SPITALUL DE OBSTETRICA GINECOLOGIE BUFTEA
ROMANIA
CONSILIUL JUDETEAN ILFOV
SPITALUL DE OBSTETRICA GINECOLOGIE BUFTEA
Oras Buftea-Str.Studioului nr.5 Judetul Ilfov,Telefon fax:021/0000000 e-mail:xx_xx_xx_x_xxxxxxxx@xxxxx.xxx
ANUNŢ
Spitalul de Obstetrica Ginecologie Buftea organizează concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante :
❖ 2 (doua) posturi de kinetoterapeut-cabinet recuperare,medicina fizica si balneologie;studii superioare,vechime minim 6 luni;
❖ 1 (unu) post de psiholog practicant -studii superioare,vechime minim 1 an
Dosarele de înscriere se pot depune la sediul Spitalului de Obstetrica Ginecologie Buftea în termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii la sediul unitatii şi trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din H.G. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
Proba scrisă va avea loc în data de 21.08.2019 ora 10.00, iar interviul va avea loc în data
de 27.08.2019 ora 11.00 la sediul Spitalului de Obstetrica Ginecologie Buftea.
Relaţii suplimentare şi tematica se pot obţine de la Spitalul de Obstetrica Ginecologie Buftea, Compartimentul Resurse Umane, telefon nr. 000-0000000 şi se vor afişa la sediul şi pe site- ul instituţiei.
Condiţiile necesare ocupării postului vacant scos la concurs, conform art.3 din Regulamentul- cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G.nr.286/2011 cu modificările şi completările ulterioare:
– cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
– cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
– vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
– capacitate deplină de exerciţiu;
– stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
– îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
– (candidatul/candidata) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile generale şi specifice necesare pentru ocuparea postului vacant scos la concurs:
– nivel de studii – studii superioare;
– diplomă de licenţă în specialitate, însoţită de suplimentul descriptiv:
– autorizaţie de liberă practică avizată şi valabilă la data concursului;
– nivel de acces la informaţii clasificate sau acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate;
– vechime: minim 6 luni vechime în specialitate (să nu deţină gradul profesional de kinetoterapeut principal)
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta :
1. CERERE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS adresată conducătorului instituţiei
2. CERTIFICAT DE NASTERE,COPIA ACTULUI DE IDENTITATE sau orice alt document care
atestă identitatea, potrivit legii.
3. COPIA ACTULUI DE STARE CIVILĂ, dacă e cazul.
4. COPIILE DOCUMENTELOR CARE SĂ ATESTE NIVELUL STUDIILOR şi ale altor acte care atestă efectuarea calificării solicitate şi COPIILE DOCUMENTELOR CARE ATESTĂ ÎNDEPLINIREA CONDIŢIILOR SPECIFICE ALE POSTULUI, SOLICITATE DE INSTITUŢIE, după caz.
5. CARNETUL DE MUNCĂ, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă şi în meserie (până la data de 31.12.2010) în copie.
6. extras din aplicaţia REVISAL, adeverinţele care atestă vechimea în muncă şi în meserie (de la data de 01.01.2011 până în prezent) în copie; contracte individuale de muncă şi acte adiţionale în copie, după caz.
7. XXXXXXXX JUDICIAR – în original, sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
8. ADEVERINŢĂ MEDICALĂ – în original (ştampilată de unitatea emitentă) care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data şi numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
9. CURRICULUM VITAE.
10. Taxa concurs 50 lei(se achita la casieria unitatii)
Actele prevăzute la punctele 2, 3, 4, 5 şi 6 vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Dosarele pentru înscrierea la concurs se vor depune la compartimentul de personal din Spitalul de Obstetrica Ginecologie Buftea, telefon 000.0000000 , interior 133, în perioada 29.07.2019- 09.08.2019
NU se mai primesc dosare pentru înscriere după data 09.08.2019, ora 14,00. Concursul constă în următoarele etape:
– selecţia dosarelor de înscriere la concurs
– proba scrisă
– proba practică
– interviu
Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa/proba precedentă. Ocuparea posturilor se va face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obţinute de candidaţii declaraţi admişi la finalul concursului.
Probele de concurs se vor desfăşura la sediul Spitalului de Obstetrica Ginecologie Buftea
st.Studioului nr.5 astfel:
Pentru postul de kinetoterapeut:
– proba scrisă în data de 21.08.2019 ora 10.00
– proba practică în data de 27.08.2019 ora 11.00
– interviu în data de 27.08.2019 ora 14.00 Pentru postul de psiholog :
– proba scrisă în data de 21.08.2019 ora 10.00
– proba practică în data de 27.08.2019 ora 11.00
– interviu în data de 27.08.2019 ora 14.00
TEMATICA si BIBLIOGRAFIA pentru concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de Kinetoterapeut (studii superioare)
TEMATICA
1. Evaluarea functiei articulare- bilant articular.
2. Evaluarea functiei articulare- bilant muscular.
3. Evaluarea posturii si alinierii corpului.
4. Analiza mersului.
5. Tehnici de kinetoterapie.
6. Tehnici de facilitare neuroproprioceptiva.
7. Exercitiu fizic terapeutic.
8. Bazele procedurale ale exercitiului fizic.
9. Obiectivele de baza in kinetoterapie.
-Relaxarea.
-Corectarea posturii si aliniamentul corpului.
-Cresterea mobilitatii articulare.
-Cresterea fortei musculare.
-Cresterea rezistentei musculare.
-Cresterea coordonarii,controlului si echilibrului.
-Corectarea deficitului respirator.
-Antrenamentul la efort.
-Reeducarea sensibilitatii
10. Tehnici de kinetoterapie in recuperarea umarului, cotului,pumnului posttraumatic
11. Tehnici de kinetoterapie in recuperarea soldului degenerativ.
12. Tehnici de kinetoterapie in recuperarea soldului posttraumatic si operat.
13. Tehnici de kinetoterapie in recuperarea genunchiului degenerativ.
14. Tehnici de kinetoterapie in recuperarea genunchiului si gleznei posttraumatice si operate.
15. Metodologia de kinetoterapie in spondilita
16. Metodologia de kinetoterapie in scolioze.
17. Kinetoterapia de recuperare in lombosacralgie.
18. Kinetoterapia de recuperare dupa hernia de disc lombara operata.
19. Kinetoterapia de recuperare in hemipareza spastica.
20. Kinetoterapia de recuperare in paraplegii (parapareza) de cauze neurologice.
21. Hidrokinetoterapia – efectele imersiei.
22. Indicatii si contraindicatii pentru hidrokinetoterapie.
23. Recuperarea in scleroza in placi.
24. Recuperarea in boala Parkinson.
25. Recuperarea in poliradiculonevrite.
26. Recuperarea in neuropatiile periferice.
27. Recuperarea in traumatisme vertebro-medulare si cerebrale (parapareze , tetrapareze)
28. Recuperarea bolnavilor cardiovasculari.
29. Kinetoterapia pacientilor cu afectiuni respiratorii.
30. Ortezarea si protezarea.
31. Terapia ocupationala.
BIBLIOGRAFIA
1. Xxxxxxxx Xxxx- Fiziokinetoterapie si Recuperarea Medicala- Ed. Med. Buc. 1999
2. Xx. Xxxxxxx Xxxx- Recuperare Medicala- Ed. Xxxxx Xxxxxx, Buc 2003
3. Xxxxx Xxxxxxx- Kinetologie profilactica, terapeutica si de recuperare- Ed. Med Buc. 1987
4. Xxxxx Xxxxxxx- Recuperarea medicala la domiciliul bolnavului- Ed. Med. Buc. 1996
5. Xxxxx Xxxxxxx – Recuperare medicala a sechelelor posttraumatice ale membrelor .Editura Medicala Bucuresti 1981.
6. Prof .Xx.Xxxxxxx Xxxx – Compendiu de medicina fizica si recuperare . Editura Universitara Xxxxx Xxxxxx . Bucuresti 1998.
7. Xxxxx Xxxxxxx – Recuperarea medicala a bolnavilor respiratori .Editura Medicala Bucuresti .
8. Sidenco E.L .Bilantul articular si muscular .Editura A.P.P Bucuresti 1999.
9. Xxxxxxxxx X.Xxxxxx X. Recuperarea bolnavilor cardiovasculari .Editura Clusium Cluj Napoca 1995 .
10. Xxxxxx Xxxxxxx , Xxxxxxxx Xxxxxxxxx .Bazele fizice si anatomice ale kinetoterapiei , testarea musculo articulara .Editura Agora Craiova 1999.
11. Xxxxx Xxxxxxx .Bazele teoretice si practice ale kinetoterapiei .Editura Medicala Bucuresti 1999 .
12. Xxxxx Xxxxxxx .Kinesiologie – stiinta miscarii . Editura Medicala Bucuresti 2002.
13. Xxxxxx Xxxxxxx , Xxxxxx Xxxxxxxxx, X .Xxxxx, Ghid de evaluare clinica si functionala in
recuperarea medicala . Editura Medicala Universitara Craiova 2004 .
