CONVENŢIE - CADRU
ANEXA NR. 1
CONVENŢIE - CADRU
PRIVIND EFECTUAREA STAGIULUI INDIVIDUAL DE PRACTICĂ LA
Prezenta convenţie-cadru se încheie în baza Ordinului Ministrului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului nr. 3955/2008 şi a prevederilor Legii 258/2007 privind practica studenţilor, între:
1. Academia Navală „Xxxxxx Xxx Xxxxxx” Constanţa, cu sediul în xxxxxx Xxxxxxxxxx xx.0, Xxxxxxxxx, denumită în continuare organizator de practică, reprezentată de Rector (Comandant), email xxxxxx@xxxx.xx, telefon 0241- 626200 int. 101/102
2. S.C. , denumită în continuare
partener de practică, cu sediul în localitatea , strada
, identificată prin Cod Fiscal , Xx.Xxx.Xxx. , reprezentată de dl/dna , având funcţia de , email:
, telefon: , şi
3. Student , denumit în continuare practicant, CNP
, BI/CI/Paşaport, Seria nr. , născut la data de
, în localitatea , cetăţean , adresa de domiciliu , înscris în anul universitar , la Academia Navală „Xxxxxx xxx Xxxxxx”, Facultatea de
, programul de studii , seria
, grupa , email , telefon .
ART. 1 Obiectul convenţiei-cadru
1. 1. Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfăşoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica in concordantă cu specializarea pentru care se instruieşte, efectuat de practicant.
1.2. Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în fişa disciplinei a practicii de specialitate.
1.3. Modalităţile de derulare şi conţinutul stagiului de pregătire practică sunt descrise in prezenta convenţie- cadru şi în fişa disciplinei a practicii de specialitate.
ART. 2 Statutul practicantului
2.1. Practicantul rămâne, pe toata durata stagiului de pregătire practică, student al ANMB. În perioada stagiului practicantul va domicilia la adresa menţionată la secretariatul facultăţii.
ART. 3 Durata, locul şi perioada desfăşurării stagiului de practică
3.1. Stagiul de practică va avea durata de zile.
3.2. Perioada desfăşurării stagiului de practică este de la / (zi/lună/an) până la
/(zi/lună/an).
3.3. Stagiul de practică se va desfăşura la sediul partenerului de practică.
ART. 4 Plata şi obligaţiile sociale
4.1. Stagiul de pregătire practică nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.
4.2. Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat, independent faţă de obiectul prezentei convenţii.
4.3. Partenerul de practică poate acorda practicantului indemnizaţii, gratificaţii, prime sau avantaje în natură, specificate la art. 12, pe baza liberului acord de voinţă, fără o condiţionare în acest sens din partea părţilor semnatare ale convenţiei.
ART. 5 Responsabilităţile practicantului
5.1. Practicantul are obligaţia ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit de partenerul de practică şi să execute activităţile specificate, în conformitate cu fişa disciplinei aferentă stagiului de practică, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.
5.2. Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică îşi rezervă dreptul de a anula convenţia-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi a înştiinţat conducătorul instituţiei de învăţământ unde practicantul este înscris, rezilierea operând după primirea confirmării înştiinţării.
5.3. Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.
5.4. Practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.
ART. 6 Responsabilităţile partenerului de practică
6.1. Partenerul de practică va nominaliza un tutore pentru stagiul de practică.
6.2. În cazul nerespectării obligaţiilor de către practicant, partenerul de practică va contacta cadrul didactic supervizor numit de ANMB, pentru aplicarea de sancţiuni conform Regulamentului instituţional de practică şi Regulamentului privind activitatea universitară a studenţilor.
6.3. Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea şi sănătatea în muncă a practicantului, precum şi pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
6.4. Partenerul de practică agreează să pună la dispoziţia practicantului mijloacele necesare pentru dobândirea competenţelor precizate în portofoliul de practică, în limita dotărilor existente şi a resurselor disponibile.
6.5. Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicină a muncii, pe durata derulării pregătirii practice.
ART. 7 Obligaţiile organizatorului de practică
7.1. Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării pregătirii practice. Cadrul didactic supervizor, împreună cu specialistul desemnat de partenerul de practică stabilesc tematica de practică şi competenţele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
7.2. În cazul în care derularea stagiului de pregătire practica nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenţii, conducătorul instituţiei de învăţământ superior poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenţiei-cadru, după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii.
7.3. În urma desfăşurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în planul de învăţământ pentru programul de studii în cauză, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE).
ART. 8 Persoane desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică
8.1. Tutorele este persoana responsabilă din partea partenerului de practică şi va fi nominalizat la data începerii stagiului de practică de către societatea parteneră, aceste detalii urmând să fie comunicate în prealabil organizatorului de practică.
8.2. Cadrul didactic supervizor este persoana responsabilă nominalizată din partea organizatorului de practică pentru urmărirea derulării stagiului de pregătire, aceste detalii urmând să fie comunicate în termen util partenerului de practică:
ART. 9 Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile
9.1. Numărul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfăşurării stagiului de practică este stabilit conform planului de învăţământ aprobat.
ART. 10 Raportul privind stagiul de pregătire practică
10.1. Pe timpul derulării stagiului de practică, cadrul didactic supervizor împreună cu tutorele vor evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de observaţie/evaluare. Pe parcursul stagiului de practică vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii/instituţiei publice etc.).
10.2. La finalul stagiului de practică, partenerul de practică, pe baza evaluării nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant va emite o adeverinţă prin care va aprecia activitatea practicantului, acordându-i un calificativul corespunzător. Activităţile desfăşurate în cadrul stagiului de practică şi calificativul obţinut de studentul practicant vor fi specificate pe adeverinţa eliberată de partenerul de practică. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor, în cadrul colocviului de practică.
10.3. Periodic şi după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică care va cuprinde: denumirea modulului de pregătire, competenţele exersate, activităţile desfăşurate pe perioada stagiului de practică, observaţii personale privitoare la activitatea depusă. În cazul în care se optează pentru altă formă de evaluare (referat, proiect pe teme date) atunci aceste lucrări vor conţine menţiuni cu privire la competenţele exersate şi activităţile executate pe parcursul stagiului.
ART. 11 Sănătatea şi securitatea în muncă. Protecţia socială a practicantului
11.1. Practicantul este răspunzător în nume personal pentru încheierea asigurării medicale cu valabilitate legală în perioada şi pe teritoriul statului unde se desfăşoară stagiul de practică.
11.2. Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicatului pe durata stagiului de practică.
11.3. Practicantului i se asigura protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază pe toată durata efectuării pregătirii practice, de drepturile acordate prin legislaţia privitoare la accidentele de muncă.
11.4. În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.
ART. 12 Condiţii facultative de desfăşurare a stagiului de pregătire practică
1. Partenerul de practică poate acorda, dacă doreşte şi fără o condiţionare în acest sens, indemnizaţii, gratificaţii sau prime practicantului.
2. Partenerul de practică poate acorda, dacă doreşte şi fără o condiţionare în acest sens, diverse avantaje studentului, cum ar fi: plata transportului de la şi la locul desfăşurării stagiului de practică, tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.
Prezentul protocol a fost semnat astăzi , în trei exemplare, câte unul pentru fiecare parte.