PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN (POCU) 2014-2020

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN (POCU) 2014-2020

ACORD DE PARTENERIAT

- format standard -

(parte integrantă din aplicaţia electronică aferentă cererii de finanţare)

Număr înregistrare/data - numărul de înregistrare generat automat de sistem – (la liderul de parteneriat)

Părţile - datele aferente partenerilor vor fi preluate automat din sistemul electronic –

1. COMUNA XXXXXX XXXX, cod fiscal 4445281, atribuit in data de 06.08.1993, cu sediul in sat Xxxxxx Xxxx, comuna Xxxxxx Xxxx, judetul Calarasi, tel. 0242/345733, fax: 0242/345718, cod postal 917085, reprezentată legal de Xxx Xxxx Xxxxx, în calitate de primar - LIDER

2. Școala Gimnazială nr. 1 Xxxxxx Xxxx, str. Principală, nr. 29, cod fiscal 24024520 reprezentată legal de Xxxxxx Xxxxx, în calitate de director – PARTENER 1

3. Asociația pentru Dezvoltare, Inovație, Cultură și Antreprenoriat, cu sediul în Comuna Modelu, Str. Năvodari, Nr. 67A, Judetul Călărași, înregistrată la registrul asociațiilor și fundațiilor cu numărul , 39/AS/2012, cod fiscal RO31088780, reprezentată legal de Xxxxxx

- Xxxxx XXXXXXXXXX, în calitate de presedinte – PARTENER 2

4. Centrul Regional de Formare Profesională a Adulților cu sediul în str. Sloboziei, nr. 4 bis, cod fiscal 14771587, reprezentată legal de Xxxxxxxx Xxxxx XXXXX, în calitate de director – PARTENER 3

5. SC EQ IDEA CONSULTANCY SRL București, str. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, nr. 12, et. 2, ap. 9, J40/22143/2007, cod fiscal RO22808040, reprezentată legal de Xxxxxxxx XXXXXXXX, în calitate de administrator – PARTENER 4

6. PREMIER CLINIC SRL București, Șoseaua Xxxxx Xxxxx, nr. 305, bl. 14A, sc. 1, et. 1, ap. 4, sector 3, cod fiscal 15362513, reprezentată legal de Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx, în calitate de administrator – PARTENER 5

Numite în mod colectiv „Parteneriatul”; au convenit următoarele:

Art.1 Acordul de parteneriat

1.1 Prin semnarea prezentului acord de parteneriat, părţile, selectate potrivit procedurilor transparente aplicabile şi prin care se demonstrează condiţionalitatea valorii adăugate aduse de fiecare membru al Parteneriatului în realizarea proiectului, îşi exprimă acordul de asociere în vederea implementării proiectului „PAS CU PAS – Abordare inovativă pentru incluziune socială, prin furnizarea unui pachet integrat de servicii” ( BAROL BARI ) Este în înţelegerea părţilor că prezentul acord reprezintă o convenţie privind cooperarea parţilor în atingerea scopului comun, nu reprezintă prestări de servicii între parteneri şi nu dă naştere unei noi persoane juridice constituite de/între parteneri.

Art. 2 Obiectul

2.1 Obiectul acestui parteneriat îl reprezintă stabilirea responsabilităţilor fiecărui partener în vederea implementării proiectului:„PAS CU PAS – Abordare inovativă pentru incluziune socială, prin furnizarea unui pachet integrat de servicii”- ”, numărul (codul proiectului), care este depus în cadrul cererii de propuneri de proiecte nr.2/2015(denumit în continuare

„Proiectul”).POCU/19/4/1

2.2 Prevederile cererii de finanţare sunt direct aplicabile prezentului Acord de Parteneriat. In cazul unor discrepanţe între prevederile prezentului Acord de Parteneriat şi cele ale cererii de finanţare, acestea din urmă vor prevala.

2.3 Membrii Parteneriatului acordă prin prezenta un mandat cu reprezentare Liderului de parteneriat, potrivit art. 2013 şi următoarele din Codul Civil, pentru a încheia contractul de finanţare cu AMPOCU / OIPOCU delegat în numele Parteneriatului, precum şi pentru a reprezenta membrii Parteneriatului faţă de AMPOCU / OIPOCU delegat pentru orice aspect legat de implementarea Proiectului şi derularea contractului de finanţare. Mandatul acordat Liderului de parteneriat potrivit prezentului contract nu exonerează membrii Parteneriatului de obligaţia de punere la dispoziţia AMPOCU/OIPOCU delegat, sau oricărui alt organism abilitat să verifice modul de utilizare a finanţării nerambursabile, la cerere şi în termen, documentele şi/sau informaţiile solicitate şi să asigure toate condiţiile pentru efectuarea verificărilor la faţa locului.

Art.3 Principiile de buna practică ale Parteneriatului

3.1 Toţi partenerii trebuie să contribuie la realizarea Proiectului în modalităţile precizate în cererea de finanţare şi prezentul acord de parteneriat.

3.2 Partenerii sunt obligaţi să respecte regulile privitoare la conflictul de interese şi regimul incompatibilităţilor, iar, în cazul apariţiei unui asemenea conflict, să dispună luarea măsurilor ce conduc la evitarea, respectiv stingerea lui, inclusiv, dar fără a se limita la, informarea în scris a Autorităţii de Management/OIPOCU responsabil în legătură cu orice situaţie care dă naştere sau este posibil să dea naştere unui astfel de conflict, în termen de 3 (trei) zile de la apariţia unei astfel de situaţii. In caz contrar, semnatarii prezentului acord înţeleg că contractul de finanţare poate fi reziliat prin decizia Autorităţii de Management/OIPOCU responsabil de plin drept, fără punere în întârziere, fără intervenţia unei instanţe judecătoreşti şi fără îndeplinirea altor formalităţi, cu excepţia transmiterii către Beneficiar (Liderul de parteneriat) a unei simple informări cu privire la rezilierea contractului de finanţare.

3.3 Membrii Parteneriatului înţeleg şi acceptă faptul că vor răspunde individual faţă de AMPOCU/OIPOCU responsabil, pentru realizarea angajamentelor asumate de fiecare dintre aceştia în implementarea Proiectului conform cererii de finanţare.

Art. 4 Durata acordului

4.1 Acordul de parteneriat intră în vigoare la data semnării acestuia de către părţi şi îşi încetează valabilitatea la data încetării Contractului de finanţare, menţionată la art. 2 din respectivul contract.

Art. 5 Drepturi şi obligaţii ale partenerilor

5.1 Drepturi şi obligaţii ale Liderului de parteneriat:

a) Liderul de Parteneriat va transmite electronic cererea de finanţare, conform formatului şi

modalităţilor stabilite prin Ghidul Solicitantului, şi va semna contractul de finanţare în numele partenerilor.

b) Liderul de Parteneriat are obligaţia de a depune la AMPOCU / OIPOCU delegat cererile de rambursare, în termen de ..... zile de la primirea acestora de la membrul/membrii Parteneriatului şi încărcarea în sistemul electronic a documentelor justificative. In cazul nerespectării prezentei obligaţii, Liderul de parteneriat datorează membrilor Parteneriatului care au depus cererile de rambursare daune interese pentru prejudiciul cauzat de nedepunerea la timp a cererii de rambursare către AMPOCU / OIPOCU delegat.

c) Propunerile pentru modificări ale Proiectului (de exemplu: activităţi, parteneri, etc.), trebuie să fie convenite cu partenerii înaintea solicitării aprobării de către AMPOCU/OIPOCU delegat şi justificate de către iniţiatorul modificării. înlocuirea partenerilor, fără consimţământul scris al acestora, este posibilă doar în cazul nerealizării culpabile de către aceştia, dovedite AMPOCU/OIPOCU delegat, a activităţilor asumate, în cazul nerespectării procedurilor stabilite pentru buna implementare a Proiectului sau în ipoteza deschiderii procedurii insolvenţei faţă de aceştia.

d) Semnatarii prezentului acord de parteneriat înţeleg şi acceptă că nu se pot elimina parteneri din Proiect fără înlocuirea acestora cu alte entităţi cu personalitate juridică ce îndeplinesc condiţiile reglementate de Ghidul Solicitantului Condiţii Generale şi Specifice, proporţional cu partea rămasă de executat din contract, care preiau cel puţin obligaţiile restante asumate de partenerul pe care îl înlocuiesc. Se pot elimina parteneri din Proiect cu preluarea obligaţiilor asumate de aceştia de către partenerii existenţi, cu condiţia îndeplinirii condiţiilor reglementate în prima teză a prezentului paragraf.

e) Să ducă la îndeplinire obligaţiile cuprinse în cererea de finanţare şi asumate prin prezentul acord şi prin contractul de finanţare.

5.2. Drepturi şi obligaţii ale membrilor Parteneriatului:

a) Să colaboreze şi să susţină derularea Proiectului în modalităţile precizate în cererea de finanţare şi prezentul acord de parteneriat.

b) Să pună la dispoziţie sau să furnizeze expertiza sau resursele umane asumate, inclusiv cele necesare pentru asigurarea bunei desfăşurări a activităţilor pentru care este responsabil, conform cererii de finanţare.

c) Să încarce în sistemul informatic documentele care atestă realizarea activităţilor asumate şi a cheltuielilor efectuate.

d) Să respecte termenele de derulare a Proiectului şi decontarea cheltuielilor, conform prevederilor din cererea de finanţare şi din Contractul de finanţare.

e) Să ducă la îndeplinire obiectivele cuprinse in Proiect, în condiţiile stabilite prin cererea de finanţare şi Contractul de finanţare.

f) Să menţină o evidenţă contabilă analitică, utilizând conturi analitice pentru reflectarea tuturor operaţiunilor referitoare la implementarea activităţilor ce îi revin, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.

Art. 6 Responsabilităţile şi angajamentele membrilor Parteneriatului în implementarea Proiectului

6.1 Responsabilităţile partenerilor, resursele angajate şi/sau necesare desfăşurării Proiectului în scopul atingerii indicatorilor specifici cererii de propuneri de proiecte, prevăzuţi prin cererea de

finanţare, sunt asumate de fiecare de membru al Parteneriatului prin completarea şi generarea din sistemul electronic a cererii de finanţare.

PARTENER

Activitatea în care se implică

Comuna Xxxxxx Xxxx

□ Activitate preliminară (care precede depunerea cererii de finanțare): Realizarea analizei la nivelul comunităţii marginalizate pentru fundamentarea cererii de finanțare – cercetare pe teren în vederea elaborării unei Fișe sintetice minimale a comunității Activități aferente perioadei de implementare a proiectului: □ 1. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI - sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație: educația timpurie (de nivel ante-preșcolar și preșcolar), învățământ primar și secundar, inclusiv a doua șansă şi reducerea părăsirii timpurii a școlii) prin acordarea unor pachete integrate. proiectului. □ 2. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SPRIJIN PENTRU ACCESUL ȘI/SAU MENȚINEREA PE PIAȚA MUNCII - participarea la programe de ucenicie sau stagii la locul de muncă (inclusiv prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor), măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (informare și consiliere profesională, plasare pe piața muncii, formare profesională, subvenționarea angajatorilor pentru angajarea persoanelor aparținând acestor categorii, evaluarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal, etc.). □ 3. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SUSȚINEREA ANTREPRENORIATULUI în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont-propriu - acordarea de sprijin pentru înființarea de afaceri, acordarea de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea de noi afaceri, inclusiv sprijin post-înfiinţare afacere. □ 4. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL DEZVOLTĂRII/ FURNIZĂRII DE SERVICII (SOCIALE/ MEDICALE/ MEDICO-SOCIALE) - sprijinirea dezvoltării/furnizării de servicii sociale/ furnizarea de servicii, inclusiv în cadrul centrelor comunitare integrate (medico-sociale). Se are în vedere furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri, adulți/ părinți etc. □ 5. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL ÎMBUNĂTĂȚIRII CONDIȚIILOR DE LOCUIT - lucrări de reparații, consolidări structurale, izolație termică și încălzire a locuinței, extinderi de camere, îmbunătățirea igienei locuinței și spațiilor conexe, conectare la reţelele de utilități - gaze, apă, electricitate etc.), pentru a reduce pericolul pe care locuirea precară îl reprezintă pentru siguranța familiilor și pentru a facilita îmbunătățirea stării de sănătate și a capacității de învățare și ocupare a persoanelor vizate. □ 6. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL ACORDĂRII DE ASISTENȚĂ JURIDICĂ PENTRU REGLEMENTĂRI ACTE - acolo unde este cazul - sprijin pentru furnizarea de asistență juridică pentru reglementarea actelor de identitate, de proprietate, de stare civilă, de obținere a drepturilor de asistență socială (beneficii de asistență/ servicii sociale). □ 7. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL COMBATERII DISCRIMINĂRII ȘI PROMOVĂRII MULTICULTURALISMULUI- campanii de informare și

	conștientizare/ acțiuni specifice în domeniul combaterii discriminării și acțiuni de implicare activă și voluntariat al membrilor comunității în solutionarea problemelor cu care se confruntă comunitatea, actiuni de facilitare și mediere pentru identificarea și consolidarea de parteneriate pentru rezolvarea problemelor comunității printr-o abordare participativă.
PARTENER 1	□ Activitate preliminară (care precede depunerea cererii de finanțare): Realizarea analizei la nivelul comunităţii marginalizate pentru fundamentarea cererii de finanțare – cercetare pe teren în vederea elaborării unei Fișe sintetice minimale a comunității Activități aferente perioadei de implementare a proiectului: □ 1. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI - sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație: educația timpurie (de nivel ante-preșcolar și preșcolar), învățământ primar și secundar, inclusiv a doua șansă şi reducerea părăsirii timpurii a școlii) prin acordarea unor pachete integrate. Ne angajăm sa menținem serviciile dezvoltate si activitatile se ce vor realiza in cadrul proiectului pentru o perioadă de peste 6 luni de la finalizarea implementării proiectului.
PARTENER 2	□ Activitate preliminară (care precede depunerea cererii de finanțare): Realizarea analizei la nivelul comunităţii marginalizate pentru fundamentarea cererii de finanțare – cercetare pe teren în vederea elaborării unei Fișe sintetice minimale a comunității Activități aferente perioadei de implementare a proiectului: □ 1. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI - sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație: educația timpurie (de nivel ante-preșcolar și preșcolar), învățământ primar și secundar, inclusiv a doua șansă şi reducerea părăsirii timpurii a școlii) prin acordarea unor pachete integrate. Ne angajăm sa menținem serviciile dezvoltate si activitatile se ce vor realiza in cadrul proiectului pentru o perioadă de peste 6 luni de la finalizarea implementării proiectului. □ 2. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SPRIJIN PENTRU ACCESUL ȘI/SAU MENȚINEREA PE PIAȚA MUNCII - participarea la programe de ucenicie sau stagii la locul de muncă (inclusiv prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor), măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (informare și consiliere profesională, plasare pe piața muncii, formare profesională, subvenționarea angajatorilor pentru angajarea persoanelor aparținând acestor categorii, evaluarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal, etc.). Vom asigura sustenabilitatea activitatilor si serviciilor dezvoltate prin proiect conform Ghidului solicitantului – condiții specifice. □ 3. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SUSȚINEREA ANTREPRENORIATULUI în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont-propriu - acordarea de sprijin pentru înființarea de afaceri, acordarea de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea de noi afaceri, inclusiv sprijin post-înfiinţare afacere. Vom asigura sustenabilitatea activitatilor

