ANUNȚ DE SELECȚIE ECHIPĂ DE PROIECT DE DEZVOLTARE INSTITUȚIONALĂ CU FINANȚARE NERAMBURSABILĂ
Anexa 1
Număr de înregistrare 28615/0-1/ 17.05.2022
ANUNȚ DE SELECȚIE ECHIPĂ DE PROIECT DE DEZVOLTARE INSTITUȚIONALĂ CU FINANȚARE NERAMBURSABILĂ
Universitatea de Vest din Timișoara anunță:
Organizarea unei proceduri de selecție a echipei de proiect pentru proiectul de dezvoltare instituțională cu finanțare nerambursabilă care este contractat.
Denumirea proiectului: „Sprijin integrat acordat studenților LIT pentru prevenirea abandonului”
Denumirea programului: Schema de granturi pentru universități, derulată în cadrul Proiectului privind Învățământul Secundar - ROSE, categorie de grant - SS
Acord de grant: AG382/SGU/SS/III
Obiectivul general al proiectului constă în dezvoltarea unui program integrat de activități educaționale inovative și atractive cum ar fi cele remediale, de îndrumare și sprijin, consiliere profesională și orientare în carieră, de coaching și dezvoltare personală, de dezvoltare a competențelor socio-emoționale și workshopuri pentru un număr de 80 studenți de la Facultatea de Litere, Istorie și Teologie, înmatriculați în anul I de studii universitare și aflați într-o situație cu risc ridicat de abandon al studiilor universitare.
Posturile pentru care se realizează selecția:
Postul: Expert grup țintă – 1 post
Calendarul de derulare a procesului de selecție a echipei de proiect:
Nr. crt. | Termene | Locație | |
1. | Perioada depunere dosar | 17.05-19.05.2022, ora 14.00 | *Conform detaliilor specificate mai jos |
2. | Perioada evaluare dosare | 19.05.2022, ora 14.00-16.00 | |
3. | Afișare rezultate | 19.05.2022, ora 16.30 | Se vor transmite prin email participanților |
4. | Perioadă contestații | 20.05.2022, ora 10.00 | ***Conform detaliilor specificate mai jos |
5. | Afișare rezultate finale | 20.05.2022, ora 12.00 | Se vor transmite prin email participanților |
*Dosarele de candidatură se vor transmite prin e-mail la adresa xxxx000_xxx@x-xxx.xx (la subiect vă rugăm să precizați: „Dosar candidatură proiect ROSE „Sprijin integrat acordat studenților LIT pentru prevenirea abandonului”, postul Expert grup țintă).
**Contestațiile se vor transmite prin e-mail la adresa xxxx000_xxx@x-xxx.xx (la subiect vă rugăm să precizați: „Contestație dosar candidatură proiect ROSE „Sprijin integrat acordat studenților LIT pentru prevenirea abandonului”, postul Expert grup țintă).
Următoarele Anexe fac parte integrată din prezentul anunț: Anexa 1. Conținut dosar candidatură;
Anexa 2. Descrierea detaliată a posturilor;
Anexa 3. Criteriile de evaluare și modalitatea de ierarhizare a candidaturilor. E-mail: xxxx000_xxx@x-xxx.xx
Manager proiect, Xxxx Xxxx XXXX Semnătura
Anexa 1 Anunț selecție echipă proiect – Conținut dosar candidatură
Număr de înregistrare 28615/0-1/ 17.05.2022
CONȚINUT DOSAR CANDIDATURĂ
Dosarul de candidatură pentru postul pentru care se realizează selecția în cadrul Proiectului cu titlul
„Sprijin integrat acordat studenților LIT pentru prevenirea abandonului” – AG382/SGU/SS/III., finanțat prin Programul de finanțare - Schema de granturi pentru universități, derulată în cadrul Proiectului privind Învățământul Secundar - ROSE, categorie de grant-SS, trebuie să conțină următoarele documente:
• Scrisoare de intenție;
• Curriculum vitae;
• Documente justificative care atestă informațiile din CV (scanate într-un singur document, în format pdf).
Dosarul de candidatură se va trimite prin e-mail la adresa xxxx000_xxx@x-xxx.xx (la subiect vă rugăm să precizați: Dosar candidatură proiect ROSE „Sprijin integrat acordat studenților LIT pentru prevenirea abandonului”, postul Expert grup țintă), în intervalul 17.05-19.05.2022, ora
14.00. Toate documentele vor fi transmise pe e-mail, în format scanat, într-un singur pdf (scrisoare de intenție, CV format Europass cu poziția vizată, documente justificative care să ateste informațiile prezentate în CV).
Manager proiect, Xxxx Xxxx XXXX
Anexa 2: Anunț selecție echipă proiect – Descrierea detaliată a postului
Număr de înregistrare 28615/0-1/ 17.05.2022
DESCRIEREA DETALIATĂ A POSTURILOR VACANTE ÎN CADRUL PROIECTULUI DE DEZVOLTARE INSTITUȚIONALĂ CU FINANȚARE NERAMBURSABILĂ
În cadrul procedurii de selecție a echipei de proiect pentru proiectul de dezvoltare instituțională
„Sprijin integrat acordat studenților LIT pentru prevenirea abandonului”, care este în implementare, se organizează selecția pentru următorul post:
Postul: Expert grup țintă Perioada: 4 luni
Norma de lucru (nr. ore/zi, nr. ore/total): 15 ore/lună
Responsabilități și atribuții:
• organizează logistic activitățile grupului țintă;
• colaborează la desfășurarea tuturor activităților stabilite care vizează grupul țintă;
• identifică problemele care apar în cadrul acestui grup vulnerabil și se implică în remedierea acestora;
• supervizează activitatea studenților tutori care lucrează în regim de voluntariat;
• menține legătura permanentă dintre tutori, experți și grupul țintă;
• oferă suport în implementarea și diseminarea rezultatelor proiectului;
• participă la întâlnirile de lucru organizate în cadrul proiectului;
• duce la îndeplinire alte atribuții stabilite de către managerul de proiect, necesare pentru împlementarea corespunzătoare a proiectului.
Competențe și abilități: abilități de comunicare, de asumare a responsabilității, capacitatea de a lucra în echipă; atitudine pozitivă, spirit creativ și inovativ; capacitatea de a redacta rapoarte clare și corecte; buna cunoaștere a MS Office;
Experiență profesională: experiență profesională în domeniul vizat de proiect;
Nivel de studii: studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
Limbi străine solicitate: cunoașterea unei limbi străine constituie un avantaj.
Cerințele generale pe care trebuie să le îndeplinească membrii echipei de proiect pentru a fi selectați în vederea constituirii echipei de proiect pentru depunerea cererii de finanțare/contractarea proiectului sunt specificate în legislația în vigoare.
Manager proiect, Xxxx Xxxx XXXX
Anexa 3: Anunț selecție echipă proiect – Criteriile de evaluare și modalitatea de ierarhizare a candidaturilor
Număr de înregistrare 28615/0-1/ 17.05.2022
CRITERII DE EVALUARE ȘI MODALITATEA DE IERARHIZARE A CANDIDATURILOR
Sunt prezentate criterii și punctaje orientative, acestea fiind modificate în funcție de necesitatea fiecărui proiect.
Criterii de selecție | Punctaj acordat | Punctaj maxim |
Scrisoarea de intenție | Condiție obligatorie | 50 p |
Experiență profesională în în domeniul vizat de proiect | 10 puncte pentru fiecare tip de activitate relevantă în care a participat | 50 p |
Total | 100 puncte |
Manager proiect, Xxxx Xxxx XXXX