Sigilat digital de:

Sigilat digital de:

Directia de Asistenta Sociala Brasov

Inregistrat cu: Nr. lucrare 60/23294 din 29.12.2023 / Nr. act (RU)23295 din 29.12.2023

Data: 29.12.2023 10:43:14 (GMT+02:00)

ANEXĂ la Contractul individual de muncă nr.............../...........................

Digitally signed by / Semnat digital de: XXXXX-XXXXXXXX XXXXXXX

Aprobare

29.12.2023 10:42:39 (GMT+02:00)

Instituţia publică:

Direcția de Asistență Socială Brașov Centrul de Zi de Recuperare pentru Copii cu

Dizabilități

FIŞA POSTULUI Nr. .......

A. Informaţii generale privind postul

1. Nivelul postului: Post contractual de execuție

2. Denumirea postului: Kinetoterapeut

3. Gradul/Treapta profesional/profesională:

4. Scopul principal al postului: acordarea de servicii de recuperare/reabilitare specifică deficienței fiecărui copil în vederea îmbunătățirii capacității acestora de integrare în comunitate, prin furnizarea unor activități de kinetoterapie în cadrul Direcției de Asistență Socială Brașov – Centrul de zi de recuperare pentru copii cu dizabilități.

B. Condiţii specifice pentru ocuparea postului

1. Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență, în specialitatea kinetoterapie

2. Perfecţionări (specializări): -

3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Word, Excel (nivel mediu)

4. Limbi străine (necesitate şi nivel) cunoscute: -

5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: de a lucra cu termene limită, capacitate de analiză şi sinteză, seriozitate, fin observator, empatie, toleranţă, expresivitate verbală şi scrisă, cercetarea faptelor și rezolvarea problemelor cu ajutorul rațiunii, sensibilitate la nevoile celorlalţi, respectarea obligaţiilor, orientare către rezultate, adaptabilitate/flexibilitate, auto-control, cooperare, lucru în echipă, rezistență la stres, creativitate și spirit de inițiativă, etică şi integritate.

6. Cerinţe specifice: minim 3 ani vechime în specialitatea kinetoterapie.

7. Competenţa managerială (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): -

C. Atribuţiile postului:

• planifică, organizează şi realizează activitățile de kinetoterapie cu copiii înregistrați ca beneficiari ai Centrului, în concordanță cu obiectivele și activitățile prevăzute în proiect;

• alcătuiește programe individuale de recuperare în funcție de afecțiunile beneficiarului, ținând cont de recomandările medicului, de vârsta copilului, nivelul de dezvoltare, potenţialul, nevoile şi disponibilităţile acestuia;

• informează și instruiește beneficiarii, în funcţie de vârsta şi gradul de maturitate, precum şi părinţii acestora/reprezentanţii legali cu privire la conţinutul şi modul de implementare al programului personalizat de intervenţie al beneficiarului; documentul privind informarea este disponibil la dosarul beneficiarului;

• execută practic manevrele și exercițiile cuprinse în fișele individuale ale beneficiarului;

• ţine evidenţa şedinţelor de terapie efectuate de beneficiari în registrele speciale;

• supraveghează beneficiarul în timpul aplicării procedurilor specifice;

• răspunde potrivit legii pentru calitatea actului terapeutic efectuat;

• evaluează/reevaluează și monitorizează evoluția beneficiarilor și eficiența tratamentului aplicat;

• adaptează planul de tratament în funcție de evoluția beneficiarilor;

• explică beneficiarilor rolul exercițiilor recomandate și arată modalitatea de execuție a acestora;

• stabilește, după caz, programul de kinetoterapie care este urmat acasă de beneficiar și instruiește reprezentantul legal în aplicarea acelui program;

• recomandă beneficiarului și reprezentantului acestuia să-și utilizeze la maxim gradul de mobilitate recuperat;

• participă alături de echipa de coordonare a Centrului la înregistrarea beneficiarilor și la procesul de raportare a indicatorilor;

• coordonează și implementează activități de organizare, amenajare și menținere a spațiului de desfășurare a procedurilor de kinetoterapie;

• colaborează și conlucrează cu echipa Centrului și cu ceilalți specialiști (psiholog, asistent social, logoped) din Centru pentru evaluarea copiilor;

• participă la elaborarea, planificarea, aplicarea și monitorizarea, după caz a programului pentru viaţa independentă, ce reprezintă anexă la PPI și are la bază rezultatele evaluării aptitudinilor, cerinţelor, potenţialului şi carenţelor copiilor în dezvoltarea deprinderilor de viaţă independentă;

• participă la organizarea de activităţi diverse pentru petrecerea timpului liber şi asigură oportunităţi multiple de recreere şi socializare care contribuie la dezvoltarea fizică, cognitivă, socială şi emoţională a beneficiarilor, cultivă talentele acestora şi spiritul de iniţiativă, conform vârstei şi potenţialului de dezvoltare, dorinţelor şi opţiunilor personale

• contribuie la identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu beneficiarii (copii/părinți/îngrijitori din grupul țintă) pentru asigurarea participării lor la activitățile specifice desfășurate la nivelul Centrului;

• se preocupă de starea sălii de gimnastică, făcând propuneri pentru asigurarea cu aparate/dispozitive necesare;

• contribuie activ la dezvoltarea de instrumente de lucru, de monitorizare și/sau alte proceduri de organizare/funcționare a Centrului în domeniul reprezentat de kinetoterapie;

• cunoaște și aplică prevederile Regulamentului de Organizare și Funcționare al Centrului, precum și toate procedurile în vigoare privind activitatea Centrului;

• cunoaște și aplică prevederile Regulamentului de Organizare și Funcționare, Regulamnetul de Ordine Interioară, Codul etic al angajaților, aflate în vigoare în cadrul DAS Brașov;

• respectă normele generale de S.S.M. și P.S.I., stabilite în cadrul DAS Brașov.

