A N U N T din 20 decembrie 2018

A N U N T din 20 decembrie 2018

privind angajarea unui SPECIALIST RELAŢII SOCIALE COD COR 243212

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) deruleaza, in perioada 2018-2024 Programul "Dezvoltare locala si combaterea saraciei, cresterea incluziunii romilor", program finantat prin Granturile SEE și Norvegiene 2014 - 2021.

Pentru implementarea activitatilor specifice prevazute prin program, FRDS intentioneaza sa contracteze, prin concurs, un SPECIALIST RELATII SOCIALE (COD COR 243212).

Acesta va avea ca responsabilitati principale:

• Participare la planificarea si derularea activitatilor de informare si comunicare

• Participare la planificarea si derularea activitatilor de tip help desk

• Contributie la comunicarea cu diversi interlocutori (PP, reprezentanti ai autoritatilor locale, regionale şi centrale, lideri romi, reprezentanți ai grupurilor dezavantajate etc.), transmitand date corecte despre program/reguli şi proceduri specifice etc.

• Asigurare de suport ofiterilor de proiecte pentru monitorizarea proiectelor (sprijin pentru analiza formală a rapoartelor intermediare/finale in vederea acceptarii lor pentru verificare, verificarea respectarii principiilor egalitatii de sanse, nediscriminarii, non- segregarii si desegregarii in furnizarea serviciilor etc.)

• Participare la culegerea, inregistrarea si analiza de date si informatii necesare documentarii atingerii indicatorilor proiectelor/programului, diseminarii rezultatelor proiectelor finantate etc.

• Contributie la elaborarea rapoartelor de activitate in ceea ce priveste incluziunea sociala a romilor si a grupurilor dezavantajate

• Oferire de suport tehnic echipei FRDS in elaborarea/revizuirea procedurilor utilizate in cadrul programului în vederea îmbunătăţirii parametrilor intervenţiei programului şi focalizării adecvate a acestuia asupra problematicii beneficiarilor romi/grupurilor defavorizate

• Aplicarea dispozitiilor procedurilor programului care sunt specifice domeniului sau de competenta

• Oferire de sprijin promotorilor de proiecte si partenerilor lor pentru cresterea calitatii serviciilor acordate grupurilor vulnerabile, in acord cu bunele practici in domeniu

• Efectuare, la cerere, a unor vizite de monitorizare in teren la proiectele finantate

Specialistul relații sociale va fi angajat pe baza de contract de munca pe durata nedeterminata, cu norma partiala de 6 ore/zi, respectiv 30 ore/saptamana, repartizate inegal, desfasurandu-si activitatea la sediul FRDS. Perioada de proba este de 90 zile calendaristice.

1. Organizarea concursului:

Concursul va consta in proba scrisa, proba practica si interviu preliminar, astfel:

a) proba scrisa - timp alocat: 120 de minute, punctaj maxim - 100 de puncte. Subiectele vizeaza evaluarea cunostintelor profesionale.

b) interviu - punctaj maxim - 100 de puncte

Vor fi declarati promovati pentru proba de interviu doar candidatii care au obtinut un punctaj minim de 60 de puncte, reprezentând media aritmetica a punctajelor acordate de membrii comisiei la proba scrisa.

Data de desfasurare a concursului este stabilita pentru ziua de 21 ianuarie 2019 la sediul FRDS din Bucuresti, str. Xxxxxxx Xxxxxx, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu urmatorul grafic de desfasurare a examenului/concursului:

Orele 10.00 –12.00 – proba scrisa

Orele 12.30–14.30 – deliberarea comisiei de examinare privind rezultatul la probele scrisa Ora 14.45 – afisarea la sediul FRDS a rezultatelor probei scrise

Ora 15.00 – Sustinerea interviurilor preliminare cu comisia de concurs

Numai candidatii promovati dupa proba scrisa vor fi invitati la interviu.

In situatia in care intervalul orar alocat pentru interviu este insuficient sau programul de lucru al comisiei nu va permite desfasurarea interviului in aceeasi zi, se va realiza programarea candidatilor promovati si pentru urmatoarea zi lucratoare, in ordinea descrescatoare a punctajului obtinut la probele anterioare.

Candidatii trebuie sa raspunda in scris subiectelor de concurs stabilite pe baza bibliografiei privind reglementarile aplicabile postului, reglementarile finantatorilor, legislatia nationala etc., sa demonstreze ca poseda foarte bune abilitati de comunicare si de lucru in echipa, capacitate de analiza si atentie la detalii, capacitate de a raspunde cu promptitudine sarcinilor de serviciu, integritate, precum si disponibilitate de deplasare in tara.

Rezultatul obținut de candidat este media ponderată a probelor stabilite de comisia de concurs. Ponderea probelor este 55% proba scrisa si 45% interviul.

Rezultatul la proba scrisa, cat si rezultatul final se pot contesta, in termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatului pe e-mailul candidatului declarat in CV.

2. Conditii de participare:

Pentru ocuparea postului, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

A.Conditii generale pentru candidati:

• cetatenia romana, cetatenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

• cunoasterea limbii romane, scris si vorbit;

• varsta de minimum 18 ani impliniti;

• capacitate deplina de exercitiu;

• stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza de adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau unitati medicale abilitate;

• sa nu fi fost condamnati pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

• indeplinesc conditiile de studii, de vechime si celelalte conditii specifice solicitate.

B. Conditiile specifice:

• absolvent de studii superioare de lunga durata, cu licenta;

• experienta de muncă în domeniul social de cel puțin 6 ani;

• experienta de minim 3 ani in lucrul direct cu comunitati de romi/grupuri dezavantajate;

• experienta relevanta de minim 2 ani în managementul unor proiecte finanțate din fonduri externe, adresate grupurilor defavorizate/ comunităților marginalizate (incluziunea romilor, reducerea saraciei, educație pentru copii și tineri la risc etc.);

• cunostinte foarte bune de utilizare a calculatorului (MS Office Word, Excel, Power Point);

• disponibilitate de deplasare in tara.

Persoanele care considera că indeplinesc conditiile generale si specifice sunt invitate sa trimita un CV europass in limba romana, insotit de o copie a urmatoarelor acte:

1. act de identitate

2. diplome de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari relevante pentru post

3. copii ale carnetului de munca si adeverinte, dupa caz, care sa ateste vechimea in specialitate si experienta de lucru in programe/ proiecte sociale cu finantare internationala/fise de post

4. cel xxxxx o recomandare de la locuri de munca anterioare/colaborari

5. adeverinta medicala, de la medicul de familie sau unitati sanitare abilitate, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare pentru post

6. xxxxxx judiciar sau declaratie pe propria raspundere ca nu a suferit condamnari

Actele vor fi trimise la adresa de e-mail: xxxxxx@xxxx.xx sau pe fax la nr. 021/ 315. 34.15 pana la data de 14 ianuarie ora 10:00. Informatii suplimentare pot fi obtinute la tel. 021/000.00.00 sau 0000 000 000 (persoana de contact: Xxxxxxx Xxx). Doar persoanele care au trimis documentele solicitate si indeplinesc conditiile generale și specifice vor fi invitate sa participe la concursul pentru ocuparea postului.

Raspunsul la selectia de dosare se va transmite pe adresa de e-mail indicata in CV, cel mai tarziu in data de 15 ianuarie, ora 19:00.

BIBLIOGRAFIE:

- Regulamentele de implementare ale Mecanismului Financiar SEE și Norvegian 2014-2021 și Acordul de Program pentru programul Dezvoltare Locala; documentele se gasesc pe site FRDS la adresa xxxx://xxx.xxxx.xx/xxxxx.xxx?xxx000;

- Legea nr. 129/1998 privind infiintarea, organizarea si functionarea Fondului Roman de Dezvoltare Sociala, aprobată cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 246/2013;

- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2017, privind gestionarea financiară a fondurilor externe nerambursabile aferente Mecanismului financiar al Spaţiului Economic European 2014 – 2021 și Mecanismului financiar norvegian 2014 – 2021;

- Ordin MFP nr. 2840/2017 și MDRAPFE nr. 6560/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 34/2017;

- Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;

- Hotărârea de Guvern nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea si sanctionarea neregulilor aparute in obtinerea si utilizarea fondurilor europene si/sau a fondurilor publice nationale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare;

- Documentele apelului nr 3 Reducerea saraciei;

- Documentele apelului nr 2 Educatie incluziva pentru copii si tineri la risc. Documentele se gasesc pe site-ul FRDS, la adresa xxxx://xxx.xxxx.xx/