ANUNŢ
R O M Â N I A MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
Unitatea Militară Nr. 02192 Nr. A-N3708 din 24.09.2024
- Constanţa –
ANUNŢ
din data de 27.09.2024
Unitatea Militară 02192 Constanța din Ministerul Apărării Naționale cu sediul în xxxxxx Xxxxxxxxxx, xx.0 Constanța organizează concurs în vederea încadrării următoarelor posturi vacante de personal civil contractual în conformitate cu prevederile H.G.1336/28.10.2022,
după cum urmează:
1. Asistent medical, un post vacant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la cabinet medical din U.M. 02192 Constanța;
2. Referent tp. I, un post vacant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la compartimentul documente clasificate din U.M. 02192 Constanța;
3. Șef depozit tp. I, un post vacant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la depozitul de echipament din U.M. 02192 Constanța;
4. Ingrijitor, un post vacant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la grupa întreținere cazărmi/ pluton deservire din U.M. 02192 Constanța.
DOCUMENTE ÎNSCRIERE CONCURS
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G.1336/2022 (poate fi completat la sediul U.M. 02192 Constanţa);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului conform modelului orientativ prevăzut în anexa 3 la H.G.1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului care să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul
sistemului de învăţământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) recomandări/referinţe scrise şi ştampilate de la locurile de muncă anterioare, daca este cazul, cu menţionarea clară a numelui şi numerele de telefon de contact ale persoanelor care au semnat documentele respective și/sau acte emise de instituţii de învăţământ urmate;
k) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate;
l) documentele în original, pentru confruntare cu cele depuse în copie;
m) dosar de plastic.
Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 02192 Constanţa, str. Fulgerului nr. 1, la secretarul comisiei de concurs sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică pe adresa xxxxxxxxxxxx@xxxx.xx, conform calendarului de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică (pe adresa xxxxxxxxxxxx@xxxx.xx) au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus, la literele b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
CONDIȚII GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR
(în conformitate cu art. 15 din H.G.1336/2022)
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIȚIILE SPECIFICE, TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR
1. ASISTENT MEDICAL la cabinetul medical din U.M. 02192 Constanța.
Condiții specifice:
1. Nivel de studii – studii postliceale absolvite cu diplomă de școală postliceală sanitară în specialitatea asistent medical generalist;
2. Condiţie de vechime – minim 6 luni;
3. Membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
4. Asigurare de malpraxis;
5. Nivelul de acces la informaţii clasificate este SECRET DE SERVICIU, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
6. Spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la efort fizic intens, disponibilitatea de a efectua activități ordonate, de a efectua ore distribuite inegal în timpul săptămânii, ture de permanență medicală.
Bibliografia de concurs:
1. Urgenţe medico-chirurgicale – Xxxxxxxx Xxxxxxx, Editura medicală, București, 2013;
2. Protocoale și ghiduri actuale în medicina de urgență – Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxxx;
3. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacienţilor;
4. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 961/2016 privind aprobarea normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private;
5. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare control al infecţiilor nosocomiale în unităţi sanitare;
6. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
7. Ordonanţa de Urgenţă nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali din România;
8. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 2011/21386/2007 privind unele măsuri în asistența medicală de urgență prespitalicească;
9. Legea nr. 319/2006, privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
10. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.9/2013 privind aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate în Ministerul Apărării Naţionale;
11. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.9/2013 privind aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate în Ministerul Apărării Naţionale;
12. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
13. Ordinul ministrului Apărării Naționale nr. M-17/2012 – Regulamentul de ordine interioară aplicabilă personalului civil din M.Ap.N.
