STATUTUL ASOCIAŢIEI ,,CHINARO”

STATUTUL ASOCIAŢIEI ,,CHINARO”

Art. 1 Asociaţia CHINARO este constituită şi funcţionează în baza acordului de voinţă al asociaţilor şi potrivit Actului constitutiv, de către membrii fondatori.

De comun acord am hotărât înfiinţarea unei asociaţii, ca persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial.

După înscrierea asociaţiei în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor, nici fondatorii şi nici moştenitorii lor nu pot revoca actul constitutiv. De asemenea, după înscriere, actul constitutiv nu mai poate fi atacat nici de către creditorii personali ai fondatorilor.

Dacă asociaţia dobândeşte personalitate juridică după decesul unuia dintre membri fondatori, efectele liberalităţilor făcute de acesta în favoarea asociaţiei, anterior constituirii ei, se vor produce de la data actului constitutiv pentru asociaţiile înfiinţate prin acte între vii şi de la data morţii fondatorului, pentru asociatiile înfiinţate prin testament.

Au constituit sus-numita asociaţie în conformitate cu Ordonanţa Guvernului nr.26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, cu Decretul nr.31/1954 privitor la persoanele fizice şi juridice şi Legea 246/2005 cu privire la completarea şi aprobarea prevederilor Ordonanţei 26/2000.

Art. 2 Denumirea asociaţiei este ,,CHINARO”.

Denumirea a fost rezervată la ministerul Justiţiei, conform Dovezii de Disponibilitate a Denumirii nr 133525.

Art. 3 Sediul principal al Asociaţiei este în localitatea Piteşti, conform Act Constitutiv - sediu dobândit prin Contract de Comodat anexat.

Schimbarea sediului se poate face prin hotărârea consiliului director şi cu aprobarea Adunării Generale.

Asociaţia îşi poate constitui filiale, ca structuri teritoriale, cu un număr minim de 3 membri, organe de conducere proprii şi un patrimoniu distinct de cel al asociaţiei.

Filialele sunt entităţi cu personalitate juridică, putând încheia, în nume propriu, acte juridice de administrare şi de conservare, în condiţiile stabilite de asociaţie prin actul constitutiv al filialei. Ele pot încheia acte juridice de dispoziţie, în numele şi pe seama asociaţiei, numai pe baza hotărârii prealabile a consiliului director al asociaţiei.

Filiala se constituie prin hotărârea autentificată a adunării generale a asociaţiei. Personalitatea juridică se dobândeste de la data înscrierii filialei în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor.

În vederea înscrierii filialei, reprezentantul asociaţiei va depune cererea de înscriere, împreună cu hotărârea de constituire a filialei şi cu actele doveditoare ale sediului şi patrimoniului iniţial, la judecătoria în a cărei circumscripţie teritorială urmează să-şi aibă sediul filiala.

Art. 4 Durata de funcţionare a asociaţiei este pe o perioadă nedeterminată.

Art. 5 Asociaţia, ca persoană juridică de drept privat fără scop lucrativ, are scopul şi obiectivele următoare:

Scopul principal constă în promovarea şi dezvoltarea relaţiilor de prietenie între România şi China, promovarea valorilor, culturii, istoriei, tradiţiilor, schimburilor sociale şi integrarea socială bilaterală.

Deasemenea, un scop il reprezintă dezvoltarea turismului între România şi China prin acţiuni de promovare reciprocă, prin campanii publicitare mass-media.

În îndeplinirea scopurilor propuse asociaţia va putea iniţia sau va putea fi partener/asociat în proiecte cultural educative, organiza evenimente, programe culturale, educaţionale şi de cercetare, campanii, seminarii profesionale, reclame, manifestări cultural-ştiinţifice, cursuri, colocvii, conferinţe, simpozioane, seminarii, training-uri, schimburi de experienţă, expoziţii şi orice alt material informativ, putând edita pliante şi broşuri. Alături de acestea va putea organiza cursuri de formare pentru mediu de afaceri, cursuri de limba română sau de limba chineză, cursuri de formare profesională;

