confidențială (să nu o divulge altor persoane, în orice formă), orice informație pe care o primește de la „Partener” sau la care i se acordă accesul de către „Partener”, inclusiv, dar fără a se limita la situația financiară și relațiile de afaceri ale „Partenerului”, la procedeele tehnice, know-how și reglementările interne utilizate de către „Partener” etc. (în continuare „Informație confidențială”).
Art. 8. Angajamentele „Partenerului”
8.1. „Partenerul” va stabili un conducător pentru stagiul de practică, selectat dintre salariații proprii cu calificare înaltă și experiență profesională.
8.2. Înainte de începerea stagiului de practică, „Partenerul” va instrui „Practicantul” cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare, precum și cu privire la regulamentul intern, aplicat la „Partener”. „Partenerul” va întreprinde măsurile necesare pentru asigurarea securității și sănătății „Practicantului”, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale, în aceeași măsură ca pentru proprii salariați (cu excepția asigurării medicale și altor obligații pecuniare). „Partenerul” va asigura „Practicantului”, în caz de necesitate, accesul liber la serviciul medical al
„Partenerului” (dacă există).
8.3. Partenerul de practică va depune eforturile rezonabile pentru a pune la dispoziția
„Practicantului” mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor nominalizate în Programa stagiul de practică.
8.4. În cazul nerespectării de către „Practicant” a obligațiilor asumate și a regulamentului intern,
„Partenerul” va comunica acest fapt responsabilului de stagiu din partea „Organizatorului”, pentru a decide privind aplicarea sancțiunilor conform regulamentului de organizare și funcționare al universității/facultății. Totodată, „Partenerul” este în drept să rezilieze prezentul Contract în mod unilateral, informând despre aceasta în scris „Organizatorul” și
„Practicantul”, după ce, în prealabil, a audiat explicațiile „Practicantului” și ale conducătorului de stagiu din partea „Partenerului”.
Art. 9. Angajamentele „Organizatorului”
9.1. „Organizatorul” desemnează un cadru didactic responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfășurării stagiului de practică. Cadrul didactic responsabil de stagiu, împreună cu conducătorul desemnat de „Partener” concretizează sarcinile „Practicantul”, în funcție de specificul „Partenerului” și locului de activitate.
9.2. În cazul în care derularea stagiului de practică nu este conformă cu angajamentele asumate de către „Partener” în cadrul prezentului Contract, „Organizatorul” poate decide întreruperea stagiului de practică, după informarea prealabilă a „Partenerului” și după primirea confirmării de primire a acestei informații.
Art. 10. Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile
Numărul de credite transferabile ce vor fi obținute de „Practicant” în urma desfășurării stagiului de practică este de 6 (șase) ECTS, fiind stabilite în planul de învățământ.
Art.11. Raportul privind stagiul de practică
11.1. În timpul derulării stagiului de practică, conducătorul stagiului de practică din partea
„Partenerului” împreună cu cadrul didactic vor evalua permanent nivelul competențelor profesionale dobândite de „Practicant”, cât și comportamentul și modalitatea de integrare a acestuia în activitatea „Partenerului” (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii etc.).
11.2. La finele stagiului de practică, conducătorul stagiului de practică din partea „Partenerului” completează Fișa de evaluare elaborată de „Organizator” în baza evaluării nivelului competențelor obținute de către „Practicant” și în baza Portofoliului/Raportului privind practica de inițiere. Rezultatul acestei evaluări și al Raportului privind practica de inițiere va sta la baza notării „Practicantului” de către Comisia de examinare, aprobată de catedră, în cadrul susținerii.
Art.12. Sănătatea și securitatea „Practicantului” în timpul stagiului de practică
12.1. „Partenerul” are obligația să respecte prevederile legale cu privire la sănătatea și securitatea în muncă (cu excepția drepturilor pecuniare) aplicabile „Practicantului” pe durata stagiului de practică.
12.2. „Practicantul” i se asigură protecție socială conform legislației în vigoare.
12.3. În cazul unui accident suportat de către „Practicant”, fie în timpul desfășurării stagiului de practică, fie în timpul deplasării către locul desfășurării stagiului de practică, „Partenerul” se angajează să înștiințeze asiguratorul cu privire la accidentul care a avut loc.
Art.13. Prevederi finale
13.1. Prezentul Contract poate fi modificat numai cu consimțământul tuturor părților, modificările consemnându-se într-un proces verbal anexat la Contract.
13.2 Litigiile apărute între părțile contractante vor fi soluționate pe cale amiabilă, în conformitate cu legislația în vigoare.
13.3. Prezentul contract intră în vigoare din momentul semnării de către părți și este valabil până la executarea de către părți a obligațiilor ce le revin în baza prezentului Contract.
13.4. Prezentul Contract este întocmit în trei exemplare la data: (zi/lună/an)
ADRESELE JURIDICE ŞI SEMNĂTURILE REPREZENTANŢILOR
„Organizatorul”: Universitatea Liberă Internațională din Moldova,
Adresa: str. Xxxxxx Xxxxxxxx 52, mun. Chișinău, Republica Moldova, MD - 2012
Decan ................................... XXXXX Xxxx, dr., conf. univ. ............................................................
(nume, prenume, semnătura și amprenta stampilei facultății )
„Partenerul” (Entitatea-bază de realizare a stagiului de practică): ...............................................
................................................................................................................................................................
(denumirea şi adresa juridică a entității )
................................................................................................................................................................
Director .................................................................................................................................................
(nume, prenume, semnătura și amprenta stampilei entității )
„Practicantul” (Student): ....................................................................................................................
(numele, prenume,)
Telefon
E-mail _