FIŞA INDIVIDUALĂ A POSTULUI – De cercetare – perioadă determinată Anexa la Contractul Individual de Muncă înregistrat sub nr.

Aprobat,

Rector Prof.Xx. Xxxxxx Xxxxx

FIŞA INDIVIDUALĂ A POSTULUI –

De cercetare – perioadă determinată

Anexa la Contractul Individual de Muncă înregistrat sub nr.

A. Date de identificare a postului

NUME ŞI PRENUME :

FUNCŢIA DIDACTICĂ/TITLUL ŞTIINŢIFIC : Asistent Cercetare in Biologie

CERCETARE : Contract cercetare nr 80/01.09.2020, cod proiect PN-III-P1-1.1-TE-2019-1276, titlul “Nano-sisteme fluorescente sensibile la variatii de pH pentru monitorizarea intracelulara a melanomului, NanoAnSys

Poziţia în COR/Cod (se completează de DRU): COR 213137

B. Relaţii organizaţionale

1. Ierarhice: este subordonat Director de proiect / Prorector cercetare / Rector

2. De colaborare: cu directorul de proiect si membrii echipei proiectului

C. Obiectivul postului : desfăşurarea activităţii de cercetare în acord cu misiunea Universităţii de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară Cluj-Napoca, in cadrul contractului de cercetare nr 80/01.09.2020, cod proiect PN-III-P1-1.1-TE-2019-1276, cu titlul “Nano-sisteme fluorescente sensibile la variatii de pH pentru monitorizarea intracelulara a melanomului, NanoAnSys

D. Responsabilităţi şi sarcini

1. Respectă etica și deontologia activității de cercetare-dezvoltare.

2. Respectă drepturile de proprietate intelectuală și confidențialitate convenite cu colaboratorii și finanțatorii cercetării, în condițiile legii.

3. Răspunde de calitatea lucărilor efectuate în cadrul proiectelor de cercetare la care participă.

4. Nu lasă fără supraveghere, în timpul programului de lucru, echipamentele sau instalaţiile în funcţiune şi se asigură că cele lăsate în operare peste noapte şi zilele libere, atunci când este cazul, sunt corespunzător protejate;

5. Respectarea procedurilor aplicabile domeniului de activitate, a normelor de securitate şi sănătate în muncă; respectarea normelor reglementate prin regulamentele şi procedurile Universităţii.

6. Aplicarea normelor de etică şi deontologie profesională în acord cu prevederile Cartei Universităţii şi cu regulamentele adoptate la nivelul Universităţii.

7. Sinteza nanosistemelor fluorescente sensibile la pH

8. Testarea nanosistemelor fluorescente sensibile la pH  ex vitro : spectrofotometrie si fluorimetrie

9. Testarea nanosistemelor fluorescente sensibile la pH  in vitro - pregatire probe pentru - tehnici de microscopie (TEM, SEM, CLSM)

10. Interpretarea rezultatelor stiintifice,

11. Implicarea în vederea diseminarii rezultatelor.

E. Criterii de evaluare a performanţelor profesionale (conform Procedurii de autoevaluare a activităţii didactice şi de cercetare PO-18)

F. Programul de lucru

Programul de lucru (4 ore/ săptămână) este reglementat conform contractului de munca.

G. Xxxxxxxx (înlocuitori, sarcini delegate):

Suplinirea temporară se realizează cu respectarea normelor interne şi persoana/ persoanele care înlocuiesc temporar titularul de post vor fi consemnate în Situaţia recuperării orelor, anexată Cererii/ Ordinului (de deplasare). Delegarea sarcinilor specifice postului se poate face temporar şi doar cu aprobarea scrisă a Directorului de proiect.

H. Atribuţii privind respectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă, de prevenire şi stingere a incendiilor:

• Insuşirea şi aplicarea corectă a legislaţiei în vigoare, normelor generale şi specific de sănătate şi securitate şi a diferitelor procedure în conformitate cu specificul locului de muncă ;

• Participarea la instruirea periodică privind sănătatea şi securitatea în muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor ;

• Desfăşurarea activităţii la locul de muncă respectând normele de sănătate şi securitate în muncă, normele P.S.I., regulile de sănătate şi igienă individuală la locul de muncă ;

• Cunoaşterea factorilor de risc şi bolilor profesionale specifice locului de muncă ;

• Identificarea pericolelor care apar la locul de muncă şi raportarea acestor pericole persoanei competente să ia măsuri, conform procedurilor specifice locului de muncă ;

• Acordarea primului ajutor ;

• Respectarea procedurile de urgenţă şi de evacuare ;

• Cunoaşterea şi aplicarea procedurile de urgenţă şi evacuare la nevoie ; utilizarea echipamentului de intervenţie conform normelor de securitate şi sănătate în muncă şi a normelor P.S.I. ;

• Respectarea planului de evacuare a instituţiei în caz de urgenţă.

NOTĂ : Toate activităţile cuprinse în Fişa individuală a postului sunt obligatorii pentru fiecare cangajat

G. Lista sarcinilor delegate*

Funcţia care deleagă:
Nr. crt.	Atribuţia delegată	Competenţa aferentă	Responsabilitatea asumată	Subordonatul delegat
1	Realizeaza sinteza, caracterizarea si testarea nanosistemelor fluorescente sensibile la pH; Interpreteaza rezultatele stiintifice.	Da	Da	Director Proiect
2	Participa la modul de diseminare stiintifica a rezultatelor obtinute in cadrul proiectului impreuna cu directorul de proiect.	Da	Da	Director Proiect
3	Participa la intalnirile stiintifice periodice in vederea discutarii rezultatelor obtinute cu membrii echipei de cercetare.	Da	Da	Director Proiect

*se completează numai de către personalul de conducere şi face parte integrantă din fişa postului.

Aprobat, Prorector cercetare Prof. Xx. Xxx XXXXXX	Intocmit, Director de proiect Conf.xx. Xxxxxxxxx XXXXXX	Director RU Ec. Xxxx XXXXXXX	Salariat Prenume Nume
Data	Data	Data	Am luat la cunoştinţă
Semnătura	Semnătura	Semnătura	Semnătura

FIŞA INDIVIDUALĂ A POSTULUI 4 | Pag