Asociaţia va putea colabora cu alte fundaţii şi asociaţii din ţară sau străinătate pentru organizarea unor campanii de informare şi marketing, unor evenimente de strângere de fonduri destinate publicului larg în scopul atragerii mijloacelor materiale şi financiare pentru a-şi desfăşura activitatea;

Asociaţia va putea stabili parteneriate cu instituţii din administraţia locală, direcţii guvernamentale, instituţii private sau alte O.N.G.-uri, instituţii de învăţământ, instituţii de cultură şi va putea participa ca iniţiator sau partener în înfiinţarea şi dezvoltarea de proiecte, aşezăminte şi servicii;

Asociaţia va putea demara activităţi în toate aceste domenii, în condiţiile legii şi va oferi orice formă de suport pentru a susţine performanţa sau pentru a capacita resursele necesare susţinerii performanţei şi va putea direcţiona tinerii, dar şi persoanele capabile şi interesate în diverse zone pentru promovarea valorilor Chinei şi României la nivel naţional şi internaţional;

Se vor iniţia parteneriate cu instituţii publice şi private în vederea sprijinirii mediului economic din care fac parte cetăţeni chinezi sau asocieri româno-chineze de capital.

Asociaţia CHINARO poate să ofere consultanţă pentru înfinţarea de firme cu capital chinez sau româno-chinez. Xxxxxxx deja existente pot să primească consultanţă din partea asociaţiei şi de asemenea pot, alături de firmele noi, să dispună de branding şi rebranding;

Toate fondurile care rezultă din activităţile desfăşurate de către asociaţie vor fi alocate bugetului consolidat pentu îndeplinirea obiectivelor propuse.

Art. 51 Pot deveni membri ai Asociaţiei:

1. Persoanele care îşi asumă principiile Asociaţiei şi doresc să adere scopurilor pentru care a fost înfiinţată asociaţia, cu respectarea statutului, actului constitutiv şi a hotărârilor emanate din partea organele de conducere;

2. Instituţii private, neguvernamentale, cu scop şi obiective similare pot adera ideei de federalizare putând constitui împreună cu asociaţia noastră noi entităţi juridice, nepatrimoniale, apolitice şi nonprofit.

Art. 52 Solicitarea de admitere în Asociaţie se depune în scris la sediul acesteia, urmând ca organele de conducere să se pronunţe în legătură cu aceasta în termen de 5 zile de la data depunerii.

Art. 53 Membrii Asociatiei se împart în:

a. Membri fondatori – sunt persoanele fizice care au aderat la statut, la data înfiinţării asociaţiei şi care de drept se înscriu în categoria membrilor cotizanţi, beneficiind de toate drepturile acestora. Membrii fondatori au drept de vot deliberativ.

b. Membri asociaţi – sunt membri cu drepturi depline, care au aderat la asociaţie după momentul înfiinţării acesteia şi care beneficiază de drepturi şi sunt ţinuţi de obligaţiile prevăzute în prezentul statut. Membrii asociaţi au drept de vot deliberativ.

c. Membri cotizanţi – sunt membri cu drepturi depline, care au aderat la asociatie după momentul înfiintării acesteia şi care beneficiază de drepturi şi sunt ţinuţi de obligatiile prevăzute în prezentul statut. Membrii cotizanţi au drept de vot deliberativ.

d. Membri onorifici – care pot fi oameni de ştiinţă, personalităţi ale vieţii culturale, cadre didactice universitare, specialişti cu valoare profesională recunoscută, alte persoane a caror autoritate morala impune acest lucru. Votul membrilor onorifici este consultativ.

Art. 54 Membri cotizanţi/asociaţi - persoane juridice sunt reprezentaţi în cadrul asociaţiei de către organele de conducere sau alte persoane cu împuternicire scrisă.

Art. 55 Membrii asociaţiei au următoarele drepturi:

1. Să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere ale asociaţiei;

2. Să participe la dezbateri, la întocmirea documentelor şi materialelor de pe ordinea de zi a Adunării Generale a Membrilor;

3. Să-şi exprime punctul de vedere cu privire la măsurile generale ce urmează a fi luate şi documentele supuse dezbaterii;

4. Să solicite motivele includerii unor probleme pe ordinea de zi a Adunării Generale;

5. Să-şi exprime voinţa, la cerere, prin vot asupra problemelor supuse dezbaterii;

6. Să participe la toate acţiunile organizate de asociaţie;

7. Să propună şi alte activităţi pentru interesul asociaţiei şi al membrilor, să beneficieze de anumite servicii gratuite, în condiţiile achitării integrale a cotizaţiei.

