ANUNŢ CONCURS

Nr. 3124/07.10.2022

ANUNŢ CONCURS

Având în vedere prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată Având în vedere prevederile Hotărârile Guvernului României Nr. 286 din 23 martie 2011 pentru

aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice, modificată şi completată prin H.G. 1027/2014 şi OUG 80/2022.

Liceul Tehnologic „Xxxxxxxx Xxxxxx” cu sediul în Orăştie, Xxxxxxxx Xxxx, Nr. 25, Judeţul Hunedoara, organizează concurs pentru ocuparea unui post temporar vacant contractual de: BIBLIOTECAR S, debutant (didactic auxiliar), pe perioadă determinată.

A. CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra

statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

B. CONDIŢIILE SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

- Studii superioare absolvirea cu diplomă a unei insituţii de învăţământ, secţia biblioteconomie sau a altor instituţii de învăţământ ai căror absolvenţi au studiat în timpul şcolarizării disciplinele de profil din domeniul biblioteconomiei conform Legii nr. 1/2011

- Legea educaţiei naţionale cu modificările şi completările ulterioare

- Cunoştinţe avansate de operare PC: Windows; Microsoft Office; Tehnologii- Internet;

- Abilităţi de lucru în echipă;

- Abilităţi de comunicare şi organizare, de relaţii publice, capacitate de învăţare, rapiditate, eficienţă;

- Cunoştinţe privind arhivarea documentelor;

- Disponibilitate pentru program de lucru flexibil şi prelungit

C. TIPUL PROBELOR DE CONCURS

Concursul constă în 4 etape succesive, după cum urmează:

a) selecţia dosarelor;

b) probă scrisă;

c) probă practică;

d) interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

D. ORGANIZAREA CONCURSULUI

Nr crt.	Etapele de concurs	Data	Intervalul orar
1	Publicarea anunţului în monitorul oficial, site-ul guvernului, presa locală	12.10.2022	O O 1 o o OO
2	Depunerea dosarelor de înscriere	13.10.2022- 19.10.2022	'O o 0 1 4^ o o
3	Selectarea dosarelor şi afişarea rezultatelor	20.10.2022	4^ o 0 1 ON o o
4	Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele probei de selectare a dosarelor;	21.10.2022	o o O 1 o o OO
5	Afişarea rezultatelor după contestaţii	21.10.2022	]2 °0
6	PROBA SCRISĂ	04.11.2022	VjO O 0 1 O o o
7	Corectarea lucrărilor şi afişarea rezultatelor la proba scrisă	04.11.2022	Până la ora 1330
8	Depunerea contestaţiilor la proba scrisă	04.11.2022	1330 - 1430
9	Soluţionarea contestaţiilor la proba scrisă şi afişarea rezultatelor	07.11.2022	O o o o O
10	PROBA PRACTICĂ	08.11.2022	o 0 1 N> o o
11	Afişarea notelor la proba practică	08.11.2022	14°o
12	Depunerea contestaţiilor la proba practică	08.11.2022	O oIT ) 1 o o
13	Afişarea notelor la proba practică	08.11.2022	16 0
14	INTERVIUL	09.11.2022	900 _ j 2^0

15	Afişarea rezultatelor la interviu	09.11.2022	l 3o°
16	Depunerea contestaţiilor la interviu	09.11.2022	1300- 14 0
17	Afişarea centralizatorului cu rezultatele finale	09.11.2022	1600

E. DOSARUL DE CONCURS

a. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

b. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

d. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e. carnetul de muncă, raport REVISAL sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

x. xxxxxxxx judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

g. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

x. xxxxxxxxxx pentru integritate comportamentală, conform Legii 1 18/2019;

i. curriculum vitae.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

în cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

F. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA RECOMANDATE CANDIDAŢILOR ÎNSCRIŞI LA CONCURSUL DE BIBLIOTECAR

TEMATICA CONCURSULUI:

1. Teorii şi tehnici de catalogare şi indexare

a) Ordonarea publicaţiilor în cataloage alfabetice pe nume de autori şi titlu (S.T.A.S. 863670)

b) Tipuri de documente de bibliotecă. Recunoaşterea lor

c) Elemente redacţionale ale unei publicaţii (carte sau serial)

d) Prezentare generală a ISBD. Norme. Tipuri

e) Zonele ISBD (M). Reguli. Punctuaţie specifică. Surse de informare

2. Politicile de achiziţie

a) Verificarea şi completarea colecţiilor

b) Programul de achiziţii

c) Surse de informare

d) Căile de achiziţii

3. Evidenţa publicaţiilor.

4. Relaţiile bibliotecii cu publicul

a) înscrierea cititorilor. Tipizate folosite

b) Accesul la colecţii

c) Serviciile oferite de bibliotecă.

