Anunț concurs pentru post contractual (bucatar) conform H.G. 1336/2022
Nr. 362 din 24.04.2024
Anunț concurs pentru post contractual (bucatar) conform H.G. 1336/2022
A. Colegiul Tehnic „Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava, cu sediul în str. .Xxxxxx Xxxxxxxx, nr.19, municipiul Suceava, județul Suceava, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual, pe durată determinată, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:
1. Nivelul postului: execuție.
2. Denumirea postului: bucătar, post vacant, pe perioadă determinată, la Colegiul Tehnic „Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: bucătar
4. Scopul principal al postului: pregătirea, asigurarea, servirea meselor elevilor cazați în internatul unității
5. Numărul de posturi: 1
B. Condiții generale: Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art.15 din Regulamentul – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a). are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit.
C. Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs:
1. Absolvirea unei școli profesionale cu atestat/ certificat de calificare în specialitatea postului sau minim învățământ de 10 clase și absolvirea unui curs de calificare cu recunoaștere națională în specialitatea postului
2. Vârsta : minim 18 ani
3. Abilități, calități și aptitudini necesare:
• Cunoștințe privind normele de igienă în unități de alimentație publică
• Cunoștințe privind regulile generale pentru igiena produselor alimentare
• Persoană organizată, poate să lucreze cu termene limită
• Spirit de observație, răbdare, atenție distributivă, îndemânare;
• Seriozitate/responsabilitate
• Spirit gospodăresc
4. Cerințe specifice: - aviz medical cu mențiunile „apt medical” și „apt psihologic”, analize medicale specifice conforme
5. Vechime: - 5 ani
D. Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele pentru concurs se depun la sediul Colegiului Tehnic „Xxxxxx Xxxxxxxx” din Suceava, xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx xx.00, județul Suceava, compartimentul Secretariat, telefon 0000000000, e-mail: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.
Termenul de depunere a dosarelor : 08.05.2024 – 28.05.2024 (zilele lucrătoare în intervalul orar 11,00 – 15,00).
Documentele de înscriere vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Etapele concursului pentru ocuparea postului vacant muncitor I:
- selecția dosarelor de înscriere;
- proba scrisă;
- proba practică;
- interviu.
a) Selecţia dosarelor de înscriere – dosarele de înscriere se depun la secretariatul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” în formă completă. Lipsa unui document din cele solicitate conduce la eliminarea din concurs. Documentele de înscriere vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. Vor susține următoarea probă din concurs concurenții declarați admiși.
b) Proba scrisă – o lucrare scrisă/test grilă, cu subiect unic pentru toți candidații, cu durata de 2 ore. Candidatii se vor prezenta in sala de examen (afișată la avizierul unității) cu 15 minute înainte de începerea probei. Vor prezenta CI/BI la intrarea în sală.
Punctajul minim pentru a fi declarați admiși este 50 puncte. Vor susține următoarea probă din concurs concurenții declarați admiși.
c) Proba practică
– constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
Proba practică se desfășoară în baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:
– capacitatea de adaptare;
– capacitatea de gestionare a situațiilor dificile;
– îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice;
– capacitatea de comunicare;
– capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice. În vederea testării pentru proba practică se pot stabili și alte criterii de evaluare.
Aspectele constatate în timpul derulării probei practice vor fi consemnate în scris în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, raport care se semnează de membrii acestei comisii.
Punctajul minim pentru a fi declarați admiși este 50 puncte. Vor susține următoarea probă din concurs concurenții declarați admiși.
d) Proba interviului – În cadrul interviului se testează abilități şi cunoştinţe impuse de post, capacitatea de analiză şi sinteză, motivația candidaților, comportamentul în situaţii de criză, iniţiativă şi creativitatea. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.
Punctajul minim pentru a fi declarați admiși este 50 puncte
Notă: Pentru a susține o probă de concurs trebuie să fii declarat admis la proba anterioară.
Calendarul de desfășurare a concursului:
Etapa de concurs | Data | Ora | Locația |
Depunerea dosarelor | 08.05.2024 – 28.05.2024 | 11.00-15.00 | Secretariatul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava, str Xxxxxx Xxxxxxxx nr.19 |
Selecția dosarelor | 29.05.2024 | 8,00–11,00 | Colegiul Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” |
Afișarea rezultatului selecției dosarelor | 29.05.2024 | 11.30 | Avizierul Colegiului Tehnic |
Depunerea contestațiilor | 29.05.2024 | 12.00-14.00 | Secretariatul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” |
Afișarea rezultatelor contestațiilor | 29.05.2024 | 16,30 | Avizierul Colegiului Tehnic |
Proba scrisă | 30.05.2024 | 9.00-11,00 | Colegiul Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, Suceava, str Xxxxxx Xxxxxxxx nr.19 |
Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 30.05.2024 | 14,00 | Avizierul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, |
Depunerea contestațiilor proba scrisă | 30.05.2024 | 14,00-15,30 | Secretariatul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava, str Xxxxxx Xxxxxxxx nr.19 |
Afișarea rezultatelor contestațiilor proba scrisă | 31.05.2024 | 12,30 | Avizierul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, |
Proba practică | 03.06.2024 | 9.00-11,00 | Colegiul Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, Suceava, str Xxxxxx Xxxxxxxx nr.19 |
Afișarea rezultatelor la proba practică | 03.06.2024 | 13,00 | Avizierul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, |
Depunerea contestațiilor proba practică | 03.06.2024 | 13,00-15,00 | Secretariatul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava, str Xxxxxx Xxxxxxxx nr.19 |
Afișarea rezultatelor contestațiilor proba practică | 03.06.2024 | 16,30 | Avizierul Colegiului Tehnic |
Susținerea interviului | 03.06.2024 | 9.00-13,00 | Colegiul Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”-sala de sedinte |
Afișarea rezultatelor la interviu | 03.06.2024 | 14,00 | Avizierul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, |
Depunerea contestațiilor la interviu | 03.06.2024 | 14.00-16.00 | Secretariatul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava |
Afișarea rezultatelor contestațiilor interviu | 04.06.2024 | 12,00 | Avizierul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, |
Afișarea rezultatelor finale | 04.06.2024 | 14,00 | Avizierul Colegiului Tehnic ”Xxxxxx Xxxxxxxx”, |
Bibliografie
• OMS 976/1998 - aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea , depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor
• b. OMS nr.1563/2008 de aprobare a Listelor alimentelor nerecomandate școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți
• Ordin M.S. 1456/2020 de aprobare a Normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor
• Legea 53/2003 cap.ll art.247-252 (răspunderea disciplinară)
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. I-Dispoziţii generale; cap. II- Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.
• Regulamentul cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar aprobat prin Ordinul nr. 4183 din 4 iulie 2022: TITLUL IV: Personalul unităţilor de învăţământ
• Legea nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, Publicat în Monitorul Oficial nr. 613/2023
Tematică:
• Obligațiile angajaților;
• Curățarea și dezinfecția;
• Instrucțiuni de securitate și sănătate în muncă și aplicarea acestora;
• Normelor de igienă privind producția, prelucrarea , depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor;
• Realizarea meniurilor pentru copii și tineri
• Obligaţiile salariaţilor conform legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.;
• Obligaţiile salariaţilor conform legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.
• Reguli şi indatoriri conform legii 198/2023 şi Regulamentului aprobat prin O nr. 4183/2022
Informații suplimentare se pot obține la la Secretariatul Colegiului Tehnic „Xxxxxx Xxxxxxxx” Suceava, telefon 0230 / 216234, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx, xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
Director,
xxxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxx