CONTRACT DE VOLUNTARIAT
I. PĂRŢILE CONTRACTULUI
Art.1. Părţile prezentului contract sunt:
a. Direcţia Generală de Asistenţă Socială si Protecţia Copilului Buzău prin , cod fiscal , cu sediul în mun. Xxxxx, xxx. Xxxxxxxxx, xx. 00, xxxxx telefon/fax nr. 000.000000/000.000000, reprezentată legal prin – Director general si sef Centru
–
si
b. Voluntarul/a , domiciliată în , telefon , identificată cu CNP si C.I. seria nr. , emis de la data de , absolventa a .
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
Art. 2. Obiectul contractului îl constituie derularea de activităţii specifice în cadrul sistemului de protectie al D.G.A.S.P.C. Buzau prin , fără a obtine o contraprestatie financiară .
III. DURATA CONTRACTULUI
Art. 3. (1) Durata prezentului contract este de
pana la data .
luni cu aplicabilitate începând cu data de
(2) Durata de aplicare a contractului poate fi prelungită prin acordul părţilor.
IV. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR
Art. 4. Drepturile voluntarului:
a. Dreptul de a fi tratat ca şi coleg cu drepturi egale atât de către conducerea organizaţiei cât şi de angajaţi;
b. Dreptul de a fi respectat ca persoană, fără deosebire de rasă, etnie, sex sau orientare sexuală, convingeri politice sau religioase, abilitate fizică/psihică, nivel de educaţie, stare civilă, situaţie economică sau orice alte asemenea criterii;
c. Dreptul de a avea acces, în condiţiile legii, la informaţii despre organizaţia în cadrul căreia urmează să activeze;
d. Dreptul de a participa activ la elaborarea şi derularea programului de activităţi la care urmează să participe;
e. Dreptul de a îşi desfăşura activitatea în concordanţă cu studiile şi experienţa profesională;
f. Dreptul la supervizare - orientare din partea unei persoane cu experienţă, bine informată, cu răbdare, atentă şi care dispune de timp pentru a răspunde nevoilor sale;
g. Dreptul la un loc unde să îşi desfăşoare activitatea şi acces la echipamentul şi consumabilele necesare derulării activităţii specifice;
h. Dreptul de a i se asigura (de către organizaţie/instituţie) protecţia muncii (în condiţiile legale), în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii pe care o desfăşoară;
i. Dreptul de a i se asigura de către DGASPC Buzău, în condiţiile prevăzute de lege, toate condiţiile de natură a limita/elimina riscurile de accident şi de boală care decurg din natura activităţii pe care o desfăşoară;
j. Dreptul la o durată a timpului de lucru de maxim 4 ore/zi;
k. Dreptul de a i se elibera de către DGASPC Xxxxx un certificat nominal care va recunoaşte prestarea activităţii de voluntariat, precum şi experienţa şi aptitudinile dobândite.
Art. 5. (1) Drepturile voluntarului prevazute in articolul precedent se constituie în obligaţii corelative ale DGASPC Buzău.
(2) Alte obligaţii ale DGASPC Buzău sunt:
a. Obligaţia de a organiza o întâlnire de orientare a voluntarului (referitoare la instituţie în general, programul în care va activa voluntarul, prezentarea locului de desfăşiurare a activităţii, prezentarea colegilor, sarcinile concrete ale voluntarului etc.);
b. Obligaţia de a pune la dispoziţia voluntarului o fişă de activitate, din care să reiasă, cel puţin :
- sarcinile de îndeplinit;
- programul de lucru;
- numele şi telefonul persoanei căreia i se subordonează direct voluntarul;
- modalităţile de raportare;
- accesul la echipament;
- alte date în funcţie de post;
c. Obligaţia de a desemna o persoană care să supervizeze activitatea voluntarului.
Art. 6. Obligaţiile voluntarului:
a. Obligaţia de a îndeplini la timp şi în cele mai bune condiţii activităţile stabilite in sarcina voluntarului;
b. Obligaţia de a anunţa din timp orice schimbare survenită în derularea programului (inclusiv întârzieri, absenţe etc.);
c. Obligaţia de a păstra şi proteja confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat, inclusiv după încetarea activităţii;
d. Obligaţia de a fi la curent cu misiunea şi activităţile instituţiei;
e. Obligaţia de a respecta procedurile, politicile şi regulamentele interne ale instituţiei;
f. Obligaţia de a ocroti bunurile pe care le foloseşte în cadrul activităţii de voluntariat;
g. Obligaţia de a oferi servicii de calitate şi de a solicita sprijin persoanei căreia i se subordonează în situaţiile în care este nevoit/ă să desfăşoare activităţi într-un domeniu necunoscut sau în care abilităţile sale sunt limitate;
h. Obligaţia de a completa corect şi la timp toate formularele sau rapoartele necesare şi convenite prin fişa de activitate;
i. Obligaţia de a trata cu respect toate persoanele cu care vine în contact (instituţiei, alţi voluntari sau personal angajat) şi de a îşi oferi serviciile cu respect pentru fiinţa umană şi pentru mediul înconjurător şi fără a discrimina în funcţie de rasă, etnie, sex sau orintare sexuală, convingeri politice sau religioase, abilitate fizică/psihică, nivel de educaţie, stare civilă, situaţie economică sau orice alte asemenea criterii;
j. Obligaţia de a aduce în discuţie cu persoana căreia i se subordonează direct toate situaţiile în care ar putea să apară conflicte de interese ;
k. Obligatia de a respecta confidentialitatea datelor structurilor in interiorul carora isi va intocmi studiul pe baza caruia isi va realiza lucrarea ce constituie obiectul prezentului contract, de a nu divulga date ce intra sub incidenta Legii 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date;
l. Obligatia de a respecta prevederile Legii nr. 677 din 2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date; In caz contrar voluntarul/a va raspunde in fata legii, conform legislatiei in vigoare pentru incalcarea prevederilor Legii nr. 677 din 2001.
Art. 7. Obligaţiile voluntarului prevăzute în articolul precedent se constituie în drepturi corelative ale DGASPC Xxxxx.
V. RĂSPUNDEREA, RENEGOCIEREA, REZILIEREA ŞI LITIGIILE
Art. 8. Răspunderea pentru neexecutarea sau pentru executarea necorespunzătoare a contractului de voluntariat este supusă regulilor prevăzute de Codul Civil.
Art. 9. Renegocierea contractului de voluntariat se face în cazul apariţiei unei modificări a unei situaţii de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor care revin voluntarului; renegocierea are loc la cererea scrisă a oricărei părţi, formulată în termen de 15 zile de la apariţia situaţiei mai sus menţionate.
Art. 10. În cazul în care situaţia descrisă la articolul 9 face imposibilă executarea în continuare a contractului, acesta va fi reziliat de drept.
Art. 11. Denunţarea unilaterală a contractului de voluntariat are loc din iniţiativa voluntarului sau a organizaţiei/instituţiei cu un preaviz de 15 zile, fără obligaţia prezentării motivelor.
Art. 12. Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului de voluntariat sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti dacă părţile contractului nu le pot rezolva pe cale amiabilă.
Art. 13. Prevederile prezentului contract se modifică şi se completează cu normele incidente în vigoare din legislaţia română.
Art. 14. Prezentul contract a fost încheiat în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte,
şi se semnează astăzi .