NOTĂ:
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Tematica de concurs:
1. Urgențele aparatului respirator:
a. Insuficiența respiratorie acută
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
b. Criza de astm bronșic:
- Factori determinanți și predispozanți
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
2. Urgențele aparatului cardiovascular:
a. Resuscitarea cardio-respiratorie:
- Semne clinice
- Primul ajutor și reanimarea respiratorie
- Tehnica respirației artificiale
- Masajul cardiac extern
- Resuscitarea cardio-respiratorie
- Eficiența resuscitării cardio-respiratorii
- Complicațiile și accidentele
- Contraindicațiile masajului cardiac extern
3. Urgențele abdominale
a. Colica biliară
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
b. Abdomen acut:
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
c. Ocluzie intestinală
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
4. Urgențe renale și urologice
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
5. Urgențe neurologice
a. Accidente vasculare cerebrale (AVC)
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
6. Șocul
- Clasificare
- Tablourile clinice
- Masurile de prim ajutor
- Socul traumatic, șocul cardiogen, șocul anafilactic și șocul septic
7. Intoxicații acute exogene
- Cauze
- Simptomatologie
- Conduita de urgență
8. Traumatismele
- Clasificare
- Tablourile clinice
- Masurile de prim ajutor
9. Urgente datorate agenților fizici și chimici
a. Arsurile, electrocutarea, insolația, degerăturile și înecul (sumersia):
- Descriere/clasificare
- Semne clinice
- Masurile de prim ajutor
10. Prevenirea şi combaterea infecţiilor nosocomiale provenite din activităţile medicale
11. Drepturile pacienţilor
12. Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
13. Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate în Ministerul Apărării Naţionale - Accesul la informații clasificate; Protecția personalului; Verificarea personalului; Zone de securitate; Controlul accesului; Protecţia informaţiilor clasificate; Particularități privind categoriile de documente cu destinație specială.
2. REFERENT tp. I la compartimentul documente clasificate din U.M. 02192 Constanța.
Condiții specifice:
1. Nivel de studii – studii medii cu diplomă de bacalaureat;
2. Condiţie de vechime – 3 ani și 6 luni vechime în muncă;
3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este STRICT SECRET, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
4. Spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la stress, atenție la detalii.
Bibliografia de concurs:
1. Legea nr. 45/1994, Legea apărării naţionale a României, cu modificările şi completările ulterioare - capitolele II și III;
2. Legea nr. 346/2006, privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările şi completările ulterioare - capitolele V și VI;
3. M. 38/2016 pentru aprobarea „R.G. – 1, Regulamentul de ordine interioară în unitate” - capitolul II;
4. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - titlul II, titlul III și titlul V;
5. M. 17/2012 - Regulamentul de ordine interioară aplicabil personalului civil din Ministerul Apărării Naţionale - capitolele I și II;
6. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare - capitolul IV;
7. Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare - integral;
8. Legea nr. 16/1996 a Arhivelor Naționale - integral;
9. H.G. nr. 781/2002, privind protecția informațiilor secrete de serviciu - integral;
10. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România - capitolele I, II, III și IV (doar secțiunea 5);
11. H.G. nr. 353/2002 pentru aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate ale Organizaţiei Tratatului Atlanticului de Nord în România – literele B și C.
NOTĂ:
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Tematica de concurs:
1. Structura sistemului național de apărare. Organizarea armatei;
2. Structura de forţe a armatei. Conducerea Ministerului Apărării Naționale;
3. Relațiile dintre militari și personalul civil;
4. Contractul individual de muncă. Timpul de muncă și timpul de odihnă. Securitatea și sănătatea în muncă;
5. Drepturi și obligații ale personalului civil. Reguli de disciplina muncii. Procedura și criteriile de evaluare profesională a personalului civil contractual. Abateri și sancțiuni disciplinare;
6. Obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
7. Informații secrete de stat. Informații secrete de serviciu. Obligații, răspunderi și sancțiuni;
8. Protecția informațiilor secrete de serviciu;
9. Protecția informațiilor secrete de stat. Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de clasificare. Reguli generale privind evidența,
întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate. Protecția informațiilor secrete de stat (protecția personalului);
10. Accesul la informaţiile clasificate NATO;
11. Obligațiile creatorilor și deținătorilor de documente. Folosirea documentelor din fondul arhivistic. Personalul arhivelor. Răspunderi și sancțiuni privind activitatea arhivistică.