Art. 56 Membrii asociaţiei au următoarele obligaţii:

1. Să respecte prevederile statutului, hotărârile Adunării Generale şi deciziile Consiului Director;

2. Să informeze asociaţia asupra tuturor problemelor de importanţă deosebită din cadrul domeniului de activitate;

3. Să achite în termen cotizaţia lunară ce va fi stabilită prin hotărârea Adunării Generale;

4. Să-şi aducă contribuţia prin mijloace licite la realizarea scopului şi obiectivelor Asociaţiei;

5. Să nu facă declaraţii publice care să contravină hotărârilor asociaţiei sau care aduc atingere intereselor generale ale acesteia;

6. Să nu aducă prejudicii de ordin moral şi material asociaţiei;

7. Să nu trateze în mod necorespunzător întelegerile, convenţiile legate de scopul asociaţiei;

Art. 57 Membrii asociaţiei pierd această calitate în următoarele cazuri:

1. Renunţarea benevolă sau retragerea calităţii de membru;

2. Excluderea – un membru poate fi exclus din asociaţie dacă tratează în mod necorespunzător problemele asociaţiei sau dacă nu-şi îndeplineşte îndatoririle băneşti;

3. Încetarea existenţei persoanei fizice sau juridice;

4. Ca urmare a condamnarii definitive si irevocabile pentru fapte de natura penala sau care contravin statutului socio-moral necesar.

Art. 58 Membrii care au pierdut această calitate o pot redobândi, in conditiile legii, cu aprobarea Adunării Generale.

Art. 59 Asociaţii care se retrag sau sunt exclusi, cu exceptia membrilor fondatori, nu au nici un drept asupra patrimoniului Asociaţiei, ei rămânând obligaţi să achite cotizaţiile pe tot timpul cât au fost asociaţi.

Art. 510 Retragerea benevolă sau excluderea din asociaţie se aprobă de către Adunarea Generală a membrilor în baza propunerii făcută de către Consiliul Director.

Art. 6 Patrimoniul iniţial al asociaţiei, subscris şi vărsat este în valoare totală de 900 RON lei, în numerar, constituit din aporturile fondatorilor.

Art. 7 Alte categorii de venituri patrimoniale ale asociaţiei sunt:

a) cotizaţiile membrilor;

b) dobânzile şi dividentele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în condiţiile legii;

c) dividentele societăţilor comerciale înfinţate de asociaţii sau de federaţii;

d) venituri realizate din activităţi economice directe, activităţi desfăşurate în strânsă legătură cu îndeplinrea scopurilor asociaţiei;

e) donaţii, sponsorizări sau legate;

f) resurse obţinute de la bugetul de stat/şi sau de la bugetele locale, precum şi din fonduri europene/externe;

g) alte venituri prevăzute de lege.

Art. 8 Organele de conducere ale asociaţiei sunt:

- adunarea generală;

- consiliul director;

- cenzorul.

- Adunarea Generală a membrilor Asociaţiei se compune din totalitatea membrilor Asociaţiei şi este organul suprem de conducere al acesteia.

- Competenţa Adunării Generale cuprinde:

- stabilirea strategiei şi a obiectivelor generale ale Asociaţiei;

- alegerea şi revocarea membrilor Consiliului director;

- alegerea şi revocarea cenzorului;

- înfiinţarea de filiale;

 modificarea actului constitutiv şi a statutului;

- dizolvarea şi lichidarea asociaţiei, precum şi stabilirea bunurilor rămase după lichidare;

- orice alte atribuţii prevăzute în lege.

Deliberările Adunării Generale se consemnează prin grija secretariatului, într-un registru de deliberări, accesibil oricărei persoane interesate la care se vor anexa Procesele verbale de şedinţă.

Adunarea generală se convoacă ori de câte ori este nevoie, pentru luarea acelor hotărâri care necesită întrunirea adunării generale.