d) Promovarea activităţii de bibliotecă

e) Conservarea colecţiilor

5. Informare şi documentare

6. Legislaţie de bibliotecă

7. Arhiva bibliotecii

BIBLIOGRAFIA:

1. Legea nr.334 din 31 mai 2002, Legea Bibliotecilor, text actualizat 2017, avându-se în vedere republicarea din Monitorul Oficial, Partea 1, nr. 132 din 2 februarie 2005;

2. Ordinul nr.4183 din 04 iulie 2022 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;

3. Regulament de organizare şi funcţionare a bibliotecilor şcolare şi a Centrelor de documentare şi informare, Anexă la OMECTS nr.5556 din 7 octombrie 201 1, publicat în Monitorul Oficial nr. 757, Partea I, joi, 27 octombrie 2011;

4. Xxxxxx Xxxxxxx, Ghidul bibliotecarului şcolar.Eurocompetenţe profesionale, Ed. Stef, laşi, 2014

G. ETAPELE CONCURSULUI

1. Selecţia dosarelor de înscriere

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în perioada 13.10.2022 - 19.10.2022 între orele 9,00 - 14,00 la secretariatul Liceului Tehnologic „Xxxxxxxx Xxxxxx”, Orăştie, str. Xxxxxxxx Xxxx, Nr. 25, Telefon-0254241389

2. Probă scrisă - poate fi susţinută doar de candidaţii declaraţi admişi la proba de selecţie a dosarelor.

Proba scrisă constă în testarea cunoştinţelor teoretice ale candidaţilor în vederea ocupării

postului vacant pentru care candidează. Durata probei este de o oră, test grilă. Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minim 50 puncte. Proba scrisă va fi susţinută în cadrul Liceului Tehnologic „Xxxxxxxx Xxxxxx”, Orăştie, str. Xxxxxxxx Xxxx, Nr. 25

3. Probă practică

Proba practică constă în testarea cunoştinţelor practice ale candidaţilor în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează. Durata probei este de o oră. Sunt declaraţi admişi la proba practică candidaţii care au obţinut minim 50 puncte. Proba practică va fi susţinută în cadrul Liceului Tehnologic „Xxxxxxxx Xxxxxx”, Orăştie, str. Xxxxxxxx Xxxx, Nr. 25

4. Probă interviu

Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba practică.

în cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Interviul

se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.

Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilităţi de cunoştinţe impuse de funcţie;

b) capacitatea de analiză şi sinteză;

c) motivaţia candidatului;

d) comportamentul în situaţii de criză;

e) iniţiativă şi creativitate.

Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex. Proba de interviu va fi susţinută în cadrul Liceului Tehnologic „Xxxxxxxx Xxxxxx”, Orăştie, str. Xxxxxxxx Xxxx, Nr. 25

DIRECTOR,

FIŞA CADRU A POSTULUI PENTRU PERSONALUL DIDACTIC AUXILIAR BIBLIOTECAR

în temeiul Legii educaţiei naţionale nr. 1/201 1, cu modificările şi completările ulterioare, temeiul contractului individual de muncă înregistrat în Registrul de evidenţă a contractelor individuale de muncă ----------------------- cu numărul, ------------------- se încheie astăzi , prezenta fişă a postului:

Numele şi prenumele:

Specialitatea:

Denumirea postului:

Decizia de numire:

încadrarea: contract pe perioadă determinată Cerinţe :

. Studii:

. Studii specific postului: Vechime:

Relaţii profesionale :

. ierarhice de subordonare : director; director adjunct;

- de colaborare : cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unităţii de învăţământ; - de reprezentare a unităţii şcolare.

1. ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI:

1. PROIECTAREA ACTIVITĂŢILOR

1.1 Elaborarea documentelor de planificare şi de organizare a activităţii de bibliotecă în concordanţă cu :

a) activitatea şcolară anuală;

b) R.O.I. şi proceduri elaborate la nivelul unităţii;

c) Planul managerial al unităţii;

d) Specificul şi particularităţile unităţii şcolare.