3. ȘEF DEPOZIT tp. I la depozitul de echipament din U.M. 02192 Constanța.
Condiții specifice:
1. Nivel de studii – studii medii cu diplomă de bacalaureat;
2. Condiție de vechime în specialitate - minim 3 ani vechime (gestionar);
3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este SECRET DE SERVICIU, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
4. Spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă;
5. Disponibilitate pentru prezentare la program în cazul solicitărilor de urgență și pentru lucru în afara orelor de program.
6. Rezistenţă la efort fizic intens (manipulare bunuri).
Bibliografia de concurs:
1. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, (Titlul I, Capitolul II, art. 4-6, Xxxxxx XX, Capitolul I, art. 13, art.15-16, art. 27, art. 30-32, Capitolul II, art. 39-40, Capitolul III, art. 41-42 Capitolul IV, art. 50-51, Xxxxxx XXX; Capitolul I, art. 108-110, Capitolul III, art. 140, Titlul XI, Capitolul I, art. 257-260), publicată în Monitorul Oficial nr. 390 din 23 mai 2016;
2. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 (republicată), (Capitolul I, art. 2-3, Capitolul II, Secțiunea I, art. 6), publicată în Monitorul Oficial nr. 297 din 17 aprilie 2019;
3. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, (Capitolul III, Secțiunea I, Secțiunea IV, art. 14-15, Capitolul IV, art. 23), publicată în Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006;
4. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normele privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor propii (text integral);
5. Ordinul ministrului apărării nr M92/2013, Instrucțiuni privind scoaterea din funcțiune și casarea activelor fixe, precum și declasarea și casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naționale (Capitolul I Secțiunea 1, art 1-3 , Capitolul. I Secțiunea 2, art 4-11, Capitolul. III art 15-18, Capitolul. IV art 19-21);
6. Ordinul Nr. M 25 din 25.02.2012 pentru aprobarea Instrucțiuni privind funcțiile de gestionar, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor și gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naționale (Capitolul II , art 4-7, Capitolul III, art 8-19, Capitolul IV ,art 20-34).
NOTĂ:
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Tematica de concurs:
1. Dispoziții generale. Domeniul de aplicare. Contractul individual de muncă. Încheierea contractului individual de muncă. Executarea contractului individual de muncă. Modificarea contractului individual de muncă. Suspendarea contractului individual de muncă. Timpul de muncă și timpul de odihnă. Concediile;
2. Dispoziții generale. Obligații privind apărare împotriva incendiilor. Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului;
3. Obligațiile angajatorului. Obligațiile lucrătorilor;
4. Normele privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor,datoriilor și capitalurilor propii.
5. Scoaterea din funcțiune și casarea activelor fixe, precum și declasarea și casarea bunurilor materiale,altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naționale.
6. Instrucțiuni privind funcțiile de gestionar și gestiunea bunurilor. Condițiile privind ocuparea funcțiilor de gestionar. Garanții și răspunderi. Predarea-primirea gestiunii. Drepturile și obligațiile gestionarului privind primirea, păstrarea și eliberarea bunurilor materiale.
4.ÎNGRIJITOR la grupa întreținere cazărmi (spații exterioare) din plutonul deservire al U.M.
02192 Constanța.
Condiții specifice:
1. Nivel de studii – studii generale sau studii medii;
2. Condiţie de vechime – minim 6 luni;
3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este SECRET DE SERVICIU, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
4. Spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la efort fizic intens în mediu exterior.
Bibliografia de concurs:
1. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, (Titlul I, Capitolul II, art. 4-6, Xxxxxx XX, Capitolul I, art. 13, art.15-16, art. 27, art. 30-32, Capitolul II, art. 39-40, Capitolul III, art. 41-42 Capitolul IV, art. 50-51, Xxxxxx XXX; Capitolul I, art. 108-110, Capitolul III, art. 140, Titlul Xi, Capitolul I, art. 257-260), publicată în Monitorul Oficial nr. 390 din 23 mai 2016;
2. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 (republicată), (Capitolul I, art. 2-3, Capitolul II, Secțiunea I, art. 6), publicată în Monitorul Oficial nr. 297 din 17 aprilie 2019;
3. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, (Capitolul III, Secțiunea I, Secțiunea IV, art. 14-15, Capitolul IV, art. 23), publicată în Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006;
