DE RECRUTARE SI SELECTIE PERSONAL CONTRACTUAL IN CADRUL PROIECTULUI „Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor paliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN)”, cod MySMIS/SIPOCA 129439/733,...
ANUNT
DE RECRUTARE SI SELECTIE PERSONAL CONTRACTUAL IN CADRUL PROIECTULUI
„Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor paliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN)”,
cod MySMIS/SIPOCA 129439/733,
proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020
Ministerul Sanatatii scoate la concurs, in vederea incadrarii pe perioada determinata până la finalizarea proiectului dar nu mai târziu de 31.12.2023, tinand cont de prevederile Ordinului ministrului sănătății nr. 335/11.03.2021 privind aprobarea Procedurii de recrutare si selectie a personalului angajat in afara organigramei in cadrul proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile derulate de catre Ministerul Sanatatii si unitatile cu personalitate juridica aflate in subordine, sub autoritatea sau in coordonarea acestuia, urmatoarele posturi de natura contractuala in afara schemei de personal a Ministerului Sanatatii in cadrul proiectului
„Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor paliative și îngrijirilor la domiciliu - PAL-PLAN”, astfel:
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Clinic Obstetrică – Ginecologie “Buna-Vestire” Galați;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Clinic Judetean Mures;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Județean de Urgență Ploiești;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Clinic de Urgenta „Xxxx Xxxxxxx” Timisoara;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal Turda;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal Vatra Dornei;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal „Prof. Xx. Xxxxxx Xxxxxxx” Băilești;
- 1 post expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal Curtea de Argeș.
Precizare:
Candidații declarați admiși își vor desfășura activitatea la sediul unităților sanitare menționate mai sus.
Pot participa la concursul organizat in vederea ocuparii posturilor sus-mentionate numai persoanele care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii generale si specifice:
Conditii generale:
a) au cetatenia romană, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) Cunosc limba romana, scris si vorbit;
c) Au vârsta minimă reglementată de prevederile legale în vigoare;
d) Au capacitate deplină de exercițiu;
e) Au o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicul de familie sau de unitațile sanitare abilitate;
f) Nu au fost condamnate definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care le-ar face incompatibile cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice Experți Coordonatori Centre Pilot:
Conditii privind studiile si experienta:
- Pregătirea de specialitate: studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență;
- Vechime în muncă: minim 5 ani;
Responsabilitati și aptitudini:
- Analizeaza modele funcționale de organizare și de finanțare a serviciilor de îngrijiri paliative la domiciliu produse in cadrul proiectului;
- Colaboreaza cu echipa de management pentru realizarea caietului de sarcini in vederea contractarii achizitiei de consultanta pentru Program National de IP;
- Colaborează cu grupul de experți din partea partenerilor și consultantul selectat pentru stabilirea livrabilelor de etapa si finale ale activităților in care este implicat;
- Asigură suport unităților sanitare în dezvoltarea serviciilor de îngrijiri la domiciliu și ambulatorii;
- Comunică periodic cu coordonatorii zonali ai fiecarui centru pilot pentru sprijinirea implementarii;
- Colaboreaza cu echipa de management pentru descrierea specificatiilor pentru echipamente si dotari aferente centrelor pilot;
- Ofera suport informational pentru organizarea și desfășurarea activității;
- Contribuie la colectarea și interpretarea datelor pentru realizarea studiului privind rezultate obtinute în urma pilotarii serviciilor de ingrijiri paliative la domiciliu și ambulator;
- Comunică periodic cu coordonatorii zonali ai fiecarui centru pilot pentru sprijinirea implementarii;
- Asigură cu experții HCS continuitatea îngrijiri pacientului și tranzitul între servicii;
- Stabilește indicatori de performanță care să dovedească imbunătățirea calității vieți pacientului;
- Participarea cu experți HCS la intalnirile grupului de lucru, și comunică indicatorii financiari ce se monitorizează;
- Aptitudini de organizare și comunicare în public și cu actorii implicați din domeniul sănătății, capacitatea de a colabora în condiții optime cu personalul medical;
- Aptitudini programe/aplicații informatice (de tipul pachetului MS Office).
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante in cadrul Ministerului Sanatatii pentru proiectul „Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor paliative și îngrijirilor la domiciliu - PAL-PLAN”, constă în 2 probe succesive, și anume:
- selecția dosarelor;
- interviu.