	si serviciilor dezvoltate prin proiect conform Ghidului solicitantului – condiții specifice. □ 4. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL DEZVOLTĂRII/ FURNIZĂRII DE SERVICII (SOCIALE/ MEDICALE/ MEDICO-SOCIALE) - sprijinirea dezvoltării/furnizării de servicii sociale/ furnizarea de servicii, inclusiv în cadrul centrelor comunitare integrate (medico-sociale). Se are în vedere furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri, adulți/ părinți etc. Vom asigura sustenabilitatea serviciilor dezvoltate prin proiect (sociale/ medicale/ medico- sociale) minimum 6 luni de □ 7. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL COMBATERII DISCRIMINĂRII ȘI PROMOVĂRII MULTICULTURALISMULUI- campanii de informare și conștientizare/ acțiuni specifice în domeniul combaterii discriminării și acțiuni de implicare activă și voluntariat al membrilor comunității în solutionarea problemelor cu care se confruntă comunitatea, actiuni de facilitare și mediere pentru identificarea și consolidarea de parteneriate pentru rezolvarea problemelor comunității printr-o abordare participativă.
PARTENER 3	Activități aferente perioadei de implementare a proiectului: □ 2. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SPRIJIN PENTRU ACCESUL ȘI/SAU MENȚINEREA PE PIAȚA MUNCII - participarea la programe de ucenicie sau stagii la locul de muncă (inclusiv prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor), măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (informare și consiliere profesională, plasare pe piața muncii, formare profesională, subvenționarea angajatorilor pentru angajarea persoanelor aparținând acestor categorii, evaluarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal, etc.). Vom asigura sustenabilitatea activitatilor si serviciilor dezvoltate prin proiect conform Ghidului solicitantului – condiții specifice.
PARTENER 4	□ Activitate preliminară (care precede depunerea cererii de finanțare): Realizarea analizei la nivelul comunităţii marginalizate pentru fundamentarea cererii de finanțare – cercetare pe teren în vederea elaborării unei Fișe sintetice minimale a comunității Activități aferente perioadei de implementare a proiectului: □ 2. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SPRIJIN PENTRU ACCESUL ȘI/SAU MENȚINEREA PE PIAȚA MUNCII - participarea la programe de ucenicie sau stagii la locul de muncă (inclusiv prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor), măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (informare și consiliere profesională, plasare pe piața muncii, formare profesională, subvenționarea angajatorilor pentru angajarea persoanelor aparținând acestor categorii, evaluarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal, etc.). □ 3. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ - SUSȚINEREA ANTREPRENORIATULUI în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont-propriu - acordarea de sprijin pentru înființarea de afaceri, acordarea de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea de noi afaceri,

inclusiv sprijin post-înfiinţare afacere. □ 7. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL COMBATERII DISCRIMINĂRII ȘI PROMOVĂRII MULTICULTURALISMULUI- campanii de informare și conștientizare/ acțiuni specifice în domeniul combaterii discriminării și acțiuni de implicare activă și voluntariat al membrilor comunității în solutionarea problemelor cu care se confruntă comunitatea, actiuni de facilitare și mediere pentru identificarea și consolidarea de parteneriate pentru rezolvarea problemelor comunității printr-o abordare participativă.

PARTENER 5

□ Activitate preliminară (care precede depunerea cererii de finanțare): Realizarea analizei la nivelul comunităţii marginalizate pentru fundamentarea cererii de finanțare – cercetare pe teren în vederea elaborării unei Fișe sintetice minimale a comunității Activități aferente perioadei de implementare a proiectului: □ 4. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL DEZVOLTĂRII/ FURNIZĂRII DE SERVICII (SOCIALE/ MEDICALE/ MEDICO-SOCIALE) - sprijinirea dezvoltării/furnizării de servicii sociale/ furnizarea de servicii, inclusiv în cadrul centrelor comunitare integrate (medico-sociale). Se are în vedere furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri, adulți/ părinți etc. □ 7. INTERVENȚII ÎN DOMENIUL COMBATERII DISCRIMINĂRII ȘI PROMOVĂRII MULTICULTURALISMULUI- campanii de informare și conștientizare/ acțiuni specifice în domeniul combaterii discriminării și acțiuni de implicare activă și voluntariat al membrilor comunității în solutionarea problemelor cu care se confruntă comunitatea, actiuni de facilitare și mediere pentru identificarea și consolidarea de parteneriate pentru rezolvarea problemelor comunității printr-o abordare participativă.

