CONVENŢIE-CADRU
CONVENŢIE-CADRU
privind efectuarea stagiului de practică
în cadrul programelor de studii universitare de licenţă sau masterat
Prezenta convenţie-cadru se încheie între:
1. UNIVERSITATEA DIN BUCUREȘTI - FACULTATEA DE ISTORIE instituţie de învăţământ superior cu sediul în București, B-dul Xxxxxx Xxxxxxxxx nr. 4-12, sector 3, telefon reprezentată prin Decan prof.
Conf. Univ. Xx. Xxxxxxxxxx Xxxx, în calitate de organizator de practică, denumită astfel în continuare în cuprinsul Convenţiei,
2. Societatea comercială/instituţia publică/persoana juridică , cu sediul în , str. nr. , tel. , fax , cod fiscal , cont deschis la , reprezentată prin , în calitate de partener de practică, denumită astfel în continuare în cuprinsul Convenţiei,
3. D-nul/ D-ra/ D-na , domiciliat(ă) în
, str. nr. , ap. , tel. ,
jud. , CNP , legitimat(ă) cu B.I./C.I./paşaport seria nr. , cetăţean , născut la în localitatea , jud. , student/masterand la Universitatea Facultatea de
în anul , specializarea , în calitate de practicant, denumit(ă) astfel în continuare în cuprinsul Convenţiei,
Şi cuprinde următoarele clauze:
Art. 1. Obiectul convenţiei-cadru
(1) Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfăşoară stagiul de practică, modalităţile de derulare şi conţinutul acestuia, în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor practicantului, pentru aplicarea lor în concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte acesta.
(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenţii-cadru.
Art. 2. Statutul practicantului
Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al instituţiei de învăţământ superior.
Art. 3. Durata şi perioada desfăşurării stagiului de practică
(1) Stagiul de practică va avea durata de 60 ore.
(2) Perioada desfăşurării stagiului de practică este de la (zi/lună/an) până la
(zi/lună/an).
Art. 4. Plata şi obligaţiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică se efectuează în cadrul programului de pregătire a studenților iar relaţiile dintre practicant şi partenerul de practică nu sunt guvernate de Codul muncii, cu excepţia cazului în care între părţi există un contract individual de muncă.
(2) Partenerul de practică poate acorda practicantului drepturile specificate la art. 11 alin. (1).
Art. 5. Responsabilităţile organizatorului de practică
(1) Organizatorul de practică desemnează un coordonator de practică, responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării pregătirii practice. Acesta împreună cu tutorele desemnat de partenerul de practică, stabilesc tematica de practică şi competenţele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
(2) În cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenţii, organizatorul de practică poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică, după informarea prealabilă a partenerului de practică.
(3) În urma desfăşurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor din Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului.
Art. 6. Responsabilităţile partenerului de practică
(1) Partenerul de practică va stabili pentru stagiul de practică un tutore selectat dintre salariaţii proprii.
(2) În cazul nerespectării obligaţiilor de către practicant, tutorele va contacta Organizatorul de practică în vederea stabilirii măsurilor care se impun.
(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilităţile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea şi sănătatea în muncă a practicantului, precum şi pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea informațiilor și competenţelor precizate în Caietul de practică.
Art. 7. Responsabilităţile practicantului
(1) Practicantul are obligaţia ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit şi să realizeze activităţile specificate de tutore, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică.
(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă.
(4) Practicantul se angajează să nu folosească informaţii considerate confidenţiale, la care are acces în timpul stagiului, decât cu acordul partenerului de practică.
Art. 8. Persoanele desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică
(1) Tutorele, responsabil din partea partenerului de practică:
D-nul/D-na , funcţia , tel. , fax. , email .
(2) Coordonatorul de practică, responsabil din partea organizatorului de practică:
D-nul/D-na , funcţia , tel. , fax. , email .
Art. 9. Raportul privind stagiul de pregătire practică şi evaluarea practicantului
(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele va evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de evaluare a nivelului de dobândire a competenţelor profesionale, a comportamentului şi a modalităţii de integrare în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară).
(2) Numărul de credite transferabile ce pot fi obţinute în urma desfăşurării stagiului de practică este de .
(3) Periodic şi la încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică care va cuprinde:
• denumirea modulului de pregătire;
• activităţile desfăşurate;
• documentele consultate sau elaborate;
• alte observaţii.
Art. 10. Sănătatea şi securitatea în muncă. Protecţia socială a practicantului
(1) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicantului, pe durata stagiului de practică.
(2) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.
(3) În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.
Art. 11. Condiţii facultative de desfăşurare a stagiului de pregătire practică
(1) Indemnizaţie, gratificări, prime, alte avantaje acordate practicantului:
.
(2) Alte prevederi / observaţii:
.
Prezenta convenţie s-a încheiat azi, , în 3 (trei) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte.