ANUNȚ DE INTENŢIE PRIVIND RERUTAREA ŞI SELECŢIA DE PERSONAL ÎNCADRAT CU CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ ÎN VEDEREA IMPLEMENTĂRII PROIECTULUI
ANUNȚ DE INTENŢIE PRIVIND RERUTAREA ŞI SELECŢIA DE PERSONAL ÎNCADRAT CU CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ ÎN VEDEREA IMPLEMENTĂRII PROIECTULUI
43PFE/30.12.2021, cu titlul Excelență și Performanță pentru Creșterea Capacității Instituționale de CDI, acronim: ProExcelență, finanțat de Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (M.C.I.D), prin Programul: Proiecte de dezvoltare instituţională - Proiecte de finanţare a excelenţei în CDI
Universitatea “Valahia” din Târgoviște, cu sediul în Bdul. Xxxxx X, nr. 2, 130024 Târgoviște, jud. Dâmbovița, organizează concurs pentru ocuparea a 1 (un) post vacant, cu timp parțial de lucru (15 ore/lună), de Expert dezvoltare parteneriate cu mediul economic (cod COR 242 221) - în cadrul proiectului mai sus menționat.
Descrierea postului
Post de cercetare: Expert dezvoltare parteneriate cu mediul economic (cod COR 242 221) Număr posturi scoase la concurs: 1 post
Tip contract de muncă: Contract individual de muncă cu timp parțial Program de lucru: 15 ore / lună
Perioada angajării: determinată, de la 01.08.2023 până la 14.06.2024
Locul desfăşurării activităţii de cercetare: Universitatea Valahia din Târgoviște - Institutul de Cercetare Ştiinţifică şi Tehnologică Multidisciplinară, Aleea Sinaia, nr. 13, Târgovişte. Procedura de concurs: Dosar de concurs.
Conţinutul dosarului de concurs
▪ Cerere înscriere la concurs;
▪ Curriculum vitae – format Europass;
▪ Copie/copii legalizate după diploma de licență și foaia matricolă
▪ Copie după cartea de identitate;
▪ Copie după certificat de căsătorie (dacă este cazul);
▪ Lista lucrărilor publicate sau susţinute la conferinţele ştiinţifice (dacă este cazul);
▪ Cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
▪ Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 1 lună anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate.
▪ Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, persoana candidată trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 201l, modificat prin HG 1027 din 24 noiembrie 2014:
a) are cetăţenia română, cetăţeni ai altor state membre ale Uniunii Europene sau ai statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei in fracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică în făptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Cerințe minime de participare:
- Candidatul trebuie să fie absolvent de studii superioare;
- Experiență în proiecte/granturi naționale și internaționale;
- Competențe digitale;
- Abilităţi de comunicare, spirit de echipă, asumarea responsabilităților;
- Cunoaşterea limbii engleze la nivel minim B2 (înțelegere, vorbire, scriere).
Calendarul concursului
06.07.2023 | Publicarea anunţului de recrutare şi selecţie |
07.07.2023 – 21.07.2022 | Depunerea dosarelor de concurs |
24.07.2023 | Evaluarea şi validarea dosarelor de concurs |
25.07.2023 | Publicarea anunţului privind rezultatele evaluării şi validării dosarelor de concurs (la avizierul UVT-ICSTM) |
26.07.2023 | Depunerea contestaţiilor |
27.07.2023 | Soluţionarea contestaţiilor |
28.07.2023 | Publicarea anunţului final privind personalul selectat |
Dosarele de concurs se depun până pe 21.07.2023, ora 16:00 la Universitatea Valahia din Târgovişte, Institutul de Cercetare Ştiinţifică şi Tehnologică Multidisciplinară, Aleea Sinaia, nr. 13, Târgovişte, sala A13.
Probe de selecţie: Analiza şi evaluarea dosarelor de concurs
Atribuţii, responsabilităţi:
Contribuie la implementarea subactivităţilor A2.2., A4.1 şi A5.1.; colaborează cu membrii echipei de proiect și personalul organizației, cu mediul economic local / regional / național / internațional, participă la evenimente și întâlniri organizate în cadrul proiectului, sprijină directorul de proiect cu informații necesare implementării și raportării proiectului.