14. Xxxxx Xxxxxxx , Xxxxxxx Xxxxxxx .Ortezarea in recuperarea medicala . Editura Vox Bucuresti 2004 .
15. Xxxxxx Xxxxxxx , Xxxxxx Xxxxxxxxx .Recuperarea membrului superior ortezat si protezat
.Editura Medicala Universitara Craiova 2002
16. Xxxxxx Xxxx, X . Xxxx . Terapie ocupationala pentru bolnavii cu deficiente fizice .Editura Universitara Oradea 2003 .
17. Xxxxxxxx Xxxx.Recuperarea neuromotorie prin mijloace fizical – kinetice . Editura Medicala Bucuresti 1985 .
18. Xxxxxxx Xxxxx si colaboratorii .Kinetoterapia pre si postoperatorie . Editura Sport – Turism , Bucuresti 1981 .
19. Xxxxxx Xxxxxxx , Xxxxxx Xxxxx – Hidrotermoterapie si balneologie . Editura Medicala Universitara Craiova 2003 .
20. Xxxxxx Xxxxxxx , Xxxxxx Xxxxxx .Notiuni practice de medicina recuperatorie .Editura Agora Craiova 1997 .
APROBAT, MANAGER
FISA POSTULUI OCUPAŢIA : KINETOTERAPEUT
TITULAR POST
FUNCTIA/ POSTUL/SPECIALITATEA- KINETOTERAPEUT LOCUL DE MUNCA: CABINET RMFB
GRADUL PROFESIONAL NIVELUL POSTULUI COD COR :
1 CERINŢELE POSTULUI
STUDII : DIPLOMA DE LICENŢA IN SPECIALITATE VECHIME
ALTE CERINŢE SPECIFICE: CERTIFICAT DE MEMBRU, ASIGURARE DE MALPRAXIS
2. RELATI
A) Ierarhice -este subordonat medicului de cabinet RMFB
B) De colaborare
- cu personalul mediu sanitar din cadrul compartimentului RMFB
- cu personalul auxiliar si de ingrijire
- cu serviciul de urgenta, ambulator, laboratoare, serv. radiologie, farmacie.
- cu toate serviciile si birourile, cu personalul încadrat in toate secţiile si compartimentele unitatii.
3. Pregătirea profesionala impusa ocupantului postului:
Pregătirea de baza
- Studii superioare
4. Dificultatea operaţiunilor specifice postului:
4.1. Complexitatea postului in sensul diversităţii operaţiunilor de efectuat
- tehnici speciale de ingrijire a bolnavilor in funcţie de nevoi
- organizarea activitatii de ingrijire a bolnavului in funcţie de nevoi
4.2. Efortul intelectual
- in raport cu complexitatea postului
- corespunzător activitatii de ingrijire in funcţie de nevoile bolnavului;
4.3. Necesitatea unor aptitudini deosebite:
-abilitatea de comunicare, munca in echipa, leader, promptitudine, rezistenta la stres, efort fizic prelungit, atentie si concentrare distributiva,puterea de a lua decizii.
4.4. TehnoIogii speciale care trebuiesc cunoscute
- utilizarea aparatelor de pe secţie, cunoaşterea tehnicilor impuse de specificul secţiei;
- utilizarea calculatorului - in funcţie de dotarea secţiilor
4.5. Responsabilitatea implicata de post:
Responsabilitatea in ceea ce priveşte acordarea îngrijirilor in funcţie de nevoile bolnavului pe parcursul spitalizării;
Responsabilitatea luării deciziilor in ceea ce priveşte funcţia autonoma;
Responsabilitatea acţiunii in cadrul urgentelor, acorda primul ajutor in sistem de
urgenta si cheama medicul
4.6 Pastrarea confidenţialităţii. 5.PROGRAMUL DE LUCRU
Activitate curenta in cadrul secţiei conform programului de lucru stabilit in
conformitate cu prevederile legale in vigoare astfel:
Conform graficului de lucru stabilit prin R.I.
6.ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI
6.1. Atribuţii specifice:
❖ este obligat sa-si împrospăteze cunoştinţele profesionale minime o data pe an prin cursuri, schimburi de experienţa, etc.
❖ efectuează mesaj terapeutic bolnavilor internaţi.