Bibliografia pentru concurs:
Bibliografie
- Ghidului solicitantului – Cererea de proiecte POCA/513/1/1 (IP14/2019) - Sprijin pentru acțiuni de consolidare a capacității autorităților și instituțiilor publice centrale;
- Ghidul beneficiarului si Anexele aferente - Programul Operațional Capacitate Administrativă, versiunea iulie 2019;
- Ghidul beneficiarului privind abordarea principiilor orizontale la nivelul proiectelor finanțate din Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020.
- H.G. nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările și completările ulterioare
- LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**), cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul I – Sanatatea publica; Titlul V – Asistenta medicala ambulatorie de specialitate; Titlul VII - Spitalele.
- Ordinul ministrului sănătății nr. 253/2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi autorizare a serviciilor de îngrijiri paliative
- ORDIN Nr. 318/2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si functionarea îngrijirilor la domiciliu, precum si autorizarea persoanelor juridice si fizice care acorda aceste servicii
Pentru înscrierea la concurs, candidatii vor prezenta la sediul Ministerului Sanatatii – Registratura generala, Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. 0-0, xxxxxx 0, xxx 010024, Bucureşti, un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
- cerere inscriere in procesul de recrutare și selectie (cerere tip Anexa 1 la anuntul de recrutare si selectie - va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaza);
- CV, datat si semnat pe fiecare pagina, in format Europass, in care se mentioneaza proiectul si postul vizat de candidat;
- copie a actului de identitate sau a oricarui alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
- copia actului din care rezultă schimbarea numelui – dacă este cazul;
- copii ale actelor de studii (originalele sunt necesare pentru certificare);
- documente justificative care atestă vechimea în specialitatea studiilor și/sau muncă, respectiv care să ateste experiența profesională specifică necesară pentru ocuparea postului
- În situația în care nu se depun la dosar documentele originale, acestea se vor prezenta în forma originală însoțite de o copie pentru certificare;
- cazierul judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candidează. În cazul in care, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării probei interviu a concursului (27.10.222).
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare si selectie, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate, original;
- declaratie de disponibilitate privind timpul alocat (declaratie tip Anexa 2 la anuntul de recrutare si selectie);
- declarație pe proprie răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (Anexa 5);
- împuternicire pentru depunerea documentelor în numele candidatului și declarație pe proprie raspundere a împuternicitului (Anexa 3);
- OPIS al documentelor care constituie dosarul de recrutare și selecție, cu indicarea numerelor de pagini ale fiecărui document (Anexa 4).
Documentele doveditoare identității, studiilor și experienței/expertizei declarate în CV (copii ale diplomelor de studii, adeverințe de lucru, alte documente doveditoare) se prezintă însoțite de originale și se depun certificate pentru conformitate cu originalul sau în copii legalizate. Documentele originale se utilizează numai la primirea dosarului, de către secretarul comisiei, în
vederea conformității copiilor prezentate. Certificarea tuturor copiilor se va efectua prin confruntarea cu originalul a documentelor de către secretarul comisiei, si confirmarea olografa a acesuia cu sintagma „conform cu originalul”.
Documentele vor fi prezentate într-un dosar, în ordinea menționată mai sus.
Opisul documentelor ce constituie dosarul de recrutare și selecție se va transmite în varianta electronică, în format editabil Excel, de către candidat secretarului comisiei, la adresa de e-mail xxxxx.xxxxxx@xx.xx. Candidatul va transmite opisul documentelor la momentul confirmării programării datei de depunere a dosarului, comunicată de către secretarul comisiei.
Lipsa documentelor, neconcordanța între informațiile din dosar și documentele solicitate candidaților, depunera unor documente care nu pot fi certificate, depunerea acestora la altă adresă decât cea indicată în anunț sau după termenul limită precizat în anunț, atrag automat excluderea/respingerea dosarului candidatului.
Dosarul de recrutare și selecție se va depune până la data menționată în calendarul efectuării procedurii de recrutare și selecție, la sediul Ministerul Sănătății din str. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx nr.1- 3 Sector 1, București, la secretarul Comisiei de recrutare și selecție.
In vederea depunerii dosarului, fiecare candidat sau persoană împuternicită de candidat în acest sens, conform Anexei 3, va stabili împreună cu secretarul Comisiei, telefonic/mail, la numărul de tel: 0000000000 sau adresa de e-mail xxxxx.xxxxxx@xx.xx, data și ora la care va fi preluat candidatul/persoana împuternicită de către secretarul Comisiei, în vederea înregistrării dosarului de recrutare și selecție.
În situația în care dosarul este depus de către persoana împuternicită, aceasta va prezenta secretarului Comisiei actul său de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz.
Calendarul concursului:
14.10.2022 | Afisare anunt de recrutare si selectie personal contractual – PAL PLAN Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
17.10 - 28.10.2022 | Depunere dosare candidati Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, De luni până joi inclusiv între orele 09:30 – 15:00 și |
vinerea între 09:30 – 12:00 | |
31.10.2022 | Afisare rezultate ale selecției dosarelor Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
01.11.2022 Ora 16.00 | Depunere contestații la rezultatele selecției dosarelor Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1 |
02.11.2022 | Afișarea rezultatelor in urma solutionarii contestatiilor Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
03.11.2022 | Sustinere proba interviu Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx.0-0, Xxxxxx 0, 000000, Bucureşti |
04.11.2022 | Afisarea rezultatelor la proba interviu Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
07.11.2022 ora limită 16:00 | Depunere contestatii la rezultatele probei interviu Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
08.11.2022 | Afișare raspuns contestatii Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
09.11.2022 | Afișarea anunțului cu rezultate finale ale concursului Sediul Ministerului Sanatatii, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nr.1-3, Sector 1, |
Comisia de concurs
Anexa 1
CERERE DE INSCRIERE
În procedura de recrutare și selecție a experților pentru angajarea pe bază de contract individual de muncă, pe perioadă determinată, pentru posturile înființate în afara organigramei, pentru desfășurarea de activități în cadrul proiectului „Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor palliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN) cod SMIS129439”.
Subsemnatul/Subsemnata ………………………………………………………………………
Telefon :……………………………………………
Email: ……………………………………………….
solicit prin prezenta înscrierea mea în procedura de recrutare și selecție a experților pentru angajarea pe bază de contract individual de muncă, pe perioadă determinată, pentru posturile înființate în afara organigramei, în cadrul proiectului
„Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor palliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN) cod SMIS129439”.
pentru ocuparea poziției de expert coordonator Centru Pilot Spitalul
și depun anexat documentația necesară, astfel cum a fost precizată în anunțul de selecție.
Data: Semnătura:
Anexa 2
Declarație de disponibilitate
Subsemnatul/Subsemnata
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………
Telefon :……………………………………………
Email: ……………………………………………….
Menționez că sunt / nu sunt disponibil(ă) pentru a desfășura activități în cadrul proiectului
„Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor palliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN) cod SMIS129439”, expert coordonator Centru Pilot Spitalul , în limita numărului de ore/zi prevăzute în anunțul de recrutare și selecție personal.
Menționez că am disponibilitatea /nu am disponibilitatea de a efectua deplasări în țară.
Data: Semnătura:
Anexa 3
IMPUTERNICIRE
Subsemnatul(a) CNP
identificat cu BI/CI seria nr. , imputernicesc pe
, CNP , identificat cu BI/CI seria nr. , in calitate de , sa ma reprezinte la Ministerul Sănătății pentru depunerea dosarului de selecție în vederea ocupării poziției de în cadrul proiectului „Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor palliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN) cod SMIS129439”.
Data……………….. Semnatura……………………..
DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE
Subsemnatul(a) CNP , act de identitate seria nr. eliberat de _ la data de valabil pana la data de ,cu domiciliul în ,str. , nr. , bloc ap. judetul .
Declar catre Ministerul Sănătății, pe propria raspundere, constient fiind de prevederile art.
326 din Codul penal cu privire la falsul în declaratii, urmatoarele:
Deţin calitatea de împuternicit respectiv mandatar al
numitei/numitului , pentru
depunerea dosarului de selecție în vederea ocupării poziției de
în cadrul proiectului
„Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor palliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN) cod SMIS129439”.
