CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
Str. Zorilor, nr. 6, jud. Bacău, cod 605400 Tel: 0000000000;
e-mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
Nr. 1151/01.07.2024
ANUNȚ CONCURS
Creșa ,,Primii Pași” Moineşti, str. Zorilor, nr. 6, județul Bacău organizează la sediul Unității Administrativ-Teritoriale municipiul Moinești, xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. 00, județul Bacău, în data de 16.07.2024, ora 1000, concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale temporar vacante:
- 1 post educator puericultor (S) cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Educație Antepreșcolară – Sediul secundar;
- 1 post educator puericultor (M/PL) - cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Educație Antepreșcolară – Sediul secundar;
- 1 post îngrijitor clădiri (G/M) - cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Economic, Administrativ şi Secretariat;
- 2 posturi bucătar (G/M) - cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Bucătărie.
Concursul se desfășoară în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice.
1. Documentele necesare pentru înscrierea la concurs:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,
persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Toate documentele solicitate vor fi prezentate în original și copie.
2. Condiții generale și specifice de participare la concurs Condiții generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:
- pentru postul de educator puericultor (S) cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Educație Antepreșcolară – Sediul secundar:
* studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă/ modulul psihopedagogic / vechime în învăţământ minim 1 an dovedită cu adeverinţă / contract de voluntariat în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România;
- pentru postul de educator puericultor (M/PL) - cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Educație Antepreșcolară – Sediul secundar:
* studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat / studii medii pedagocice / curs în specializarea educator/ vechime în învăţământ minim 6 luni dovedită cu adeverinţă / contract de voluntariat în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România;
- pentru postul de îngrijitor clădiri (G/M) - cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Economic, Administrativ şi Secretariat:
* studii generale;
* vechime minim 6 luni / contract de voluntariat în conformitate cu prevederile Legii nr.
78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România;
- pentru postul de bucătar (G/M) - cu o normă de 8 ore/zi (1 an) în cadrul Compartimentului Bucătărie:
* studii generale;
* curs bucătar / lucrător în alimentaţie / brutar / curs igienă / vechime în specialitate minim 6 luni / contract de voluntariat în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România.
3. Tipul probelor de concurs:
Concursul pentru ocuparea postului contractual temporar vacant constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
1) selecția dosarelor de înscriere;
2) proba scrisă;
3) interviu.
Concursul se va organiza conform următorului calendar:
În perioada 01.07.2024 – 05.07.2024, ora 1600 – depunere dosare candidaţi; 08.07.2024 – selecţie dosare;
09.07.2024 – afişare rezultat selecţie dosare;
În data de 10.07.2024 primirea contestaţiilor la etapa de selecţie a dosarelor; 11.07.2024 – soluţionare contestaţii;
16.07.2024 – proba scrisă, ora 1000.
Data de susţinere a interviului, va fi comunicată o dată cu afişarea rezultatelor la proba
scrisă.
Detalii privind desfășurarea concursului, depunerea dosarelor de concurs, formularul de înscriere și bibliografia se obțin la Compartimentul Economic, Administrativ și Secretariat al Creșei ,,Primii Pași” Moinești, telefon: 0234/704207, Jr. Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Georgiana – secretar.
Secretar comisie concurs, Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Georgiana
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
Str. Zorilor, nr. 6, jud. Bacău, cod 605400 Tel: 0000000000;
e-mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
APROBAT, DIRECTOR,
EC. XXXXXX-XXXXX XXXXXX
BIBLIOGRAFIE EDUCATOR PUERICULTOR (S) (1 AN)
XXXXX ,,PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
COMPARTIMENT EDUCAȚIE ANTEPREȘCOLARĂ – SEDIUL SECUNDAR
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Partea a III-a - Administrația publică locală – Titlul I, IV, V, VI, VII;
3. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
7. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 17/2022 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 100/2021 pentru modificarea și completarea Legii educației naționale nr. 1/2011 și abrogarea unor acte normative din domeniul protecției sociale;
9. Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
- titlul I, II, IV – Cap. I.
10. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
NOTĂ:
Toate actele normative enumerate vor fi studiate cu modificările şi completările ulterioare la zi.
Secretar,
Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Georgiana
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
Str. Zorilor, nr. 6, jud. Bacău, cod 605400 Tel: 0000000000;
e-mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
APROBAT, DIRECTOR,
EC. XXXXXX-XXXXX XXXXXX
BIBLIOGRAFIE
EDUCATOR PUERICULTOR (M/PL) (1 AN) CREȘA ,,PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
COMPARTIMENT EDUCAȚIE ANTEPREȘCOLARĂ – SEDIUL SECUNDAR
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Partea a III-a - Administrația publică locală – Titlul I, IV, V, VI, VII;
3. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
7. Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 17/2022 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 100/2021 pentru modificarea și completarea Legii educației naționale nr. 1/2011 și abrogarea unor acte normative din domeniul protecției sociale;
9. Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
- titlul I, II, IV – Cap. I.
10. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
NOTĂ:
Toate actele normative enumerate vor fi studiate cu modificările şi completările ulterioare la zi.
Secretar,
Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Georgiana
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
Str. Zorilor, nr. 6, jud. Bacău, cod 605400 Tel: 0000000000;
e-mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
APROBAT, DIRECTOR,
EC. XXXXXX-XXXXX XXXXXX
BIBLIOGRAFIE ÎNGRIJITOR CLĂDIRI (G/M) (1 AN) CREȘA ,,PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
COMPARTIMENT ECONOMIC, ADMINISTRATIV ŞI SECRETARIAT
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;
4. Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 1761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.
NOTĂ:
Toate actele normative enumerate vor fi studiate cu modificările şi completările ulterioare la zi.
Secretar,
Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Georgiana
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
Str. Zorilor, nr. 6, jud. Bacău, cod 605400 Tel: 0000000000;
e-mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx
CREȘA “PRIMII PAȘI” MOINEȘTI
APROBAT, DIRECTOR,
EC. XXXXXX-XXXXX XXXXXX
BIBLIOGRAFIE BUCĂTAR (G/M) (1 AN)
XXXXX ,,PRIMII PAȘI” MOINEȘTI COMPARTIMENT BUCĂTĂRIE
1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;
4. Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 1761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
NOTĂ:
Toate actele normative enumerate vor fi studiate cu modificările şi completările ulterioare la zi.
Secretar,
Xxxxxxxxxx Xxxxxxx-Georgiana