❖ executa mobilizare pasiva si activa la patul bolnavului.
❖ executa tapotaj.
❖ aplicaşi executa kinetoterapie respiratorie.
❖ este obligat sa comunice imediat medicului sef , medicului de salon , asistentului sef si
asistentului de xxxx (după cazjorice modificare survenita in starea pacientului.
❖ este obligat sa fie atent si sa observe orice modificare survenita in starea pacientului in timpul exercitării masajelor terapeutice si a altor proceduri specifice si sa comunice in timp optim simptomele aparute.
6.2. Atribuţii generale :
❖ participa la organizarea si realizarea activitatilor psihoterapeutice de reducere a stresuului si de depăşire a momentelor/situatiilor de criza.
❖ Comunicare si educaţie...
❖ Observa simptomele si starea bolnavului in timpul exercitaţii activitatilor specifice funcţiei ocupate si anunţa medicul..
❖ Desfasoara o activitate intensa de educaţie pentru sanatate in funcţie de problemele si starea bolnavului internat.
❖ Respecta secretul profesional si codul de etica .
❖ Participa la raportul de garda al asistentelor, anunţa problemele existente.
❖ Asigura pastrarea si utilizarea in bune condiţii a inventarului din dotare.
❖ Respecta programul de munca, graficul de ture stabilit de asistenta şefa - cu respectarea
procedurilor elaborate de conducerea unitatii.
❖ Poarta echipamentul de proiecţie prevăzut de regulamentul de ordine interioara, care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal.
❖ Se preocupa de actualizarea cunoştinţelor profesionale, prin studiu individual sau alte fonne de educaţie continua si conform cerinţelor postului.
❖ La începutul si sfârşitul programului de lucru fiecare persoana este obligata sa semneze
condica de prezenta.
❖ Respecta ordinea si disciplina la locul de munca, foloseşte integral si cu maxima eficienta
timpul de munca
❖ Isi desfasoara activitatea in mod responsabil, conform reglementarilor profesionale si cerinţelor
❖ Prezentarea la serviciu cu deplina capacitate de munca pentru a efectua servicii la
parametrii de calitate impuşi de secţie.
❖ Se va supune masurilor administrative in ceea ce priveşte neindeplinirea la timp si întocmai a sarcinilor prevăzute in fisa postului.
❖ Respecta HG 1048/2006 privind utilizarea echipamentelor de protecţie individuala la locul
de munca;
❖ Respecta prevederile Legii 477/2004 care reglementează normele de conduita profesionala necesare realizării unor raporturi sociale si profesionale corespunzătoare creării si menţinerii la nivel inalt a prestigiului instituţiei si al personalului contractual.
❖ Respectarea si aplicarea corecta a Ordinul MS nr. 961/2016 - Norme tehnice privind curatarea , dezinfectia si sterilizarea in unităţile sanitare, precum si a normelor prevăzute in Ordinul MS nr. 1101/2016 si Ghidul practic de management al expunerii accidentale la produse biologice privind prevenirea si combaterea infecţiilor nozocomiale avand următoarele atribuţii:
a. Respecta permanent si răspunde de aplicarea normelor de igiena in special de spalarea si dezinfectia mâinilor, cat si a regulilor de tehnica aseptica in efectuarea tratamentelor prescrise.
b. Declara imediat asistentei şefe orice îmbolnăvire acuta pe care o prezintă precum si
bolile transmisibile aparute la membrii familiei sale
Respectarea protocoalelor elaborate de SSCIN si a procedurilor operaţionale specifice elaborate de conducerea spitalului.
La trecerea intr-un alt loc de munca, va prelua sarcinile noului loc de munca. Propunere de soluţii noi, motivarea acestora si evaluarea lor.
6.3. Conform Ordinului MS nr. 219/ 2002 privind depozitarea si gestionarea deşeurilor rezultate din activitatile medicale, aplica procedurile stipulate de Codul de procedura si metodologia .
Respecta prevederile legii privind securitatea in munca stipulate in Legea nr. 319/ 2006 si HG 1425/2006 .
Respecta Regulamentul intern al Spitalului de Obstetrica Ginecologie Buftea, precum si Regulamentul de Organizare si Funcţionare si normele de PSI
6.4. Calitatea profesionala
Studiu individual si organizat, activitate focalizata pe client - acordare de îngrijiri de calitate prin folosirea judicioasa a metarialelorfcosturi scăzute), crearea unei imagini favorabile , demonstrând profesionalism, eficienta, executarea sarcinilor de servici cu asumarea responsabilităţilor.