4. Ghid pentru curățenia locuinței, Xxxxxxx Xxxxx, editura XXXX and XXXX.
NOTĂ:
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Tematica de concurs:
7. Dispoziții generale. Demeniul de aplicare. Contractul individual de muncă. Încheierea contractului individual de muncă. Executarea contractului individual de muncă. Modificarea contractului individual de muncă. Suspendarea contractului individual de muncă. Timpul de muncă și timpul de odihnă. Concediile;
8. Dispoziții generale. Obligații privind apărare împotriva incendiilor. Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului;
9. Obligațiile angajatorului. Obligațiile lucrătorilor;
10. Modalități de curățenie a suprafețelor.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
Nr. crt. | Activitate | Perioada/ Termenul |
1. | Depunerea dosarelor de concurs | 30.09.2024- 11.10.2024/ până la ora 15.00 |
2. | Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor de concurs, cu mențiunea „admis” sau “respins”, la sediul unității și pe site-ul xxx.xxxx.xx | 16.10.2024/ până la ora 17.30 |
3. | Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma selecției dosarelor de concurs | 17.10.2024/ intervalul orar 08.00 - 15.00 |
Nr. crt. | Activitate | Perioada/ Termenul |
4. | Soluţionarea contestaţiilor și afișare rezultate contestații depuse de către candidați pentru selecția dosarelor | 18.10.2024/ până la ora 17.30 |
5. | Desfășurarea primei probe: - proba scrisă (asistent medical, referent I, șef depozit I); - proba practică (îngrijitor) | 21.10.2024/ 11.00 - 14.00 |
6. | Afișarea rezultatelor la proba scrisă/practică, la sediul unității și pe site-ul xxx.xxxx.xx | 22.10.2024/ până la ora 17.30 |
7. | Depunerea contestaţiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei scrise/ practice | 23.10.2024/ intervalul orar 08.00-15.00 |
8. | Soluţionarea contestaţiilor depuse de către candidați pentru proba scrisă/ practică | 24.10.2024 |
9. | Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor, prin afișarea rezultatelor la proba scrisă/ practică, la sediul unității și pe site-ul xxx.xxxx.xx | 24.10.2024/ până ora 17.30 |
10. | Desfășurarea celei de a doua probe - interviul | 28.10.2024/ începând cu ora 09.00 |
11. | Afișarea rezultatelor la proba de interviu, la sediul unității și pe site-ul xxx.xxxx.xx | 30.10.2024/ până la ora 17.30 |
12. | Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei interviului | 31.10.2024/ intervalul orar 08.00 - 15.00 |
13. | Soluționarea contestațiilor depuse de către candidați pentru proba de interviu | 01.11.2024 |
14. | Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluționare a contestațiilor, prin afișarea rezultatelor la proba de interviu, la sediul unității și pe site-ul | 01.11.2024/ până la ora 17.30 |
15. | Afișarea rezultatelor finale, la sediul unității și pe site-ul xxx.xxxx.xx | 05.11.2024/ până la ora 17.30 |
- Rezultatele obținute în urma desfășurării probelor/contestațiilor se vor afișa la sediul UM 02192 Constanța, str. Fulgerului nr. 1 şi pe pagina de internet xxx.xxxx.xx, conform calendarului de desfășurare a concursului, menționat mai sus.
NOTE:
1. Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. nr. 00000 Xxxxxxxxx, xxxxxx Xxxxxxxxxx xx. 1, Constanța, telefon contact:
- asistent medical - 0241/626200, int. 198;
- referent I - 0241/626200, int. 215;
- șef depozit I- 0241/626200, int. 177;
- îngrijitor - 0241/626200, int. 198.
2. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
3. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.