ANUNȚ
ANUNȚ
privind organizarea concursului de încadrare a unor posturi vacante de personal civil contractual
Unitatea Militară 01225 Piteşti organizează concurs pentru ocuparea unor posturi de personal civil contractual vacante, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, astfel:
- 2 funcții de administrator financiar debutant, studii superioare în cadrul Biroului Intendență, Logistică, cod COR 263111, studii superioare: studii universitare cu diplomă de licență în domeniile: Ştiinţe Economice şi Drept, Contabilitate şi Informatică de Gestiune, Finanţe şi Bănci, Management şi Administrarea Afacerilor, Ştiinţe Agricole, Industrie Alimentară şi Protecţia Mediului, Ştiinţe şi Ingineria Alimentelor, Turism, fără vechime în specialitate.
I.Condiţii generale pentru ocuparea posturilor sunt:
a. deţinerea cetăţeniei Române, a cetăţeniei altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi a domiciliului în România;
b. cunoaşterea limbii române scris şi vorbit;
c. vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d. deţinerea capacităţii depline de exerciţiu;
e. deţinerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului pentru care se candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g. candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciu, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h. persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
II.Condiţii specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării posturilor de administrator financiar debutant din cadrul Biroului Intendență, Logistică sunt:
- nivelul de studii: studii universitare cu diplomă de licență în domeniile: Ştiinţe Economice şi Drept, Contabilitate şi Informatică de Gestiune, Finanţe şi Bănci, Management şi Administrarea Afacerilor, Ştiinţe Agricole, Industrie Alimentară şi Protecţia Mediului, Ştiinţe şi Ingineria Alimentelor, Turism.
- vechime în muncă: nu;
- vechime în specialitatea postului: nu;
- cunoştinţe de operare/programare pe calculator şi nivelul de cunoaştere: operare PC/WORD, EXCEL- nivel mediu;
- limbi străine şi nivelul de cunoaştere: nu;
- starea sănătăţii necesară ocupării postului: apt medical: clinic sănătos;
- conduită morală şi disciplinară corespunzătoare lucrului într-un mediu militar;
- disponibilitate pentru prezentare la program în cazul solicitărilor de urgenţă;
- nivelul de acces la informaţii clasificate este secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze prin verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată ,,admisă”;
- spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la stres.
III. Cerințele necesare în vederea participării la concurs și a ocupării posturilor de administrator financiar debutant, în cadrul Biroului Intendență, Logistică sunt:
În vederea înscrierii pentru concurs, a cărui publicitate a fost asigurată conform legii, candidatul va depune la unitatea care a publicat postul un dosar cuprinzând următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1336/2022);
b) actele de studii în original și copii ale acestora;
c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) Adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă (conform modelului din Anexa nr. 3 din HG 1336/2022)
f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
h) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum vitae, model comun European.
Calendarul de desfăşurare a concursului pentru ocuparea unor posturi de personal civil contractual vacante la Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri a Forțelor Terestre “XXXXXXX X”
Nr. crt. | Activitatea | Baza legală | Termen limită de desfăşurare a activităţii | Data limită ora | Structura (persona responsabilă de desfăşurarea activităţii) |
1. | Publicitatea concursului: - pe portalul posturi gov. ro. (obligatoriu) - pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx; (obligatoriu) - afişare la sediul unităţii; (obligatoriu) | Art. 18 H.G. 1336/2022, alin.(1), (4) și (7) | Cel puțin 15 zile lucrătoare până la susținerea primei probe a concursului | 17.07.2024 12:00 | Secretar comisie |
2. | Depunerea dosarelor la biroul personal sau transmiterea lor prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau alte platforme informatice | Art. 34 H.G. 1336/2022 | În termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului | 31.07.2024 12:00 | Candidaţii |
3. | Solicitarea de documente relevante de la candidați pentru desfășurarea concursului. | Art. 37 alin (3) H.G. 1336/2022 | Până în ultima zi prevăzută pentru selecția dosarelor (dacă este cazul) | 02.08.2024 12:00 | Comisia de concurs |
4. | Selecţia dosarelor, consemnarea rezultatului selecției în borderoul individual și încheierea procesului- verbal cu rezultatele privind admiterea la concurs. | Art. 36 alin (1) și (2) H.G. 1336/2022 | În termen de 2 zile lucrătoare de la termenul pentru depunerea dosarelor | 02.08.2024 12:00 | Comisia de concurs |
5. | Afişarea rezultatului selecției la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicare pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx a rezultatelor privind selecţia dosarelor | Art. 37 alin (1) H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea selecției dosarelor | 02.08.2024 14:00 | Secretar comisie |
6. | Depunerea eventualelor contestaţii în urma selecţiei dosarelor la biroul personal din cadrul U.M. 01225 Pitești. | Art. 53 H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor | 05.08.2024 14:00 | Candidaţii |
Nr. crt. | Activitatea | Baza legală | Termen limită de desfăşurare a activităţii | Data limită ora | Structura (persona responsabilă de desfăşurarea activităţii) |
7. | Soluţionarea eventualelor contestaţii depuse în urma selecţiei dosarelor | Art. 54 alin (1) H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenul de depunere a contestațiilor | 06.08.2024 14:00 | Comisia de soluţionare a contestaţiilor |
8. | Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse prin afişare la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicare pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx | Art. 56 alin (2) H.G. 1336/2022 | Imediat după soluționarea contestațiilor | 06.08.2024 15:00 | Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor |
9. | Propunerea de întrebări pentru testul grilă | Art. 38 alin (6) H.G. 1336/2022 | Cel mult 2 zile înainte de proba scrisă | 08.08.2024 12:00 | Fiecare membru din comisia de concurs |
10. | Stabilirea subiectelor de concurs pentru proba scrisă. | Art. 38 alin (5) H.G. 1336/2022 | În ziua în care se desfășoară proba scrisă | 12.08.2024 08:00 | Comisia de concurs |
11. | Desfăşurarea probei scrise | Art. 38 alin (13) H.G. 1336/2022 | Maxim 3 ore | 12.08.2024 12:00-15:00 | Comisia de concurs/ Candidaţii |
12. | Notarea probei scrise | Art. 43 alin (2) H.G. 1336/2022 | În termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei | 12.08.2024 15:00 | Comisia de concurs |
13. | Afişarea rezultatelor la proba scrisă la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicarea pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx | Art. 47 alin (3) H.G. 1336/2022 | În termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei | 12.08.2024 17:00 | Secretarul comisiei de concurs |
14. | Depunerea eventualelor contestaţii la proba scrisă, la biroul personal din cadrul U.M. 01225 Pitești. | Art. 53 H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor | 13.08.2024 15:00 | Candidaţii |
15. | Soluţionarea eventualelor contestaţii la proba scrisă și / sau practică | Art. 54 alin (3) H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenul de depunere a contestațiilor | 14.08.2024 15:00 | Comisia de soluţionare a contestaţiilor |
16. | Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse prin afişare la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicare pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx | Art. 56 alin (2) H.G. 1336/2022 | Imediat după soluționarea contestațiilor | 14.08.2024 15:00-16:00 | Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor |
17. | Afișare data și ora susținerii interviului | Art. 41 alin (6) H.G. 1336/2022 | Odată cu afișarea rezultatelor probei scrise și / sau practice | 14.08.2024 15:00 | Secretarul comisiei de concurs |
18. | Întocmirea planului de interviu | Art. 41 alin (2) H.G. 1336/2022 | În ziua susținerii interviului | 19.08.2024 08:00-12:00 | Comisia de concurs |
19. | Susținerea interviului | Art. 41 alin (5) H.G. 1336/2022 | În termen de 4 zile lucrătoare de la susținerea probei scrise | 19.08.2024 12:00 | Comisia de concurs Candidați |
20. | Notarea interviului, întocmirea borderoului centralizator, afişarea rezultatelor interviului la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicarea acestora pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx | Imediat după susținerea interviului | 19.08.2024 16:00 | Comisia de Concurs |
Nr. crt. | Activitatea | Baza legală | Termen limită de desfăşurare a activităţii | Data limită ora | Structura (persona responsabilă de desfăşurarea activităţii) |
21. | Depunerea eventualelor contestaţii privitoare la interviu la biroul personal. | Art. 53 H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor | 20.08.2024 16:00 | Candidaţii |
22. | Soluţionarea eventualelor contestaţii la interviu | Art. 54 alin (3) H.G. 1336/2022 | În termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenul de depunere a contestațiilor | 21.08.2024 16:00 | Comisia de soluţionare a contestaţiilor |
23. | Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse prin afişare la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicare pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx | Art. 56 alin (2) H.G. 1336/2022 | Imediat după soluționarea contestațiilor | 22.08.2024 16:00-18:00 | Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor |
24. | Întocmirea raportului final al concursului | Art. 59 alin (2) H.G. 1336/2022 | La finalizarea concursului | 23.08.2028 08:00-10:00 | Comisia de concurs |
25. | Afişarea rezultatelor finale la sediul U.M. 01225 Pitești şi publicarea acestora pe pe site-ul xxx.xxxxxxxxxx.xx | În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării contestațiilor | 23.08.2024 10:00-12:00 | Comisia de concurs |
Candidații vor depune dosarele la sediul U.M.01225 Pitești, zilnic (în zilele lucrătoare), între orele 09.00-12.00, în perioada 17.07-31.07.2024.