• păstrează secretul profesional şi confidenţialitatea în legătură cu faptele şi documentele de care ia cunoştinţă;

• răspunde de corecta utilizare a bunurilor din serviciu cu evitarea deteriorării acestora;

• manifestă interes continuu pentru instruire și perfecționare;

• nu manifestă în nicio situaţie un comportament abuziv din punct de vedere moral, fizic sau psihic faţă de cetăţeni, colegi, beneficiari sau reprezentanţii legali ai acestora;

• nu manifestă în nicio situaţie un comportament discriminatoriu, ori tratament degradant sau inuman faţă de colegi, beneficiari sau aparținători ai acestora;

• respectă cu rigurozitate disciplina la locul de muncă şi programul individual de lucru în raport cu responsabilităţile ce îi revin în cadrul Centrului.

1.Obligaţii generale pentru lucrători, privind securitatea și sănătatea în muncă

Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

Lucrătorii din cadrul instituției au următoarele obligaţii:

a) Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;

b) Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

c) Să cunoască caracteristicile şi modul corect de utilizare a mijloacelor individuale de protecţie din dotare, prevăzute în instrucţiunile de utilizare;

d) Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

e) Să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;

f) Să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;

g) Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

h) Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

i) Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

j) Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

k) Are obligația să se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sănătăţii la locul

de muncă, conform planificării efectuate de către medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului;

2. Obligaţii specifice pentru lucrători, privind securitatea și sănătatea în muncă

a) Utilizatorii unor substanţe şi preparate chimice periculoase au obligaţia să le manevreze, să le utilizeze și să le depoziteze numai cu respectarea condiţiilor de securitate și a instrucțiunilor de lucru, cu folosirea echipamentelor individuale de protecție după caz.

b) Să nu pătrundă în zonele de restricție sau în locurile de muncă pentru care nu au fost instruiți și autorizați și să nu efectueze intervenții la tablourile electrice, la echipamentele tehnice alimentate cu energie electrică sau la alte echipamente tehnice, dacă nu este calificat în acest sens, chiar dacă acestea nu sunt active;

c) Să nu execute lucrări și să nu exploateze echipamente de muncă pentru care nu sunt pregătiți profesional, nu posedă autorizatiile prevăzute de reglementarile în vigoare, nu posedă avizele medicale necesare și nu sunt instruiți pe linie de securitate a muncii.

d) Să nu introducă, să nu păstreze, să nu consume băuturi alcoolice sau alte substanțe toxice care afectează reflexele normale, în perimetrele și sediile instituției.

e) Să nu se prezinte la postul de lucru, sub influența băuturilor alcoolice sau a altor substanțe toxice care afectează reflexele normale.

f) Lucrătorii care utilizează autovehiculele instituției pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu trebuie să dețină avizele necesare pentru desfășurarea acestei activități, să nu conducă autovehiculele din dotarea instituției după ce au consumat băuturi alcoolice sau alte substanțe care afectează reflexele normale și nivelul de concentrare necesar pentru această activitate, precum și în stare de oboseală;

g) Să nu părăsească locul de muncă fără aprobarea conducătorului locului de muncă și să mențină permanent locul de muncă și echipamentele de muncă în perfectă ordine și curățenie

D. Sfera relaţională a titularului postului

1. Sfera relaţională internă:

a) Relaţii ierarhice:

- subordonat faţă de: Coordonator personal de specialitate

- superior pentru: -

b) Relaţii funcţionale: colaborează cu toţi angajaţii Direcţiei de Asistență Socială Brașov;

c) Relaţii de control: nu este cazul;

d) Relaţii de reprezentare: nu este cazul;

2. Sfera relaţională externă:

a) cu autorităţi şi instituţii publice: nu este cazul;

b) cu organizaţii internaţionale: nu este cazul;

c) cu persoane juridice private: nu este cazul;

3. Delegarea de atribuţii şi competenţă:

- În situaţia în care salariatul se află în imposibilitatea de a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, concediu fără plată, suspendare, detaşare etc.) toate atribuţiile acesteia sunt preluate de ………………...

E. Întocmit de:

1. Numele şi prenumele: Xxxxxxxx – Xxxxx Xxxxx

2. Funcţia de conducere: Șef Serviciu - Asistență Socială pentru Persoanele cu Dizabilități

3. Semnătura

4. Data întocmirii

Digitally signed by / Semnat digital de: XXXXXX XXXXXXXX

Emitere

29.12.2023 10:27:22 (GMT+02:00)

F. Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului:

1. Numele şi prenumele:

2. Semnătura

3. Data

G. Contrasemnează:

1. Numele şi prenumele: Xxxx Xxxxxx

2. Funcţia: Director General Adjunct

3. Semnătura

4. Data

Digitally signed by / Semnat digital de: XXXX XXXXXX

Avizare

29.12.2023 10:40:37 (GMT+02:00)