Art. 7 Notificări

7.1 Orice comunicare între membrii Parteneriatului în legătură cu prezentul acord se va face în scris, prin (e.g. scrisoare recomandată cu confirmare de primire, fax etc.).

Art. 8 Legea aplicabilă şi modificări la acordul de parteneriat

8.1 Prezentului acord i se va aplica şi va fi interpretat în conformitate cu legea română.

8.2 Pe durata prezentului acord, părţile vor avea dreptul sa convină în scris asupra modificării anumitor xxxxxx, prin act adiţional, oricând interesele lor cer acest lucru sau când aceste circumstanţe au loc şi nu au putut fi prevăzute în momentul în care s-a încheiat prezentul acord.

Art. 9 Litigii

9.1 Orice dispută care poate lua naştere din sau în legătură cu prezentul acord va fi soluţionată pe calea negocierilor între Părţi, iar în situaţia în care acestea nu ajung la niciun acord privind soluţionarea disputei, aceasta va fi soluţionată de instanţele competente, în conformitate cu prevederile legislaţiei aplicabile.

Art.10 Prevederi finale

10.1 Părţile garantează că reprezentanţii numiţi ale căror semnături apar mai jos au fost investiţi, la

data semnării prezentului acord de parteneriat, cu toate puterile legale de a semna si executa prezentul acord de parteneriat.

10.2 Semnatarii prezentului acord de parteneriat înţeleg şi acceptă faptul că nerespectarea culpabilă a prezentului acord de parteneriat, îndeosebi în relaţia cu AMPOCU/OIPOCU responsabil, poate avea drept consecinţă rezilierea contractului de finanţare şi, după caz, excluderea Liderului de parteneriat, a oricăruia dintre parteneri sau a tuturor membrilor Parteneriatului de la acordarea de finanţare nerambursabilă din FSE, pentru o perioadă de până la 2 ani, în condiţiile specificate în Ghidul Solicitantului - Condiţii Generale şi Condiţii Specifice.

Art. 11 Alte clauze

Părţile pot conveni introducerea altor clauze în prezentul acord, cu respectarea prevederilor asumate pr in cererea de finanţare, condiţiilor generale si condiţiilor specifice din Ghidul Solicitantului, precum si a reglementărilor prezentului acord.

Prezentul acord a fost întocmit şi semnat la Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași astăzi, [19.08.2016] (numărul de exemplare este reprezentat de numărul de parteneri semnatari, inclusiv liderul de parteneriat, plus un exemplar original pentru AMPOCU/OIPOCU responsabil) în 7 (șapte) exemplare originale, în limba română, câte unul pentru fiecare parte şi unul pentru AMPOCU/OIPOCU responsabil, toate având aceeaşi valoare legală.

Semnaturi

Lider de parteneriat Comuna Dragoș Vădă	Numele și prenumele persoanelor autorizate să semneze Xxx Xxxx Xxxxx	Semnatura	Data și locul 19.08.2016 Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași
PARTENER 1	Xxxxx Xxxxxx		Data și locul 19.08.2016 Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași
PARTENER 2	Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx		Data și locul 19.08.2016 Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași
PARTENER 3	Prică Xxxxxxxx Xxxxx		Data și locul 19.08.2016 Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași
PARTENER 4	Xxxxxxxx Xxxxxxxx		Xxxx și locul 19.08.2016 Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași
PARTENER 5	Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx		Data și locul 19.08.2016 Xxxxxx Xxxx, jud. Călărași

(tabelul se poate completa în continuare, acolo unde sunt mai mult de doi parteneri)