Asociatul care, într-o anumită problemă supusă hotărârii adunării generale, este interesat personal sau prin soțul său, ascendenții sau descendenții săi, rudele în linie colaterală sau afinii săi până la gradul al patrulea inclusiv, nu va putea lua parte la deliberare și nici la vot.

Asociatul care încalcă dispozițiile alin. 1 este răspunzător de daunele cauzate asociației, dacă fără votul său nu s-ar fi putut obține majoritatea cerută.

Hotărârile luate de adunarea generală, în limitele legii, ale actului constitutiv și/sau ale

statutului sunt obligatorii chiar și pentru asociații care nu au luat parte la adunarea generală sau au votat împotrivă.

Hotărârile Adunării Generale se iau cu votul a cel puţin jumătate plus unu din numărul membrilor prezenti, cu excepţia aprobării şi modificării statutului, caz în care se cere o majoritate de cel puţin două treimi din numărul membrilor prezenţi. Pentru validarea hotărârilor este necesară prezența și votul a cel puțin 2/3 din numărul asociaților.

Hotărârile adunării generale, contrare legii, actului constitutiv sau dispozițiilor cuprinse în statut, pot fi atacate în justiție de către oricare dintre asociații care nu au luat parte la Adunarea

generală sau care au votat împotrivă și au cerut să se insereze aceasta în procesul-verbal de

ședință, în termen de 15 zile de la data când au luat la cunoștință despre hotărâre sau de la data când a avut loc ședința, după caz.

Cererea de anulare se soluționează în camera de consiliu de către judecătoria în circumscripția căreia asociația își are sediul. Hotărârea instanței este supusă numai recursului.

Adunarea Generală se întruneşte după cum urmează:

- în sesiune ordinară, o dată pe an, în prima decadă a lunii decembrie, şi este convocată de Consiliul director prin publicarea unui anunţ într-un ziar de largă circulaţie şi prin afişarea la sediul Asociaţiei;

- în sesiune extraordinară la propunerea Consiliului director, ori de câte ori trebuie rezolvate probleme importante de competenţă Adunării Generale şi care nu suferă amânare.

Convocarea Adunarii Generale se face de către Consiliul Director în scris, cu cel puţin 15 zile înainte de data desfăşurării adunării.

În convocare vor fi precizate ziua, ora şi locul unde se desfăşoară adunarea precum şi ordinea de zi.

Adunarea Generală este valabil constituită dacă sunt prezenţi cel puţin două treimi din totalul membrilor existenţi la data convocării.

Hotărârile luate de Adunarea Generală, în limitele actului constitutiv şi ale statutului sunt obligatorii chiar şi pentru asociaţii care nu au luat parte la Adunarea Generală sau au votat împotriva.

Fiecare membru are dreptul la un singur vot.

Votul în Adunarea Generală este deschis, cu excepţia celui dat pentru alegerea membrilor Consiliului Director şi al Cenzorului, precum şi pentru aprobarea documentelor anuale.

Dezbaterile şi hotărârile adoptate se consemnează într-un registru special de către un secretar desemnat de către Preşedintele Asociaţiei sau, în absenţa acestuia de către Consiliul Director.

Art.9.Consiliul Director al Asociaţiei

(1) Consiliul Director reprezintă organul executiv al Asociaţiei şi este ales de Adunarea generală care stabileşte structura şi numărul membrilor acestuia.

(2) În cazul în care, pe parcursul funcționării asociației, componența consiliului director nu se poate modifica în condițiile stabilite de statut, Judecătoria în a cărei circumscripție teritorială își are sediul asociația, va desemna pe cale de ordonanță președințială, la cererea oricarei persoane interesate, persoanele care vor intra în componența consiliului director.

(3) Consiliul director își poate elabora propriul regulament de funcționare.

(4) În intervalul dintre Adunările Generale, conducerea activităţii Asociaţiei este asigurată de către Consiliul Director ca organ colectiv de administrare şi hotărăşte în toate problemele care intră în competenţa sa.

Consiliul director se compune din 3 ( trei) membri, aleşi de către Adunarea Generală pe o perioadă de 3 ani, mandatele membrilor Consiliului Director pot fi reînoite în cadrul unei şedinţe extraordinare a Adunării Generale. Xxx Xxxxxxxxx Director fac parte: preşedintele, vicepreşedintele şi secretarul general.