Stabilirea unor relaţii reciproc avantajoase intre pacienţi si personal.
6.5. Satisfacţia pacientului
îngrijiri medicale eficace , adecvate, eficiente Respect, bunăvoinţă
7. COMPETENTELE SI LIMITE DE COMPETENTA
Stabileşte priorităţile privind ingrijirea si intocmeste planul de îngrijire.
are autoritate si flexibilitate in legătură cu realizarea atribuţiilor proprii de serviciu in condiţiile respectării normelor legale in vigoare.
xxxxxxxxx , responsabilităţile si drepturile nefiind limitative,fisa postului se va completa ori de cate ori este nevoie in funcţie de reglementările care apar in legislaţie.
Execută alte sarcini de serviciu ce se incadreaza in natura profesiei la solicitarea şefului direct
- in limitele competentelor.
Pentru neindeplinirea sau îndeplinirea necorespunzatoare a sarcinilor de serviciu răspunde disciplinar contravenţional sau penal, după caz.
Luat Ia cunoştinţă şi primit un exemplar salariat Nume, prenume: Semnătura: ..............................................
Data:....................................
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE PSIHOLOG CLINICIAN PRACTICANT
Psihodiagnostic si evaluare clinica Percepţia si tulburarile ei
Atentia si tulburarile ei Memoria si tulburarile ei Gândirea si tulburarile ei Comunicarea si tulburarile ei Conştiinţa si tulburarile ei Afaziile, agnoziile, apraxiile Afectivitatea si tulburarile ei Inteligenta si testarea ei Tulburarile de personalitate Schizofrenia
Tulburările disociative/conversive Dementa si alte tulburări cognitive Tulburarile legate de alcool
Scale pentru testarea depresiei Scale pentru testarea anxietatii Scale de evaluare globala Evaluarea personalităţii Relaţia stres- sanatate -boala
BIBLIOGRAFIE EXAMEN OCUPARE POST DE PSIHOLOG CLINICIAN
1. XXXXXX, D. - PSIHOLOGIE MEDICALA, ED. POLIROM, IAŞI, 2010
2 XXXXXXXXX X. TRATAT DE PSIHOPATOLOGIE, ED. TEHNICA, BUCUREŞTI.
3. XXXXXXX, X.- PSIHIATRIE CLINICA STANDARDIZATA SI CODIFICATA ED. UNIVERS
ENCICLOPEDIC, BUCUREŞTI, 2000
4. PRELIPCEANU, D.- PSIHIATRIE CLINICA, ED. MEDICALA, BUCUREŞTI 2011
5. ROSCA, M.- METODE DE PSIHODIAGNOSTIC, ED. DIDACTICA SI PEDAGOGICA, BUCUREŞTI
6. TUDOSE, C.; XXXXXX, F„ DOBRANICI, L.- PSIHOPATOLOGIE SI PSIHIATRIE PENTRU PSIHOLOGI, ED. INFOMEDICA, BUCUREŞTI, 2002
7. ICD-10 CLASIFICAREA TULBURĂRILOR MENTALE SI DE COMPORTAMENT ED TREI,
BUCUREŞTI, 2016
8. LEGEA 48 7/2002- LEGEA SANANTATII MINTALE SI A PROTECŢIEI PERSOANELOR CU
TULBURARI PSIHICE
9. LEGEA 213/2004 PRIVIND EXERCITAREA PROFESIEI DE PSIHOLOG CU DREPT DE LIBERA PRACTICA, ÎNFIINŢAREA, ORGANIZAREA SI FUNCŢIONAREA COLEGIULUI PSIHOLOGILOR DIN ROMANIA
SPITALUL DE OBSTETRICA GINECOLOGIE BUFTEA | Tip document FISA POSTULUI | Nr. Inregistrare................. | |
TEL.FAX: 0000000000 | Sectia OBSTETRICA GINECOLOGIE | Pag. 1 /1 | Data: …………………. |
DIRECTOR MEDICAL MANAGER
FISA POSTULUI PSIHOLOG CLINICIAN – sectia OG
I. PARTEA GENERALA
1. Datele personale ale angajatului:
Nume:
Prenume:
Data nasterii:
CNP:
2. Datele profesionale ale angajatului:
Anul si data absolvirii facultatii:
Specialitatea: Sociologie-Psihologie Psiholog: Clinician, autonom
Confirmat prin: Atestat de libera practica nr.
Competente: Psihologul clinician are urmatoarele competente profesionale:
Diagnostic si evaluare clinica:
▪ Investigarea si psihodiagnosticul tulburarilor psihice care implica in etiopatogeneza mecanisme psihologice
▪ Evaluarea starii de sanatate mentala
▪ Evaluare cognitiva si neuropsihologica
▪ Evaluare comportamentala
▪ Evaluare subiectiv-emotionala
▪ Evaluarea personalitatii si a mecanismelor de coping/adaptare/defensive
▪ Evaluarea unor aspecte psihologice specifice cuplului, familiei sau altor grupuri
▪ Evaluarea contextului familial, profesional, social, economic, cultural in care se manifesta problemele psihologice
▪ Evaluarea gradului de discernamant al persoanelor
▪ Evaluarea dezvoltarii psihologice
Interventie – asistenta psihologica:
▪ Educatie pentru sanatate, promovarea sanatatii si a unui stil de viata sanatos(prin preventie primara si secundara)
▪ Interventii specifice pentru persoanele cu nevoi speciale
▪ Consiliere si terapie suportiva
▪ Consiliere in situatii de criza si asistenta bolnavilor terminali
▪ Optimizare si dezvoltare personala, autocunoastere
▪ Terapii de scurta durata focalizate pe probleme, preventie tertiara, recuperare si reeducare(individuale, de grup si familiale)
▪ Terapii standard de relaxare si sugestive
▪ Consiliere(prin tehnici comportamentale) specifica obiectivelor medicale(pentru cresterea aderentei la tratament, modificarea stilului de viata, pregatire preoperatorie, preventie tertiara in cadrul bolilor cronice etc)
▪ Managementul conflictului, mediere si negociere
Interventie psihologica in obstetrica-ginecologie
• Consilierea gravidelor cu risc psihologic crescut
• Pregatirea psihologica a mamelor pentru nastere
• Consiliere (psihoterapie) postabortum
• Consiliere (psihoterapie) postpartum pentru mame si pentru cuplul parental
• Psihoterapia disfunctiilor sexuale si de cuplu
• Psihoterapia postoperatorie dupa interventii chirurgicale mutilante (histerectomii, mastectomii)
• Consiliere si psihoterapie in patologia oncologica
• Interventie psihologica in tulburari anxioase, tulburari de panica, depresii, distimii, tulburari de stres posttraumatic
3. Postul ocupat
Tipul postului: Psiholog clinician
4. Program de lucru
-Nr. De ore – 7
5. Cerintele postului
Studii de specialitate, competente, supraspecializari Ocuparea postului prin concurs
Lipsa unor sanctiuni disciplinare definitive aplicate conform legii de catre Colegiul Psihologilor din Romania
Membru al Colegiului Psihologilor din Romania Atestat de libera practica valabila
Polita de asigurare Malpraxis valabila incheiata la o Societate de Asigurari agreata, conform legislatiei in vigoare
6. Activitatea se desfasoara conform urmatoarelor reglementari legislative si conform urmatoarelor documente oficiale de organizare interna:
- Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din Romania
- Prevederile contractuale exprimate si consimtite prin Contractul de munca, semnat de catre angajator si angajat
- Regulamentul de ordine interioara
- Regulamentul de organizare si functionare
7. Relatii:
- Ierarhice: - subordonare directa: seful sectiei
- subordonare generala: managerul
- Functionale – primeste sarcini si indrumari de la personalul din conducere
- Colaborare – cu personalul din sectie
II. ATRIBUTII GENERALE ALE POSTULUI
- Efectueaza un program de consiliere psihologica, conform contractelor persoanei juridice
- Colaboreaza cu personalul din conducere pentru buna desfasurare a activitatii persoanei juridice
- Colaboreaza cu personalul medical
- Raspunde de calitatea si precizia examinarilor psihologice
- Raspunde de dezvoltarea si amenajarea cabinetului psihologic
- Raspunde de aplicarea si reinnoirea bateriilor de teste si formelor de interviu realizate
Definitia profesiei: Psihologii efectueaza cercetari asupra proceselor mentale, studiaza comportamente umane individuale si colective si aplica cunostintele dobandite la promovarea adaptarii fiintelor umane pe plan professional, social, educativ, testeaza si determina caracteristicile mentale, acorda consultatii, analizeaza influenta ereditatii si factorilor sociali si profesionali asupra mentalitatii si comportamentului indivizilor. (psiholog, cod COR - 244501)
SEF SECTIE, DATA SI SEMNATURA,
XX. XXXXX XXXXXXXXX