Înștiințare REFUZ emis de directorul unităţii referitor la solicitarea de aprobare a modificării contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei în anul şcolar 2022-2023
(Model)
(Antetul unităţii)
Nr. _______/______________
Înștiințare REFUZ
emis de directorul unităţii referitor la solicitarea de aprobare a modificării contractului de muncă
din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei
Către
Domnul/doamna ___________________________________________________________________________
( adresa de domiciliu, conform documentelor anexate în dosar)
Urmare a solicitării dumneavoastră nr. ____/_________ referitoare la aprobarea modificării contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei, pe postul didactic/catedra de _________________________________________________________________, la ________________________________________________________________________________________________;
(unitatea/ unitățile cu personalitate juridică unde se constituie postul/catedra)
Având în vedere că, din analiza documentelor anexate cererii dumneavoastră, rezultă că NU îndepliniţi toate condiţiile art. 51, 52 și 53 din Metodologia - cadru privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2022-2023, aprobată prin OMEN nr. 5578/10.11.2021, cu modificările şi completările ulterioare, privind modificarea contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei pentru postul/catedra solicitat(ă), respectiv:
(motivație)__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
Vă informăm că, în şedinţa Consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ:__________________________________ din data de __.___._____ a fost respinsă cererea dumneavoastră de aprobare a modificării contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei în anul şcolar 2022-2023, pe postul didactic/ catedra vacant(ă) de_________________________________________________________
(disciplina/ disciplinele postului/catedrei, conform Centralizatorului)
Prezenta comunicare va fi transmisă şi comisiei judeţene de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar.
DIRECTOR
_______________