Data limită de depunere a dosarelor de concurs este: 31.07.2024, ora 12.00. Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se va afişa în data de: 02.08.2024, ora 14.00. Termenul în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă sunt:
1. Proba scrisă: în data de 12.08.2024, ora 17.00.
2. Interviul: în data de 19.08.2024 ora 16.00.
Termenul la care se vor afişa rezultatele finale este: în data de 23.08.2024, ora 12.00.
Punct de contact: - U.M. 01225 Pitești cu sediul în localitatea Piteşti, str. Trivale nr.16, jud. Argeș, telefon 0000.000000, fax 0248/214691
- secretar: X.x.x. XXXXXXX XXXXXXX, telefon 0000.000000, interior 170 sau 107.
Locația desfășurării concursului: Sediul U.M. 01225 Pitești, str. Trivale, nr. 16, jud Argeș
Eventualele contestaţii se vor depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei se poate adresa instanţei de contencios administrativ în condiţiile legii.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE INCADRARE A POSTURILOR DE ADMINISTRATOR FINANCIAR DEBUTANT,
ÎN CADRUL BIROULUI INTENDENȚĂ, LOGISTICĂ
Bibliografia:
1. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. O.U.G. 158 din 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare;
3. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările;
4. H.G. 250 din 08.05.1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 976 din 16.12.1998 privind normele de igienă privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor cu modificările şi completările ulterioare;
6. H.G. 781 din 2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
7. Ordonanţa guvernului nr. 26 din 22 iulie 1994 privind dreprurile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi securitate naţională şi ale persoanelor private de libertate, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea 257 din 19.07.2007 privind hrănirea, echiparea, asigurarea medicală, precum şi cu tehnică, produse şi materiale de resort a personalului din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, pe timpul stării de mobilizare, de război, de asediu sau de urgenţă;
9. H.G. nr. 924 din 11.08.2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igienă a produselor alimentare.
Tematica:
1. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – titlul II, capitolul I, II, III şi VI; Xxxxxx XXX, cap. I, II şi III şi Titlul XI, capitolul I şi II
2. O.U.G. 158 din 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare– cap. 2;
3. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările – cap. I, III, IV, secţiunea a 4-a;
4. H.G. 250 din 08.05.1992, privindconcediul de odihnăşialteconcedii ale salariaţilor din administraţiapublică, din regiileautonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările şi completările ulterioare – cap. I;
5. Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 976 din 16.12.1998 privind normele de igienă privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor cu modificările şi completările ulterioare – cap. II, III, V, VI;
6. H.G. 781 din 2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
7. Ordonanţa guvernului nr. 26 din 22 iulie 1994 privind dreprurile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine public şi securitate naţională şi ale persoanelor private de libertate, cu modificările şi completările ulterioare.
8. Legea 257 din 19.07.2007 privind hrănirea, echiparea, asigurarea medical, precum şi cu tehnică, produse şi materiale de resort a personalului din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, pe timpul stării de mobilizare, de război, de asediu sau de urgenţă.
9. H.G. nr. 924 din 11.08.2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igienă a produselor alimentare, Anexa 2.
Documentele privind identitatea, studiile, cursurile sau specializările, documentele care atestă vechimea în muncă se prezintă şi în original în vederea verificării conformităţii cu acestea.
NOTE:
1. Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. 01225 Piteşti, str. Trivale, nr.16, jud. Argeș, telefon contact 0248/215900, int 170.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare, după caz.