Data:.......................... Semnătura…………………………
Anexa 4
OPIS
Punct | Document Cerut | Document Depus | Nr. File* |
A | cerere de înscriere; | Xxxxxx inscriere | n |
B | copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; | Copie CI | n |
C | CV, datat și semnat pe fiecare pagina, în format Europass, în care să se menționeze proiectul și postul vizat de candidat (CV -ul conține obligatoriu date de contact valide: adresa de e- mail și număr de telefon mobil); | CV | n |
d | copii ale actelor de studii (certificarea se va efectua prin confruntare cu originalul documentelor de către secretarul comisiei); | Diploma 1 | n |
Diploma 2 | n | ||
...... | n | ||
Diploma n | n | ||
E | adeverințe/diplome/certificate în original care atesta efectuarea unor specializări (originalele sunt necesare pentru certificare); | Adeverința/diploma/certificat 1 | n |
Adeverința/diploma/certificat 2 | n | ||
...... | n | ||
Adeverința/diploma/certificat n | n | ||
F | documente justificative care atestă vechimea în muncă si/sau în specialitatea studiilor, respectiv care să ateste experiența profesională specifică necesară pentru ocuparea | Adeverința/contract/etc. 1 | n |
Adeverința/contract/etc. 1 | n | ||
...... | n | ||
Adeverința/contract/etc. 1 | n |
postului (ex. adeverințe privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, contracte de muncă, document administrativ de numire pe funcția de manager /expert/consultant proiecte fonduri europene, etc.), copii conforme cu originalul; | |||
G | cazierul judiciar sau o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; cazierul judiciar se va prezenta obligatoriu de către candidatul desemnat câștigător într-un termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatului final al procesului de recrutare și selecție; | Declaratie/cazier | n |
H | adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării procedurii de recrutare și selecție, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate; | Adeverință medicală | n |
I | declarație de disponibilitate privind timpul alocat pentru desfășurarea activității în cadrul proiectului | Declarație - disponibilitate | n |
J | declarație privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal | Declarație - prelucrare DCP | n |
K | împuternicire pentru depunerea documentelor în numele candidatului și declarație pe proprie răspundere a împuternicitului – formular Anexa 5 | Numai daca este cazul | n |
L | declarație pe proprie răspundere că nu a nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. | Declarație colaborator al securitatii | n |
TOTAL nr. File | |||
* O fila este definita ca fiecare dintre foile care alcătuiesc dosarul depus, având două pagini
Anexa 5
DECLARAȚIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE
Subsemnatul / Subsemnata ……….............………........................................................., identificat / identificată cu actul de identitate seria ............, nr. ...……................, eliberat de
....…….......……………… la data de .................., CNP…………………………………… cu domiciliul în localitatea .................……………., str. .....………………………………........ nr. ........... bl. ........, sc ,
ap. ........., sectorul / judeţul ,
cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în declaraţii, declar prin prezenta, pe propria răspundere, că: - nu am fost lucrător sau colaborator al Securităţii, astfel cum sunt definiţi prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securităţii, cu modificările și completările ulterioare.
Numele şi prenumele: ………………………………………………………….
Semnătura: ………………………………
Data: …………………………………….
ACORD
pentru prelucrarea datelor cu caracter personal Subsemnatul/Subsemnata
………………………………………………………………………………………………… ,
posesor al CI/BI seria……… nr…………………………. eliberat la data de……………………………………, de ,
candidat(ă) pentru ocuparea postului de
în cadrul proiectului „Creșterea capacității instituționale pentru dezvoltarea națională coordonată a îngrijirilor palliative și îngrijirilor la domiciliu (Acronim: PAL-PLAN) cod SMIS129439”, îmi exprim acordul pentru prelucrarea și colectarea de către Ministerul Sănătății a datelor mele cu caracter personal pe durata procesului de selecție și, dacă va fi cazul, pe durata derulării raporturilor de muncă, în condițiile prevăzute de Regulamentul (UE) NR. 2016/679 privind protecția persoanelor fizice, în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.
Semnătura: Data:
Situația privind numărul de ore alocat/luna a posturilor scoase la concurs
Funcția | Nr ore alocat/luna | ||
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Clinic Obstetrică – Ginecologie “Buna-Vestire” Galați – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de …… de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | ||
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Clinic Judetean Mures – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Județean de Urgență Ploiești – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Clinic de Urgenta „Xxxx Xxxxxxx” Timisoara – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal Turda – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal Vatra Dornei – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal „Prof. Xx. Xxxxxx Xxxxxxx” Băilești – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |
expert Coordonator Centru Pilot la Spitalul Municipal Curtea de Argeș – 1 post | 160 ore/luna, pe o perioadă de luni (iulie 2022 – februarie 2023) | …… | de |