(3) Activitatea Consiliului Director este coordonată de Preşedinte care este si respondentul legal.

(4) Consiliul Director este responsabil pentru administrarea generală a Asociaţiei, realizarea scopului şi obiectului de activitate al acesteia.

(5) Consiliul Director se întruneşte la sediul asociaţiei în şedinţe lunare sau ori de câte ori este necesar, la convocarea Preşedintelui sau a cenzorului sau la cererea expresă a oricărui membru al Consiliului Director.

Convocarea consiliului director se face de preşedinte, iar în lipsa acestuia, de înlocuitorul său, cu cel puţin 5 zile înainte de data fixată.

Dezbaterile au loc conform ordinei de zi stabilite în convocare, acestea se consemnează în procesul verbal al şedinţei care se înscrie într-un registru special.

Consiliul director adoptă decizii prin vot deschis. Pentru validarea deciziilor este necesară prezenţa a cel puţin 2/3 din numărul membrilor săi iar adoptarea hotărârilor se va face cu jumătate plus unu din voturi.

(6)Consiliul director pregăteşte Adunările Generale, ordinare şi extraordinare şi se îngrijeste de buna lor desfăşurare.

(7)Consiliul director este răspunzător pentru întreaga activitate în faţa Adunării Generale.

(8) Prezintă Adunării generale, raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanţul contabil, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi proiectul programelor asociaţiei ;

(9) Încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei ;

(10) Stabileşte tactica şi modul de colaborare cu alte organizaţii neguvernamentale, cu autorităţile administratiei publice locale şi centrale pentru realizarea obiectivelor asociaţiei ;

(11) Aprobă structura de organizare, îndatoririle şi responsabilitatile personalului asociaţiei pe compartimente, aprobă regulamentul de organizare şi funcţionare ;

(12) Decide primirea si excluderea de membri, cu acordul Preşedintelui ;

(13) Desemnează şi revocă şefii de filiale, cu acordul Preşedintelui ;

(14) Hotărăşte cu privire la schimbarea sediului Asociaţiei ;

(15) Consiliul director poate împuternicii una sau mai multe persoane cu funcţi executive, inclusiv persoane care nu au calitatea de asociat ori sunt străine de asociaţie, pentru a încheia acte juridice pe seama şi în numele asociaţiei, sau orice alte atribuţii prevăzute în lege sau în statut ;

(16) În relaţiile cu terţii, Asociaţia este reprezentată de către Preşedinte sau, în limitele competentelor delegate, de Vicepreşedinte. Conducerea operativă curentă şi permanentă a asociaţiei, în perioada dintre întrunirile consiliului director va fi asigurată de către preşedinte. În lipsa preşedintelui conducerea operativă curentă a asociaţiei va fi asigurată de vicepreşedintele care are şi atribuţii de director general.

(17)Consiliul Director se va îngriji de stabilirea documentelor, strategiilor, deciziilor precum şi a oricăror alte documente şi informaţii catalogate ca fiind confidenţiale şi va păstra confidenţialitatea tuturor deciziilor luate în şedinţele ordinare şi extraordinare.

(18) Nu poate fi membru al Consiliului Director, iar dacă era, pierde această calitate orice persoana care ocupă o funcţie de conducere în cadrul unei instituţii publice, dacă Asociaţia respectivă are ca scop sprijinirea activităţi acelei instituţii publice.

(19) Deciziile Consiliului Director, contrare legii, actului constitutiv sau statutului Asociaţiei pot fi atacate în justiţie, în condiţiile prevăzute de lege şi dispoziţiile art.18 pct.12, din statut.

(20) În caz de descompletare, funcţiile rămase libere se completează prin hotărârea membrilor Adunării Generale.

(21) Completarea funcţiilor rămase libere se face în cel mult 10 zile de la descompletare.

(22) Consiliul Director îşi rezervă dreptul de a propune schimbări în structura de administraţie pe care le supune, în prealabil, votului Adunării Generale.

(23) Consiliul Director poate aproba înfiinţarea de echipe de lucru în funcţie de nevoile Asociaţiei.