1.2. Realizarea planului managerial al compartimentului.

1.3. Elaborarea ofertei bibliotecii.

2. REALIZAREA ACTIVITĂŢILOR

2.1. Organizarea serviciilor de informare şi documentare.

2.2. Gestionarea raţională şi eficientă a resurselor materiale, financiare, informaţionale şi de timp.

2.3. Acordarea de consultanţă beneficiarilor (elevilor, personalului didactic, didactic auxiliar).

3. COMUNICARE Şl RELAŢIONARE

3.1. Comunicare şi relaţionare la nivel intern (elevilor, personalului didactic, didactic auxiliar).

3.2. Comunicare şi relaţionare la nivel extern (factori ierarhici superiori, comunitatea, parteneri sociali).

3.3. Monitorizarea şi rezolvarea situaţiilor conflictuale.

4. MANAGEMENTUL CARIEREI SI AL DEZVOLTĂRII PERSONALE

4.1. Nivelul şi stadiul propriei pregătiri profesionale.

4.2. Formarea profesională şi dezvoltarea în carieră.

4.3. Aplicarea cunoştinţelor/abilităţilor/competenţelor dobândite.

5. CONTRIBUŢIA LA DEZVOLTAREA INSTITUŢIONALĂ Şl LA PROMOVAREA IMAGINII ŞCOLII

5.1. Promovarea ofertei bibliotecii în rândul elevilor, comunităţii educative şi comunităţii locale.

5.2. Valorizarea culturală a patrimoniului bibliotecii şcolare, al şcolii şi comunităţii locale, prin dezvoltarea de proiecte şi parteneriate.

5.3. Educarea elevilor în vederea dezvoltării unei atitudini civice şi a promovării deschiderii spre lumea contemporană.

11. ALTE ATRIBUŢII.

în funcţie de nevoile specifice ale unităţii de învăţământ, salariatul este obligat să îndeplinească şi alte sarcini repartizate de angajator, precum şi să respecte normele, procedurile de sănătate şi securitate a muncii, de PSI şi ISU, în condiţiile legii;

- organizarea colecţiilor bibliotecii potrivit normelor biblioteconomice;

- completarea judicioasă a colecţiilor de publicaţii, ţinând seama de cerinţele cărora trebuie să le răspundă biblioteca şcolară;

- realizează liste, pe materii, cu cărţile specifice, cele noi apărute şi informează cadrele didactice despre existenţa lor;

- asigurarea, păstrarea şi securitatea fondului de publicaţii, cu respectarea condiţiilor de răspundere privind gestiunea, prevăzută de legislaţia în vigoare;

- verificarea periodică a fondurilor de publicaţii ale bibliotecii şi luarea măsurilor de recondiţionare şi legare a cărţilor sau după caz, propunerea pentru casare a publicaţiilor, aparatelor şi echipamentelor perimate din punct de vedere fizic sau ştiinţific;

- ţinerea la zi a documentelor de evidenţă a fondului de publicaţii şi a activităţilor de bibliotecă, asigurarea instrumentelor de informare necesare orientare rapidă în colecţiile bibliotecii;

- elaborarea planului de activitate, a situaţiilor statistice ale bibliotecii, realizarea informărilor semestriale adresate conducerii şcolii;

- desfăşoară atât singur, cât şi în colaborare cu personalul didactic, activităţi de popularizare a colecţiilor bibliotecii, punând la dispoziţia cititorilor liste cu titluri ale publicaţiilor recent intrate în bibliotecă, bibliografii, organizează standuri de noutăţi sau de colecţii de cărţi, prezentare de manuale alternative, etc;

- trebuie să fie la curent cu modificările apărute în domeniul biblioteconomiei, să-şi completeze continuu pregătirea profesională, participând la cursuri specifice de formare continuă şi întâlniri de specialitate;

- se îngrijeşte şi de completarea judicioasă a colecţiilor de publicaţii şi foloseşte împrumutul interbibliotecar pentru a procura cititorilor lucrările pe care biblioteca şcolii nu le posedă;

- sprijină elevii şi cadrele didactice în îmbunătăţirea calităţii procesului de învăţământ, asigurând publicaţii de informare curentă, elaborând bibliografii selective, iniţiază elevii în tehnicile biblioteconomiei;

- completează permanent registru mişcării fondului (RMF), şi registrul de inventar, registrul activităţilor zilnice;

- înregistrează fondul de carte în sistem electronic;

- se îngrijeşte de depozitul de carte;

- ţine legătura cu biblioteca municipală în vederea obţinerii datelor evenimentelor naţionale şi promovează cu ocazia aceasta acţiunile în şcoală (la bibliotecă, avizierul elevilor şi cadrelor didactice);

- face anul comanda de manuale;

- se preocupă permanent ca toţi elevii şcolii să aibă manuale şcolare;

- distribuie la început de an şcolar, respectiv adună la sfârşitul anului şcolar, manualele şcolare;

- până cu o săptămână înainte de sfârşitul anului şcolar desfăşoară în colaborare cu profesorii şi diriginţii acţiuni de strângere a cărţilor împrumutate;

- Programul de lucru săptămânal: luni, marţi, miercuri, joi - 800-1630, vineri - 800-1400.

Răspunderea disciplinară

Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului şi/sau sancţionarea disciplinară, conform prevederilor legii.

Director,

Prof. xx. Xxxxxxxxxx Xxxxx

Semnătura titularului de luare la cunoştinţă: