Act nr. 400 din 04/07/2011

Ministerul Xxxxxx, Familiei şi Protecţiei Sociale

Imprimare

Act nr. 400 din 04/07/2011

Publicat in Monitorul Oficial, Partea V nr. 10 din 15/07/2011

Intrare in vigoare: 15/07/2011

adiţional la Contractul Colectiv de Muncă la nivelul Ramurii Industriei Textile şi Produselor Textile pe anii 2007-2010, încheiat astăzi, 27.06.2011, în Comisia de Negociere Mixtă (patronat şi sindicate de ramură), înregistrat la M.M.F.P.S.-

S.D.S. sub nr. 400 din data de 4.07.2011

Adaugă la Acte urmărite

Afişează tematicile actului

Lista de acte similare

...

Afişează ultimele 10 acte

Afişează versiuni in alte limbi

Tip Data

Publicat 15/07/2011;

Articolul 10 se modifică după cum urmează:

Prezentul Contract Colectiv de Muncă este valabil până la data de 31.12.2011.

Articolul 22 se modifică după cum urmează:

Se elimină alineatul 3:

"Contractul individual de muncă va cuprinde cel puţin clauzele prevăzute în Anexa nr. 5."

Articolul 51 se modifică după cum urmează:

Se consideră sărbători legale şi religioase şi sunt zile de repaus următoarele:

Anul Nou 2 zile (1 şi 2 ianuarie )

Paştele 2 zile (prima şi a doua zi)

1 Mai zi

Rusaliile 2 zile (prima şi a doua zi)

Adormirea Maicii Domnului 1 zi (15 august)

Ziua Naţională 1 zi (1 Decembrie)

Crăciunul 2 zile (25 şi 26 decembrie).

Articolul 58 se modifică după cum urmează:

Concediul anual de odihnă poate fi întrerupt sau reprogramat în următoarele condiţii:

pe perioada incapacităţii temporare de muncă, conform legii; pe timpul satisfacerii concediului prenatal sau postnatal;

pe timpul satisfacerii unor obligaţii militare;

când prezenţa salariatului la serviciu este cerută de conducerea societăţii comerciale, cu acordul salariatului;

în cazul în care salariatul solicită acest lucru şi interesele serviciului o permit.

Articolul 77 se modifică după cum urmează:

Art. 77. - (1) Salariul de bază minim brut garantat pe Ramura Textile, Produse Textile şi Confecţii de Îmbrăcăminte se stabileşte la 670 lei (şasesuteşaptezeci lei) pentru un program complet de lucru de 170 de ore, în medie pe lună, adică 3,94 lei/oră.

(1') se elimină.

Art. 82. - (2) În situaţia în care angajatorul nu poate să asigure pe durata unei zile de lucru parţial sau total condiţiile necesare realizării sarcinilor de serviciu, acesta este obligat să plătească salariaţilor salariul de bază pentru timpul cât lucrul a fost întrerupt.

Articolul 96 se modifică după cum urmează:

Art. 96. - (1) În vederea îmbunătăţirii condiţiilor de muncă, în fiecare unitate se va constitui un comitet de securitate şi sănătate în muncă, având atribuţiile prevăzute de normele de aplicare a Legii 319/2006.

(2) Comitetul de securitate şi sănătate în muncă va fi constituit în conformitate cu Legea 319/2006.

(4) Activitatea comitetelor de securitate şi sănătate în muncă se va desfăşura în baza regulamentelor proprii şi a Leii 319/2006.

Anexa 1 se modifică după cum urmează:

Federaţia Sindicatelor Textile-Confecţii - CONFTEX - Bucureşti, Xxxxxxxx XXXXX

Federaţia Sindicatelor din Industria Uşoară - UNICONF - Bucureşti, Xxxxxxxx XXXXXXX

Federaţia PELTRICONTEX - FRĂŢIA Sibiu, Xxxxxxx XXXXXXXXXX Federaţia Sindicală - CRAIMODEX - Craiova, Xxxx XXXX

Anexa 3 se modifică după cum urmează:

Cotele de contribuţie ce urmează a fi suportate de salariaţii beneficiari de trimiteri la tratament balnear şi odihnă recuperatorie cu bilete prin sindicat

Nr. crt.	Salariul Procent din valoarea biletului
	de bază brut lunar (lei)	1.XI.-30.IV	00.X-00.XX	16.VI-31.X
1.	Până la 670	35	35	45

2.	671-700	40	40	50
3.	701-730	45	45	55
4.	731-760	50	55	60
5.	761-790	55	60	65
6.	791-820	60	65	70
7.	821-850	65	70	75
8.	851-880	70	75	80
9.	881-930	75	80	85
10.	931-980	80	85	90
11.	981-1030	85	90	95
12.	1031-1080	90	95	100
13.	1081-1130	95	100	100
14.	Peste 1130	100	100	100

Anexa nr. 5 se elimină.

Art. 168. - Prezentul Contract Colectiv de Muncă produce efecte începând cu data înregistrării lui de către una dintre părţi în condiţiile prevăzute de art. 25, alin. 3 din Legea nr. 130/1996, republicată.

DIN PARTEA FEDERAŢIEI PATRONALE FEPAIUS

DIN PARTEA FEDERAŢIILOR SINDICALE DE RAMURĂ

1. Xxxxx Xxxxxxx Federaţia Sindicatelor Textile Confecţii - CONFTEX

2. Xxxxx Xxxxxxxxxx 1. Xxxxxxxx Xxxxx

3. Xxx Xxxxxxxx Federaţia Sindicatelor din Industria Uşoară

- UNICONF

4. Xxxxx Xxxxxxx 2. Xxxxxxxx Xxxxxxx

5. Xxxxx Xxxxxxx Federaţia PELTRICONTEX - FRĂŢIA SIBIU

3. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Federaţia Sindicală CRAIMODEX CRAIOVA

4. Xxxx Xxxx

loaded in 00:00:00.547