(24) Fiecare membru al Consiliului Director este individual responsabil pentru actele şi faptele sale în cazul încălcării legislaţiei sau dispoziţiilor primite.

Consiliul director asigură punerea în executare a hotărârilor adunării generale. El poate fi alcătuit și din persoane din afara asociației.

Consiliul director emite decizii.

În exercitarea competenței sale, consiliul director:

a) Prezintă adunării generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri și cheltuieli și proiectul programelor asociației;

b) Încheie acte juridice în nume propriu și pe seama asociației;

c) Aprobă organigrama și politica de personal ale asociației, dacă prin statut nu se prevede altfel;

d) Îndeplinește orice alte atribuții prevăzute în statut sau stabilite de adunarea generală.

Art. 10 Consiliul director se întrunește în ședințe lunare și ori de câte ori este nevoie.

Consiliul director este convocat de președinte cu cel puțin 5 zile înainte de data

ședinței.

ținerii

Convocarea se va face prin afișare la sediul asociației datei și ordinea de zi a ședinței.

și va cuprinde indicarea locului,

Consiliul director lucrează valabil cu prezența a ¾ din membrii săi valabile cu votul 2/3 din numărul membrilor preezenți.

Toți membrii consiliului director au drept de vot egal.

și adoptă decizii

Art. 11 Dispozițiile art. 12 se aplică în mod corespunzător și membrilor consiliului director.

Deciziile consiliului director, contrare legii, actului constitutiv sau statutului asociației pot fi atacate în justiție, în condițiile prevăzute de art. 13.

Art. 12 Consiliul director poate împuternici una sau mai multe persoane cu funcții executive, inclusiv persoane care nu au calitatea de asociat ori sunt străine de asociație, pentru a încheia acte juridice pe seama și în numele asociației și pentru a îndeplini orice alte atribuții prevăzute de statut sau stabilite de adunarea generală.

A. Preşedintele este ales de Adunarea Generală pe o perioadă de 3 (trei) ani. În exercitarea atribuţiilor ce îi revin Xxxxxxxxxxxx emite decizii.

Preşedintele Asociaţiei îndeplineşte următoarele atribuţii :

- conduce lucrările Adunării Generale şi ale C.D.

- prezintă rapoartele şi informările privind activitatea C.D.

- convoacă şi prezidează Adunarea Generală a membrilor şi X.X. xx propune tematica ce va face obiectul ordinii de zi

- reprezintă Asociaţia în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice române sau străine, cu autorităţile şi în faţa instanţelor de judecată

- stabileşte şi întreţine relaţii profesionale pe plan intern şi internaţional în eventualitatea unor parteneriate cu alte organizaţii sau organisme similare din ţară sau străinatate

- poate delega o parte din atribuţiile sale, temporar sau permanent, Vicepreşedintelui.

- stabileşte sarcini pentru Vicepreşedinte, pentru Secretarul General şi controlează modul în care acestea sunt realizate

- este implicat în elaboararea strategiei de dezvoltare pe termen mediu şi lung în realizarea obiectivelor Asociaţiei, organizând acţiuni concrete pentru realizarea acestora;

- coordonează punerea în practică a proiectelor Asociaţiei

- angajează patrimonial Asociaţia şi propune modalităţile de folosire a fondurilor Asociaţiei

- aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, modalităţile de lucru, schemele de organizare, statul de funcţii şi salarizare, aprobă mandatele pentru delegaţii Asociaţiei care participă la reuniuni în ţară sau străinătate, după consultarea în prealabil a Consiliului Director.

- aprobă angajarea sau concedierea personalului propriu în condiţiile prevăzute de lege, după o consultare prealabilă a C.D.

- analizează cererile de înscriere ale candidaţilor la calitatea de membru al Asociaţiei având drept de vot în cazul primirii sau a excluderii acestora

- în situaţia în care Preşedintele absentează sau se află în imposibilitatea de a-şi exercita atribuţiile acesta este înlocuit de către vicepreşedinte.

B. Vicepreşedintele este ales de Adunarea Generală pentru un mandat de 3 ani şi îndeplineşte următoarele atribuţii:

- reprezintă asociaţia în relaţiile cu terţe persoane fizice sau juridice în conformitate cu împuternicirea acordată de CD şi stabileşte relaţii protocolare cu furnizorii, beneficiarii şi alte organizaţii cu impact real/potenţial asupra rezultatelor asociaţiei ;

 participă la intalniri de colaborare cu beneficiarii, organisme financiare şi instituţii guvernamentale din ţară şi din străinătate ;

- dezvoltă relaţii pozitive cu persoane – cheie în vederea intăririi poziţiei asociaţiei ;

- conduce, organizează şi asigură funcţionarea asociaţiei cu eficienţă maximă prin elaborarea strategiilor de dezvoltare şi identificarea oportunitaţilor prin angajarea resurselor financiare şi umane necesare

- negociază contractul colectiv de munca şi contractele individuale de muncă, supervizează elaborarea şi implementarea Regulamentului intern al asociaţiei împreună cu inspectorul de resurse umane ;

- urmăreşte îndeplinirea condiţiilor igienico-sanitare, de protecţie a muncii, de prevenire şi stingere a incendiilor, prevăzute de reglementarile şi normele legislative în vigoare ;

- supervizează aplicarea corectă a codului muncii şi a reglementarilor legislative privind operaţiunile financiar contabile (apelând la serviciile de consultanţă şi consiliere ale consultantului juridic şi ale furnizorului de servicii contabile)

- efectuează investigaţii periodice cu privire la calitatea muncii prestate în cadrul asociaţiei

- controlează şi supervizează activitatea departamentelor asociaţei ;

- stabileşte lunar obiectivele generale de dezvoltare

- elaborează proiectele de dezvoltare în vederea satisfacerii dezideratelor de rentabilitate si competitivitate pe piaţa serviciilor sociale;

- gestionează şi gospodăreşte patrimoniul în interesul asociaţiei

- se preocupă de conservarea şi dezvoltarea bazei materiale a asociaţiei;

- aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli şi rectificările acestuia, participând la elaborarea anuală a BVC – ului, analizând şi operând corecţiile necesare pentru aprobarea bugetului final

- elaborează şi propune CD un proiect de buget la începutul fiecărui semestru ;

- ţine o evidenţă strictă a cheltuielilor înregistrate în asociaţie în urma programelor sau proiectelor în care aceasta este implicată;

- efectuează raportari periodice, la o dată hotărâtă în cadrul Adunării generale, asupra modului în care sunt reinvestite veniturile asociaţiei

 este implicat în găsirea de sponsori şi elaborarea de contracte în care asociaţIa este partenera;

C. Secretarul general

Secretarul general răspunde de activitatea sa în faţa preşedintelui şi în faţa organelor de conducere ale asociaţiei şi are următoarele atribuţii :

a) coordonează activităţile curente ale asociaţiei şi efectuează operaţiunile cerute pentru aducerea la îndeplinire a obiectului de activitate al asociaţiei în limita competentelor acordate de către preşdinte ;

b) este membru al consiliului director, cu drept de vot deliberativ, ducând la îndeplinirea hotărârile Consiliului Director şi ale Adunării generale ;

c) coordonează activitatea Secretariatului general al asociaţiei organizând şedinţele consiliului director si ale adunării generale ;

- urmăreşte comunicarea obiectivelor generale de dezvoltare aprobate în şedinţele CD către personalul din cadrul fiecărui departament, monitorizând săptămânal / lunar / trimestrial / anual gradul de realizare al obiectivelor.

Art. 13 Controlul financiar intern al asociației este asigurat de un cenzor. compeţentei sale,cenzorul:

a) Verifică modul în care este administrat patrimoniul asociației;

b) Întocmește rapoarte și le prezintă adunării generale;

c) Xxxxx participa la ședințele consiliului director fără drept de vot;

În realizarea

d) Îndeplinește orice alte atribuții prevăzute în statut sau stabilite de adunarea generală.

e) Pentru activitatea depusă, cenzorul are dreptul în condiţiile legii şi în limita posibilităţilor Asociaţiei să primească remunerare pentru perioada desfăşurării activităţi de cenzor

f) Membrii consiliului director sau ai Adunarii Generale nu pot fi cenzori.

g) Pentru activitatea lui, cenzorul răspunde numai faţă de Adunarea Generală şi este independent în exercitarea atribuţiilor ce ii revin în conformitate cu prezentul statut.

Regulile generale de organizare și funcționare ale comisiei de cenzori se aprobă de

adunarea generală. Comisia de cenzori își poate elabora un regulament intern de funcționare.

Art. 14 Modificarea actului constitutiv și/sau a statutului asociației se face prin înscrierea

modificării în Registrul asociațiilor și fundațiilor aflat la grefa judecătoriei în a cărei circumscripție teritorială își are sediul asociația, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 8 – 12 din O.G. nr. 26/2000.

Cererea de înscriere a modificării va fi însoțită de procesul-verbal al adunării generale, în

forma autentificată, iar în cazul modificării sediului, de procesul-verbal al ședinței consiliului director, în formă autentificată.

Demersurile pentru autentificarea procesului-verbal și înscrierea modificării se întreprind

de consiliul director. Pentru efectuarea formalităților la notarul public nu este necesară prezența altor persoane decât aceea a membrilor consiliului director sau a unora dintre ei, desemnați de adunarea generală ori de consiliul director, după caz.

Mențiunea privitoare la schimbarea sediului se va opera, dacă este cazul, atât în Registrul asociațiilor și fundațiilor de la grefa judecătoriei în a cărei circumscripție se află vechiul

sediu, cât și în Registrul asociațiilor și fundațiilor aflat la grefa judecătoriei în a cărei

circumscripție se află noul sediu. În acest scop, o copie de pe încheierea prin care s-a dispus schimbarea sediului va fi comunicată, din oficiu, judecătoriei în circumscripția căreia asociația urmează să-și aibă noul sediu.

Art. 15 Asociațiile pot înființa societăți comerciale. Dividentele obținute de asociații din activitatea acestor societăți comerciale, dacă nu se reinvestesc în aceleași societăți comerciale, se folosesc obligatoriu pentru realizarea scopului asociației.

Asociațiile pot desfășura orice alte activități economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu și sunt în strânsă legătură cu scopul principal al persoanei juridice.

Art. 16 Asociația se dizolvă

1. De drept, prin:

a) Împlinirea duratei pentru care a fost constituită;

b) Realizarea sau, după caz, imposibilitatea realizării scopului pentru care a fost constituită, dacă în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop;

c) Imposibilitatea constituirii adunării generale sau a constituirii consiliului director în conformitate cu statutul asociației, dacă acestă situație durează mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, adunarea generală sau, după caz, consiliul director trebuia constituit;

d) Xxxxxxxxx numărului de asociați sub limita fixată de lege, dacă acesta nu a fost complinit timp de 3 luni.

Constatarea dizolvării se realizează prin hotărârea judecătoriei în a cărei circumscripție se află sediul asociației, la cererea oricărei persoane interesate.

2. Prin hotărâre judecătorească, la cererea oricărei persoane interesate:

a) Când scopul sau activitatea asociației a devenit ilicită sau contrară ordinii publice;

b) Când realizarea scopului este urmărită prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;

c) Când asociația urmărește un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;

d) Când asociația a devenit insolvabilă;

e) Când nu obține autorizațiile cerute de lege pentru desfășurarea anumitor activități. Instanța competentă este judecătoria în circumscripția căreia asociația își are sediul.

3. Asociația se poate dizolva și prin hotărârea adunării generale.

În termen de 15 zile de la data ședinței de dizolvare, procesul verbal, în forma autentică, se depune la judecătoria în a cărei circumscripție teritorială își are sediul, pentru a fi înscris în Registrul asociațiilor și fundațiilor.

Art. 17 În cazurile de dizolvare prevăzute la art. 22 din Statutul Asociației, destinația bunurilor patrimoniale se decide de către Adunarea Generală cu respectarea dispozițiilor art. 60 din O.G. nr. 26/2000.

Art. 18 Dispozițiile prezentului statut se completează cu celelalte norme juridice în materie, actuale sau viitoare.

Acest statut a fost adoptat in Adunarea Generala de Constituire a Asociatiei CHINARO.